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MÓDULO DE COMERCIALIZACION
1. Marketing:
1.2.: Definición de Marketing.
1.3.: Definición de Mercado
1.4.: Comportamiento del consumidor y decisión de compra.
2. Marketing Mix:
3. VENTAS:
4. ATENCION AL CLIENTE
- Elasticidad cruzada.
- Interacción entre los instrumentos comerciales.
- Costes y curva de experiencia del producto.
Ciclo de vida del producto.
Métodos de fijación de precios
- Basados en los costes.
o Método del coste más margen.
o Método del precio objetivo. (Punto muerto).
- Basados en la competencia.
- Basados en el mercado.
Estrategias de precios
Se basan en los objetivos de la empresa.
Criterios: - Objetivos de la empresa.
- Flexibilidad.
- Orientación al mercado.
A.) Estrategias diferenciales (discriminación de precios)
o Precios fijos o variables.
o Descuentos aleatorios (ofertas).
o Descuentos periódicos (rebajas).
o Descuentos en segundo mercado.
o Precios profesionales.
o Precios éticos.
Distribución COMERCIAL
Es la distribución de bienes tangibles o mercancías.
Comercio mayorista
* Mayorista es el comerciante que vende al detallista, a otros mayoristas o a fabricantes
pero no al consumidor final..
* Funciones del mayorista:
o compra de mercancías
o agrupación y normalización del producto
o transporte
o almacenamiento y conservación
o promoción y venta
o crédito
o asunción de riesgos
MARKETING COMPLEMENTO
Producto
* ¿Qué es lo que vende la empresa?
* ¿Cual es su negocio?
Características del producto (tangible o intangible, duradero, fungible; de conveniencia,
de compra esporádica de
especialidad....)
Enfoque: - centrado en el producto en sí mismo.
Centrado en las necesidades del consumidor.
Cartera de productos (gama o conjunto de productos). Amplitud (numero de líneas) y
profundidad (número de modelos, tamaños, variantes dentro de cada línea( conjunto
homogéneo de productos)
Diferenciación del producto: destacar las características del producto (substanciales o
accesorias) con el objeto de que se perciba el producto como único con el fin de crear
una situación de monopolio.
Como lo afronta: Marca, modelo, envase, etiquetas...
Estrategia de marca : marca única, marcas múltiples, segundas marcas, marca del
distribuidor....
Imagen del producto y marca.
Precio
Cuales son los criterios que se siguen para fijar los precios:
- costes
- la competencia
- el mercado o la demanda.
Factores que condicionen el precio del producto:
- marco legal
- el mercado: los hábitos de compra y la competencia.
- los objetivos de la empresa.
- la elasticidad cruzada de las demandas de productos ofertados (interdependencia).
- costes.
- ciclo de vida del producto.
Diferentes Estrategias De Promoción de precio
- Estrategias diferenciales (utilizan métodos basados en el mercado y en la demanda)
- Estrategias competitivas (la referencia son los precios de loa competencia).
- Estrategias basadas en la psicología del consumidor.
- Estrategias para líneas de productos.
- Estrategias para nuevos productos.
Distribución
Es el instrumento de marketing que relaciona la producción y el consumo.
Actividades:
- diseño y selección del canal de distribución.
- localización y dimensión de los puntos de venta.
- logística de la distribución (distribución física).
Que agentes intervienen en el canal y que utilidades aportan:
Merchandising: actividades que realiza el detallista en el punto de venta: escaparates,
situación de la tienda, ambientación, localización de los productos dentro de la tienda,
promociones de venta....)
Integraciones hacia adelante y integraciones hacia tras.
Almacenamiento (gestión y control de inventarios)
Promoción
Es comunicación. Tiene como fin informar de la existencia de un producto, sus ventajas,
disuadir al cliente potencial de su compra y recordar al cliente actual que el producto
existe.
¿Cómo se hace llegar esa comunicación?
Aspectos: -venta personal
- la publicidad
- las relaciones publicas
- promoción de ventas
Instrumentos
A.) Producto:
o Énfasis en los servicios (instalación, aplicaciones, diseño a medida,
control, entrega, financiación,...)
o El cliente puede ser un competidor potencial.
o Los aspectos promocionales como marca, embalaje, etc., son poco
importantes.
o Tiene gran importancia: - calidad.
- regularidad.
- cumplimiento de plazo de entrega.
