Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ÍNDICE GENERAL…………………………………………………………...….…i
ÍNDICE DE CUADROS…………………………………………………………….ii
ÍNDICE DE FIGURAS………………………….....………...……………....……..iii
RESUMEN INFORMATIVO.....……………………………………....…...……... iv
INTRODUCCIÓN…………………………………………………….....…………..5
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES……………………………………38
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………………………..40
ANEXOS…………………………………………………………………………...41
i
ÍNDICE DE CUADROS
DOFA SITUACIONAL…………………………………....…………....................16
PLAN DE ACCIÓN…………………………………………………......................22
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES……………………………........................23
PRESUPUESTO………………….………………………………….......................24
SABERES ADQUIRIDOS DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN...
…….....................................................................................33
SABERES ADQUIRIDOS DE CONTABLDAD I.................................................33
ii
ÍNDICE DE FIGURAS
iii
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
UNEXCA. Universidad Nacional Experimental de La Gran Caracas
“Josefina Pepita Machado” Sede: La Urbina
Mayo 2021.
RESUMEN
iv
INTRODUCCIÓN
Bajo este enfoque, el Consejo Comunal presenta fallas a causa de su mala gestión, que
se radica en la falta un sistema contable para cumplir con necesidades organizativas y así
optar por beneficios de Instituciones, Programas Sociales, Misiones, entre otros.
En la actualidad es muy complicado para las personas que son nuevas en temas de
contabilidad, poder comprender de forma correcta qué son los sistemas contables, debido a
que el medio se encuentra ampliamente globalizado, provocando diferentes definiciones
que causan confusiones en los que conocen poco al respecto. Existen personas que piensan
que cuando se habla de un sistema contable se refiere a un software de contabilidad, si bien
es cierto que este software contiene algoritmos que permiten programar un sistema
contable, el término va mucho más allá.
5
que proporciona un sistema contable debe ser oportuna y eficiente, de tal manera que
permita al área gerencial analizar y clasificar la información para que pueda llegar a un
determinado número de usuarios finales.
En ese sentido, se amolda más a los objetivos y planteamientos del presente proyecto
comunitario que tiene como objetivo general; Establecer un sistema contable que se ajuste a
las necesidades del Consejo Comunal “Barrio Nuevo” para mejorar los procesos
administrativos, establecer una gestión administrativa que cumpla con las exigencias del
Consejo Comunal, cumpliendo con el propósito de la unidad curricular Proyecto II;
desarrollar capacidades para la comprensión y ejecución de Proyectos Socio integradores,
reconociendo la importancia de la formación del participante con la transformación de la
sociedad, desarrollando capacidades para la investigación, la sistematización, la ejecución,
la reflexión y la difusión como un hecho permanente del proceso investigativo, articulando
con la formación en la planificación y conducción de los procesos administrativos.
Dicho trabajo está enmarcado por cuatro momentos, los cuales se presentan de la siguiente
manera:
Momento III Marco Teórico Referencial: Se detalla la inducción teórica y legal, referida al
proyecto con conceptos fundamentales y referencias, así como también, fundamentaciones
legales que sustentan el estudio. Vinculaciones con el Plan de la Patria, las Líneas de
Investigación del PNF-A y con algunas unidades curriculares.
Conclusiones y recomendaciones: Muestra los alcances del proyecto así como sugerencias.
Por último Referencias y Anexos.
6
MOMENTO I
Límites de la comunidad: La comunidad de Barrio Nuevo limita al norte con Barrio San
Miguel, al sur con El Dorado, al este con California Norte y al oeste con la comunidad de
Lebrún
Vías de transporte y acceso a la comunidad: Se puede llegar a través de la por Avenida Río
de Janeiro y Avenida Francisco de Miranda. Se llega desde Petare a través de las buses que
7
van hacia Carpintero. Existe un total de 124 casas. Cuenta con servicios públicos de agua,
sistema de electricidad, desagüe por tuberías y sistema de cloacas.
Características del paisaje: Tiene un clima cálido característico del área metropolitana.
Cuenta con áreas verdes y se puede observar la montaña del Waraira Repano.
Indicadores Socio-Históricos
Deserción escolar: Todas las personas de la comunidad terminaron la Escuela de 1ro a 6to
grado. A nivel bachillerato todas las personas que respondieron a las preguntas dijeron que
sí lo culminaron.
8
Los Espacios de concentración y expresión perteneciente de la comunidad, de hermandad
y grupos de amigos: se puede considerar los espacios deportivos o recreativos en donde
algunos jóvenes juegan deportes dentro de la comunidad en las calles entre las casas, en la
cancha, o en el área de ejercicios al que las personas se refieren como “El Parquecito”.
