Vicerrectoría Académica IP-CFT

Dirección de Desarrollo Curricular

ADMINISTRACIÓN

ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN

Las empresas se pueden clasificar en base a diferentes criterios: el tipo de sociedad, su ámbito geográfico, su
sector de negocio o, por supuesto, su estructura y organización.
Una empresa es un ente complejo, de tamaño muy variable, en el que pueden llegar a convivir gran cantidad
de trabajadores, cada uno de ellos con funciones y objetivos determinados. La organización adecuada de este
capital humano será imprescindible para exprimir sus capacidades sin aumentar el esfuerzo/gasto.
A su vez, la estructura organizativa de la empresa repercute en las infraestructuras, procesos y
procedimientos necesarios para alcanzar los objetivos, y por tanto deben estar optimizados para maximizar
beneficios y reducir los costes.
Cada compañía decide, siempre dentro del ámbito de la legalidad, cuál será su estructura organizativa.
Existen muchas maneras de organizar una empresa. ¿Cuál cree usted que sería la mejor estructura
organizacional en la realidad que se vive hoy tomando en cuenta la jerarquía y funcionalidad?