Mapa de

procesos

Procesos
Objetivo: instaurar los pasos internos
pertinentes para las vinculaciones
laborales de personas que deseen
Contrataciones y
laborar en PANA ltda, brindando
afiliaciones Metodo y
protección y seguridad al
trabajador y su familia. desarrollo del
procedimiento

Definicion del La persona encargada es el coordinador del área de recursos humanos,

proceso quien realiza la contratación diligenciando un formato de contrato preestablecido
con la información requerida. Una vez diligenciado se informa al trabajador para que
revise y firme el contrato; posteriormente este debe ser firmado por el Gerente.
- Contrato: Acuerdo formal entre dos partes (en este El coordinador del área de recursos humanos solicita al trabajador la siguiente
caso, PANA Ltda y un trabajador) para la prestación de documentación:
servicios. 1. Hoja de vida
- Afiliación: Asociaciones de organismos y personas que brindan 2. Tres copias de su documento de identificación
seguridad y protección. 3. Tres copias de su registro civil
- Expediente: Tramitar documentos diligenciados ante el organismo al 4. Certificado de estudios
que pertenece el trabajador. 5. Si tiene, copia de certificados de formación que haya recibido y que esté
- Beneficiario: Persona que utiliza los mismos servicios de la relacionada con el cargo
Asociación Promotora de Salud y de la Caja de Compensación 6. Certificado médico
Familiar.

Los empleados tienen la oportunidad de elegir a qué

EPS y a qué fondos de pensiones y retiros quieren
adherirse. Los trabajadores pueden registrar a sus esposas
e hijos o a sus padres (en caso de no tener hijos o esposa)
como beneficiarios de la EPS y Caja de Compensación.