Indicadores Socio-Recreacionales
Estado y uso de las instalaciones recreativas y deportivas: La cancha se vio afectada por el
mal cuido de la comunidad aunque de igual manera sigue en apto estado para su uso.
.- Espacios y programas relacionados con la salud o sanación: El espacio del C.D.I a pocos
metros
9
.- Enfermedades más frecuentes: En los últimos años en la comunidad, se ha presentado alta
afectación de personas por el aumento de plagas, además de la existencia de adultos
mayores con controles por afecciones cardiovasculares.
Indicadores Socio-Políticos
10
Indicadores Socio-Laborales (Económicos)
11
.- Agencias de empleo y atención a la población desocupada o sin actividad laboral: A
comienzos de la conocida Misión Chamba Juvenil algunos jóvenes de la comunidad
asistieron a los talleres iniciativos quedando algunos trabajando. Esta Misión tiene como
objeto ayudar y capacitar a jóvenes en condiciones de desempleo para que puedan
desenvolverse correctamente en el campo laboral y conseguir un empleo para mejorar su
situación económica. En la comunidad la jornada de reclutamiento participaron muchos
jóvenes.
MISIÓN
VISIÓN
• Amabilidad.
• Empatía
• Honestidad.
• Compromiso.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
12
• Respeto.
• Tolerancia.
NORMAS:
¿QUE HACER?
• Prepararte para quienes estén de acuerdo o no lo estén en cuanto a las cosas que digas.
• Amabilidad.
• Empatía
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Respeto.
• Tolerancia.
¿QUE NO HACER?
13
• Compartir información personal.
• Dañar el ambiente.
• Enviar mensajes, archivos, imágenes y notas de voz por los grupos que sean absurdos o
no estén ligados al tema comunitario.
• Priorizar los gestos y expresiones dentro de la comunidad que pueda perturbar a algunos
niños.
• Inducirse en líos que traigan como consecuencia el trauma, las vidas y la perturbación en
la comunidad.
La comunidad de Barrio Nuevo está conformada por personas trabajadoras que luchan y
ponen de su parte para hacer del sitio un lugar tranquilo y con un ambiente sano para vivir,
no apoyando así a la delincuencia con la se generaliza a la parroquia Petare. Las familias se
han visto afectadas por la situación económica y social que atraviesa el país por lo cual
14
necesitan los beneficios que ofrece el gobierno así como también trabajar en conjunto para
tratar de contar con servicios básicos como el gas, el agua, la electricidad y el internet. Por
la parte de la salud también es una gran ventaja el contar con un C.D.I. el programa CLAP
que beneficia a muchas familias en la comunidad también es importante ya que a algunas
familias se les dificulta más que a otras la adquisición de productos básicos de alimentación
pero así como en muchas otras comunidades los pleitos que presenta esto ya sea por
rumores o fallas internas y externas son una amenaza para la calidad de vida a la que
puedan aspirar los habitantes en la comunidad, de esta manera se hace de vital importancia
el reforzar estos mecanismos para poder garantizar un buen funcionamiento.
15
Cuadro N° 1 Matriz FODA Consejo Comunal “Barrio Nuevo”
16
facturas para brindar
transparencia.
gubernamentales. la comunidad.
Ausencia de un sistema
contable
17
Planteamiento del Problema
18
torno a los consejos comunales que buscan los productos a precios subsidiados y los
entregan familia por familia después del pago.
19
Objetivos del proyecto
Objetivo General
Establecer un sistema contable que se ajuste a los procesos administrativos del Consejo
Comunal “Barrio Nuevo”
Objetivos Específicos
Identificar los procesos requeridos para la creación de un sistema contable que lleve
los registros en una organización.
Implantar métodos administrativos para que los integrantes del Consejo Comunal
demuestren transparencia ante el resto de los habitantes.
Propuesta:
Por medio del diagnóstico realizado se logró detectar la falta de conocimiento sobre los
procesos contables del Consejo Comunal, se les explicó a los voceros que conforman las
instancias para plantear una propuesta como parte de la solución a la problemática presente,
la cual fue aprobada por los voceros y logramos 25 dictarles una inducción sobre los
procesos contables y las características o fases que lo componen, siendo muy útil para todos
ellos, lográndose llevar a cabo diversos objetivos que deben cumplirse antes de realizar
cualquier proyecto dentro la organización .
.- Presentar una inducción para capacitar a los voceros sobre el funcionamiento de los
procesos contables y administrativos y sus componentes.
