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INFORME DE PASANTÍAS
OFICINA CONTABLE
C.I: V- 26.979.314.
EL NULA, 2022
INTRODUCCIÓN
INTRODUCCION………………………………….……………………………I
AGRADECIMIENTO…………………………………..………………………..II
OBJETIVOS DEL PASANTE………………………………….………………..III
CAPITULO I
DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN O RAZÓN DE LA EMPRESA…………….
RESEÑA HISTÓRICA……………………………………………...…..……..
MISIÓN Y VISIÓN………………………………………………………………
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (ORGANIGRAMA FUNCIONAL……….
ACTIVIDAD ECONÓMICA O SOCIAL DE LA EMPRESA…………………….
CAPITULO II
DESCRIPCION DEL DEPARTAMENTO DONDE REALIZO LA PASANTIA
ORGANIGRAMA………………….…………………………………………….
FUNCIONES…………………………………………………………….….……
CAPITULO III
ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LAS PASANTIAS
PLAN DE TRABAJO…………………………………………………………….
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES………………………………….………
DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES………………………...
CONCLUCIÓN…………………………………………………………..……..…
PROPUESTAS…………………………………………………………..….…….
RECOMENDACIONES……………………………………………...………
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………………...….
ANEXOS……………………………………………………………….……
CAPITULO I
(DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN)
RESEÑA HISTÓRICA
NUESTRO EQUIPO
VALORES
El respeto a la legalidad vigente, así como la aplicación de los
principios deontológicos en todos los casos. La formación continuada como
sistema para mantener la calidad diferencial y el compromiso con el cliente.
El fomento de la conciencia de grupo y el espíritu de equipo a través de una
dirección participativa.
CAPITULO II
(DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE REALIZÓ LAS PASANTÍAS)
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (ORGANIGRAMA FUNCIONAL)
Gerencia
C.PC.
Departamento de
Contabilidad
1. Contador Público:
2. Asistente Contable
PLAN DE TRABAJO
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Fuimos a Visitar a los clientes les dimos orientación sobre los requisitos
que deben tener en el local y las obligaciones que deben cumplir. A su vez
atendimos a los clientes de la oficina para diferentes tipos de consultas. Y
por último hicimos mantenimiento a la oficina.
Conocer y comprender a fondo las cuentas “T” para los registros contables,
ya que son fundamentales para el manejo de una contabilidad, identificando
por donde debitan y por donde acreditan las cuentas. Y también la
actualización del Rif personal y empresarial.
Estudio de las leyes que deben cumplir los comerciantes según su objeto
social como: firma personal, organizaciones mercantiles, cooperativas,
asociaciones, fundaciones. Las cuales son, leyes como El Código
Tributario, Código Comercio, Constitución, ley de I.S.L.R. Código Civil entre
otras.