UNIDAD EDUCATIVA "ERCILEA DE MARTINEZ"

TEMA:
PROBLEMAS CON LOS TIPS

NOMBRE:
AGUILAR BRIGGITH
LOOR ANGEL
FLORES DARIANA

DOCENTE:
LCDO. JOSÉ CÁRDENAS

CURSO:
3ro BGU “A”

AÑO LECTIVO
2022
 ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN.....................................................................................................3
2. JUSTIFICACIÓN......................................................................................................4
3. OBJETIVOS..............................................................................................................5
3.1. GENERAL..........................................................................................................5
3.2. ESPECÍFICOS....................................................................................................5
4. METODOLOGÍA......................................................................................................6
4.1. Tips para solucionar problemas..........................................................................6
4.2. Técnicas creativas de resolución de problemas..................................................7
4.2.1. Método heurístico........................................................................................7
4.3. ¿Por qué los tips son inútiles?.............................................................................8
4.4. Tipos de tips........................................................................................................8
4.4.1. Tips de baja calidad.....................................................................................8
4.4.2. Tips Irrelevantes..........................................................................................9
4.4.3. Tips Erróneos.............................................................................................10
4.4.4. Tips Obsoletos...........................................................................................10
4.5. Carencia de poder sobre ti mismo.....................................................................11
4.6. Tips vs. Ideas....................................................................................................11
4.7. ¿Por qué no seguimos los tips que damos?.......................................................12
4.8. Cuándo debemos seguir un tips y cuándo no....................................................12
5. CONCLUSIÓN........................................................................................................14
6. RECOMENDACIONES..........................................................................................14
7. ANEXOS..................................................................................................................15
8. BIBLIOGRAFIA......................................................................................................16
 1. INTRODUCCIÓN

Las palabras clave, consejo, recomendación, dato son alternativas adecuadas en español
al anglicismo tips cuando se usa con el significado de consejo o dato práctico.

Un tips se caracteriza por ser un término que se utiliza en inglés y que se traduce al
español como un consejo. Por lo general este término se emplea para indicar una serie
de recomendaciones que se realizan respecto con un tema. Aunque este vocablo
utilizado en el idioma inglés, se puede reemplazar sin ningún problema por palabras que
se utilizan en el español.

Los seres humanos somos virtuosos en dar opiniones o prestar consejos sobre alguna
situación que le importa o el porqué, de alguna manera, surge una identificación con la
persona que está padeciendo el problema.

Los tipos de tips que pueden darse son los tips de baja calidad que consiste en el que
una persona diga lo primero que le llegue a su mente, los tips irrelevante es recibir
consejos que simplemente no te sirvan o probablemente nunca los uses, los tips erróneos
se da cuando la persona te consejos basados en diferentes valores a los que vive y por
último los tips obsoletos es recibir consejos basados en el pasado, pero este no
necesariamente se aplicara en el futuro.

El presente proyecto tiene por objetivo dar a conocer los problemas con los tips para dar
a conocer las diferentes dificultades y sus soluciones mediante pasos, técnicas y
herramientas.
 2. JUSTIFICACIÓN

Los tips a lo largo de nuestra vida están presentes, ya sea dando o recibiendo. Este ha
tenido una influencia ya que puede servir como motivación para poder alcanzar una
meta o a su vez poder resolver algún conflicto.

El ser humano es virtuoso cuando se trata de dar un consejo a algún familiar, amigo, o
conocido, pero se le dificulta aplicar sus propios consejos cuando se trata de sí mismo.
Esto no quiere decir que seamos hipócritas, sino que se nos dificulta sacrificar las cosas
que nos resultan valiosas para nosotros. Aconsejamos a los demás cuando de alguna
manera nos identificamos con el otro o con el problema de otro, lo que exponemos para
solucionar un problema es algo que sabemos funciona, pero no hemos hecho. Si somos
conscientes en el momento de exponer nuestro concejo generalmente esas palabras son
para nosotros mismos.

Un consejo no es un manual de procedimientos. Eso sería buenísimo, pero demasiado

complicado y costoso. El 99% de los consejos es una generalización más o menos
bienintencionada pero escasamente respaldada por argumentos.