Justificación
20
En la actualidad, es complicado para algunas personas aprender temas de contabilidad,
el uso de sistemas contables y la importancia de llevar registros para cualquier
organización. Los sistemas contables se pueden ajustar por completo a las necesidades y los
objetivos de una empresa u organización, apoyando así la prevención y la toma de
decisiones mediante la información oportuna y eficiente, de tal manera que se pueda hacer
uso de fondos que generen el mayor beneficio. Para la comunidad de Barrio Nuevo la
oportunidad de contar con un sistema contable beneficiaria internamente a lo que es el
Consejo Comunal así como a cada miembro de la comunidad. La importancia de los
registros como el libro diario con independencia de su formato, es que se registren y se
numeren cronológicamente las operaciones contables, antes de pasarlas a las distintas
cuentas del Mayor. Si no existiera el registro en un libro diario, no se podría corregir
descuadres y errores, porque faltaría la fuente de información. No sabrías el origen ni el
sentido de los asientos que es la esencia de la contabilidad porque no quedarían registrados.
Tampoco se podría recomponer una secuencia de hechos contables y desde luego no
existiera información de su origen ni el historial de las operaciones para poder revisarlas los
miembros de la comunidad o cualquier auditor interno o externo.
MOMENTO II
21
PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO
Plan de Acción
Cuadro N° 2
¿Qué vamos a hacer? Establecer un sistema contable que se ajuste a los procesos
administrativos del Consejo Comunal “Barrio Nuevo”
22
Cronograma de actividades:
Cuadro N° 3
23
Presupuesto
Cuadro N°
Recursos materiales:
Bolígrafos 600.000,00 Bs 4 2.400.000,00 Bs
Recursos tecnológicos:
Laptop -- -- -
-
Impresora
Total:
4.500.000,00 Bs
24
MOMENTO III
Bases Teóricas
Comunidad
(Carmona, 2021) define comunidad como: “Un grupo de personas que comparten
espacio principalmente, pero muchas veces también sus formas de pensar, una cultura,
religión e intereses. Lo que sustenta a una comunidad es la relación que existe entre sus
miembros, quienes buscan mejorar la vida de todos y por lo que se da el diálogo entre ellos
para que se den acciones concretas.”
Desarrollo de comunidad
Misiones Sociales
25
Instancias del Poder Popular
Constituidas por los diferentes sistemas de inclusión comunal y sus articulaciones, para
ampliar y fortalecer la acción del autogobierno comunal: Consejos Comunales, Comunas,
Ciudades Comunales, Federaciones Comunales, Confederaciones Comunales y las que de
conformidad con la Constitución de la República, la Ley que regule la materia y su
reglamento, surjan de la iniciativa popular.
Participación
Según Robirosa y otros (1990) “La participación real de las personas en las decisiones
que afectan su vida cotidiana, supone, además, el reconocimiento de otras necesidades
asociadas que son a su vez condición y resultante de un proceso participativo:
autovaloración de uno mismo y de la cultura del grupo al que se pertenece como portadores
potenciales de las fuerzas para la transformación social”.
Sistema contable
Organización Comunitaria
26
Bases Legales
Artículo 70.
27
La Ley Orgánica del Poder Popular publicada el 21 de diciembre de 2010 en Gaceta
Oficial Nº 6011.
Artículo 2.
Capítulo I
Disposiciones Generales
Capítulo II
A los efectos de esta Ley, la unidad de gestión financiera se denominará Banco Comunal.
El Banco Comunal pertenecerá a un Consejo Comunal o a una Mancomunidad de consejos
comunales, de acuerdo con el desarrollo de los mismos ya las necesidades por ellos
establecidas.
28
Serán socios y socias del Banco Comunal todos los ciudadanos y ciudadanas que habiten en
el ámbito geográfico definido por la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas y que
conforman el Consejo Comunal o la Mancomunidad de consejos comunales.
Artículo 26 Del Manejo de los Recursos. El manejo de los recursos financieros establecido,
en esta Ley, se orientará de acuerdo a las decisiones aprobadas en Asambleas de
Ciudadanos y Ciudadanas. Tales decisiones serán recogidas en actas que deberán contener
al menos la firma de la mayoría simple de los asistentes a la Asamblea de Ciudadanos y
Ciudadanas del Consejo Comunal.
Los o las integrantes del órgano Económico financiero, incurrirán en responsabilidad civil,
penal o administrativa por los actos, hechos u omisiones contrarios a las disposiciones
legales que regulen la materia.
Los o las integrantes del órgano Económico Financiero, deberán presentar declaración
jurada de patrimonio ante la Comisión Presidencial del Poder Popular.
29
Vinculaciones con el Plan de la Patria
1.3.13. Fortalecer y mejorar los mecanismos de control del gasto público mediante un
mayor control y seguimiento al sistema presupuestario.
1.5.5.5. Desarrollar en las comunidades y comunas, a través de las organizaciones del Poder
Popular planes de descolonización de la vida cotidiana en el ámbito de convivencia vecinal
y en las familias.
