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f)
Unidad 1
Control y auditoría
ESCUELA DE NEGOCIOS
ELABORACIÓN
VALIDACIÓN
EQUIPO DE DESARROLLO
Didactic
AÑO
2022
Tabla de contenidos
Aprendizaje esperado ................................................................................................. 4
Introducción .............................................................................................................. 5
Cierre ..................................................................................................................... 23
Conclusiones ........................................................................................................... 24
Referencias bibliográficas.......................................................................................... 25
Aprendizaje esperado
Como un medio de apoyo a estas supervisiones y revisiones, la gerencia puede optar por
llevar a cabo una revisión profesional de carácter interna o externa, las cuales abarcan sus
operaciones y el proceso de toma de decisiones. Esta acción adoptada por la gerencia para
mejorar sus rendimientos y corregir todo aquello que pueda limitar sus objetivos
empresariales, recibe el nombre de “Auditoría”.
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1. Auditoría: concepto, objetivo y función.
Como indica la definición entregada, la auditoría cuenta con algunas características muy
interesantes de tratar:
a) La evidencia de auditoría, que son los datos recolectados y utilizados por el auditor
para establecer si la información que está siendo auditada cumple con los
requerimientos de revelación que proponen los criterios establecidos.
Ejemplos:
• Las entrevistas con la “empresa cliente de auditoría” (la entidad que solicita la
asistencia de la auditoría).
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• La toma de inventarios.
• Etc.
Ejemplos:
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• La declaración de la empresa cliente de auditoría respecto a situaciones que adolecen
a fraude o que puedan encaminar este evento.
• Etc.
Los criterios establecidos son variados, por lo que se dispone de los siguientes casos.
Ejemplos:
• La ley de renta (Decreto Ley N°824 de 1974) para las declaraciones anuales de los
ingresos tributarios de un contribuyente y utilizado ampliamente por el SII (Servicio de
Impuestos Internos).
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• Etc.
La función de la auditoría, es analizar los procesos de una entidad, desde el inicio hasta el
final, con la finalidad de evaluar los posibles riesgos que puedan darse. La evaluación de
riesgos, permite identificar aquellas áreas que requieran mejora o crear políticas para
asegurar la optimización de la organización.
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La auditoría posee diferentes funciones, las cuales se mencionan a continuación, sin el
ánimo de una enunciación exhaustiva.
Ejemplos:
• Coordinar las tareas de la contraloría de una entidad con las revisiones de los
auditores, ya sean internos o externos.
• Etc.
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2. Relación de la auditoría con la
información financiera, la estrategia
corporativa y el control interno
El horizonte de una organización está dado en la forma en que se planifican sus actividades
y de las proyecciones que desean alcanzar. Para lograr esta intención fundamental, es
imprescindible contar con una estrategia corporativa.
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empresa. Esto acompaña la creación de políticas para definir el mercado en el que
participará la empresa, a qué segmento se dirige y cómo generar una diversificación de los
productos o servicios que ofrece.
Aquí, la auditoría debe cautelar una revisión a las políticas que apoyan a la estrategia
corporativa y de quienes deciden por éstas. Además, como se mencionó en el apartado
anterior, la auditoría debe “analizar los informes de los evaluadores externos de riesgo,
observado su contenido y los procedimientos de revisión”.
Los evaluadores externos de riesgos (en Chile denominados “Clasificadoras de riesgos”) son
entidades que entregan una opinión de la marcha de una entidad frente al mercado, a su
estrategia corporativa, a sus metas cumplidas o por cumplir, al análisis de sus indicadores
financieros, las fortalezas, las debilidades, las amenazas y las oportunidades con que
cuenta. Esto es muy relevante a la hora de mirar una empresa como un proyecto, por lo
cual, el auditor independiente debe poseer un espíritu crítico en detectar los riesgos que
signifiquen que la estrategia corporativa no se cumpla, con el fin de entablar las medidas
para controlar, eliminar o mitigar estos riesgos.
Las organizaciones disponen de un “escudo” que las protege de los riesgos que el mercado
les impone en el ejercicio de las actividades de negocio. Esta protección, es conocida como
sistema de control interno.
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seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos dentro de las siguientes
categorías:
Para la auditoría, la existencia del control interno requiere de una importancia clave, al ser
aquel escudo que suprime los riesgos externos de las entidades. Incluso, como se mencionó
en el apartado anterior, la auditoría debe “informarse de la efectividad y confiabilidad de
los sistemas y procedimientos de control interno de la empresa” (Ministerio de Hacienda y
Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras, 1988), dado que si estos presentan
debilidades serias, podrían causar daños graves a las operaciones comerciales, a la
transparencia y uniformidad de la información financiera y de violentar las leyes que regulan
las acciones de una empresa.
Por ejemplo, las empresas disponen de un control interno para su caja, utilizando algún
sistema de arqueo para verificar las recaudaciones del efectivo procedentes de sus
operaciones. Si el procedimiento de arqueo es poco frecuente, no se utiliza o su
procedimiento no es muy claro para el personal de caja, este sistema puede ser
sobrepasado y provocar pérdidas en el efectivo o pueden generarse movimientos
compensados (denominadas “bicicletas”), en donde el personal de caja puede darle uso al
efectivo de la empresa y reponerlo cuando existan estos arqueos, mostrando una falsa
situación de control.
