RED DE

APRENDIZAJE
COLABORATIVO
NOMBRE DEL GRUPO:
CHALLENGE TEAM
RCN: 20714
 INTEGRANTES DEL GRUPO

Apellidos y Nombres Carreras Profesionales

Arana Callacondo Alexandra Cosseth Psicología

Mirei Jhadira huashuayllo cabezas Psicología

Mamani Pari Beldinia Psicología

Ramírez Ticona Verónica Psicología

Torres Mallqui Luis Teodoro Psicología

 INTEGRANTES DEL GRUPO

Alexandra Mirei Jhadira Beldinia Verónica Jassira Luis Teodoro

Arana Huashuayllo Mamani Pari Ramírez Ticona Torres Mallqui
Callacondo Cabezas Psicología Psicología Psicología
Psicología psicología
 THOMAS EDISON

Thomas Alva Edison (1847-1931) fue un

inventor, empresario y científico estadounidense que dejó una
gran huella en la historia de la tecnología y la innovación. Edison inició
su carrera en la industria telegráfica, pero pronto comenzó a
experimentar con la electricidad y el magnetismo. En 1877, patentó el
fonógrafo, un dispositivo que permitía grabar y reproducir
sonidos.Edison es considerado uno de los inventores más importantes
de la historia, y su legado ha tenido un impacto significativo en campos
como la energía, las comunicaciones y el entretenimiento.
 CARACTERÍSTICA DEL PERSONAJE AUTOEFICAZ
Persona Autoeficaz

OPTIMISTA:
Porque nunca dejó que los
comentarios sobre su inteligencia
y su trabajos lo desanimen.
APASIONADO:
Porque amaba y disfrutaba lo que
hacía y se sentía orgulloso de lo
que estaba logrando.

Alexandra Cosseth Arana Callacondo

 CARACTERÍSTICA DEL PERSONAJE AUTOEFICAZ

CREATIVO :

Fue un hombre muy creativo que

a lo largo de su carrera inventó
más de mil patentes , incluyendo
la bombilla incandescente y el
fonógrafo. Su capacidad para
encontrar soluciones innovadoras
a los problemas que se le
presentaron fue una de las claves
para su éxito .
Mirei Jhadira Huashuayllo Cabezas
 CARACTERÍSTICA DEL PERSONAJE AUTOEFICAZ
Persona Autoeficaz

PERSEVERANTE:
Fue un inventor muy perseverante, porque no
abandonaba sus proyectos a pesar de fracasar
mil veces, como en el intento de hacer una
lampara electrica, él por lo contrario aprendía de
cada fallido experimento y se preocupaba por
eliminar las causas de cada fracaso, probando
cientos y cientos de materiales, llegando así a
encontrar la solución de lo que sería un invento
que cambió el mundo.

Beldinia Mamani Pari

 CARACTERÍSTICA DEL PERSONAJE AUTOEFICAZ
Persona Autoeficaz

INNOVADOR

Fue un inventor innovador porque era

creativo y productivo para desarrollar todo lo
que tenía en mente por más obstáculos que se
le presentará siempre trato de ejecutarlo.
Siempre estaba alerta para detectar las
necesidades de los demás para luego poder
desarrollar sus prototipos y su destreza de
innovación lo ayudó a crear una carrera
importante en el mundo de las invenciones.
Verónica Jassira Ramírez Ticona
 CARACTERÍSTICA DEL PERSONAJE AUTOEFICAZ
Persona Autoeficaz

CURIOSO

Siempre estaba interesado en aprender cosas

nuevas y explorar diferentes áreas.

DISCIPLINADO
Trabajaba de manera sistemática, organizada
y llegaba a establecer objetivos claros para
alcanzar sus metas.

