SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

PUESTO SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
ÁREA Gerencia General
PUESTO SUPERIOR Gerente General
PUESTOS
- Todos los puestos de la organización
SUPERVISADOS
ÁREA SUPERIOR - Gerencia General
ÁREAS RELACIONADAS
Todas las áreas de la organización.
(INTERNAS)
ÁREAS RELACIONADAS
- Proveedores, clientes, subcontratistas, entre otros.
(EXTERNAS)
UBICACIÓN Asociación de Vivienda Acuario Mz. D Lt. 14, Distrito Callao, Provincia Callao, Departamento Lima

2. REQUISITOS DEL PUESTO

Profesional universitario egresado, bachiller o titulado de:
- Ingeniería Ambiental
EDUCACIÓN
- Ingeniería Industrial
- Otras profesiones afines.
- Mínimo 02 años de experiencia laboral en puestos similares o de jefatura, liderando áreas
de seguridad, salud ocupacional y medioambiente en empresas de transporte y/o
EXPERIENCIA LABORAL relacionadas al sector.
- Experiencia en implementación y manejo de Sistemas Integrados de Gestión.

REQUERIDOS:
- Conocimientos de Sistemas Integrados de Gestión.
- Conocimientos en capacitaciones, inspecciones en campo, AST, Análisis de Riesgo.
- Conocimiento de Legislación, Políticas y Normas en Seguridad, Salud en el trabajo y
medio ambiente
- Auditorias en Sistemas de Gestión.
- Conocimientos de Microsoft Office.

CONOCIMIENTOS DESEABLES:
- Especialización, Diplomado y/o Maestría en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
ambiente.
- Conocimientos de Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001/14001 y OHSAS 18001.
- Conocimiento de normativa vigente relativa a seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente.
- Conocimiento del sistema BASC.
- AutoCAD
- ArGis
IDIOMAS Inglés técnico - básico (deseable)

3. OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL PUESTO

 Liderar la implementación, mantenimiento y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG)
de la empresa.
OBJETIVOS
 Sensibilizar y promover la participación activa del personal en seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente, fortaleciendo la cultura de prevención.
  Incorporar lineamientos, procedimientos y estándares de seguridad, definidos en el programa de
SSOMA de la organización.

1. Coordinar, verificar el cumplimiento y difundir el sistema de gestión ocupacional y el sistema

de gestión medio ambiental, proponiendo mejoras e implementaciones que se requieran.
2. Coordinar con el Gerente General los sistemas de gestión y seguridad, salud en el trabajo y
de gestión ambiental, bajo responsabilidad.
3. Verificar que los trabajadores cumplan con el reglamento de seguridad y salud en el trabajo,
así mismo el reglamento interno, y demás procedimientos.
4. Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando el
cumplimiento a la identificación de peligros y evaluación y control de riesgos (IPERC)
realizada por los trabajadores en su área de trabajo, para eliminar o minimizar los riesgos.
5. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares de seguridad
y usen adecuadamente los equipos de protección personal apropiados para cada tarea.
6. Inspeccionar las áreas de trabajo y realizar auditorías.
7. Realizar el seguimiento a las inspecciones de SST.
8. Coordinar, organizar y programar, según la normativa vigente y la política interna de la
empresa, los exámenes médicos ocupacionales y otros adicionales según el puesto,
funciones y riesgos.
9. Asesorar en materia de SST a los involucrados en su gestión.
10. Implementar y hacer cumplir requisitos en temas de SSOMA que deben cumplir las
empresas subcontratistas de la organización, así como los clientes y visitas.
FUNCIONES
11. Sensibilizar e involucrar a los responsables en sus responsabilidades en materia de
seguridad salud y medio ambiente en el trabajo.
12. Coordinar con proveedores el cumplimiento de requisitos de prevención de riesgos y gestión
ambiental establecidos.
13. Mantener comunicación adecuada con todos los involucrados en la gestión de SST.
14. Implementar un plan de medio ambiente y plan de emergencias.
15. Supervisar y participar en la elaboración de las matrices IPER.
16. Realizar capacitaciones e inducciones al personal en materias de su alcance.
17. Realizar y coordinar la investigación de accidentes e incidentes o situaciones de peligrosas,
como apoyar en la determinación de medidas correctivas y preventivas correspondientes.
18. Elaborar las estadísticas de accidentes e incidentes, y toda la información pertinente relativa
al sistema y estos sean reportados a la jefatura directa.
19. Desarrollar archivos y expedientes con la documentación de exigencia legal para la revisión
con la jefatura directa.
20. Participar activamente en la formulación de instrumentos de gestión para la gestión y mejora
continua del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional como en el sistema de
gestión medio ambiental, tales y como: MAPRO, MOF, ROF, RIT, RSST, RIS, reglamentos
medio ambientales, etc.
21. Otras funciones inherentes al puesto.

4. COMPETENCIAS CONDUCTUALES
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Resolución de problemas.
- Sentido de urgencia.
- Capacidad de análisis.
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Desarrollo de estrategias.
- Responsable.
- Organizado y proactivo.
- Puntual.
- Comunicación oral y escrita a todo nivel.