Analizar las teorías de motivación y tipos.

Elaborar un ejemplo para cada una de ellas, y hacer la

comparación indicando puntos similares y puntos disímiles..

1. Motivación intrínseca
Considerada como un tipo de motivación positiva (la cual definiremos más
adelante), la motivación intrínseca es aquella relacionada con nuestros
deseos e impulsos internos.
Como bien su nombre indica, la motivación intrínseca viene de nosotros
mismos y está dirigida a explorar, aprender y a obtener recompensas
internas satisfactorias (placer, tranquilidad, felicidad,...). Según muchas
teorías psicológicas, cuando una persona está motivada intrínsecamente
tiene más probabilidades de mantener dicha motivación en un nivel alto y
lograr así, sus objetivos.
2. Motivación extrínseca
En este caso, a pesar de tener una orientación positiva, la motivación
extrínseca tiene su origen fuera de nosotros, es decir que viene inducida
por nuestro medio. Este tipo de motivación en psicología se define como
aquellos impulsos y elementos del exterior que elevan nuestra motivación
y dirigen los actos hacia la persecución de un estímulo externo positivo
(premios, dinero, aceptación social...)
3. Motivación positiva
Como bien indica su nombre, este tipo de motivación se define
como la búsqueda de una recompensa positiva. Pongamos un
ejemplo:
 Las personas que están jugando a la lotería todos los días tienen
una motivación extrínseca positiva (buscan una recompensa
positiva externa: el dinero)
4. Motivación negativa
En este caso, las acciones originadas por la motivación estarán
dirigidas a evitar un estímulo negativo (dolor, fracaso, pérdida de
dinero...). Por ejemplo:
 Cuando estamos en peligro, nuestra motivación para salir
corriendo es intrínseca negativa. (queremos evitar poner en
riesgo nuestra integridad física)
Motivación personal vs motivación social
5. Motivación personal o primaria
 Este tipo de motivación es puramente intrínseca y se caracteriza por el
hecho de que la recompensa está dirigida a satisfacer una necesidad
propia del individuo, ya sea comida, agua, bienestar, placer...
6. Motivación secundaria
Por otro lado, si la motivación intrínseca está dirigida a lograr bienestar a
través de los demás, se le conoce como motivación secundaria o social.
Este tipo de motivación es algo más complejo de analizar porque las
recompensas son difíciles de medir, entre ellas destacamos:
 La sensación de seguridad
 El respeto
 Sensación de pertinencia
 Reconocimiento social