UNIVERSIDAD DEL ISTMO

República de Panamá

Responsabilidad Social de las Organizaciones

Virtual 2023 Grupo A

TRABAJO ACTIVIDAD 3:
Tema: Crear un archivo Excel
DOCENTE:
JOEL ESTRELLA

DISCENTES:

Martínez, Kenny 8-743-2467

Valdés, Cristopher 4-736-1660

7 de febrero 2024

UÁL
Contenido
Introducción................................................................................................................................ 3
Misión, visión y valores The Coca-Cola Company......................................................................4
Análisis....................................................................................................................................... 5
Conclusión.................................................................................................................................. 6
Recomendación.......................................................................................................................... 7
Referencias.................................................................................................................................8

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Introducción

En un contexto empresarial donde la ética, la responsabilidad social y la sostenibilidad son cada vez
más relevantes, las empresas enfrentan el desafío de alinear sus acciones con sus declaraciones de
misión y valores. Coca-Cola FEMSA, como una de las principales empresas de bebidas, ha destacado su
compromiso con la ética, la transparencia y el impacto social y ambiental positivo en sus operaciones. A
través de diversas iniciativas y programas, la compañía busca no solo generar valor económico, sino
también contribuir al bienestar de sus colaboradores, proveedores y las comunidades en las que opera.
En este análisis, examinaremos si las actividades emprendidas por Coca-Cola FEMSA son coherentes
con su estrategia y su misión declarada de "refrescar al mundo y marcar la diferencia en la vida de las
personas, la sociedad y el planeta".

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Misión, visión y valores The Coca-Cola Company

La misión de The Coca-Cola Company es "refrescar al mundo y marcar la diferencia en la vida de las
personas, la sociedad y el planeta". Su visión consiste en crear marcas y ofrecer bebidas que satisfagan
las necesidades de los consumidores, a través de un negocio más sostenible y con el objetivo de
construir un futuro mejor para todos. Esta visión se basa en tres pilares interconectados: marcas que
cautivan, actuación sostenible y compromiso con un futuro mejor para todos.

Para lograr su visión, la empresa se compromete a:

Crear marcas que cautiven, con pasión por las personas, liderazgo en innovación y marketing, actuación
a nivel global y local, y alianzas comerciales potentes.
Operar de manera sostenible, reduciendo el azúcar en sus productos, aplicando la economía circular a
la gestión de envases, alcanzando el equilibrio hídrico, reduciendo la huella de carbono y asegurando
fuentes de suministro éticas y sostenibles.
Contribuir a un futuro mejor para todos, invirtiendo en el crecimiento personal y el talento de los
empleados, fomentando la igualdad de oportunidades y la inclusión, apoyando el crecimiento de los
clientes y las comunidades locales, y siendo rentable para los accionistas.
La cultura interna de la empresa se caracteriza por actuar con mentalidad de crecimiento, ser curiosa,
empoderada, inclusiva y ágil. Además, se destaca el compromiso ético como una brújula que guía a la
compañía en todas sus acciones.

En resumen, la misión, visión y valores de The Coca-Cola Company reflejan su compromiso con la
excelencia, la sostenibilidad y el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

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Análisis

las actividades llevadas a cabo por Coca-Cola FEMSA parecen estar alineadas con la misión y los valores
declarados por la empresa. Aquí hay un análisis detallado:

Compromiso con la ética y la transparencia: Coca-Cola FEMSA ha destacado su compromiso con la ética
y la transparencia en todas sus acciones y relaciones con los distintos grupos de interés. La
implementación de un Sistema Integral Ético y la evaluación de proveedores según principios éticos son
ejemplos claros de este compromiso.

Promoción de valores éticos: La empresa ha demostrado su compromiso con la promoción de valores

éticos tanto dentro como fuera de la organización. La actualización del Código de Ética y la
implementación de un sistema de denuncias anónimas refuerzan este compromiso.

Responsabilidad social y ambiental: Coca-Cola FEMSA ha llevado a cabo acciones concretas para
promover la responsabilidad social y ambiental, como trabajar en la economía circular, la eficiencia
hídrica y la inclusión financiera y digital de las pequeñas empresas locales.

Cultura organizacional y compromiso ético: La empresa ha enfatizado la importancia de una cultura

organizacional basada en el compromiso ético y la mentalidad de crecimiento. Esto se refleja en la
inversión en el desarrollo personal y profesional de los empleados, así como en el empoderamiento y la
inclusión.

En general, las actividades de Coca-Cola FEMSA parecen consistentes con su misión declarada de
"refrescar al mundo y marcar la diferencia en la vida de las personas, la sociedad y el planeta". Las
iniciativas descritas muestran un compromiso real con la ética, la responsabilidad social y la
sostenibilidad, lo que sugiere coherencia entre la estrategia y las acciones de la empresa.

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Conclusión

En conclusión, la evaluación de las actividades realizadas por Coca-Cola FEMSA revela una sólida
coherencia entre su misión declarada y las acciones implementadas en la práctica. La empresa ha
demostrado un compromiso genuino con la ética empresarial, la responsabilidad social y la
sostenibilidad ambiental, reflejado en la implementación de sistemas éticos integrales, la promoción de
valores dentro y fuera de la organización, y la búsqueda activa de prácticas comerciales sostenibles. A
través de estas iniciativas, Coca-Cola FEMSA no solo busca generar beneficios económicos, sino
también impactar positivamente en la vida de sus colaboradores, proveedores y las comunidades en las
que opera, cumpliendo así con su propósito de refrescar al mundo y marcar la diferencia. En un
panorama empresarial cada vez más exigente en términos éticos y sociales, el compromiso y la
coherencia de Coca-Cola FEMSA son ejemplos destacados de una empresa que busca liderar no solo en
términos de negocio, sino también en responsabilidad y compromiso con la sociedad y el medio
ambiente.

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Recomendación

Implementar sistemas de seguimiento y evaluación: Coca-Cola FEMSA podría implementar sistemas

más robustos de seguimiento y evaluación para medir el impacto de sus actividades en relación con sus
objetivos estratégicos y su misión. Esto permitiría identificar áreas de mejora y ajustar las estrategias
según sea necesario.

Revisar la alineación con la misión y visión: Es fundamental que las acciones de la empresa estén
alineadas con su misión y visión. Coca-Cola FEMSA debería realizar una revisión periódica para
asegurarse de que todas sus actividades, programas y políticas estén contribuyendo directamente a
refrescar al mundo y marcar la diferencia, tal como se establece en su misión.

Fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas: La empresa debería seguir fortaleciendo sus

mecanismos de transparencia y rendición de cuentas, tanto internamente como en sus relaciones con
los grupos de interés externos.

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Referencias

Visión, Misión y Valores. (n.d.). Retrieved February 1, 2024, from Coca-cola.com website:
https://www.coca-cola.com/es/es/media-center/vision-mision-valores

Informe de sostenibilidad
(N.d.). Retrieved February 1, 2024, from Coca-colafemsa.com website: https://coca-
colafemsa.com/wp-content/uploads/2023/03/KOF-2022-espanol-mar-27-11-36.pdf