Cap 9: Desarrollo y validación del índice de clima ét

martes, 4 de abril de 2023 12:30

• El entorno organizacional ético es clave como factor influenciador en el

comportamiento y decisiones de los empleados
• Establece en su teoría que para predecir comportamientos es importante
entender:
- Sensibilidad moral
- Juicio moral
- Motivación moral
- Carácter moral
• La teoria de Victor y Cullen (EWC) esta conectada solo con el juicio moral. Hay +
dimensiones que las normas y juicio moral.
• El modelo de Arnaud es el proceso psicológico del EWC (PPM) e incluye las 4
dimensiones y evalúa las consecuencias de las acciones en términos de cómo
afecta a otros y quien debería verse afectado
• La consciencia moral colectiva esta positivamente relacionada con el
comportamiento ético
• Empleados que trabajan en ambientes caracterizados por altos niveles de
conciencia moral tienen mas actividad política y con ello comportamiento
• En ambientes de trabajo en los cuales los empleados están mas dispuestos a
ayudar a sus pares, puede afectar negativamente el rendimiento percibido