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EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: _Karen Dayanna Calvache Buitrago Fecha:29/04/2019 Hora: 08:00 p.m.

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y


Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y


normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

Para cumplir con esta evidencia, es importante que usted haya revisado, leído y comprendido el material de
estudio presentando en materiales de formación y de apoyo. Del mismo modo, siguiendo las indicaciones de la
guía de aprendizaje, las de su instructor vía conferencia web y las siguientes notas aclaratorias:

Nota 1: Realizar la actividad interactiva a tres sectores económicos distintos (ver instrucciones guía
de aprendizaje y conferencia web 2). Al terminar cada ejercicio interactivo, hacer captura de pantalla
del puntaje obtenido  (incluyendo fecha y hora de realización). Pegar la captura de pantalla al
recuadro que contiene el formato para cada sector económico. Ojo, es solo la captura de pantalla final

Nota 2: Para la elaboración de las conclusiones se debe diligenciar el cuadro que se encuentra justo debajo del
espacio donde se debe colocar la captura de pantalla; si no, elaborar un párrafo que mencione cada peligro visto
en el sector económico, las consecuencias de ese peligro al materializarse para el trabajador y la empresa y las
medidas de intervención.  Esta información es suministrada por el sistema al momento de realizar la actividad
interactiva; te recomiendo tomas apuntes para que elabores las conclusiones.
Nota 3: La valoración será 50% capturas de pantalla (contengan fecha de realización) y 50% las conclusiones
(deben mencionar todos los peligros de cada sector económico, las consecuencias de esos peligros para el
trabajador y la empresa y las medidas de intervención)

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: _MINAS Y CANTERAS

MENCIONAR UNO A UNO LOS PELIGROS; POR CADA PELIGRO IDENTIFICADO MENCIONAR LAS CONSECUENCIAS PARA
(TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN ESPECIFICAS PARA DICHO PELIGRO.

PELIGRO CONSECUENCIAS (TRABAJADOR/EMPRESA MEDIDAS DE INTERVENCION

Químico – Polvos Alteraciones respiratorias, cutáneas, visuales, -Uso de EPP


orgánicos, inorgánicos, envenenamientos o alergias , quemaduras, y/o
-Cumplir indicaciones de hojas de
gases, humos, material muerte
seguridad de productos químicos.
articulado, vapores.
-Comprar insumos de menor
afectación a la salud.
-Almacenamiento seguro, químicos
etiquetados y rotulados.

Áreas de uso y almacenamiento de


marcadas y señalizadas.

-Eliminación segura de desechos.

Lava ojos y duchas de seguridad


cerca al sitio de manipulación.

-Rotación del personal, disminuir el


tiempo de exposición.

-Exámenes médicos ocupacionales


periódicos.

Psicosocial – Gestión Depresión, ansiedad, alteraciones del -Política clara para prevenir acoso
Organizacional comportamiento ,Carga física, carga mental, laboral y promover un ambiente de
carga psíquica o emocional , Estrés, alteraciones convivencia laboral.
cardiovasculares, alteraciones gastrointestinales
-Realizar actividades de
sensibilización sobre acoso laboral y
sus consecuencias, dirigidos al nivel
directivo y a los trabajadores.

-Actividades educativas y formativas


con los trabajadores con el objeto
de modificar actitudes o respuestas.

-Establecer el procedimiento para


denunciar hechos constitutivos de
acoso laboral, garantizando la
confidencialidad y el respeto por el
trabajador.

-Elaborar códigos o manuales de


convivencia en los que se
identifiquen los tipos de
comportamiento aceptables en la
empresa.

-Fomentar el apoyo entre el equipo


de trabajo en la realización de las
tareas.

-Garantizar el respeto y el trato


justo a las personas.
Adecuar la cantidad de trabajo al
tiempo que dura la jornada.

Físico – Iluminación Alteraciones visuales, Accidentes de trabajo, -Mediciones de niveles de


Cefaleas iluminación.

-Mayor iluminación natural que


artificial.

-Control de resplandores y reflejos.

-Cantidad y calidad de luz acorde a


la labor a realizar.