30
2.1.1.1. Diseñar estrategias que permitan garantizar la participación del pueblo,
aumentando su nivel de conciencia y participación activa en la economía, para afrontar
cualquier escenario que se origine como consecuencia de la guerra económica.
31
Vinculación con las Líneas del PNF-A
32
Línea 6: Modelos administrativos
33
Beneficios del proyecto de investigación
- Comunicación efectiva por parte del consejo comunal, para que se animen a coordinar los
beneficios en la comunidad.
- Optar por los beneficios de programas sociales que consiga el Consejo Comunal.
34
MOMENTO IV
Al comenzar a hacer la investigación el país atravesaba una etapa crítica del estado de
emergencia por la pandemia mundial debido al virus COVID19 y sus cepas, y al riesgo de
contagio, por lo que se tuvo que trabajar a distancia, comunicándose con distintos medios
para cumplir con las pautas del informe. Al tratarse de un proyecto comunitario se buscó en
la comunidad un problema administrativo que pueda existir, en la Comunidad de Barrio
Nuevo. El Consejo Comunal cuenta como una organización, de esta manera se seleccionó
al Consejo Comunal de la zona y se observó e investigó los inconvenientes que presentan
para serles eficientes a la comunidad, presentándose la oportunidad de hacer un proyecto de
investigación factible, el cual beneficiara a la comunidad basándose en las líneas de
investigación del Programa Nacional en Administración con conocimientos de las unidades
curriculares del trayecto 2 de la malla curricular del P.N.F-A con un diseño de
investigación acción-participativa que beneficiara a todos los habitantes de la comunidad,
enfocándose en implementar un sistema contable para mejorar los procesos administrativos
en la gestión del Consejo Comunal.
Logros:
35
Plantear ante los integrantes de Consejo Comunal y el resto de los habitantes de la
comunidad una forma de establecer sus objetivos claros a la vez mejorando los
procesos administrativos organizacionales como base para darle cumplimiento a sus
obligaciones, llegando a acuerdos que beneficien a todos.
Dificultades:
Aprendizajes adquiridos
En este trabajo se sostuvieron distintas etapas del proceso administrativo para cumplir
con los objetivos del proyecto y conseguir la eficiencia del Consejo Comunal como
organización comunal. Una de ellas fue la planeación y la organización que programan las
bases para cumplir con las tareas y resolver las cuestiones pertinentes que más tarde se
ejecutan y ver como se piensa alcanzar cada tarea y la estructura de base para ello. En este
caso se propone el uso de un sistema contable como una herramienta base para corregir los
36
errores administrativos que existen en el Consejo Comunal y así determinar lo que se quiere
alcanzar y lo que se quiere ser como comunidad.
Una sola persona del grupo de proyectistas, se reunió con la comunidad, ya que debido a
la pandemia no todos asistieron la reunión, el proyectista que asistió la reunión pautada
transfirió la información al resto del grupo que acumulo durante la reunión, con esa
información se empezó a llevar a cabo nuestro proyecto. En la reunión estuvieron presente,
la jefa de la comunidad, El vocero del CLAP y el vocero de deportes, debido a esta
reunión, surgieron muchas inquietudes y problemática que tiene la comunidad, los
proyectistas observaron las distintas problemáticas que radicaban en una sola cosa.
La relación con la comunidad fue agradable, ya que contestaron todas las preguntas que
se les hicieron y las inquietudes que se tenían. En días que se recopiló más información
con respeto y se contó con una buena presencia y un gran apoyo, se agradeció a la
comunidad por colaborar y cooperar con el proyecto y por a ver respondido todas las
preguntas y aclarar inquietudes.
37
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Este proyecto de investigación permitió a los integrantes del Consejo Comunal de Barrio
Nuevo, reconocer las fallas y de esta forma trabajar en ellas, planificándose para cumplir
con sus responsabilidades de forma organizada para traer beneficios a la comunidad,
envolviendo la importante tarea del administrador; planificar, especificar las metas de la
organización y establecer planes para coordinar el trabajo dentro de la misma. A través del
uso de un sistema contable el Consejo Comunal puede pronosticar eventualidades y
cambios a futuro, llevando registros, estableciendo métodos para llevar las cuentas para
asegurar el cumplimiento de objetivos. Con todas las carencias existentes en la comunidad,
el consejo comunal podrá trabajar en ellas con una mejor gestión.
38
para su beneficio según los objetivos del proyecto y también siguiendo el cronograma de
actividades que se siguieron para alcanzar tales objetivos.
39
REFERENCIAS BIBLIOHEMEROGRÁFICAS Y ELECTRÓNICAS
40
ANEXOS
Consejo Comunal
41
Planificación estratégica
Planificación Estrategica
42
43
44