Este proyecto tiene la finalidad de estudiar los problemas con los tips a través de una
investigación práctica y libre de ejecutarse, ya que, se cuenta con aspectos esenciales
como tiempo para investigar, disponibilidad de recursos y acceso a fuentes de
información, lo que permitirá cumplir con la misma.
3. OBJETIVOS
3.1. GENERAL
 Investigar los problemas con los tips.

3.2. ESPECÍFICOS
 Identificar cuáles son las técnicas para la resolución de problemas.
 Describir cuales son los tipos de tips.
 Analizar los tips para solucionar problemas.
 4. METODOLOGÍA
La metodología propuesta se realizó a través de una revisión bibliográfica puede ser
aplicada a cualquier tema de investigación para determinar la relevancia e importancia
del mismo y asegurar la originalidad de una investigación. Todos tenemos que enfrentar
obstáculos en nuestro camino. Si no respondemos con las soluciones adecuadas, los
convertiremos en problemas. Nuestros hábitos para enfrentar estos problemas, pueden
ser un factor determinante en el éxito de nuestras vidas.

Los problemas son muy diversos, se presentan de muchas formas y tamaños diferentes,
probablemente no hay una receta única para enfrentarlos.

Tips es un término inglés que puede traducirse como consejos o sugerencia. Los tips,
por lo tanto, son recomendaciones que se hacen respecto a un tema.

4.1. Tips para solucionar problemas

1. Para solucionar problemas, primero hay que identificarlos, reconocerlos,
especificarlos y enfrentarlos. Hazte cargo de ellos, no los evadas. Son pocos los
problemas que se solucionan solos. Debes ser proactivo frente a los problemas.

2. En general, entre antes se enfrente el problema, mejor. Así no crece, ni se

incorpora a la cultura de la empresa, hay que evitar que el equipo aprenda a
convivir con el problema. No arrastres pequeños, medianos o grandes
problemas. Si no tienes tiempo, supervisa su delegación o tercerización.

3. Prioriza tus problemas.

4. Focalízate en la solución más adecuada. No gastes tiempo buscando culpables,

ni dimensionando las consecuencias del problema, ya habrá tiempo para eso.
Busca alternativas y evalúa sus consecuencias. Si no encuentras soluciones,
cambia el enfoque y la manera de pensar. Lidera e Involucra al equipo en la
búsqueda de la solución más creativa.

5. Tómate tu tiempo dentro de lo posible. No seas impulsivo(a). Pero toma

decisiones. Evita las soluciones parche, de corto plazo.

6. Convierte tu problema en una oportunidad. Probablemente, tu competencia sufra

el mismo problema. Quizás tienen entre manos una oportunidad para generar
valor, diferenciación o desarrollar un nuevo nicho.
 7. Si el problema es muy grande, divídelo en pequeños problemas.

8. Hay muchos problemas que no puedes solucionar sólo. Pide ayuda, soporte.
Interno o externo (las miradas frescas y externas pueden ser un gran aporte). Es
muy probable que puedas disponer de personas o empresas que ya se han
enfrentado a tus problemas varias veces.

9. Preocúpate que el problema no se repita, ni que se agrande.

10. Anticípate a los problemas.!!

4.2. Técnicas creativas de resolución de problemas

 Separar la conceptualización de la evaluación. Cuando aportas ideas creativas,

deja tiempo para enumerarlas todas. Céntrate en generar muchas ideas. No las
priorices ni evalúes hasta que las hayas anotado todas.

 Juzgar no beneficia. Nada detiene el flujo de ideas creativas más rápido que
juzgarlas en el acto. Espera hasta que haya finalizado la aportación antes de
proceder a evaluar.

 Replantea los problemas como preguntas. Es más fácil conseguir que un grupo
piense en ideas creativas cuando los problemas se plantean como preguntas de
respuesta abierta.

 Utiliza "Sí, " para ampliar las ideas. Este es uno de los principios básicos de la
improvisación. Es muy sencillo cerrarse en banda y negar ideas utilizando la
palabra "pero" (por ejemplo, "pero creo que es mejor "). Evítalo a toda costa. En
lugar de ello, amplía lo que se dijo anteriormente diciendo "Sí, " para que las
ideas sigan fluyendo y evolucionando.