-Eliminar las superficies brillantes.

Fuentes de luz libres de obstáculos.

-Exámenes médicos ocupacionales.

-Aplicación de procedimientos
seguros.

Condiciones de Caída de personas c. Accidentes de trabajo d. -Capacitación seguimiento y control


Seguridad - Locativo Contusiones, traumas, heridas, lesiones a la aplicación de procedimientos
osteomusculares seguros.

-Implementar programa de orden y


aseo en todas las áreas de trabajo.

-Realizar inspecciones de seguridad,


orden y aseo.

-Gestión oportuna a las condiciones


inseguras identificadas en las
inspecciones.

-Realizar mantenimiento oportuno a


infraestructura.

-Áreas de almacenamiento seguras.

-Áreas de circulación de personas y


equipos señalizadas, demarcadas y
despejadas.

-Superficies, pisos, secos, sin


obstáculos, ni irregulares

-Áreas de circulación y trabajo con


iluminación suficiente y de calidad
Autoreporte de condiciones
inseguras.

-Capacitación en ambientes de
trabajo seguro y saludable.

-Capacitación al personal en
identificación y control de peligros y
riesgos.

-Mantenimiento y control de medios


de transporte y ayudas mecánicas.

Condiciones de Pisadas, choques, golpes, atrapamientos, -Uso de EPP


Seguridad - Mecánico aplastamiento, contusión, quemaduras, ,
-Herramienta, maquinaria y equipos
(elementos de pinchazos, rasguños, heridas, fracturas,
de calidad
máquinas, amputación, y traumas.
herramientas, piezas a -Capacitación en cuidado de manos
trabajar, otros) y cuerpo.

-Reconocer las medidas de


seguridad y alarmas del equipo
manipulado.

-Autoreporte de condiciones
inseguras.

-Mantenimiento preventivo de
herramienta, maquinaria y equipos.

-Inspecciones pre operacionales a


herramienta, maquinaria y equipos.

-Realizar capacitación de inducción,


periódica técnica y de seguridad.

-Aplicación de medidas de seguridad


en manipulación de herramienta,
maquinaria y equipos de trabajo.

-Identificación y control de peligros


y riesgos.

Físico – Temperaturas Estrés térmico por calor o por frío c. -Uso de EPP.
extremas calor, frio Agotamiento, calambres y desmayos d.
Proteger la cabeza y la cara con
Hipotermia, quemaduras y deshidratación
gorros de ala ancha o viseras.

-Cambie las condiciones del lugar de


trabajo.
-Proveer área de descanso.

Cerciórese que los trabajadores se


pongan ropa protectora.

-Ambientes ventilados, hidratación.

-Aislamientos térmicos del puesto


de trabajo.

-Controlar en ambientes los límites


permisibles de permisibles de alta o
baja temperatura y tiempos de
exposición.

Biomecánico – Postura Lesiones de los tendones, de espalda y -Implementar pausas activas.


forzada o incorrecta o neurovasculares b. Lesiones osteomusculares c.
-Diseño ergonómico del puesto de
movimiento repetitivo Trastornos musculo esqueléticos
trabajo.

-Realizar las tareas evitando las


posturas incómodas del cuerpo.

-Reducir la fuerza que se emplea en


ciertas tareas.

-Mejorar técnicas de trabajo.

-Rotación de trabajadores.

-Aplicación de procedimientos
seguros.

Condiciones de Caída de personas a distinto nivel , heridas, -Uso de EPP


Seguridad - Espacios traumas c. Atrapamientos, muerte d.
-Uso de sistemas de protección
Confinados Intoxicación, asfixia, quemaduras
contra caídas.

-Garantizar atmosferas seguras y


niveles de iluminación y ventilación
suficientes.

-Asegurar acompañamiento y
conexión permanente desde el
exterior de personal capacitación en
atención de emergencias

-Contacto con el exterior a través de


línea de vida.

-Demarcar y señalizar el área de


trabajo.

-Definir y asegurar periodos de


descanso fuera del espacio
confinado.

-Exámenes médicos ocupacionales.

