Informe Trabajo Colaborativo

ANÁLISIS DESARROLLO HUMANO Y DERECHOS HUMANOS EN COLOMBIA

Integrantes:
Andrea Beatriz Martínez Pérez
Ana Milena Moncayo Tovar
Andrés Ordoñez Medellín
Derly Rosmith Guataquira Millán
Diana Maritza Medina Cely
Diana Marcela Santander Quintero
Duvernis Esther Nieto Castillo
Deisy Johanna Parra Sánchez
Johnnier Antonio Penagos Muñoz
Maira Johana Ortiz Armero

Programa
Especialización en Gerencia Social
Modalidad Virtual
GSV2
Escuela Superior de Administración Pública ESAP
25 de marzo de 2023
 INTRODUCCIÓN

Los Informes de Desarrollo Humano, son documentos anuales publicados a escala

mundial por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que analiza el

desarrollo humano en todo el mundo, analizando las desigualdades del desarrollo humano

y evaluando diversos indicadores y tendencias en la población y en los sectores de la

educación, salud, ingresos, esperanza de vida, entre otras variables interconectadas con el

Desarrollo Humano.

Estos informes se han convertido en una herramienta importante para evaluar el

progreso de los países en términos de desarrollo humano, verificación de variables que

inciden en la desigualdad socioeconómica y se utiliza generalmente para orientar las

políticas públicas en los diferentes países.

Verificando en la página de PNUD un breve resumen sobre los últimos informes

expedidos 1 es importante conocer el contexto para detallar el análisis a realizar por parte

del equipo de trabajo.

“El Informe sobre desarrollo humano 2019 analizó cómo se perpetúan las

desigualdades del desarrollo humano.

El Informe sobre desarrollo humano 2020 se centró en cómo estas desigualdades

crecen y se exacerban por el peligroso cambio planetario del Antropoceno.

1
Información extraída de “https://report.hdr.undp.org/es/intro”
 El Informe especial sobre seguridad humana 2022 del PNUD examinó la aparición

de nuevas formas de inseguridad.

El Informe sobre desarrollo humano 2021/2022 reúne y amplía estos debates

encuadrándolos en el tema de la incertidumbre: cómo está cambiando, qué consecuencias

tiene para el desarrollo humano y cómo podemos sobrellevarla”.

De conformidad con el Informe de Desarrollo Humano de 2020 que se centra en el

tema "La próxima frontera: el desarrollo humano y el Antropoceno" analiza cómo las

actividades humanas, la explotación de recursos naturales, el cambio climático y la

degradación del medio ambiente, están impactando en el desarrollo humano en los

diferentes países y cómo podemos abordar estos desafíos para lograr un desarrollo

sostenible e inclusivo.

Este informe es muy importante porque nos contextualiza sobre cómo la acción

del ser humano, está afectando de manera negativa el medio ambiente, así mismo, nos

señala la relación humana con la naturaleza, la cual es un factor importante en la aparición

de nuevos patógenos y pandemias. Sabemos que la pandemia afectó los puntos más

débiles de la sociedad, intensificando las desigualdades del desarrollo humano. El cambio

climático y la pérdida de biodiversidad son crisis preexistentes que han continuado a pesar

de la pandemia, según este informe el planeta está perdiendo biodiversidad a un ritmo

vertiginoso: la cuarta parte de las especies está en riesgo de extinción, muchas de ellas en

pocas décadas. Numerosos expertos creen que estamos en medio o al borde de una
 extinción masiva de especies, la sexta en la historia del planeta y la primera causada por

un único organismo: el ser humano 2.

El informe nos reseña que uno de los rasgos de la época actual es el

encadenamiento de una crisis con otra, en la que se habla de gestión de crisis y no de

desarrollo humano, es una nueva “normalidad”. Los seres humanos a través de nuestras

actividades económicas, sociales y ambientales afectamos de manera insostenible al

planeta lo que puede aumentar las brechas sociales, por ejemplo, con la contaminación

del agua o del aire que puede tener graves consecuencias para diferentes comunidades,

inclusive para la propia vida de nosotros como especie.

Las tensiones y desafíos que nuestra sociedad enfrenta son bastante altos, y

deben basarse en la construcción de políticas en armonía con el medio ambiente,

debemos trabajar fuertemente en la reducción de la huella ambiental, en reconocer que

los problemas que enfrentamos son multidimensionales, interconectados y globales, como

nos lo hizo ver la pandemia COVID 19.