4.2.1. Método heurístico

Formulado por el matemático George Polya indica que cuando se resuelven problemas,
intervienen cuatro operaciones mentales:

- Entender el problema
o Leer el problema varias veces
o ¿Qué datos me dan en el enunciado del problema?
o ¿Cuál es la pregunta que me da el problema?
o ¿Qué debo lograr?
 o ¿Cuál es la incógnita del problema?
o Organizar la información • Agrupar los datos en categorías
o Trazar una figura o diagrama.
- Trazar un plan Entender
o Escoger y decidir las operaciones a efectuar.
o Eliminar los datos inútiles.
o Descomponer el problema en otros más pequeños.
- Ejecutar el plan (resolver) problema
o Ejecutar en detalle cada operación.
o Simplificar antes de calcular.
o Realizar un dibujo o diagrama
- Revisar Trazar un Revisar plan Ejecutar el plan
o Dar una respuesta completa
o Hallar el mismo resultado de otra manera.
o Verificar por apreciación que la respuesta es adecuada.

4.3. ¿Por qué los tips son inútiles?

Muchos tips hemos dado y recibido montones de tips a través de nuestra vida. Pedir tips
a alguien puede parecer razonable, seguro que personas que tengan más experiencia que
uno mismo, podrán indicar buenos caminos a seguir, sugerir grandes oportunidades que
no vemos a simple vista, fallas en las cuales no caer… etc.

Esto de recibir tips, sin duda alguna puede ser de gran ayuda, puede llenar los vacíos de
nuestro conocimiento y experiencias pasadas, y en general reducir nuestra curva de
aprendizaje a través del previo aprendizaje de otros.

4.4. Tipos de tips

4.4.1. Tips de baja calidad
Muchas personas cuando aconsejan a otros, lo que hacen es decir lo primero que venga
a sus mentes. Si le haces la misma pregunta a la misma persona en diferentes momentos
del día o de la semana, podrías recibir diferentes respuestas. Incluso estas respuestas
podrían ser contradictorias.

Por ejemplo, si alguien le pregunta a un blogger exitoso, cuál es el secreto para tener un
buen blog, un día dirá que es generar buen contenido. Otro día dirá que todo se trata de
las conexiones con otros bloggers. Y posteriormente podría afirmar que es aprovechar el
posicionamiento en buscadores y las redes sociales.

Los tips dependen directamente de los estados de las personas. Esto significa que las
respuestas que recibas de alguien, va a depender de cómo se encuentre en ese momento
respecto a dicha temática, tanto mental como emocionalmente.

4.4.2. Tips Irrelevantes

Otro problema con el que te vas a encontrar usualmente, será el de recibir tips que
simplemente no te sirvan.

Por ejemplo, si le preguntas alguien que tiene su propio negocio exitoso acerca de sus
secretos para el éxito, y te aconseja con lo que sabe de su cadena de restaurantes chinos
sus «secretos» podrían no funcionar en tu negocio por Internet, o en tu consultoría, etc.

Quizás pudieras adaptar ciertos principios generales, pero muchos factores de éxito
dependen del dominio. Esto significa que algunos de esos factores funcionarían muy
bien en un área, pero en otra podrían no tener sentido alguno. Quizás tu negocio por
Internet no tenga que lidiar con críticos de comida, inspectores de sanidad, ni el pago de
un arriendo en un local del centro.

Cada que uno lee historias de éxito de emprendedores que han llegado lejos con sus
negocios en diferentes sectores de la industria, es fácil ver cómo estos comparten
factores de alto nivel que pueden llegar a ser bastante útiles, tales como contar con una
visión clara y unos objetivos y metas sólidos, contratar gente talentosa, persistir… etc.
Pero la mayoría de detalles son específicos para ellos para su industria, la gente con que
trabajan, el periodo de tiempo en que su negocio creación, etc.

Estas historias, valen la pena leerlas. Pero es mucho mejor tomarlas como
entretenimiento y motivación, que como tips en sí mismos. En vez de tomar montones
de idea de dichas historias, lo bueno es disfrutar con la conexión emocional necesaria
para emprender y lograr cosas grandes de la manera que otros lo han hecho.