-Capacitación seguimiento y control


a la aplicación de procedimientos
seguros.

-Capacitación al personal en
identificación y control de peligros y
riesgos.

-Diligenciar permisos de trabajo y


análisis de riesgo por operación para
tareas que impliquen trabajos en
espacios confinados.

-Contar con los procedimientos


operativos normalizados para
atención y rescate en espacios
confinados.

Condiciones de Explosión, fuga, derrame, incendio b. Heridas, -Uso de EPP


Seguridad - Tecnológico traumas, quemaduras c. Intoxicación, muerte
-Capacitación seguimiento y control
a la aplicación de procedimientos
seguros.

-Aislamiento de fuentes de ignición


de material combustible

Dotación y capacitación en uso


adecuado de extintores

Conformación de brigada de
emergencias con recurso suficientes
en equipos y personal

-Almacenamiento seguro de
combustibles y explosivos

Control de fuentes de calor.

-Seguridad, mantenimiento
preventivo e inspecciones de
seguridad a ductos, tanques,
mangueras y accesorios de gas y
líquidos inflamables

-Instalación y mantenimiento de red


contra incendios

-Señalización de seguridad

Plan de emergencias y simulacros de


evacuación

-Kit anti derrames y capacitación


para su utilización

-Contar con los procedimientos


operativos normalizados para
atención en caso incendio

Físico - Ruido . Pérdida auditiva temporal. c. Pérdida auditiva -Uso de EPP


permanente. d. Efectos extra-auditivos:
-Realizar exámenes ingreso,
aumento de la presión arterial, sudoración o
periódicos, egreso.
cambios en la respiración.
-Aislar fuentes generadoras de
ruido.

-Capacitación en conservación
auditiva.

-Mediciones ambientales.

Aplicación de procedimientos
seguros.

-Controlar en ambientes los límites


permisibles de ruido y tiempo de
exposición con protección auditiva.

2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: _ SECTOR FINANCIERO____


MENCIONAR UNO A UNO LOS PELIGROS; POR CADA PELIGRO IDENTIFICADO MENCIONAR LAS CONSECUENCIAS PARA
(TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN ESPECIFICAS PARA DICHO PELIGRO.

PELIGRO CONSECUENCIAS (TRABAJADOR/EMPRESA MEDIDAS DE INTERVENCION

Biológico – Virus, Mordeduras, rasguños y picaduras, reacciones -Uso de EPP.


Bacterias, Hongos alérgicas, avenamiento, muerte, enfermedades
Contar con esquema de vacunación.
infecciosas, virales, cutáneas y parasitarias.
-Implementar programa de orden y aseo
en sitio de trabajo.

-Sanitizar con recursos e insumos


apropiados los ambientes de trabajo.

-Evitar depósito de aguas limpias y sucias.

-Implementar programa control de plagas.

-Implementar medidas de bioseguridad y


barreras de protección.

-Eliminar correctamente desechos


orgánicos.

-Aplicación de procedimientos seguros.


Señalización que indique riesgo biológico.

Condiciones de Robos, atracos, asaltos, atentados. Capacitación en manejo de riesgo público,


Seguridad - Público que hacer antes, durante y después
Heridas, alteraciones del comportamiento y/o
Muerte -Capacitación sobre las instrucciones del
personal de seguridad ante un evento de
riesgo público

-Custodiar el dinero en efectivo en lugares


apropiados

-Claridad a todo el personal sobre los


protocolos de seguridad ante cualquier
eventualidad de riesgo público.

Condiciones de Explosión, fuga, derrame, e incendio. -Uso de EPP


Seguridad -
Heridas, traumas, quemaduras, intoxicación -Capacitación seguimiento y control a la
Tecnológico
y/o muerte. aplicación de procedimientos seguros.

-Aislamiento de fuentes de ignición de


material combustible

-Dotación y capacitación en uso adecuado


de extintores

-Conformación de brigada de emergencias


con recurso suficientes en equipos y
personal

-Almacenamiento seguro de combustibles


y explosivos

-Control de fuentes de calor.

