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DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA

INSTITUCION EDUCATIVA DEPARTAMENTAL “MIGUEL SAMPER AGUDELO”


NIT. 899.999.289-0 CÓDIGO DANE: 125320000618
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GUÍA DE APRENDIZAJE N° 1

ÁREA Y/O ASIGNATURA GRADO I.H.S.


CIENCIAS SOCIALES DÉCIMO 1
DOCENTE PERÍODO
LUZ ESTHELA ALZATE GALLEGO II

TEMA:LA DISCRIMINACIÓN

La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de


desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en
algún momento la hemos causado o recibido.

 
Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días por alguna de sus
características físicas o su forma de vida. El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la
discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua,
la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias pueden
ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.
 
Los efectos de la discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que ver con
la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede orillar al
aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos extremos, a perder la vida.
 
Para efectos de la Ley la Discriminación, se entiende cualquier situación que niegue o impida
el acceso en igualdad a cualquier derecho, pero no siempre un trato diferenciado será
considerado discriminación.
 
Por ello, debe quedar claro que, para efectos jurídicos, la discriminación ocurre solamente
cuando hay una conducta que demuestre distinción, exclusión o restricción, a causa de alguna
característica propia de la persona que tenga como consecuencia anular o impedir el ejercicio
de un derecho.
 
Algunos ejemplos claros de conductas discriminatorias son:
 
1.- Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra
nacionalidad o credo religioso.
 
2.- Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia
y ascenso en el mismo, por ejemplo, a consecuencia de la corta o avanzada edad.
 
3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para
trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres.
 
4.- Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación
del número y espaciamiento de los hijos e hijas.
 
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5.- Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la participación en las
decisiones sobre su tratamiento médico o terapéutico dentro de sus posibilidades y medios.
 
6.- Impedir la participación, en condiciones equitativas, en asociaciones civiles, políticas o de
cualquier otra índole a causa de una discapacidad.
 
7.- Negar o condicionar el acceso a cargos públicos por el sexo o por el origen étnico.
 
Es importante mencionar que las personas con discapacidad, personas adultas, niñas, niños,
jóvenes, personas indígenas, con VIH, no heterosexuales, con identidad de género distinta a
su sexo de nacimiento, personas migrantes, refugiadas, entre otras, son más propensas a vivir
algún acto de discriminación, ya que existen creencias falsas en relación a temerle o rechazar
las diferencias. No obstante, debemos estar conscientes de que las personas en lo único que
somos iguales, es en que somos diferentes.  
 

Actividad

1. 1.Hacer un resumen de la información anterior


2. Represente la discriminación con un dibujo
3. Haga el mapa sobre los factores de la discriminación.
4. ¿Usted siente que ha sido discriminada (o)? de qué forma? ¿Cómo se ha
sentido? ¿Ha discriminado a alguien? ¿Por qué?
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Qué es Discriminación:
El significado más común de discriminación se refiere al fenómeno sociológico en los seres
humanos que atenta contra la igualdad.
El término discriminación es sinónimo de distinguir o diferenciar, la discriminación hacia otros
se produce cuando hay una actitud adversa hacia una característica particular, específica y
diferente.

Como parte de la campaña contra la no discriminación de las Naciones Unidas, se ha fijado el


día 1 de Marzo como el Día para la cero discriminación.
Discriminación social
La discriminación social se produce cuando una persona es tratada de manera desigual o
inferior como, por ejemplo, por pertenecer a una clase social diferente o por discriminación
religiosa. En conformidad con el artículo 7 de la Declaración Universal de los Derechos
Humanos de 1948:

Causa de discriminación
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La causa de la discriminación se debe al temor y, por lo tanto, rechazo a las personas que son
diferentes. Esto se debe a la falta de educación ignorando el hecho que existe una diversidad
humana que debemos respetar.

Una actitud o una acción discriminatoria se caracteriza por la destrucción o el


incumplimiento de los derechos fundamentales del ser humano, perjudicando a un
individuo en su dimensión social, cultural, política o económica.
La discriminación lleva a consecuencias graves contra el bienestar social generando
intolerancia, violencia, racismo y xenofobia.

La segregación y la exclusión social son también resultados graves de la discriminación, y


tienen un impacto muy negativo en la sociedad.

Tipos de discriminación
La discriminación es un trato desfavorable o de inferioridad, de desprecio inmerecido hacia
una persona, que puede ser discriminada, es decir, separada o maltratada, tanto física como
mentalmente, impidiendo el ejercicio de sus derechos.

Entre las personas que son más propensas a sufrir de discriminación son los discapacitados,
niños y niñas, indígenas, embarazadas, no heterosexuales, LGBT, migrantes y refugiados.

En este sentido existen distintos tipos de discriminación, entre los que se pueden mencionar
los siguientes:

 Discriminación racial: por pertenecer a una raza no predominante o debido a prejuicios


asociados a determinada etnia,
 Discriminación de género o sexual: debido a desigualdades de género o violencia contra
alguna orientación sexual,
 Discriminación por edad: especialmente dirigidos a los niños y niñas que sufren por abusos
de poder,
 Discriminación por su nacionalidad o su origen: especialmente dirigidos a migrantes o
extranjeros de países que sufren de prejuicios,
 Discriminación religiosa: debido a su credo, prácticas o costumbres religiosas,
 Discriminación política: censura por sus ideas políticas,
 Discriminación por su situación o su posición social: el trato desigual por condiciones de
discapacidad o por clase social.

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