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2023 – Bogotá DC
1. Introduccion
Este Proyecto se realizó con el fin de conocer un poco más acerca de las áreas en las
organizaciones y como definen los objetivos hacia la globalización, así mismo también como
enfrentan los retos diarios y como se comprometen en la parte económica de un país,
ayudando a proporcionar bienestar en lo social y ambiental, también identificamos como
aplicar las metodologías de la investigación en la recopilación de información, escogimos
como tema de investigación la responsabilidad social de una de las empresas más grandes
del mundo “ Coca_ Cola” para aprender un poco más de su funcionamiento y como aparte
de vender sus productos tienen sentido de responsabilidad con los países en donde operan.
El presente proyecto tomara en referencia a la empresa Coca-Cola y se le realizara un análisis
a fondo de sus valores corporativos y la ideología en el trato de sus empleados y la comunidad
en general.
1. Titulo del Proyecto
2. Abstract
We define social responsibility in the organization as any action that we carry out, which is
intended to mitigate in some way the impact that is generated at a social, ecological and
economic level in the regions in which we operate, we feel a great sense of solidarity with
the economic development of the country, therefore we are in favor of generating new jobs
with sustainable and appropriate income, regarding the ecological level, our priority is to
recycle and reuse containers and also reduce the consumption of water for washing them,
thanks to these Progress has been made to reduce its consumption by up to 15.91% between
2020 and 2021. In this way, 100% of Coca-Cola plants have protection techniques for water
sources and thus correct their footprint. Water.
3. Identificar problemática
Breve: ¿Cómo puede Coca Cola lograr rendimientos indicadores superiores en el mercado?
Ágil: ¿Cómo puede Coca Cola adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno y en la
tecnología?
Negociable: ¿Cuáles son las oportunidades y desafíos más importantes para Coca Cola en
términos de la globalización y los cambios tecnológicos, y cómo pueden abordarse?
Generativo: ¿Cómo pueden los planes y programas estratégicos ayudar a Coca Cola a
adaptarse a los cambios en el entorno y aprovechar las oportunidades para lograr
rendimientos indicadores superiores en el mercado?
Causas: falta de análisis adecuado del entorno, falta de inversión en capacitación y recursos,
cultura organizacional inflexible.
Pregunta: ¿Cómo puede Coca Cola generar planes y programas estratégicos para adaptarse a
los cambios en el entorno y enfrentar los desafíos de la globalización y los cambios
tecnológicos, para lograr rendimientos indicadores superiores en el mercado?
Para que Coca Cola pueda generar planes y programas estratégicos para adaptarse a los
cambios en el entorno y enfrentar los desafíos de la globalización y los cambios tecnológicos,
es importante que la empresa realice un análisis cuidadoso del entorno y del mercado,
identificando las oportunidades y amenazas que existen, así como las fortalezas y debilidades
de la empresa.
Entre las posibles estrategias que Coca Cola podría considerar para adaptarse a los cambios
en el entorno y lograr rendimientos indicadores superiores en el mercado se encuentran:
Adaptación a los cambios culturales: Coca Cola podría considerar la adaptación de sus
productos y estrategias de marketing a las diferentes culturas y gustos de los consumidores
en diferentes regiones del mundo, lo que podría ayudar a aumentar su participación en el
mercado.
También podría tener un impacto indirecto en la comunidad y los proveedores de Coca Cola
al mejorar la estabilidad y la sostenibilidad del negocio.
Teniendo en cuenta los valores que se deben tener en una compañía, como también el
compromiso hacia la comunidad y el aporte que se debe entregar para así mismo lograr un
sostenibilidad, es lo que nos lleva a involucrarnos para investigar de qué manera la empresa
desarrolla tales actividades.
Después de leer e investigar se concluye que la empresa Coca_ Cola es una compañía que
tiene como filosofía el respeto por el individuo, y quiere desarrollar en Colombia un modelo
sustentable de programas que desarrollen y promuevan la ética empresarial, para la
organización es importante sostener un dialogo e interacción para lograr así un bienestar
social en Colombia.
En conclusión con lo anteriormente mencionado hemos querido verificar la veracidad de sus
procesos y la transparencia con la cual han venido operandi a los largo de los años en nuestro
país.
La organización ha logrado implementar un modelo de responsabilidad enfocado en sostener
un ambiente laborar propicio manejando estilos de vida saludables en donde el clima laboral
promueve el crecimiento del trabajador dentro de la compañía, adicional a esto los
colaboradores adquieren el sentido de pertenencia portando los logos de la compañía. Con
este fin la organización apoya a sus colaboradores con educación y formación para que ellos
puedan lograr crecer en el amito profesional y personal.
6. Foto evidencia del diligenciamiento de formato de registro.