Actividad Puente Tema Equipos de Trabajo

Administración de Empresas, Universidad Pontificia Bolivariana

Cambio y transformación organizacional

Profesora. Ana Cristina Galvis

24 de febrero de 2023
Contexto

Recursos Adecuados: Los apoyos básicos sobre los que fue creada la infraestructura del puente,

teniendo en cuenta que era lo apropiado para los usuarios del puente como una rampa de fácil

acceso, barandas a ambos lados para la seguridad y espacios para sacar provecho económico con la

publicidad
 Liderazgo y estructura: El liderazgo lo tomó Yosselyn ya que ella fue la que tomo la iniciativa

de buscar los recursos que necesitaba el equipo para la consecución del objetivo común. Fue muy

necesario ese liderazgo porque ayudo a acordar cada aspecto para la realización del puente y alinear

nuestras habilidades para que se lograra la mejor estructura posible

Clima de confianza: sobre este fue necesario tener la estructura adecuada para que el puente

tuviera todo. Todos los miembros del equipo aportan ideas para la realización de un puente

funcional sin necesidad de vigilar o tener que insistirle a los demás para que aportaran ideas o

ayudara con la elaboración de este.

Al momento de comenzar con la elaboración del puente hubo buena distribución de las

actividades lo que ayudo a tener una buena comunicación.

Composición

Habilidades de los miembros: todos contaron con la habilidad de aportar ideas al momento de

realizar el puente, con cada opinión surgieron varias ideas, pero todos concordamos al final con una

sola idea.

Personalidad: en cuanto a la personalidad hubo mucha tranquilidad, porque se aceptaba y se

tomaba cada idea aportada, aunque luego fue corregida no hubo problemas.

Diversidad: contamos con ideas totalmente diferentes, donde pudimos organizarlas y llegar a

una mejorada.

Tamaño de Equipo: fuimos seis integrantes y a pesar de no tener cada uno un rol definido, hubo

un buen desarrollo del puente, no fue complejo y esto se debe a que éramos muchos.

Diseño del Trabajo

Autonomía: su diseño su construcción y condiciones para soportar pesos

Variedad de Habilidades: Diseño estructural con capacidades para resistir materiales y

conocimiento de los materiales para construirlo gestión de como planificamos y gestionamos el

proceso y seguridad ya que garantizamos su seguridad y los estándares

 Identidad de la tarea: Proporcionar conexión entre un punto a y un puto B separados por un

obstáculo como lo fue el agua y proporcionar publicidad.

Importancia de la Tarea: Permitir acceso conectividad, también mejora la seguridad y facilita

el movimiento entre EE. UU. y México

Proceso

Propósito común: se tenía como objetivo crear un puente que cumpliera con las características

que fueron mencionadas al principio, que fuera funcional, estético y que tuviera un valor agregado

publicitario.

Metas Específicas: se tenia como meta la realización del puente para la comunicación de los

dos países como una ruta rápida que fuera de fácil accesibilidad, pero a su vez de la mejor calidad y

que fuera creada contra cualquier riesgo automovilístico.

Eficacia de equipo: el equipo de trabajo de manera adecuada y centrada de acuerdo con al

propósito que se tenía en común, se realizo en el momento adecuado y en el tiempo correcto.

Niveles de conflicto y pereza social: no se presentaron conflictos dentro del equipo. al

momento de realizar la tarea asignada todos aportaron y aceptaron las observaciones y cambios de

los demás.