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DERECHOS HUMANOS

S07:GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS


Dudas de la clase anterior…

• Tenemos alguna duda sobre el


contenido de aprendizaje de la
sesión anterior.
INICIO
¿Qué
entiendes
por
violencia
INICIO

de género?

Datos/Observaciones
LOGRO

Al finalizar la sesión, el estudiante


identifica las implicancias del
género en la dación y aplicación de
los Derechos Humanos.
INICIO
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO
Se entiende por género la construcción
sociocultural de la diferencia sexual, señalando
con ello las representaciones, reglas, símbolos,
prácticas, valores y actitudes que en cada
TRANSFORMACIÓN

sociedad se construyen a partir de las diferencias


biológicas de hombres y mujeres (Rubin, 1975;
Lamas 1996)

El género se construye y reproduce a través de


dimensiones socioculturales, pero también por
medio de instituciones y organizaciones sociales,
como el mercado de trabajo, la política, la
educación, la familia (Scott, 1996)
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

SEXO Y GÉNERO
Para identificar la relación entre Derecho Humanos y Género, debemos precisar
las diferencias entre SEXO y GÉNERO
TRANSFORMACIÓN

Datos/Observaciones
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

SEXO Y GÉNERO
El concepto de género nos permite comprender la importancia de la historia y el contexto
social en la definición de la sexualidad, las identidades, roles y expectativas sociales que
se construyen sobre la diferencia anatómica entre mujeres y hombres
TRANSFORMACIÓN

Datos/Observaciones
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y ESTEREOTIPOS
TRANSFORMACIÓN

ESTEREOTIPO

Es una idea o una concepción muy simplificada de algo o de


alguien, aceptada por un grupo social. En el caso de los
estereotipos en nuestra cultura, está la concepción del papel
que deben desarrollar los hombres y las mujeres en el hogar
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

ENFOQUE DE GÉNERO
Herramienta de
Es una forma de mirar la realidad identificando los análisis para
roles y las tareas que realizan las mujeres y los examinar la realidad
y las relaciones
hombres en una sociedad, así como las asimetrías, sociales
TRANSFORMACIÓN

relaciones de poder e inequidades que se producen


entre ellas y ellos. Permite conocer y explicar las
causas que las producen y con ello, formular Relaciones de
medidas (políticas, mecanismos, acciones poder y desigualdad
entre hombres y
afirmativas, normas, etc.) que contribuyan a superar mujeres
las brechas sociales producidas por la desigualdad de
género. (Marco Estratégico Regional de Género del
PNUD en América Latina y El Caribe 2005-2009)
Evidenciar
diferencias de
género

Datos/Observaciones
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

IGUALDAD DE GÉNERO

La igualdad de género en principio es


un asunto de derechos humanos,
El Estado tiene la
requiere que tanto mujeres y
TRANSFORMACIÓN

obligación de
hombres tengan el mismo trato a los
garantizar los medios y
beneficios, obligaciones y
recursos para el
oportunidades.
ejercicio pleno de los
derechos de mujeres y
hombres.

Trato Trato
idéntico Diferenciado
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

Artículo 1. Obligación de Respetar los Derechos

1. Los Estados Partes en esta Convención se


TRANSFORMACIÓN

comprometen a respetar los derechos y libertades


reconocidos en ella y a garantizar su libre y pleno
ejercicio a toda persona que esté sujeta a su
jurisdicción, sin discriminación alguna por motivos de
raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o
de cualquier otra índole, origen nacional o social,
posición económica, nacimiento o cualquier otra
condición social.
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

Opinión
Caso Atala Riffo y Consultiva OC-
niñas Vs. Chile 24/17
CATEGORÍA DE
Caso Norín GÉNERO: Identidad
TRANSFORMACIÓN

ORIENTACIÓN CATEGORÍA
Catrimán Vs. SEXUAL GÉNERO percibida
Chile
OTRA CONDICIÓN
SOCIAL: Forma mas OTRA
favorable
CONDICIÓN
SOCIAL
• Rasgos permanentes
de las personas
• Grupos marginados
IDENTIDAD • Criterios irrelevantes
de distribución
GÉNERO
Opinión
Datos/Observaciones Consultiva OC-
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

PRINCIPIOS DE YOGYAKARTA

Los Principios de Yogyakarta son una serie de


principios sobre cómo se aplica la legislación
La violación a los
TRANSFORMACIÓN

internacional de derechos humanos a las


derechos
cuestiones de orientación sexual e identidad de
humanos de las
género. Los Principios ratifican estándares legales
personas por su
internacionales vinculantes que los Estados
orientación sexual
deben cumplir. Prometen un futuro diferente,
e identidad de
donde todas las personas, habiendo nacido libres
género, real o
e iguales en dignidad y derechos, podrán ejercer
percibida
ese precioso derecho adquirido al momento de
nacer. SOFT
LAW

Datos/Observaciones
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS


TRANSFORMACIÓN

Comunidad de lesbianas, gays, transexuales,


bisexuales e intersexuales

Comparten algunas características que propician la


discriminación en función a:
1. Orientación sexual
2. Identidad de género
3. Diversidad cultural
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