Seguridad, mantenimiento preventivo e


inspecciones de seguridad a ductos,
tanques, mangueras y accesorios de gas y
líquidos inflamables

Instalación y mantenimiento de red contra


incendios

Señalización de seguridad

-Plan de emergencias y simulacros de


evacuación

-Kit anti derrames y capacitación para su


utilización
-Contar con los procedimientos operativos
normalizados para atención en caso
incendio

Psicosocial – Gestión Depresión, ansiedad, alteraciones del -Política clara para prevenir acoso laboral
Organizacional comportamiento. y promover un ambiente de convivencia
laboral.
Carga física, carga mental, carga psíquica o
emocional, estrés, alteraciones -Realizar actividades de sensibilización
cardiovasculares, y alteraciones sobre acoso laboral y sus consecuencias,
gastrointestinales. dirigidos al nivel directivo y a los
trabajadores.

-Actividades educativas y formativas con


los trabajadores con el objeto de
modificar actitudes o respuestas.

-Establecer el procedimiento para


denunciar hechos constitutivos de acoso
laboral, garantizando la confidencialidad y
el respeto por el trabajador.

-Elaborar códigos o manuales de


convivencia en los que se identifiquen los
tipos de comportamiento aceptables en la
empresa.

-Fomentar el apoyo entre el equipo de


trabajo en la realización de las tareas.

-Garantizar el respeto y el trato justo a las


personas.

-Fomentar la claridad y la transparencia


organizativa.

-Facilitar la compatibilidad de la vida


familiar y laboral.

-Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo


que dura la jornada

Biomecánico – Postura Lesiones de los tendones, de espalda y -Implementar pausas activas.


forzada o incorrecta o neurovasculares, lesiones osteomusculares y
-Diseño ergonómico del puesto de
movimiento repetitivo trastornos musculo esqueléticos.
trabajo.

-Realizar las tareas evitando las posturas


incómodas del cuerpo.
-Reducir la fuerza que se emplea en
ciertas tareas.

-Mejorar técnicas de trabajo.

Rotación de trabajadores.

-Aplicación de procedimientos seguros.

Físico – Iluminación Alteraciones visuales, Accidentes de trabajo, -Mediciones de niveles de iluminación.


Cefaleas
-Mayor iluminación natural que artificial.

-Control de resplandores y reflejos.

Cantidad y calidad de luz acorde a la labor


a realizar.

-Eliminar las superficies brillantes.

-Fuentes de luz libres de obstáculos.

-Exámenes médicos ocupacionales.

-Aplicación de procedimientos seguros.

Fenómenos Naturales Heridas, traumas, aplastamiento y/o Muerte -Diseño, ejecución y control del plan de
- Sismo, terremoto, emergencias.
vendaval, inundación,
-Conformación de la brigada de
derrumbe,
emergencias.
precipitaciones
-Dotación y capacitación a la brigada de
emergencias.

-Inspecciones periódicas a infraestructura


y equipos de atención de emergencias.

-Mantenimiento oportuno a las


condiciones inseguras identificadas en las
inspecciones.

-Capacitaciones a todos los niveles de la


organización en cómo actuar antes,
durante y después de la emergencia.

Físico - Ruido Pérdida auditiva temporal, pérdida auditiva -Uso de EPP


permanente.
-Realizar exámenes ingreso, periódicos,
Efectos extra-auditivos: aumento de la presión egreso.
arterial, sudoración o cambios en la
-Aislar fuentes generadoras de ruido.
respiración.
Capacitación en conservación auditiva.

-Mediciones ambientales.

-Aplicación de procedimientos seguros.

-Controlar en ambientes los límites


permisibles de ruido y tiempo de
exposición con protección auditiva.

Condiciones de Caída de personas, accidentes de trabajo, -Capacitación seguimiento y control a la


Seguridad - Locativo contusiones, traumas, heridas y lesiones aplicación de procedimientos seguros.
osteomusculares.
-Implementar programa de orden y aseo
en todas las áreas de trabajo.

Realizar inspecciones de seguridad, orden


y aseo.

-Gestión oportuna a las condiciones


inseguras identificadas en las
inspecciones.