Incluso si uno tuviese la oportunidad de verse en persona con quien escribió alguna de
las historias, pedirle tips también sería completamente inútil. Sería más útil contagiarse
de su energía y entusiasmo.

Si estas personas son consideradas minas de oro, yo sugeriría pensar en ellos, no como
minas de oro de fuentes de información, sino como minas de oro de visión y acción.
 4.4.3. Tips Erróneos
¿Qué pasa cuando le pides tips a alguien, y te dan la mejor respuesta posible, pero esta
va en contra de tus principios o te parece una locura?
Esto usualmente ocurre cuando tú y la otra persona tienen diferentes valores. Si lo más
importante para ti en la vida es realizar una contribución positiva al mundo, y le pides
tips a alguien bastante materialista, verás que el tips que recibes estará completamente
errado bajo tu concepto.
El tips podría ser práctico, pero no puedes usarlo ni aprovecharlo. Simplemente no es
para ti.
En ocasiones uno tiene que trabajar con personas que manejan valores muy diferentes a
los propios. Uno podría escuchar una conversación en la que alguien le da un tips que
suene totalmente alocado y disparatado a otra persona, pero dicha persona podría
percibirlo como positivo y práctico.
Otra situación similar se da cuando quien busca un tips se encuentra en un camino
similar a quien lo va a aconsejar, pero el primero no ha llegado lo suficientemente lejos
en su vida como para realmente conectarse con el tips y aplicarlo en su realidad como
debe ser. El tips podría no ser malo en sí mismo, simplemente sería prematuro. En
cualquier caso, sigue sin poder aplicarse efectivamente.
Si recibes un tips de alguien, y terminas sintiendo que dicho tips no aplica para tu vida,
pero funcionó para ellos, te estás encontrando con un tips erróneo. Si de hecho intentas
aplicarlo, lo más probable es que no te funcione. Y si llega a funcionarte en cierto
modo, probablemente no te sentirás bien al respecto y termines desechando la idea.
4.4.4. Tips Obsoletos
Cuando pides tips, usualmente vas a recibir sugerencias basadas en lo que ha
funcionado en el pasado. Pero esto no necesariamente aplicará en el futuro.
Las personas pocas veces se ponen a pensar en aconsejarnos con base en proyecciones
sobre lo que podría ocurrir luego. La gran mayoría de tips que recibamos, no sólo en el
ámbito profesional, sino también en el personal, estarán completamente obsoletos en el
futuro e incluso ahora mismo.
Es por esto que casi nunca escuchamos los tips de nuestros abuelos, pues lo que ellos
aprendieron y la experiencia que tienen, es de un mundo que ya no funciona igual, un
mundo que simplemente ya no existe.
Comprendo que puede ser un poco aterrador poner toda nuestra fe en nuestros talentos,
habilidades y criterios, pero en mi experiencia, es algo que funciona muchísimo mejor
al largo plazo.
Es además una estrategia mucho más rápida. Y también sé que esto podría sonar contra
intuitivo, pero toma mucho más tiempo darse cuenta de cómo adaptarse a los tips
genéricos de alguien más, y aplicarlos en una situación concreta, que pensar y delinear
nuestras propias soluciones.
 4.5. Carencia de poder sobre ti mismo
El problema más grande que he descubierto cuando he buscado tips de otras personas,
es que sutilmente estoy renunciando a tener poder sobre mí mismo. Le estoy entregando
ese poder a otros.
Con pedir tips, estamos enviando un mensaje a nosotros mismos de que somos
demasiado débiles y que no tenemos la experiencia suficiente para generar nuestras
propias respuestas y soluciones. Con esto, colocamos a estas personas en un pedestal, y
disminuimos nuestro valor auto percibido ante ellas.
Pedir tips puede llegar a ser bastante confuso. Uno puede recibir muchas veces
respuestas honestas. Pero las personas te dirán siempre lo que funciona para ellos, no lo
