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Una vez sepamos los objetivos, hay que determinar que contenidos son importantes y como se
deben ordenar. Los primeros establecen las metas a conseguir, los segundos constituyen el
cuerpo de lo que el alumnado aprenderá durante su estudio.
Objetivos Generales:
Utilizar las funciones del procesador de textos, con exactitud y destreza, en la elaboración de
documentos, insertando texto con diferentes formatos, imágenes, u otros objetos, de la misma
u otras aplicaciones.
Objetivos Específicos:
Integrar datos, tablas y otros objetos en los documentos de trabajo de acuerdo con las
instrucciones recibidas a fin de reutilizar con eficiencia la información requerida de distintas
aplicaciones informáticas.
Utilizar las diferentes posibilidades que ofrece el procesador de textos para mejorar el aspecto
del texto.
Configurar las páginas en función del tipo de documento a desarrollar utilizando las opciones
de la aplicación y cómo visualizar el resultado antes de su impresión.
Entender cómo usar tablas como medio para mostrar el contenido de la información, en todo
el documento o en parte de él.
Saber cómo usar las herramientas para la corrección de los textos de un documento
Conocer, valorar y considerar la importancia de los efectos que causan el color y formato
adecuados, a partir de distintos documentos y los parámetros o manual de estilo de una
organización tipo, así como en relación con criterios medioambientales definidos.
Utilizar los manuales de ayuda convencionales y/o informáticos –on line, off line– ante dudas o
problemas planteados en el uso de las aplicaciones o en la ejecución de los procedimientos de
actuación.
Entender cómo insertar imágenes y autoformas en el texto para mejorar el aspecto del mismo
y ponerlo en práctica.
Saber crear estilos para automatizar tareas de formato en párrafos con estilo repetitivo y para
la creación de índices y plantillas.
Usar las técnicas y recursos que permiten el trabajo con documentos largos.
Ser capaz de fusionar documentos procedentes de otras aplicaciones. Estudiar y manejar las
herramientas para la revisión de documentos y para trabajar con documentos compartidos.
A la hora de elegir un método hay que tener en cuenta que su conveniencia depende de las
características del alumnado, del contenido y de los medios, y suelen ser más eficaces cuando
se combinan varios métodos.
Para su mejor análisis, los métodos pueden ser clasificados bajo distintos criterios:
Recursos con los que contaremos para la realización de este curso son: el aula, mesas y sillas,
portátiles, proyector, libros…
Tras la impartición de una acción formativa, sea cual sea su modalidad, es importantísimo que
se establezcan de una forma sistemática sesiones de coordinación del equipo docente y, en
definitiva, una serie de actuaciones, gracias a las cuales sea posible analizar los resultados
obtenidos a lo largo del proceso de Enseñanza-Aprendizaje. Para ello, se deben identificar y
analizar las evidencias que se han obtenido sobre el logro de los objetivos propuestos
(conceptuales, procedimentales y actitudinales), comparándose los datos recogidos con los
objetivos operativos inicialmente planteados.
Identificación de las evidencias de aprendizaje y, por tanto, de los objetivos que debía
alcanzar el alumnado.
Análisis cuantitativo y cualitativo del grado de consecución de dichos objetivos (ej: a
través del análisis de las pruebas o actividades de aprendizaje realizadas, análisis de las
principales dificultades que han tenido los alumnos para su realización, grado de
participación de los alumnos para su consecución, etc.).
Análisis de los cuestionarios de satisfacción que han sido cumplimentados por el
alumnado a lo largo de la acción formativa.
Análisis de las propuestas de mejora explicitadas por el alumnado.