Por otro lado, en el documento de la Comisión Interamericana de Derechos

Humanos, Observaciones y recomendaciones Visita de trabajo a Colombia (2021), hace

referencia a varios temas relevantes en materia de derechos humanos en el país,

incluyendo la violencia basada en género, la discriminación étnico-racial, la violencia

contra periodistas y la violencia contra misiones médicas, estos son problemas de

derechos humanos que afectan gravemente a la población en Colombia, son

2
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. (2020). Informe de Desarrollo Humano 2020: La
próxima frontera - El desarrollo humano y el Antropoceno. Copyright © 2020. 1 UN Plaza, Nueva York, NY
10017, Estados Unidos. Todos los derechos reservados. Sales no.: S.21.III.B.1. ISBN: 978-92-1-126444-9.
eISBN: 978-92-1-005518-5. Print ISSN: 1020-2528. eISSN: 2412-3137.
multifacéticos y complejos, y requieren de la participación y colaboración de todos los

actores sociales, incluyendo el Estado, la sociedad civil y las comunidades afectadas.

Es fundamental que en Colombia se tomen medidas efectivas para prevenir,

investigar y sancionar la violencia y discriminación en todas sus formas, y garantizar el

acceso a la justicia y servicios de atención a las víctimas. Esto incluye acciones para

erradicar la discriminación étnico-racial y garantizar la protección de los derechos de los

pueblos indígenas, afrodescendientes y adoptar medidas efectivas para prevenir y

sancionar la violencia contra periodistas y trabajadores de la salud. Frente a estos actores,

el informe es claro en señalar que Colombia es uno de los países más peligrosos para el

ejercicio del periodismo, y que los periodistas y defensores de derechos humanos siguen

enfrentando amenazas, intimidación y ataques violentos, así como los trabajadores de la

salud. La Comisión Interamericana de Derechos Humanos - CIDH insta a garantizar la

protección de las misiones médicas y el acceso a servicios de salud seguros y efectivos

para toda la población, así como a tomar medidas efectivas para prevenir y sancionar la

violencia y discriminación y garantizar el acceso a la justicia y la protección de los derechos

humanos de todos los Colombianos, teniendo en cuenta que las violencias basadas en

género tienen un impacto negativo en el desarrollo socioeconómico del país, estos

problemas pueden obstaculizar la inversión y el comercio, así como afectar la salud y el

bienestar, lo que a su vez puede reducir la productividad y la calidad de vida. La falta de

acceso a servicios de salud y educación de calidad, particularmente para los pueblos

indígenas y afrodescendientes como de Guajira, Cauca, Chocó, Amazonas, Vaupés, entre

otros, limita las oportunidades económicas y reduce las perspectivas de crecimiento a

largo plazo. Por otro lado, la violencia contra periodistas y defensores de derechos
 humanos tiene un efecto negativo en la imagen internacional del país y la percepción de

los inversores y consumidores sobre la seguridad y la estabilidad de Colombia.

DESARROLLO HUMANO

SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL

La Asamblea General en el 2015 radicó el documento final de las Naciones Unidas

para la aprobación de la agenda para el desarrollo a partir del año mencionado, el cual

recibe el nombre de “La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible”. Este plan de acción

se encuentra enfocado en promover el bienestar de las personas, el planeta y la

prosperidad a nivel global.

Mediante la presente Agenda se definieron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible

y 169 metas, las cuales buscan en parte tener una articulación con los Objetivos del

Milenio y dar alcance a lo que no se logró con estos últimos. Mediante el alcance de estos

objetivos se busca la realización de los derechos humanos de todas las personas, la

igualdad de género, el empoderamiento de todas las mujeres y niñas, entre otros. Los

Objetivos planteados en la Agenda 2030 se relacionan a partir de 3 dimensiones del

desarrollo sostenible: económica, social y ambiental.

Cada vez es más evidente la necesidad de preservar la vida humana y proteger

nuestro planeta, asegurando que los recursos naturales sean utilizados de manera

responsable y consciente.
 La sostenibilidad ambiental se refiere a la capacidad de mantener la calidad y la

cantidad de los recursos naturales y garantizar su disponibilidad para las generaciones

presentes y futuras.