B.) Precio:
o El comprador puede modificarlo.
o El comprador conoce los precios de la competencia.
o Calidad y servicio son determinantes en el precio.
Sistemas de fijación de precios:
- precio administrado,
- licitación,
- precio negociado.
C.) Distribución:
o Canales cortos (canal directo, generalmente).
- Agentes o representantes.
- Distribuidor industrial.
o Transporte y almacenamiento Þ importantes para reducir costes (JIT).
D.) Promoción:
o La venta personal es la más empleada.
o Publicidad:
Medios más selectivos (generalmente publicaciones periódicas).
Estilo más racional y menos persuasivo.
o Patrocinio.
o Relaciones públicas.
2. VENTAS.-
La venta y el vendedor profesional
1. Se puede afirmar que: "la venta es un proceso que permite que el vendedor de
bienes o servicios identifique, anime y satisfaga los requerimientos del
comprador con beneficio mutuo y en forma permanente".
2. Un vendedor profesional, según los autores especializados y expertos, debe
reunir condiciones fundamentales que incluyen las siguientes cualidades
distintivas:
Debe estudiar permanentemente para mejorar su eficiencia.
La capacitación debe responder a un plan de entrenamiento coherente y
organizado.
Admitir que el trabajo esforzado es el soporte fundamental de su
actividad.
Asignar verdadero valor a sus servicios.
Mantener su integridad, independencia y dignidad.
Ajustarse a un código de ética establecido y aceptado.
Aspirar permanentemente a la perfección de su trabajo.
A continuación se resumen algunas de las tareas básicas que debe cumplir un vendedor:
Servicios
Controlar la evolución del consumo de los clientes.
Informar sobre eventuales novedades de productos y sus aplicaciones.
Asesorar al cliente sobre la mejor forma de comprar y utilizar los
productos.
Comunicar al cliente las novedades sobre precios y condiciones.
Mantener al cliente informado sobre cambios significativos dentro de la
empresa.
Realizar permanentemente tareas de Relaciones Públicas y manejo de
invitaciones a eventos.
Participación en todas las etapas vinculadas con Exposiciones y
Congresos.
Control
Llevar un control detallado de las operaciones de cada cliente.
Analizar e informar a la empresa sobre como operan comercialmente sus
clientes.
Programar semanalmente las actividades de visitas a realizar
diariamente.
Informar diariamente a la Empresa los resultados de sus visitas.
Elaborar informes periódicos sobre novedades de la competencia en su
zona.
Confeccionar informes sobre reclamos y novedades de sus clientes.
Colaborar con la administración de la Empresa gestionando la
documentación del cliente, necesaria para concretar el vínculo comercial.
Capacitación
Concurrir puntualmente a reuniones, charlas o cursos de capacitación a
los que fuera convocado por la Empresa.
Promover las visitas de los Clientes a la Empresa cuando le fuera
solicitado.
Apoyar y capacitar al cliente con demostraciones de productos y
servicios.
Actuar como instructor de otros vendedores cuando la Empresa se lo
solicite.
No se atraen clientes:
Utilizando argumentos falsos o sin sentido.
Exagerando o mintiendo.
Ignorando sus necesidades.
Recurriendo a ciertas emociones que pueden traerle malos recuerdos al cliente.
Presentando los beneficios y/o ventajas del producto sin convicción y falto de
impacto.
¿Desea Ud. que su búsqueda de clientes sea más fructífera? Ésta lo será, si Ud. evita
caer en las siguientes trampas comunes:
3. ATENCION AL CLIENTE.-
Si la empresa no satisface las necesidades y deseos de sus clientes tendrá una existencia
muy corta. Todos los esfuerzos deben estar orientados hacia el cliente, porque él es el
verdadero impulsor de todas las actividades de la empresa. De nada sirve que el
producto o el servicio sea de buena calidad, a precio competitivo o esté bien presentado,
si no existen compradores.
El mercado ya no se asemeja en nada al de los años pasados, que era tan previsible y
entendible. La preocupación era producir más y mejor, porque había suficiente demanda
para atender.
El principal objetivo de todo empresario es conocer y entender tan bien a los clientes,
que el producto o servicio pueda ser definido y ajustado a sus necesidades para poder
satisfacerlo.
Sería ocioso tratar de encontrar una descripción amplia y precisa del concepto "cliente".