que funciona para ti.
En el largo plazo, tomar las propias decisiones, fijar los propios rumbos, y crear
soluciones propias a los problemas que ocurren es un mejor camino. No importa sin al
principio nos encontramos con problemas que parecen imposibles de solucionar, o si
simplemente no pareciera que llegásemos a solucionarlos.
Además, usar nuestro propio criterio hace que todo sea más fácil en términos del largo
plazo. Usualmente cuando se le piden tips a alguien, estas personas no tienen idea de a
dónde queremos llegar, y por lo tanto proveerán respuestas situacionales y de corto
plazo.
Usando una analogía con el ajedrez, dichas personas podrían decirme qué ficha mover
en el siguiente turno, pero no me darían una estrategia general para ganar el juego. Estas
personas no comprenderán por completo el juego que se ha desarrollado hasta ahora, ni
lo movimientos de mi oponente. Incluso si sus sugerencias tienen sentido lógico,
frecuentemente no encajan en el juego.
Cuando pongas mucha más confianza en tu propio criterio serás capaz de esbozar
mejores planes a largo plazo. Verás cómo podrás adquirir verdaderos progresos y
construir la inercia necesaria para ello.
4.6. Tips vs. Ideas
Pedir tips no es una gran práctica que digamos. Al menos no en el sentido de pedirle
otro que nos diga qué hacer.
Pero buscar ideas frescas y estimulantes es perfectamente válido.
En vez de realizar preguntas como: «¿Que debería hacer yo en este caso?», dile a la otra
persona: «Esta es mi situación ¿Qué harías tú en mi caso?».
Una vez te respondan, podrías preguntar: «¿Y por qué harías eso?»
Esto te ayudaría a entender el razonamiento detrás de la respuesta. Observa si estás o no
de acuerdo. Siéntete libre de discutir la idea, hasta que consideres que has llegado a un
entendimiento mutuo, incluso si no estás de acuerdo con lo que la otra persona dice.
Luego pregunta: «¿Qué otra cosa considerarías estando en mi situación?» Pregunta esto
varias veces para que puedas obtener diferentes opciones y alternativas desde un punto
de vista externo, es decir, desde otra perspectiva diferente a la tuya.
La frase clave es: «Qué harías en mi caso», pues invita a la otra persona a considerar tu
perspectiva, tus valores y talentos.
Lo mejor de cuando las personas preguntan de esta manera, es que nos ponen en un
estado mental totalmente diferente del que estamos cuando tenemos que decirles lo que
deberían hacer.
Nuestro cerebro podrá armar una escena con la vida de la otra persona e imaginarse a
nosotros mismos tomando una decisión que consideremos razonable. E incluso si la otra
persona no concuerda con lo que decimos, al menos habrá tomado alguna que otra idea.
No importa realmente que no aplique nuestro tips, por lo menos está invirtiendo tiempo
y energía en la solución de su problema y eso de por sí es algo muy positivo.
La otra ventaja de esto, es que no se pone a la otra persona en un pedestal al menos bajo
el propio consentimiento. Preguntarle a otro lo que deberíamos hacer, los pone en un
pedestal. Les da cierto poder y control sobre nuestras vidas. Estamos dejando que nos
digan qué hacer con nuestra vida.
4.7. ¿Por qué no seguimos los tips que damos?
Porque es mucho más fácil hablar que actuar, y muchísimo más fácil entretenernos
queriendo resolver los problemas del otro/a que mirar los nuestros. Cada día confirmo
que los que hablan mucho, poco hacen y que necesitan hablar para rellenar los silencios.
Además, la gran mayoría de las veces damos tips sin que nadie nos los pida, por lo
tanto, hablamos porque es “gratis” con la intención de “ayudar” pero al hacerlo
tratamos, sin darnos cuenta, al otro de ignorante como si no pudiera llegar a una similar
conclusión, más tarde o más temprano.

