INTELIGENCIA EMOCIONAL, COGNICION Y MODELOS DE

APRENDIZAJE
TRABAJO PRACTICO NRO. 1: LA HISTORIA DE ACME

Criterios de evaluación:

∙ Utilización de vocabulario del área

∙ Relación con los contenidos vistos
∙ Fundamentación de lo argumentado

Criterio de realización:

∙ Trabajo individual
∙ Hoja: A4
∙ Cantidad de carillas: 2 mínimo y 3 máximo.
∙ Letra: Arial, nro. 12
∙ Interlineado: simple

Consigna:

1. ¿Qué entiende E. Gore por la Sociedad de conocimientos?

2. Leer atentamente el caso “La historia de Acme”. Y luego desarrollar su análisis
sobre la situación problemática. Para lo cual deberá tener en cuenta los
contenidos vistos en la cursada hasta el momento. A continuación, encontrará
unas preguntas guía que pretenden colaborar en su análisis:

∙ De acuerdo a las cinco disciplinas de Peter Senge ¿cuáles de estas cinco disciplinas
se hacen presentes? Situar de qué manera las encuentra. ∙ ¿Cuál cree que sería el
problema de la empresa Acme?. Realice una descripción sin dar conclusiones
apresuradas.

∙ ¿Qué problemas considera impiden el aprendizaje? ¿Cómo se presentan? ∙

¿Qué es lo piensa que ha ocasionado el problema?
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