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Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, Fundación Universitaria del Área Andina
Diagnostico Empresarial
Septiembre 14 De 2020
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INTRODUCCION
El area de seguridad y salud en el trabajo es muy importante para toas las compañias, va de
la mano con el area de Gestion humana y con Seguridad industrial o por lo menos en la
compañía para la que trabajo GRASCO S.A.S se aplica de esa forma, las auditorias para
esta area en especifico sst son muy rigurosas debido a sus funciones y validacion de
certificaciones en diversas aptitudes que se requieren para las diferentes funciones o cargos
de cada colaborador normalmente en esta compañia se realiza una interna y una externa
espedidad por la arl, cada una de estas se puede replantear por si existen no conformidades,
pero la empresa en ocasiones contrata a alguien externo o hace convenios con sus
proovedores de confianza para la realizacion de estas aduditorias para mejoras continuas.
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JUSTIFICACION
Este trabajo esta basado en el paso apaso de una auditorias para el area de sistema de
gestion de seguridad y salud en el trabajo, describiendo todos los requisitos y normatividad
actual por la cual se rige la compañía, me base en esta area ya que actualmente trabajo para
GRASCO S.A.S con el cargo de auxiliar de seguridad y salud en el trabajo y eh tenido
experiencia en la realizacion de estas auditorias hacia el area, principalmente estas estan
enfocadas en la verificacion y validacion de todos los examenes ocupacionales (de ingreso,
periodicos y de retiro) que se requieren para los colaboradores en la compañía, tambien en
los certificados de aptidud que se requiere para cada cargo como por ejemplo laboratorios
para manipuladores de alimentos o trabajos en alturas.
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OBJETO
1. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa “GRASCO S.A.S”.
2. DEFINICIONES
3.10. Equipo Auditor. Uno o más auditores que llevan a cabo unan auditoria con el
apoyo, si es necesario, de personas que aporten conocimientos o experiencias específicas.
4. RESPONSABLES
5. DOCUMENTOS RELACIONADOS
6. DESCRIPCIÓN
5.3. Objetivos de la Auditorías
a) Planificación
b) Preparación
c) Ejecución
d) Informe
e) Seguimiento
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5.4.3. Ejecución
Realización de la reunión de apertura. Todos los miembros del equipo auditor y
los auditados se reúnen para dar inicio a las auditorías. El propósito de la reunión de
apertura es:
5.4.5. Seguimiento.
Después que los responsables de los procesos auditados han recibido en informes
de auditorías debe planificar e implementar las acciones necesarias para eliminar las no
conformidades y registrar las oportunidades de mejora; el auditor realiza el
seguimiento de la auditoría dentro de los plazos acordados. Se considera la auditoría
como finalizada cuando todas las no conformidades han sido corregidas.
7. REGISTROS
Cuando un documento cambie de versión debe ser identificado con un sello de documento
obsoleto.
CONCLUSIONES
Se presentan todos los procesos que se deben realizar al momento de una auditoria, para
este caso en el área de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, describiendo
todos los pasos y su normatividad actual por cada uno, tomando como base las la
experiencia de algunas auditorías realizadas al área de la empresa GRASCO S.A.S fábrica
de grasas y aceites de origen animal y vegetal, para la cual trabajo, gracias a este trabajo
podemos reconocer la importancia de las auditorias con las cuales logramos obtener un
control, una verificación, validación y calificación de la ejecución de las funciones y
requisitos de cada área y cargo de la compañía ya que nos muestra las conformidades y no
conformidades para sostener una mejora continua de las compañías
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