El medio ambiente es un sistema complejo y de alta relevancia que está siendo

afectado por las actividades humanas, como la explotación excesiva de los recursos

naturales, la contaminación y la crisis climática, los cuales son algunos de los problemas

ambientales más graves que enfrentamos. Estos problemas no solo afectan al medio

ambiente, sino que también tienen consecuencias negativas para la salud humana y el

bienestar económico.

La sostenibilidad ambiental es la respuesta a estos problemas, ya que busca

garantizar que los recursos naturales sean utilizados de manera responsable y sostenible.

Para lograrlo es necesario un enfoque integral que busque alcanzar un equilibrio entre la

protección del medio ambiente, el bienestar social y el crecimiento económico, lo anterior

implica una cooperación activa entre los gobiernos, las empresas y la sociedad en general,

para trabajar juntos y encontrar soluciones sostenibles para los desafíos ambientales.

Una de las formas más importantes de promover la sostenibilidad ambiental es a

través de la conservación de los recursos naturales. Esto incluye la protección de los

bosques, la preservación de la biodiversidad, la gestión sostenible del agua y la energía, la

reducción de los residuos y la contaminación. También es importante fomentar la

adopción de prácticas sostenibles y responsables por parte de las empresas y la sociedad.

Otra forma importante de promover la sostenibilidad ambiental es a través de la

educación y la conciencia colectiva sobre los desafíos ambientales. Por ejemplo, se pueden
 incluir campañas publicitarias, programas en las escuelas y la promoción de prácticas

sostenibles en el lugar de trabajo, entre otras estrategias según las condiciones del

contexto.

En conclusión, la sostenibilidad ambiental es esencial para garantizar un futuro

saludable y próspero para nuestro planeta y para las generaciones futuras. Si tomamos

medidas ahora para proteger el medio ambiente, podemos asegurar que en un futuro

tengamos acceso a los recursos naturales que necesitaremos para avanzar como sociedad.

INDICADOR DE SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL EN COLOMBIA

NIVEL DE URGENCIA

INDICADOR: SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL

Colombia se encontraba para el año 2020 en la posición número 83 en el IDH sobre la

Sostenibilidad Ambiental, ubicándolo así en un nivel de desarrollo alto; lo que permite según
esas cifras, que podamos definir las acciones que se deberán poner en marcha para mejorar
estos indicadores según su ubicación e impacto en el tiempo bajo criterios y análisis por parte
del equipo de trabajo:

PLAZO INDICADOR No. NOMBRE DE ACCIONES GUBERNAMENTALES Y

DESCRIPCIÓN ODS LOS ODS RELACIÓN CON LA LEGISLACIÓN
VIGENTE Y/O EL PLAN NACIONAL DE
DESARROLLO
CORTO (52,7 y -9,2) ODS- Vida de El Min Ambiente informa que las
Superficie 15 Ecosistemas principales causas de la deforestación en
forestal. Terrestres
el país son la praderización orientada a la
Territorio
Nacional. usurpación y acaparamiento de tierras, la
Pérdida de implementación de malas prácticas de
Bosques
ganadería extensiva, los cultivos de uso
ilícito, la ampliación no planificada de
infraestructura de transporte, la
extracción ilícita de minerales, la tala
ilegal y la ampliación de la frontera
agrícola en áreas no permitidas. Dado
esto se proponen a través del Ministerio
y del IDEAM reducir el 30 % de la
tendencia del crecimiento de la
deforestación para el año 2021;
convirtiéndolo en un objetivo a corto
plazo.

(0.8) Número ODS- Fin de la Según las metas fijadas por el gobierno
de personas 1 Pobreza nacional enmarcadas en el Plan Nacional
fallecidas y
de Gestión del Riesgo y Desastres
desaparecidas
atribuidas a (PNGRD), la meta principal es poder
desastres reducir el número de personas fallecidas

ODS- Ciudades y a nivel nacional causada por eventos

11 Comunidades naturales antropogénicos no
Sostenibles intencionales (en adelante simplemente
eventos) para 2030 y reducir la tasa de
personas fallecidas a nivel nacional
causada por eventos, a 3,5 personas por
 cada 100.000 habitantes en el período
ODS- Acción Por el
2015-2030, respecto al decenio 2005-
13 Clima
2014.

