FORMATO Código: RH-PR-03-FO-04

INFORME PSICOLABORAL Versión: 02

1. DATOS PERSONALES

FRANK POMA MARTEL Fecha: 03/03/2023

Nombre:
31 Teléfono: 926405910 Cargo al que Postula: ADM.DE TIENDA
Edad:
Expectativa económica:
Evaluador: PIERO GONZÁLEZ E. 1300.00 SOLES

Competencias Alto Medio Bajo Valores Alto Medio Bajo

Liderazgo X Trabajo en equipo X
Orientación hacia X Cultura de calidad X
objetivos
Negociación X Integridad X
2. EVALUACION

Pruebas Resultados
Psicológicas
Aplicadas

El evaluado a nivel emocional se muestra como una persona con tendencia a una actitud
reservada y cautelosa, por lo que tiene buenos niveles de modestia y tolerancia, con tendencia
a la introversión. Asimismo, el evaluado tiende a desempeñarse de manera diplomática y
discreta bajo presión, por lo que no suele tomar acciones impulsivas.
A nivel Intelectual, posee aptos procesos cognitivos que le ayudarían a desenvolverse de
manera óptima en distintos contextos.
A nivel social, suele mostrarse flexible ante distintas personalidades con las que interactúe,
dando así una grata cohesión grupal donde se desempeñe.
DISC

El evaluado denota un buen manejo del área afectiva, dándole así adecuada importancia a
cualidades como aprecio, creencias, hermandad, justicia social, entre otras. Además, resalta el
valor rectitud dándole prioridad a cualidades como compromiso, confiabilidad, deber, cumplir,
Valanti metas, entre otras.
Por último, se detonaría, en ocasiones, estar en segundo plano cualidades del evaluado como
veracidad, raciocinio y curiosidad.
El evaluado se muestra orientado en espacio, tiempo y persona. Además, se puede evidenciar
en el evaluado una gran valoración de sus capacidades en comparación a la población normal,
por lo que en ocasiones no estaría dispuesto a aceptar la opinión de los demás. Asimismo, en
Hombre bajo cuanto al manejo de conflicto el evaluado en ocasiones suele evidenciar una actitud permisiva
la Lluvia. ante factores estresantes.
Se puede evidenciar un alto nivel en lo que es el trazado de metas y proyectos.

Evaluador Recomendable No Recomendable Observado