INTRODUCCIÓN

la familia es la organización social fundamental y base de la sociedad, ya que en

ella se identifica a cada ciudadano con un nombre y apellido forjando en sí misma
un orden social, y por otra parte, porque en el hogar se enseñan valores como:
amor, respeto, honestidad, solidaridad, entre otros, con el fin de ser buenas
personas.

El término organización social forma parte del concepto organización, que conlleva
la gestión de capital humano, así como de recursos económicos, materiales e
inmateriales. Cada integrante de una organización social cuenta con
características específicas que le permiten alcanzar el objetivo planteado a través
de diferentes herramientas. En consecuencia, cada organización social es única
según su función social.

Por otra parte, las organizaciones sociales surgen y se adaptan a las necesidades
del ser humano, es por ello que continuamente aparecen, desaparecen o se
modifican, esto con el propósito de dar respuesta o solución a una problemática
que afecta a un grupo determinado de personas.

Por ejemplo, las estructuras sociales de las familias se han modificado, y eso se
debe a que las necesidades sociales y culturales cambian constantemente, y por
ende los roles en el hogar también. Lo mismo ocurre con las organizaciones
culturales o políticas.
 ORGANIZACIÓN SOCIAL Y PARTICIPACION COMUNITARIA

ORGANIZACIÓN SOCIAL

En sociología, la organización social es el conjunto de relaciones que se

dan entre los individuos de una sociedad y/o los distintos grupos sociales de la
misma. Dichas relaciones tienen como propósito alcanzar una meta común y se
dan conforme a distintos patrones culturales, políticos o incluso sexuales,
dependiendo de su contexto histórico.

Para Díez, (2006) La organización social sería, meramente, el conjunto de

formas por las que los seres humanos nos adaptamos a las condiciones
ambientales dentro de un marco tecnológico (p. 24). En cambio, las
organizaciones sociales son las distintas maneras de institucionalizar o formalizar
estas relaciones ya mencionadas, de modo tal que conformen grupos humanos
orientados de una manera particular hacia un objetivo.

PARTICIPACION COMUNITARIA

La participación se entiende hoy como una posibilidad de configuración de

nuevos espacios sociales o como la inclusión de actores sociales en los
movimientos sociales, en organizaciones gubernamentales y no gubernamentales,
o como la presencia en la esfera pública para reclamar situaciones o demandar
cambios.
La participación comunitaria se entiende como una toma de conciencia
colectiva de toda la comunidad, sobre factores que frenan el crecimiento, por
medio de la reflexión crítica y la promoción de formas asociativas y organizativas
que facilita el bien común; es decir, se pretende vincular a la comunidad para la:
 Investigación de sus propios problemas, necesidades y recursos existentes.
 Formulación de proyectos y actividades.
  Ejecución de proyectos mancomunados entre las comunidades y las
Instituciones.
 Evaluación de las actividades que se realizan en cada proyecto.

PERSPECTIVA HISTÓRICA DE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL

Las primeras apariciones de las organizaciones sociales en nuestra
civilización se presentan desde la prehistoria, en donde grupos de personas
nómadas, denominados hordas, se dividían los trabajos y deberes para encontrar
alimento suficiente para todos, así como satisfacer todas aquellas necesidades
grupales que surgían, Pues bien, tenemos que definir qué es una organización.
Una organización es una formación social diseñada para lograr metas y objetivos
en común.
En cuanto el hombre se volvió sedentario aparece la propiedad privada,
convirtiéndose en lo que ahora definimos como Tribu, y es así, entonces cuando
aparece la familia, que es la base fundamental de las organizaciones y es a partir
de aquí en donde se puede encontrar muchas más formas de organización
familiar, como el matriarcado o el patriarcado, o como lo que ahora denominamos
una familia convencional de nuestra época.
Entre las funciones de la familia dentro de la sociedad podemos encontrar
que sirve para perpetuar la especie, es la primera en brindarnos educación,
cultura, y tradiciones, procura satisfacer las necesidades de los miembros de ésta,
y también busca inculcarnos creencias, valores, entre otros. Como en toda
organización, encontramos que está regulada por ciertas reglas estipuladas por la
sociedad y algunas otras que dependen de cada familia.

Al paso de los años, comienzan a surgir nuevas necesidades que, valga la

redundancia, necesitan ser cubiertas. Necesidades económicas, políticas,
recreativas, educativas y religiosas que dan lugar a nuevas organizaciones
dispuestas a mantener el equilibrio social.
 Aparece el esclavismo que busca el predominio de la propiedad privada y la
explotación del hombre, el feudalismo que busca desarrollar grandes extensiones
de la tierra y con ello, una división social bastante marcada, hasta dar paso a lo
que ahora conocemos como capitalismo que busca comercializar para acumular
riquezas y socialismo que pretende lograr que los medios de producción sean
propiedad colectiva.

La evolución de nuestra sociedad ha provocado que surjan otras

necesidades que antes no existían, todo esto se da a partir de la revolución
industrial, evento fundamental en la historia de las organizaciones.

Ahora, sabemos que las organizaciones han estado presentes en nuestra

historia como especie, que las creamos con la finalidad de tener una mejor
estructura social y que con el paso del tiempo se volvieron necesarias en nuestra
civilización y para el desarrollo y crecimiento de ésta. A pesar de que los intereses
de las organizaciones actuales han cambiado y que, obviamente, ya no son los
mismos que los de antes, la idea y el fundamento del concepto de organización
sigue siendo el mismo, «un grupo de personas unidas con un fin en común».