MEDIANO (76.7) ODS- Producción y Colombia depende de fuentes fósiles

12 consumo como el petróleo y el gas natural para su
Consumo de responsables.
energía producción total de energía. De allí la
procedente de importancia de que el país deba dar un
combustibles
salto a producir y consumir fuentes de
fósiles-
Reemplazarlas energía renovables (limpias) como la
por energías solar o la eólica, para ir más allá de la
limpias explotación y producción de gas y
petróleo. Este proceso conocido como
transición energética se deberá dar en el
largo tiempo ya que es un objetivo
importante para el medioambiente y el
país, pero no es un proceso fácil o rápido
para conseguir resultados de impacto.
(2,0 y 0,12) ODS- Industria, Un colombiano promedio puede emitir al
9 Innovación e año 1,6 toneladas de CO2 (información
Emisiones de infraestructura
dióxido de del Banco Mundial, 2018), una cifra que
carbono: debe disminuirse para lograr la apuesta
Emisiones per
ambiciosa del país de reducir el 51 % de
cápita
procedentes de emisiones de Gases de Efecto
la producción - Invernadero (GEI) al 2030 y alcanzar la
Energías limpias carbono neutralidad al 2050 (apuesta a
largo plazo). Ante esto el Gobierno
Nacional busca fortalecer la educación
ambiental entre la población para
impulsar la reducción de las emisiones en
empresas y en la ciudadanía en general.
(57.1 y 19,9) ODS- Producción y Colombia está rezagada en cuanto a las
Uso de 12 consumo tecnologías que se necesitan para
Nutrientes responsables
producir las materias primas con el fin de
fertilizantes/por
hectárea generar autosuficiencia en materia de
Abonar el suelo fertilizantes. Además, el país también se
para tenerlo
encuentra atrasado en innovación e
fértil
Nitrógeno - investigación en el uso de la materia
Fósforo orgánica combinada con los químicos,
con el fin de cada vez importar menos
agroinsumos, razón por la cual el proceso
de implementación de estos desde la
cultura ambiental y agrícola es un
proceso que este proyecta al mediano
plazo.
(6.8) Consumo ODS- Producción y La CEPAL sostiene que “las presiones e
consumo impactos ambientales son consecuencias
interno de responsables. de los actuales modelos de producción,
comercio y consumo”.
materiales
Las acciones que se adelantaran en el
per cápita
mediano plazo son:

• Implementación de políticas
ambientales que buscan incrementar el
bienestar y al mismo tiempo conservar
los servicios que proveen los ecosistemas
reduciendo la contaminación.

• Fomentar la producción local y el

autoconsumo.

• Realizar seguimiento al crecimiento

económico basado en baja productividad
y tecnología, trabajo con bajos salarios

• Ventajas comparativas sobre recursos

naturales con otros países.

• Monopolios del sector primario-

exportador – Factores exógenos:

• Globalización y especialización del

comercio internacional.

• Precios de los commodities.

• Revisar los impactos ambientales del

cambio climático.
(0.8) Servicio de ODS- Salud y Según datos de la Organización
agua 3 bienestar Panamericana de la Salud (OPS), el acceso
saneamiento e
a servicios inadecuados de agua,
higiene
insalubres saneamiento e higiene tienen
consecuencias importantes para asegurar
la salud o la enfermedad de una
población. Los déficits en cuanto a
cobertura y calidad de los servicios
tienden a concentrarse en los grupos de
bajos ingresos, grupos vulnerables y
poblaciones rurales. A esta situación, se
suma la carencia de acceso de servicios
adecuados de agua, saneamiento e
higiene en Establecimientos de Salud. Es
entonces que se hace necesario en el
mediano plazo el fortalecer los sistemas
de vigilancia de la salud pública ambiental
en agua, saneamiento e higiene, así como
el monitoreo del avance de los ODS por
un periodo no superior a los 5 años.
(Organización Panamericana de la Salud).
LARGO (37) ODS- Salud y Una de las principales causas que afectan
Contaminación 3 bienestar la contaminación están a cargo de los
del aire en
combustibles fósiles, las chimeneas
lugares
cerrados y del industriales, la quema indiscriminada de
aire ambiente basura, los residuos químicos y
farmacéuticos, entre otros.

