DISEÑO METODOLOGICO DE LA INVESTIGACION

ENFOQUE METODOLOGICO
El enfoque metodológico es el cuantitativo, porque se recoge la información para después
aplicar una encuesta.

ALCANCE DE INVESTIGACION
El alcance de investigación que se toma es el explicativo, ya que se presentan Causas de la
rotación del personal en el área de mantenimiento en el cargo de operador de carga y
recepción de flota de la empresa Gran Américas Fontibón 1. 

POBLACION Y MUESTRA   

La población objeto estudio es de 5 operarios de carga y la muestra se toma de los mismos

5 operarios de carga y recepción de flota de la empresa gran Américas.

INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE LA INFORMACION

https://www.questionpro.com/blog/es/rotacion-de-personal/
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2015/05/05/excesiva-rotacion-de-personal-causas-y-
soluciones/

OBJETIVO:

Identificar las principales causas de rotación en el área de carga y recepción de flota de la

empresa Gran Americas Fontibon 1.

Marque con una X la respuesta que considere que es correcta.

Datos de Identificación

1. Indique en que rango de edad se encuentra usted

a. 18-25
b. 26-30
c. 31-40
d. 41-50

2. Cual es su grado de escolaridad

a. Primaria
b. Básica 6° 9°
c. Educación media bachiller
 d. Técnico
e. Tecnólogo
f. Profesional

3. Cuanto tiempo lleva laborando en la empresa Gran Américas.

a. 0-6 meses
b. 6 meses a 1 año
c. Entre 1 -2 años
d. 3 años o mas

Rotación de personal

1. A que cree usted que se deba la rotación del personal en el área de operaciones y
recepción en la empresa Gran América.

a. Falta de información y capacitación

b. Salario muy bajo
c. Horas extensas de trabajo
d. Condiciones laborales

2. Cual creería que seria uno de los aspectos más importantes a tener en cuenta
para evitar que se realice tanta rotación de personal en esta área de operaciones

a. Estar mejor informados

b. Que el salario sea acorde con la labor y el tiempo de trabajo
c. Que las condiciones laborales se puntualicen entre empleados y directivos
d. Contratación de apoyo de personal

3. Califique del 1 al 5 cuan desafiante es el cargo de operador de carga y recepción

de flota en la empresa Gran Américas, siendo 1 la calificación mas baja y 5 la
mas alta.

1 2 3 4 5

4. Que tan satisfecho esta con el salario para este cargo

Muy satisfecho
Poco satisfecho
Nada satisfecho
Completamente satisfecho

5. Califique Del 1 al 5 En una semana regular ¿qué tan seguido te sientes estresado
en el trabajo? Siendo 1 la calificación más baja y 5 la más alta.

1 2 3 4 5