Pero podemos elaborar un listado enumerando los aspectos esenciales que pueden
caracterizar ese concepto.
Un cliente:
← Es la persona más importante de nuestro negocio.
← No depende de nosotros, nosotros dependemos de él.
← Nos está comprando un producto o servicio y no haciéndonos un favor.
← Es el propósito de nuestro trabajo, no una interrupción al mismo.
← Es un ser humano de carne y hueso con sentimientos y emociones (como uno), y
no una fría estadística.
← Es la parte más importante de nuestro negocio y no alguien ajeno al mismo.
← Es una persona que nos trae sus necesidades y deseos y es nuestra misión
satisfacerlo.
← Es merecedor del trato más cordial y atento que le podemos brindar.
← Es alguien a quien debemos complacer y no alguien con quien discutir o
confrontar.
← Es la fuente de vida de este negocio y de cualquier otro.
El cliente es nuestro jefe y nuestra razón de ser como empresarios !.
Estos son los valores más importantes que un pequeño empresario debe privilegiar a la
hora de enfrentar las épocas de crisis y superarlas con éxito. De nada sirven las
"vivezas" o "picardías" del tipo: "el cliente no sabe nada y no se va a dar cuenta", o la
falta de control en ciertas actitudes de empleados y propietario con alguna
manifestación de "soberbia" hacia el cliente.
Lo seguro, es que ninguno de los tres grupos volverá a comprar en esa firma y además
inducirá a muchos para que compren en otro lado.
ATENCION AL PÚBLICO
Toda persona que trabaja dentro de una empresa y toma contacto con el cliente, la
misma aparece identificada como si fuera la organización misma.
Estadísticamente está comprobado que los clientes compran buen servicio y buena
atención por sobre calidad y precio.
← Solicitarle su opinión.
← Hablar suavemente pero firme.
← Concentrar la conversación en los punto en que se está de acuerdo.
← Contar hasta diez o más......
El cliente enojado: Cuando se trata este tipo de clientes no hay que negar su enojo y
decirle, "No hay motivo para enojarse". Esto lo enojará más.
Algunas formas de manejar la situación son:
El cliente ofensivo: El primer pensamiento que se nos cruza al tratar con individuos
ofensivos es volverse "irónico" o "ponerlos en vereda". ¡NO LO HAGA!. Lo mejor es
ser amables, excepcionalmente amables. Esto los descoloca y hacer bajar el nivel de
confrontación.
El cliente infeliz: Entran en un negocio y hacen esta afirmación: "Estoy seguro que no
tienen lo que busco". Estas personas no necesariamente tienen un problema con
nosotros o con la empresa, su conflicto es con la vida en general. No hay que intentar
cambiarlos, se debe procurar de mejorar la situación, mostrarse amable y comprensivo,
tratando de colaborar y satisfacer lo que están buscando.
El que siempre se queja: No hay nada que le guste. El servicio es malo, los precios son
caros, etc. etc. Hay que asumir que es parte de su personalidad. Se debe intentar separar
las quejas reales de las falsas. Dejarlo hablar y una vez que se desahogue encarrilar la
solución teniendo en cuenta el tema principal.
El cliente exigente: Es el que interrumpe y pide atención inmediata. Esta reacción nace
de individuos que se sienten inseguros y de esta forma creen tener más control. Hay que
tratarlos con respeto, pero no acceder a sus demandas.
2. Incremento de las ventas y la rentabilidad (la alta calidad permite, entre otras
cosas, fijar precios más altos que la competencia).
3. Ventas más frecuentes, mayor repetición de negocios con los mismos clientes,
usuarios o consumidores.
4. Un más alto nivel de ventas individuales a cada cliente, consumidor o usuario (los
clientes satisfechos compran más de los mismos servicios y productos).
5. Más ventas, ya que los clientes satisfechos se muestran más dispuestos a comprar
los otros servicios o productos de la empresa.
10. Una clara diferenciación de la empresa respecto a sus competidores (aunque sean
productos y servicios similares a los de los competidores, los clientes los perciben
como diferentes e, incluso, como únicos).
11. Un mejor clima de trabajo interno, ya que los empleados no están presionados
por las continuas quejas de los consumidores, usuarios y clientes.
12. Mejores relaciones internas entre el personal ya que todos trabajan, unificados,
hacia un mismo fin.
13. Menos quejas y ausentismo por parte del personal (más alta productividad).