Luis Teodoro Torres Mallqui

 PROYECTO PERSONAL DE APRENDIZAJE FODA
FORTALEZAS
1.Gran capacidad de observación.
2.Persistencia y determinación
para seguir experimentando.
DEBILIDADES
1.Limitaciones en su formación
académica.
2.Problemas de aprendizaje.
3. Problemas auditivos.
OPORTUNIDADES
1. Creciente demanda de soluciones
tecnológicas.
2. Apoyo incondicional de su madre.
AMENAZAS
1. Rechazo de la sociedad.
2. Competencia de otros inventores y
empresas que podrían desarrollar
soluciones similares o superiores a las
suyas .
3. Falta de recursos financieros.
 ALEXANDRA COSSETH ARANA CALLACONDO

Mi estilo de aprendizaje es
Kinestésico, para potenciar
mi aprendizaje combinaría
mi sesión de estudio o
trabajo con ejercicios,
también realizaría
pequeños movimientos
mientras aprendo y por
último agregaría notas
adhesivas que muestren las
ideas principales.
 MIREI JHADIRA , HUASHUAYLLO CABEZAS

Mi estilo de aprendizaje es
Auditivo, para potenciar mi
estilo de aprendizaje
buscaría recursos de audio,
como grabaciones de
clases, conferencias y
material educativo en audio,
podría hablar en voz alta
mientras estudio o repaso,
grabarte hablando y luego
escucharlo .
 BELDINIA MAMANI PARI
Mi estilo de aprendizaje es
Kinestésico. Puedo potenciar mi
estilo de aprendizaje utilizando
con mayor frecuencia los
recursos gráficos como los
mapas mentales y los materiales
concretos. También llevando a
cabo talleres que permiten el
desarrollo de la creatividad,
como la música, danza e incluso
talleres de recursos virtuales
que me serán muy útiles en la
modalidad virtual de la
universidad.
 VERÓNICA JASSIRA RAMÍREZ TICONA

Mi estilo de aprendizaje es
auditivo: Para potenciar mi
estilo de aprendizaje tendría
que buscar recursos auditivos
como videos, realizar
grabaciones de audio en lugar
de tomar notas, escuchar
audiolibros, hablar en voz alta
cuando estudio para poder
comprender mejor el tema,
esuchar clases grabadas y
grabarme cuando estoy
estudiando para luego poder
escucharme.
 LUIS TEODORO TORRES MALLQUI

Mi estilo de aprendizaje es
AUDITIVO: Para
POTENCIAR mi aprendizaje
Buscaría recursos de audio
que puedan ayudarme a
aprender, como grabaciones
de audio, podcasts,
audiolibros y canciones
educativas, también volver a
escuchar las grabaciones de
clase.
 ALEXANDRA COSSETH ARANA CALLACONDO

Link: https://www.symbaloo.com/shared/AAAAAYgVJE0AA41-4v2NdA==
 MIREI JHADIRA , HUASHUAYLLO CABEZAS

Link :https://www.symbaloo.com/shared/AAAABojJodIAA42ADVAt0Q==
 BELDINIA MAMANI PARI
Link: https://www.symbaloo.com/shared/AAAAAYekhzEAA41-4v3YfQ==
 VERÓNICA JASSIRA RAMÍREZ TICONA

Link: https://www.symbaloo.com/shared/AAAABorKKzYAA42ADVCKjw==
 LUIS TEODORO TORRES MALLQUI
LINK: https://www.symbaloo.com/shared/AAAABYO-8y0AA41_0agBfQ==
Organizar el tiempo y el
espacio para poder concretar Analizar e identificar las
el trabajo colaborativo, herramientas virtuales para
teniendo en cuenta la fomentar el trabajo
disponibilidad de todos los colaborativo tales como:
miembros del equipo. Definir claramente los roles y space, meet, whatsapp,
responsabilidades: para que presentaciones google,
el trabajo en equipo sea symbaloo.
efectivo, es importante que
todos los miembros del
grupo tengan claro cuáles
Coordinar y ejecutar de son sus roles y
manera equitativa las responsabilidades.
Manejar las habilidades de
actividades con intercambio comunicación , liderazgo,
de experiencia, relaciones empatía y reciprocidad, para
simétricas y recíprocas que entablar una mejor
permiten enriquecer el comunicación y un buen
trabajo e involucrar a todos ambiente de trabajo
los miembros del equipo.
Evidencias: Coordinaciones
por Space de Gmail
Evidencias: Coordinaciones grupo de Whatsapp
Evidencias: Coordinaciones grupo de Whatsapp
Evidencias: Coordinaciones grupo de Whatsapp
Evidencias: Foro de coordinación grupal
Evidencias: Reuniones Meet
Evidencias: Reuniones Meet