CONCEPTUALIZACIONES, FORMA DE ORGANIZACIÓN SOCIAL

El hombre es un ser eminentemente social, de ahí que siempre se ha reunido con

sus semejantes con el objeto de formar grupos, comunidades y sociedades y con
ello poder satisfacer sus necesidades. Las sociedades se transforman y se
desarrollan, constituyendo la vida social y creando diversas formas de
organización socioeconómica. Dentro de las formas de organización tenemos:

La familia: siempre ha sido la base de la sociedad, a través de la historia

existieron diversas formas de organización familiar como el matriarcado, la familia
punalúa, la familia sindiásmica, el patriarcado y la familia.
La horda: es la forma más simple de la sociedad, son nómadas, no se distingue la
paternidad, son un grupo muy reducido.

El clan: son exogámicos, eligen su pareja.

La tribu: comprenden un gran número de aldeas y se caracteriza por la posesión

de un territorio determinado, un dialecto definido, una cultura homogénea y una
organización política definida.

Comunidad primitiva: nace con la aparición del hombre en la tierra y su

desarrollo conforma diferentes formas de organización social:

El esclavismo: es un sistema de explotación del hombre. Las culturas más

predominantes son: egipcia, mesopotámica, hindú, china, fenicia, griega, romana y
hebrea. Su principal característica es el predominio de la propiedad individual, se
desarrolla la agricultura, se encuentra una sociedad claramente estructurada en
clases sociales.

El feudalismo: régimen de la edad media, donde se desarrollan grandes

extensiones de tierras, se da una producción de autoconsumo, las clases sociales
se estratifican de forma piramidal, se da un profundo dominio de la iglesia.

El capitalismo: tiene su origen en un periodo mercantil precapitalista su

importancia se da en el intercambio de mercancía y la acumulación de riquezas. El
trabajo es libre, se facilita el intercambio de mercancía, se propugna por la libre
competencia, se desarrolla una dependencia económica y tecnológica entre los
países.

Socialismo: es una forma de organización que se caracteriza, porque los medios

de producción son propiedad colectiva y su economía es centralmente planificada
en forma importante a la seguridad social.
ORGANIZACIÓN SOCIAL EN VENEZUELA

Los movimientos y organizaciones sociales en Venezuela son muy

disímiles, dado que el origen de su lucha y los sectores que representan son muy
distintos. En términos muy generales, cuando se habla de movimientos y
organizaciones sociales en la Venezuela de los 80/90 hay que diferenciar lo que
llaman las ONGs (Organizaciones No Gubernamentales) de los sectores medios,
principalmente luchando por sus derechos como vecinos y las organizaciones de
base en los barrios urbanos luchando por el mejoramiento de su hábitat.

La aplicación de las políticas neoliberales en los años 80 llevó entre otros a

un aumento drástico de la pobreza, el desempleo y la inflación, lo que llevó al
Caracazo el 27 de febrero del año 1989 y con ello a una prolongada movilización
popular. La crisis de la legitimidad del sistema político dejó surgir nuevos actores
sociales y políticos transformando definitivamente el mapa sociopolítico del país.
“En un contexto de desencanto político y frustración social comenzaba a perfilarse
una lógica de cambio estructural incipiente como respuesta al fracaso de las
mediaciones entre la sociedad y el Estado, fracaso que se traducía en la exclusión
de amplios sectores de la población en la toma de decisiones que los afectaban
directamente.

El anclaje territorial de las organizaciones sociales en Venezuela está

inmerso en la construcción de un modelo político territorial el cual parece
concentrarse cada vez más en dos pilares: el nivel nacional y con ello el poder
central y el nivel comunitario y con ello el poder comunal, con la tendencia de
quitar importancia a los niveles municipal y estadal. Surge la pregunta por el nivel
de autonomía de los Consejos Comunales en una relación de una dependencia
marcada del nivel central, presidencial. La Ley presenta muchos vacíos
relacionados al funcionamiento de los Consejos Comunales, sus relaciones con
las otras organizaciones de base y con las distintas organizaciones e instituciones
del Estado.
CONCLUSION

La organización social es un sistema inserto en otro más amplio, que es la

sociedad con la cual interactúa; ambas se influyen mutuamente. La organización
está constituida por un grupo de individuos que unen actuaciones para alcanzar
determinados propósitos. Lo que caracteriza a las organizaciones sociales es que,
para alcanzar sus objetivos, cada uno de sus integrantes debe desempeñar una
función o cumplir un papel particular que, de alguna manera, es diferente de los
demás y que los roles del resto de sus integrantes demandan, con el fin de llevar a
cabo las funciones propias. La organización social se constituye, entonces, en una
red de relaciones de interdependencia entre sus componentes que cumplen
funciones diferentes.

Por lo tanto, Estas organizaciones son sistemas abiertos que tienden a la

variabilidad y en ellas se introducen elementos de gestión para mantenerlas bajo
control. En este artículo se mencionan la función y las características de la
organización social aplicada a las organizaciones de salud. Lo que caracteriza a
las organizaciones sociales es que, para alcanzar sus objetivos, cada uno de sus
integrantes debe desempeñar una función o cumplir un papel particular que, de
alguna manera, es diferente de los demás y que los roles del resto de sus
integrantes demandan, con el fin de llevar a cabo las funciones propias. Cada uno
de sus componentes debe desarrollar roles y funciones que tienen la particularidad
de estar relacionados entre sí. Esta relación se caracteriza por la
interdependencia.

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Carvajal (2004). Asamblea de Ciudadanos: Democracia participativa en acción”,
en SIC 669, noviembre, pp.391-393.

Díez, (2006). Políticas públicas para la promoción de cooperativas en Venezuela

(1999-2006) “, en Cayapa. Revista Venezolana de Economía Social. Año 6. N°11,
pp. 149-183.

Vielmas (2010) Herramientas de Gestión para Organizaciones y Empresas de

Salud. Disponible en: http://doi.org/10.5867/medwave.2011.12.5267.