La normativa colombiana en materia de

calidad del aire y emisiones se ha
planteado en función de la protección de
la salud humana y el medio ambiente,
desarrollada a través de un proceso de
gradualidad anual que involucra la
capacidad técnica, tecnológica y
económica de una sociedad. El Ministerio
de Ambiente y Desarrollo Sostenible
trabaja desde diferentes frentes en la
formulación de estrategias coordinadas,
eficientes y equitativas dirigidas a
prevenir y controlar la contaminación del
aire en el país. (Resolución 2254 de 2017.
Decreto 1076 de 2015 Conpes 3819 de
2014)
(0.5) Extracción ODS- Agua Limpia y La extracción anual de agua dulce se
de agua dulce 6 Saneamiento refiere al total de extracción de agua, sin
Básico
contar las pérdidas por evaporación de
las cuencas de almacenamiento. Para
esto se diseñó el Programa Nacional de
Aguas Subterráneas (PNASUB); este
programa se constituye en un
instrumento de articulación
interinstitucional que busca apoyar el
diseño y la promoción de las estrategias
del nivel nacional y regional que
garanticen una adecuada evaluación y
gestión del agua subterránea en
Colombia. (Ministerio del Medio
Ambiente)

(7) Tierra ODS- Vida de La Política Nacional para la Gestión

degradadas de 15 Ecosistemas Sostenible del Suelo, busca desarrollar los
superficie total Terrestres
mecanismos y acciones que permitan
implementar programas a largo plazo y
con vigilancia en el corto y mediano
plazo, para evitar y mitigar los efectos de
la degradación del suelo en Colombia. A
pesar de que la Política para la gestión
sostenible del suelo fue aprobada en el
año 2015, desde el 2012 se ha puesto en
marcha el Programa de monitoreo y
seguimiento continuo de la degradación
de suelos por medio de la
conceptualización e implementación del
Protocolo de degradación de Suelos y
Tierras por Erosión (IGAC, IDEAM &
MAVDT, 2010), y la actualización y
validación de dicho Protocolo para la
identificación y evaluación de la
degradación de suelos por erosión
(IDEAM - U.D.C.A 2015)
 DERECHOS HUMANOS

VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO, EN DISCRIMINACIÓN ÉTNICO-RACIAL, VIOLENCIA

CONTRA PERIODISTAS Y CONTRA MISIONES MÉDICAS

Según el informe de la visita de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH)

en el marco de las protestas de 2021 en Colombia, se identificaron varias localidades o territorios

donde se registraron casos de violencia basados en discriminación étnico-racial, violencia de

género y violencia contra la misión médica. A continuación, se presentan situaciones que se

lograron identificar en algunas ciudades respecto a estos 3 ejes:

1. Violencia basada en discriminación étnico-racial:

• “En Cali, se registraron denuncias de agresiones y detenciones arbitrarias contra

personas afrodescendientes y de comunidades tribales. También se recibieron informes de

actos de violencia y racismo por parte de las fuerzas de seguridad contra estas poblaciones”.

• “En Popayán, se identificaron denuncias de amenazas y ataques contra líderes y

lideresas indígenas, así como de estigmatización y discriminación por parte de la sociedad y las

autoridades”.

• “En Cali, una vocera de la URC fue agredida físicamente en dos oportunidades y

víctima de insultos raciales (“la líder esa Negra HP”) por parte de un agente de la policía y un

agente del ESMAD. La agresión y los insultos verbales se debieron a su condición étnica, de

género y de lideresa”.
2. Violencia basada en género:

• “En Cali, se recibieron denuncias de agresiones sexuales y violencia de género

contra mujeres durante las protestas. Además, se identificaron casos de obstaculización del

acceso a la justicia y a la atención médica y psicológica para las víctimas”.

• “En Bogotá, se registraron denuncias de violencia sexual y de género contra

mujeres en el marco de la represión policial de las protestas”.

• “El 6 de mayo, en Tumaco, Nariño, una mujer informó que fue violada por varios

policías y le pusieron un arma en la boca mientras estaba en custodia" .

• "El 7 de mayo, un joven en Tumaco, Nariño, fue asesinado por la policía. La familia

de la víctima denunció que las autoridades incumplieron con el protocolo de atención y

respuesta a víctimas de violencia sexual, cuando la hermana de la víctima fue violentada

sexualmente por parte de la policía".

• "La Defensoría del Pueblo ha documentado en el municipio de Tumaco al menos

17 casos de violencia sexual contra mujeres durante las protestas".

• "En Tumaco, un video que circuló en las redes sociales el 7 de mayo muestra a un

policía agrediendo a una mujer. La escena de la agresión, que fue grabada desde un balcón,

muestra a un hombre vestido de policía sosteniendo a una mujer, a quien le da un golpe en el

rostro y la tira al piso".