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3. Tipos de auditoría
En el campo de la auditoría, como de cualquier profesión, existen diferentes
especializaciones, en atención a las necesidades de revisión y de opinión que desee la
empresa cliente de auditoría.
Por esta razón, los servicios de auditoría son variados y todos poseen una cobertura ajustada
al conocimiento del negocio que posea el auditor sobre su empresa cliente de auditoría.
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3.2 Auditoría de control interno
Los servicios de auditoría orientados a la revisión del control interno de una entidad, son
llevados por los auditores que efectúan una auditoría de estados financieros o de manera
separada mediante otros auditores independientes. Normativamente, el control interno, es
reconocido como un proceso en donde se realizan actividades, planes y políticas,
confección de normas, adecuación de registros, promoción de procedimientos, uso de
métodos, etc., con el cual se ve incluido en el entorno y las actitudes que ejecuta la gerencia
y el personal a cargo de llevar este proceso, con el fin de gestionar los riesgos que afectan
a la organización.
Cuando se realiza una auditoría de control interno, el interés recae en cinco componentes
funcionales, los cuales serán revisados más adelante en el curso.
• Ambiente de control.
• Evaluación de riesgos.
• Actividades de control gerencial.
• Información y comunicación.
• Supervisión.
Una auditoría de gestión (a veces conocida como “operacional” o por algunos tratadistas
como “interna”, aunque los términos no son realmente muy convenientes de mencionar)
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evalúa la eficiencia y eficacia de los procedimientos y métodos que una gerencia dispone
para el logro de sus objetivos corporativos. Este tipo de auditoría puede realizarse de
manera interna, es decir, hay una unidad incluida en la estructura organizacional dedicada
a la revisión constante de estos procesos de gestión, o puede manejarse de manera externa,
mediante la contratación de una consultora especializada en estos servicios.
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3.5 Auditoría tributaria
De acuerdo con el Servicio de Impuestos Internos (2015) – SII, una auditoría tributaria es:
b) Establecer las bases imponibles, los créditos, las exenciones y las franquicias,
como la aplicación correcta de tasas e impuestos.
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3.6 Auditoría forense
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4. Código de ética para el ejercicio
profesional del auditor.
La necesidad de una ética profesional nace de la oportunidad que generan los actos
profesionales, de ser aplicados sin beneficiar a intereses particulares que atenten con una
comunidad interesada en una buena marcha de las organizaciones. Además, contar con
profesionales que no promuevan malas prácticas o que desprestigien a la profesión por su
actuar mal habido.
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El Colegio de Contadores de Chile A.G. ha emitido en Chile su propio código de ética,
señalando:
Este Código de Ética tiene por objeto establecer las responsabilidades y señalar las
normas de conducta que deben observar los profesionales contadores con la sociedad
y entre sí.
El cumplimiento de las disposiciones que contiene este código, involucra una gran
responsabilidad por parte del Profesional Contador, que va más allá de las
necesidades de un cliente o empleador en particular, sino que, es una responsabilidad
de interés público, entendiendo por tal, el bien común de la sociedad y de las
instituciones a las cuales sirve el profesional (Colegio de Contadores de Chile, 2005).
La estructura del código de ética se basa en ciertos títulos, siendo cada uno la agrupación
de diferentes normas deontológicas. Estos títulos son los siguientes:
• Título I – Introducción.
• Título IV – Generalidades.
• Título V – Alcances.
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• Título X – De las Relaciones del Profesional Contador con la Sociedad y el
Estado.
La integridad moral del profesional contador está basada en una cantidad determinada de
principios incluidos en el código de ética, los cuales serán expuestos de manera resumida
en la tabla siguiente.
Principios Alcances
Confidencialidad Para que la relación entre el profesional con su cliente sea óptima
y sin problemas, se desea actuar bajo un estricta reserva y secreto
profesional.
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Respeto y observancia de El profesional basará su trabajo en las normas profesionales que
las disposiciones emita el CONTACH y las que se pronuncie el Estado y sus
normativas y instituciones reguladoras que deseen normar las prácticas
reglamentarias profesionales del contador.
Respeto entre colegas El contador debe presentar lealtad, buena fe y sinceridad a sus
colegas.
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Cierre
Por medio del siguiente cuadro resumen, se destacan las ideas clave de esta semana:
AUDITORÍA Y CONTROL
Una auditoría es una revisión efectuada por un auditor independiente, cuyo objetivo, es la
emisión de una opinión, basada en evidencias, de que cierta información emitida por la gerencia
de una entidad, cumpla con un determinado marco de preparación y presentación.
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De acuerdo a lo anteriormente expuesto en la tabla, la auditoría, es una profesión que
adquiere diferentes especializaciones, dependiendo del campo que se desea revisar.
Además, toda auditoría que se planee llevar a cabo, lo debe efectuar un auditor
independiente (profesional contador), el cual debe ceñirse de una alta ética para la
realización de sus labores. Esto conlleva respetar y hacer cumplir las disposiciones del
código de ética.
Conclusiones
El uso de una auditoría depende de las intenciones de la organización en demostrar que la
información que emite a sus usuarios, es verídica y acorde a un conjunto de criterios
establecidos o normas.
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Referencias bibliográficas
Arens A., Elder, R. & Beasly, M. (2007). Auditoría. Un Enfoque Integral. México: Pearson
Prentice Hall.
Freepik. (S.f.). Concepto de negocio con espacio de copia. mesa de escritorio de oficina
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