-Realizar mantenimiento oportuno a


infraestructura.

-Áreas de almacenamiento seguras.

-Áreas de circulación de personas y


equipos señalizadas, demarcadas y
despejadas.

-Superficies, pisos, secos, sin obstáculos,


ni irregulares

-Áreas de circulación y trabajo con


iluminación suficiente y de calidad

-Autoreporte de condiciones inseguras.

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: __HOTELES Y RESTAURANTES_____________


MENCIONAR UNO A UNO LOS PELIGROS; POR CADA PELIGRO IDENTIFICADO MENCIONAR LAS CONSECUENCIAS PARA
(TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN ESPECIFICAS PARA DICHO PELIGRO.

PELIGRO CONSECUENCIAS (TRABAJADOR/EMPRESA MEDIDAS DE INTERVENCION

Biomecánico – Postura Lesiones de los tendones, de espalda, -Implementar pausas activas.


forzada o incorrecta o neurovasculares ,Lesiones osteomusculares,
-Diseño ergonómico del puesto de
movimiento repetitivo Trastornos musculo esqueléticos
trabajo.

-Realizar las tareas evitando las posturas


incómodas del cuerpo.

-Reducir la fuerza que se emplea en


ciertas tareas.

-Mejorar técnicas de trabajo.

-Rotación de trabajadores.

-Aplicación de procedimientos seguros.

Fenómenos Naturales - Heridas, traumas ,Aplastamiento y/o Muerte -Diseño, ejecución y control del plan de
Sismo, terremoto, emergencias.
vendaval, inundación,
-Conformación de la brigada de
derrumbe,
emergencias.
precipitaciones
-Dotación y capacitación a la brigada de
emergencias.

-Inspecciones periódicas a infraestructura


y equipos de atención de emergencias.

-Mantenimiento oportuno a las


condiciones inseguras identificadas en las
inspecciones.

-Capacitaciones a todos los niveles de la


organización en cómo actuar antes,
durante y después de la emergencia.

Condiciones de Caída de personas , accidentes de trabajo, -Capacitación seguimiento y control a la


Seguridad - Locativo contusiones, traumas, heridas, y lesiones aplicación de procedimientos seguros.
osteomusculares.
-Implementar programa de orden y aseo
en todas las áreas de trabajo.

-Realizar inspecciones de seguridad, orden


y aseo.

-Gestión oportuna a las condiciones


inseguras identificadas en las
inspecciones.

-Realizar mantenimiento oportuno a


infraestructura.

-Áreas de almacenamiento seguras.

-Áreas de circulación de personas y


equipos señalizadas, demarcadas y
despejadas.

-Superficies, pisos, secos, sin obstáculos,


ni irregulares

-Áreas de circulación y trabajo con


iluminación suficiente y de calidad

-Autoreporte de condiciones inseguras.

Físico – Temperaturas Estrés térmico por calor o por frío, -Uso de EPP.
extremas calor, frio agotamiento, calambres y desmayos,
-Proteger la cabeza y la cara con gorros de
hipotermia, quemaduras y deshidratación.
ala ancha o viseras.

-Cambie las condiciones del lugar de


trabajo.
-Proveer área de descanso.

Cerciórese que los trabajadores se pongan


ropa protectora.

-Ambientes ventilados, hidratación.

-Aislamientos térmicos del puesto de


trabajo.

-Controlar en ambientes los límites


permisibles de permisibles de alta o baja
temperatura y tiempos de exposición.

Psicosocial – Gestión Depresión, ansiedad, alteraciones del -Política clara para prevenir acoso laboral
Organizacional comportamiento, carga física, carga mental, y promover un ambiente de convivencia
carga psíquica o emocional, estrés, laboral.
alteraciones cardiovasculares, y alteraciones
-Realizar actividades de sensibilización
gastrointestinales.
sobre acoso laboral y sus consecuencias,
dirigidos al nivel directivo y a los
trabajadores.

-Actividades educativas y formativas con


los trabajadores con el objeto de
modificar actitudes o respuestas.