• “Los departamentos de Valle del Cauca, Antioquia y Risaralda, reportan la mayor

cantidad de víctimas de violencia contra las mujeres y niñas, con 35, 22 y 7, respectivamente.

Además, 28 de las víctimas se encuentran en un rango de edad entre los 18 y los 26 años, y 24

víctimas no tienen registrada la edad”.

 3. Violencia contra la misión médica:

• “En Cali, se reportaron casos de violencia y amenazas contra personal médico y

ambulancias que intentaban brindar atención a las personas heridas durante las protestas”.

• “En Cali, se reportó el caso de Fernando Marín, jefe enfermero que, como

resultado de su reconocida labor de asistencia médica a las personas heridas en las protestas,

empezó a recibir una serie de amenazas de muerte para que parara su actividad. Debido a

esas amenazas, tuvo que esconderse y abandonar su labor”.

• “En Bogotá, se identificaron casos de agresiones y hostigamiento contra personal

médico que participaba en las protestas o brindaba atención a los manifestantes heridos”.

• “En Tocancipá (Cundinamarca), el 4 de mayo se reportó que manifestantes

obstruyeron el paso y causaron daños a una ambulancia que transportaba a una mujer

gestante. La mujer había sido remitida desde Tocancipá a Bogotá para ser atendida por una

infección urinaria. Los ataques a la ambulancia generaron angustia en la mujer gestante y, en

el momento en que manifestantes amenazaron con prender fuego al vehículo, la mujer sufrió

un aborto espontáneo”.

• “En el Atlántico, el 13 de mayo, fueron heridos dos auxiliares de enfermería que

integraban la misión médica, quienes brindaban primeros auxilios en las manifestaciones”.

En general, la CIDH destacó la necesidad de investigar y sancionar estos actos de violencia

basados en discriminación étnico-racial, violencia de género y violencia contra la misión médica,

así como de implementar medidas de protección y reparación para las víctimas. También se

enfatizó la importancia de promover la participación de las comunidades étnicas y de género en

los procesos de diálogo y solución pacífica de los conflictos.

 APORTES DESDE LA GERENCIA SOCIAL

1. VIOLENCIA BASADA EN DISCRIMINACIÓN ÉTNICO-RACIAL:

• Construir espacios para la interacción Social: Se deben propiciar espacios de

diálogo entre actores involucrados, donde se enfoque principalmente en acciones de

tolerancia, entendidos como el reconocimiento y la aceptación de las diferencias entre

personas, promoviendo el reconocimiento de la diversidad cultural, para promover

acciones que permitan garantizar los derechos y protección de sus vidas, territorios y su

cultura. Así mismo se pueden fortalecer el desarrollo de capacidades en gestión

comunitaria y medidas de protección y seguridad con más visibilidad del Estado en estos

territorios.

• Liderar procesos y programas desde el sector público y privado, desde un

enfoque de etnoeducación, promoviendo estrategias de participación colectiva y

cooperación de los diferentes actores sociales.

• Implementar a través de los Planes de Desarrollo, estrategias de cuidado

colectivo, fomentando la participación de los diferentes actores para la prevención de

la discriminación y violencia étnico-Racial, es un componente cultural y se puede

trabajar desde la educación como forma de prevención, y es un componente legal,

socioeconómico que se puede trabajar con la garantía de los derechos en el acceso a

servicios básicos por parte del Estado.

• Desde la Gerencia Social se promueven procesos de sensibilización que

fomenten la inclusión social en los diferentes contextos y permita la generación de

igualdad de oportunidades de los diversos grupos étnicos y raciales en la sociedad.

 • La Gerencia Social puede establecer medidas para mejorar los servicios de

atención y protección a las víctimas de violencia, como la atención médica,

psicológica, asistencia legal y la protección policial.

2. VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO:

• Aporta activamente en el diseño de las Políticas Públicas, desde los diagnósticos y

la planeación, comprendiendo la intencionalidad de las mismas, involucra también

procesos de retroalimentación y rediseño de estrategias.

• Desde la Gerencia Social se puede promover y proponer estrategias para mitigar la

violencia basada en género, en instituciones educativas generando articulación con

entidades intersectoriales, donde se incluya temas asociados a la igualdad, justicia, el

reconocimiento y la aceptación de las diferencias entre personas, el reconocimiento de la

diversidad cultural.

