TAREA N°2

A. DEFINA LOS SIGUIENTES ELEMENTOS:

1) Misión

La misión se refiere a definir el propósito, y la esencia propia, con el fin

de ser el tipo de persona coherente que sí trabaja por lo que quiere, y,
además, lo disfruta día a día.

Es el propósito, razón de ser y fin de una organización, define lo que

pretende cumplir en un entorno específico. Es lo que la empresa hace
en el presente y la manera como atiende a diferentes grupos de interés,
tales como accionistas, colaboradores, consumidores, comunidad y
gobierno, entre otros. El enunciado de la misión se convierte en el marco
de referencia para orientar las decisiones de uso y aplicación de los
recursos disponibles y actúa como amalgama para que la organización
pueda funcionar en forma coherente.

2) Visión

Es el sueño que se desea alcanzar. La visión, es una mirada más

concreta, más a corto plazo, pero que se guía siempre de la misión.
«Qué debo hacer para lograr lo que quiero ser y hacer»

Visión es el camino al cual se dirige la empresa a mediano plazo y sirve

de rumbo para orientar las decisiones estratégicas de crecimiento,
diversificación y competitividad, atendiendo a los diferentes grupos de
interés que gravitan alrededor de la organización.

La visión es cualitativa, invita a la transformación, es exigente ya que

constituye una fuerza vital y poderosa para el cambio, suele ser
atemporal ya que no define una fecha específica para el cambio (podría
 también establecer una época proyectada en el tiempo), pero su
consecución implica una proyección dinámica en el horizonte y guía el
camino para que la misión trascienda hacia el futuro.

3) Valores

son las creencias y conceptos básicos de una organización, forman la

médula de su cultura. Son las concepciones compartidas de lo que es
importante y por lo tanto deseable, que al ser aceptadas por los
miembros de una organización influyen en su comportamiento y orientan
sus decisiones. Un sistema de valores es un conjunto de elementos que
sirven de guía y criterio a los individuos que integran una organización
para analizar y juzgar comportamientos propios y de los demás
miembros, los cuales deben ser sancionados (conductas con valores
negativos) o reforzados (conductas con valores positivos).

4) Programa

El término programa hace referencia a un plan o proyecto organizado de

las distintas actividades que se irá a realizar. También, es un sistema de
distribución de las distintas materias de un curso o asignatura. La
expresión palabra es de origen latín “programma” que a su vez tiene su
origen en un vocablo griego.

B. AHORA REDACTE SU MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DOCENTE.

Misión: Mi misión sobre todo es educar a mis alumnos de la mejor manera,

enseñándole valores y buenos hábitos que les sirvan durante toda su vida
tanto profesional como personal todo esto a través de la enseñanza.
 Visión: ser un buen educador, formando los mejores alumnos, que
cambien no solo su futuro si no también el de su entorno y nación de
manera positiva, siendo grandes profesionales teniendo y poniendo en
práctica las bases necesarias de la Educación.

Valores: como docente debo practicar valores éticos-morales, tales como:

Compromiso y responsabilidad, lealtad, solidaridad, sinceridad, honestidad
y la responsabilidad de mi rol como educador, la cual refuerza la orientación
del servicio educativo.

De igual forma también desarrollar lealtad a la institución, tolerancia, el

servicio, la solidaridad, el respeto, la excelencia, la humildad.

Es imposible enseñar algo que no es practicado por tal razón es de vital

importancia que como educador pueda conocer y practicar en mi diario vivir
aquello que deseo transmitir a mis estudiantes.

C. DEFINE TU PUNTO DE PARTIDA COMO DOCENTE.

El punto de partida es un fundamento o antecedente que sirve de inicio

para realizar una acción, un razonamiento, etc.

Como docente debo tener claro y establecer mis objetivos a alcanzar, sentir
amor por lo que hago, tener vocación por mi trabajo conocer y amar a mis
estudiantes y el plantel en el cual cumplo mi función como educador,
teniendo esto como base trabajaré con una visión clara y podré alcanzar las
metas que me he propuesto alcanzar en el proceso de enseñanza-
aprendizaje.

De igual forma siempre debo estar siempre actualizado ya que la educación

sufre cambios a los cuales hay que adaptarse y aprender para poder
transmitir y compartir con los estudiantes, los que me llevarán al más alto
nivel de mi carrera y le harán cambiar la vida a mis estudiantes.
D. DEFINE TU PUNTO DE LLEGADA, ES DECIR “TU META”.

Debo tener claro donde quiero llegar y hacia donde quiero llevar a los
estudiantes a mi cargo. Recordar siempre que no solo es conocimiento lo
que debo impartir a cada alumno, sino vivencias, valores y experiencias que
le servirán en su vida tanto personal como profesional. Uno de mis éxitos
como docente es que mis estudiantes alcancen una formación de
excelencia y sean preparados para una sociedad que cambia día con día,
que ellos puedan hacer frente a los que les espera luego de salir de las
aulas. Jóvenes educados, con valores, metas y conocimientos.

Esa es mi meta y punto de llegada, desarrollarme como un profesional en la

educación que pueda ser de ejemplo, motivación, y poder transmitir de la
mejor manera la enseñanza a cada alumno.

El éxito de un estudiante es también el éxito de un educador.