LÍNEA
JURISPRUDENCIAL
TRANSFORMACIÓN

• Atala Riffo y 2015 • Opinión 2018 • Rojas Marín


Niñas Vs • Duque Vs. Consultiva • Ramírez Vs. Perú
Chile Colombia 24/2017 Escobar Vs.
• Flor Feire Vs Guatemala
Ecuador
2012 2017 2020
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

CEDAW
Pacto Internacional de Derechos
TRANSFORMACIÓN

Económicos, Sociales y Culturales


(1966)
Se prohíbe la discriminación por
razones de sexo y garantiza la igualdad
entre hombres y mujeres
CONVENCIÓN
Pacto Internacional de Derechos BELÉM DO
Civiles y Políticos (1966)
Garantiza a los hombres y mujeres la PARÁ
igualdad en el goce de todos los
derechos civiles y políticos
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS


• A adquirir, cambiar o
conservar su nacionalidad,
independientemente de su
estado civil
• A la Integridad Personal
• A la No Discriminación
TRANSFORMACIÓN

CEDAW DISCRIMINACIÓN • A participar libremente en


Toda distinción, la política
exclusión o restricción • A la educación en Igualdad
basada en el sexo, que de condiciones
Convención sobre la Eliminación tenga por objeto o • Mismos derechos y
de todas las formas de resultado menoscabar o oportunidades para la
discriminación contra la mujer anular el mujer campesina
• A trabajo igual, igual salario,
Adoptado por la Asamblea General de reconocimiento, goce o
la ONU en 1979 prestaciones y capacitación
ejercicio de la mujer, • A la salud
independientemente de • A prestaciones familiares,
su estado civil. préstamos bancarios y otras
formas de crédito Igualdad
ante La ley
Datos/Observaciones
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS


Define la violencia contra las mujeres,
establece el derecho de las mujeres a
vivir una vida libre de violencia y
CONVENCIÓN destaca a la violencia como una DERECHOS
BELÉM DO violación de los derechos humanos y
TRANSFORMACIÓN

de las libertades fundamentales.


PARÁ
Propone por primera vez el desarrollo
de mecanismos de protección y DEBERES DE
Convención Interamericana
para Prevenir, Sancionar y
defensa de los derechos de las LOS ESTADOS

Erradicar la Violencia contra la mujeres como fundamentales para


Mujer luchar contra el fenómeno de la
9 de junio de 1994
violencia contra su integridad física,
sexual y psicológica, tanto en el ámbito MECANISMOS
público como en el privado, y su DE
PROTECCIÓN
reivindicación dentro de la sociedad

Datos/Observaciones
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

LÍNEA
JURISPRUDENCIAL
Penal Miguel Castro Gonzales y otras Vs. Masacre de las dos
Castro Vs. Perú México Erres Vs. Guatemala
TRANSFORMACIÓN

VIOLENCIA VIOLENCIA
DEFINICIÓN DE CONTRA LAS CONTRA LAS
VIOLENCIA MUJERES MUJERES EN
SEXUAL PERPETRADA POR CONFLICTO
PARTICULARES ARMADO

VIOLENCIA MÚLTIPLES
CONTRA MUJERES FORMAS DE
INDÍGENAS DISCRIMINACIÓN

Fernández Ortega y Rosendo Cantú y


otros Vs. México otra Vs. México

Datos/Observaciones
BIBLIOGRAFÍA
• Agencia Española de Cooperación Internacional para el desarrollo; Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables (2012) Conceptos fundamentales sobre el enfoque de género para
abordar políticas públicas. Lima: AECID; MIMP.
• CEJIL (2007): Guía para defensores y defensores de Derechos Humanos, Buenos Aires.
• Consejo Económico y Social de la Naciones Unidas (1997). En PLANING 2012-2017.
Lima: MIMP.
TRANSFORMACIÓN

• Instituto Nacional de las Mujeres (2004). El ABC de género en la Administración Pública.


México D.F: INM.
• Marco Estratégico Regional de Género del PNUD en América Latina y El Caribe 2005-2009.
Citado por MIMP (2012). Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017. Lima: MIMP.
• ONU, Comisión de Derechos Humanos. Integración de los derechos humanos de la mujer y
la perspectiva de género. Informe presentado por la Sra. Radhika Coomaraswamy, Relatora
Especial sobre la violencia contra la mujer, con inclusión de sus causas y consecuencias, de
conformidad con la resolución 1997/44 de la Comisión. Doc. E/CN.4/1998/54 del 26 de enero
de 1998
• UNFPA, ONU MUJERES, UNICEF Y PNUD (2012). Ampliando la mirada: La integración de
los enfoques de género, interculturalidad y derechos humanos.
Datos/Observaciones
Practiquemos lo aprendido:

¡Participa del foro debate en Canvas!


PRÁCTICA

Iniciar una demanda de cambio de sexo ante el


Poder Judicial ¿será la efectivización de algún
derecho?
¡Éxitos!
¿Qué aprendí
hoy?
¿Para qué
CIERRE

me sirve?
Repasemos lo aprendido…
GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS
TRANSFORMACIÓN

Protección a grupos
especiales por su
estado de
indefensión.

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