• Generar la promoción del uso de las Tecnologías de la información y las

comunicaciones (TIC), para que, a través de campañas de sensibilización, positivas e

innovadoras se pueda fomentar la igualdad de género y la prevención de la violencia, la

idea es tener una amplia cobertura usando las plataformas digitales que actualmente usa

la sociedad para que tenga un alto impacto estratégico y se produzca una concientización

de las mismas.

• La Gerencia Social puede promover la igualdad de oportunidades para hombres y

mujeres en la sociedad. Esto puede incluir la implementación de políticas y programas que

aborden la discriminación de género y promuevan la participación igualitaria de hombres y

mujeres en la sociedad y la toma de decisiones.

3. VIOLENCIA CONTRA LA MISIÓN MÉDICA:

• Generar ejercicios de sensibilización y capacitación para que la población en

general, conozcan y comprendan la importancia de las misiones médicas y Derecho

Internacional Humanitario.

• Desde la gerencia social se puede trabajar con la Unidad Nacional de Protección o

la Defensoría del Pueblo, para realizar un fortalecimiento institucional, con el fin de que se

pueda brindar protección óptima, efectiva y eficiente a los periodistas y médicos, dado que es

lamentable y preocupante los hechos que ocurren en la actualidad, debemos promover

acciones afirmativas y reconocer la importancia de respetar y proteger el trabajo que hacen en

las comunidades. Así mismo, desde las instituciones que realizan la investigación y

seguimiento a los casos de amenazas y violencia, se les puede fortalecer para que los

responsables sean llevados ante la justicia.

• Fortalecer redes de apoyo y protección, en la que haya participación de las

autoridades locales, comunidad y organizaciones sociales, que permita mitigar y garantizar la

seguridad de los periodistas y médicos, para generar alertas tempranas de detección de

amenazas y actuación en sociedad para prevenirlas.

BIBLIOGRAFÍA

- PDT Nariño. (Agosto-20-2021). Observatorio de derechos humanos de Tumaco se

fortalece con apoyo de PDT Nariño. https://pdtnarino.org/observatorio-de-derechos-

humanos-de-tumaco-se-fortalece-con-apoyo-de-pdt-narino/.

- Diaz, N. Avila, C. (Enero-19-2022). Mujeres de Tumaco lanzan proyectos para prevenir

la violencia de género. EL ESPECTADOR. https://www.elespectador.com/colombia-

20/paz-y-memoria/mujeres-de-tumaco-lanzan-proyectos-para-prevenir-la-violencia-

de-genero/.

- INDEPAZ. (Junio-28-2021). Cifras de la violencia en el marco del paro nacional 2021.

https://indepaz.org.co/cifras-de-la-violencia-en-el-marco-del-paro-nacional-2021/.

- Mindefensa. (Junio-27-2021). Balance general - paro nacional 2021.

https://www.mindefensa.gov.co/irj/go/km/docs/Mindefensa/Documentos/descargas/

estudios_sectoriales/info_estadistica/InformeCorrido_Balance_Paro_2021.pdf.

- Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. (Junio-10-2021). Balance distrito capital del paro

nacional. https://bogota.gov.co/sites/default/files/inline-files/bogota-balance-paro-

nacional-cidh.pdf.

- ONU, (Diciembre 2021) El paro Nacional 2021: Lecciones aprendidas para el ejercicio

del derecho de reunión pacífica en Colombia.

 https://www.hchr.org.co/documentos/el-paro-nacional-2021-lecciones-aprendidas-

para-el-ejercicio-del-derecho-de-reunion-pacifica-en-colombia/

- Comité de Sistemas de Información del Mecanismo Articulador para el abordaje

integral de las violencias por razones de sexo y género, de las mujeres, niñas, niños y

adolescentes (2021). Violencias en contra de las mujeres, niñas y adolescentes en el

marco de la protesta social 2021. Colombia.

https://observatoriomujeres.gov.co/archivos/publicaciones/Publicacion_180.pdf

- Grupo Hame. (2022). ¿Por qué es importante la sostenibilidad ambiental? España.

https://grupohame.com/2021/05/31/por-que-es-importante-la-sostenibilidad-

ambiental/

- ONU. (2016). La Agenda para el Desarrollo Sostenible.

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/development-agenda/

- ONU. (21-10-2015). Resolución Aprobada por la Asamblea General el 25 de

septiembre de 2015. Transformar nuestro mundo: La Agenda 2030 para el Desarrollo

Sostenible. https://documents-dds-

ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/N15/291/93/PDF/N1529193.pdf?OpenElement