Algunas razones por las que no seguimos los tips que damos son:

1. Te hartas darle vueltas a la cabeza y prefieres aceptar el tips de otro.

2. Necesitas reafirmar tus posiciones.
3. Es más fácil dar un tips que llevar a cabo la acción que supone.

4.8. Cuándo debemos seguir un tips y cuándo no

El problema es que no siempre recibimos tips desinteresados. A veces los tips están
guiados por los celos o simplemente por el deseo de que nos desviemos en la dirección
que a esa persona le interesa, y no a nosotros. O simplemente nos dan un tips que a ellos
si les ha venido bien, pero que no tiene por qué hacerlo con nosotros.

Si vas a seguir un tips, es importante establecer unos límites. Es mejor que seas claro, y
dejes claro el tipo de feedback que estás dispuesto a recibir, y también el que no. Los
tips que empiezan con la frase “En mi experiencia…” son los más tranquilizantes, ya
que sabes que esa persona te habla desde sus vivencias.
Ten en cuenta que cada persona tiene sus propios intereses, y si pides tips a alguien que
tiene tendencia a envidiarte, la reacción psicológica de esa persona será ir en tu contra.
Si necesitas guía, busca siempre a alguien de tu confianza.

Es maravilloso tener a alguien que nos guíe y a quien respetamos, pero piénsalo bien, a
veces el éxito viene determinado por las situaciones a las que decimos “no”. Despeja tu
mente y aclara tus emociones. Si tienes un mal presentimiento no sigas ese tips. Confía
en que eres capaz de tomar una buena decisión por ti mismo.

Es importante rodearse de personas que no te digan siempre “si”, son las personas que te
aportarán los tips más realistas. Son las personas que te proponen desafíos.
 5. CONCLUSIÓN
 Las técnicas ayudan a reducir el tiempo en dar soluciones a problemas. separar
la conceptualización de la evaluación es una de ellas esta permite en aportar
ideas mas no priorizarlas, otra técnica es replantear los problemas con preguntas
dado que es más fácil responder la pregunta puedo obtener diferentes
alternativas para la resolución de problemas.
 Los tipos tips nos pueden ayudar a clasificar el consejo que estamos generando o
recibiendo frente a una situación. Los tips de baja calidad sucede cuando varían
sus respuestas en diferentes momentos del día, los tips irrelevantes son consejos
que probablemente no sirvan, los tips erróneos son consejos que varían
dependiendo de la vida de la persona y los tips obsoletos son basados en conejos
pasados que puede no aplicarse en el futuro.
 Primero hay que verificar que se trate del mismo tema, ya que hay cosas que
pudieron haberle servido a alguien pero que no funcionen igual en otra. Si es
trabajo, por ejemplo, o estudios, podría pedir un consejo para aprender a
solucionar ciertas cosas.

6. RECOMENDACIONES
 Utilizar las técnicas correctas acorta el tiempo en encontrar soluciones a los
problemas, debido a que organiza las ideas de una forma coherente y lógica para
la toma de decisiones.
 Al clasificar los consejos tener en cuenta los tipos de tips existentes para la
solucione de las mismas.
 La realidad entre personas es diferente, como las condiciones, repercusiones y
por lo que hay que adaptar cualquier recomendación a nuestro propio problema,
no aplicarlo como una receta. Siempre se debe tener la humildad de pedir
consejo y valorarlo para nuestro caso.
 7. ANEXOS

Tips para negocios

Tips para clientes

8. BIBLIOGRAFIA

Casandra, T. B. M. (2012, octubre 16). Por qué no sigues tus propios tips. Tus Buenos
Momentos. https://tusbuenosmomentos.com/propios-tips/

Celis, S. (2011, julio 27). ¿Por Qué Los Tips Son Inútiles? Éxito Personal Y Financiero Por
Sebas Celis. https://www.exitopersonal.com/por-que-los-tips-son-inutiles/

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https://www.lavanguardia.com/vivo/psicologia/20210322/6389744/dificil-seguir-
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¿Por qué no seguimos los tips que damos? (s/f). Quora. Recuperado el 9 de diciembre de
2022, de https://es.quora.com/Por-qu%C3%A9-no-seguimos-los-tips-que-damos

Raffo, G. (2016, marzo 22). 10 TIPS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS. RedGreen.

https://www.redgreen.cl/10-tips-para-solucionar-problemas/

T., J. (2012, mayo 17). 8 tips para solucionar los problemas. Salud180.
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Valdellon, L. (s/f). Técnicas y tips de resolución de problemas (que funcionan de verdad).

Wrike.com. Recuperado el 9 de diciembre de 2022, de
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funcionan-de-verdad/