-Establecer el procedimiento para


denunciar hechos constitutivos de acoso
laboral, garantizando la confidencialidad y
el respeto por el trabajador.

-Elaborar códigos o manuales de


convivencia en los que se identifiquen los
tipos de comportamiento aceptables en la
empresa.

-Fomentar el apoyo entre el equipo de


trabajo en la realización de las tareas.

-Garantizar el respeto y el trato justo a las


personas.

-Fomentar la claridad y la transparencia


organizativa.

-Facilitar la compatibilidad de la vida


familiar y laboral.

-Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo


que dura la jornada.

Condiciones de Pisadas, choques, golpes, atrapamientos, -Uso de EPP


Seguridad - Mecánico aplastamiento, contusión, quemaduras,
-Herramienta, maquinaria y equipos de
(elementos de pinchazos, rasguños, heridas, fracturas,
calidad
máquinas, amputación, y traumas.
herramientas, piezas a -Capacitación en cuidado de manos y
trabajar, otros) cuerpo.

-Reconocer las medidas de seguridad y


alarmas del equipo manipulado.

-Autoreporte de condiciones inseguras.

-Mantenimiento preventivo de
herramienta, maquinaria y equipos.

Inspecciones pre operacionales a


herramienta, maquinaria y equipos.

-Realizar capacitación de inducción,


periódica técnica y de seguridad.

-Aplicación de medidas de seguridad en


manipulación de herramienta, maquinaria
y equipos de trabajo.

-Identificación y control de peligros y


riesgos.

Condiciones de Robos, atracos, asaltos, atentados, heridas, -Capacitación en manejo de riesgo


Seguridad - Público alteraciones del comportamiento y/o muerte. público, que hacer antes, durante y
después

-Capacitación sobre las instrucciones del


personal de seguridad ante un evento de
riesgo público

-Custodiar el dinero en efectivo en lugares


apropiados

-Claridad a todo el personal sobre los


protocolos de seguridad ante cualquier
eventualidad de riesgo público.

Condiciones de Explosión, fuga, derrame, incendio , heridas, -Uso de EPP


Seguridad - Tecnológico traumas, quemaduras , intoxicación y/o
-Capacitación seguimiento y control a la
muerte
aplicación de procedimientos seguros.

-Aislamiento de fuentes de ignición de


material combustible

-Dotación y capacitación en uso adecuado


de extintores

Conformación de brigada de emergencias


con recurso suficientes en equipos y
personal

-Almacenamiento seguro de combustibles


y explosivos

Control de fuentes de calor.

-Seguridad, mantenimiento preventivo e


inspecciones de seguridad a ductos,
tanques, mangueras y accesorios de gas y
líquidos inflamables

-Instalación y mantenimiento de red


contra incendios

-Señalización de seguridad,

Plan de emergencias y simulacros de


evacuación

-Kit anti derrames y capacitación para su


utilización

-Contar con los procedimientos -


operativos normalizados para atención en
caso incendio

Físico – Iluminación Alteraciones visuales, accidentes de trabajo y -Mediciones de niveles de iluminación.


Cefaleas.
-Mayor iluminación natural que artificial.

-Control de resplandores y reflejos.

-Cantidad y calidad de luz acorde a la


labor a realizar.

-Eliminar las superficies brillantes.

-Fuentes de luz libres de obstáculos.

-Exámenes médicos ocupacionales.

-Aplicación de procedimientos seguros.

Biológico – Virus, Mordeduras, rasguños y picaduras, reacciones -Uso de EPP.


Bacterias, Hongos
alérgicas, avenamiento, y/o muerte. Contar con esquema de vacunación.

Enfermedades infecciosas, virales, cutáneas y -Implementar programa de orden y aseo


parasitarias en sitio de trabajo.

-Sanitizar con recursos e insumos


apropiados los ambientes de trabajo.

-Evitar depósito de aguas limpias y sucias.

-Implementar programa control de plagas.

-Implementar medidas de bioseguridad y


barreras de protección.

-Eliminar correctamente desechos


orgánicos.

-Aplicación de procedimientos seguros.

Señalización que indique riesgo biológico.

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