2021

Relato: Trabajo colaborativo

El trabajo colaborativo se basa en el trabajo conjunto en donde todos los
participantes tienen un objetivo en común: lograr el aprendizaje en grupo. Se
establecen roles e interdependencias que logren cumplir el objetivo, así mismo, se
estimula la cooperación, la comunicación y el conocimiento entre los participantes.
También busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades
individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al momento de
explorar nuevos conceptos, siendo cada quien responsable de su propio
aprendizaje.
2021
Relato: Trabajo colaborativo
El trabajo colaborativo se basa en el trabajo conjunto en donde todos los
participantes tienen un objetivo en común: lograr el aprendizaje en grupo. Se
establecen roles e interdependencias que logren cumplir el objetivo, así mismo, se
estimula la cooperación, la comunicación y el conocimiento entre los participantes.
También busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades
individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al momento de
explorar nuevos conceptos, siendo cada quien responsable de su propio
aprendizaje.

Trabajo colaborativo

José F. Lozano Arenas

Fabiola I. Díaz Velásquez

Servicio Nacional de Aprendizaje

Centro de gestión Agroempresarial del oriente

 2721364 Gestión Agroempresarial

Wilinton Andrade

21 de abril de 2023

TRABAJO COLABORATIVO
Es una forma de trabajo conjunto donde todos los participantes tienen un objetivo en
común: lograr el aprendizaje en grupo. Se establecen roles e interdependencias
que logren cumplir el objetivo, así mismo, se estimula la generación de ideas,
habilidades, aportes de conocimientos, experiencias y críticas constructivas al
momento de explorar nuevos conceptos entre los participantes.
Las principales características del trabajo colaborativo:
La condición de ser descentralizado permite que un individuo o pequeño grupo pueda
aportar con su trabajo voluntario para beneficiar a la sociedad o a la red de
individuos.

La información producida y difundida se convierte en un bien público.

Promueve el procomún (provecho común) al permitir el acceso y uso de la información

o datos.
El trabajo colaborativo está integrado por unos elementos esenciales para su correcto
desarrollo entre ellos tenemos los siguientes:
Interdependencia positiva:
Este es el elemento central; abarca las condiciones organizacionales y de
funcionamiento que deben darse al interior del grupo. Los miembros del grupo
deben necesitarse los unos a los otros y confiar en el entendimiento y éxito de
cada persona; considera aspectos de interdependencia en el establecimiento de
metas, tareas, recursos, roles, premios. Interacción: Es la que permite realizar
intercambio de conocimientos entre los diferentes miembros del grupo, la
comunicación y contacto permanente, entre grupo permite realizar el
seguimiento y el intercambio entre los diferentes miembros del grupo; el alumno
aprende de ese compañero con el que interactúa día a día, o él mismo le puede
enseñar. En la medida en que se posean diferentes medios de interacción, el
grupo podrá enriquecerse, aumentar sus refuerzos y retroalimentarse.
Contribución individual y grupal:
Cada miembro del grupo debe asumir íntegramente su tarea, además, tener los
espacios para compartirla con el grupo y recibir sus contribuciones. En cada
actividad colaborativa, cada participante debe mostrar su desarrollo y
habilidades personales, así mismo, permitir el crecimiento del grupo y la
obtención de habilidades grupales.

Ventajas del trabajo colaborativo:

Promueve el logro de objetivos específicos.
Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico.
Valora el conocimiento de cada participante.
Permite adquirir nueva información.
Fortalece el respeto mutuo y la motivación del trabajo en equipo.
Fomenta:
El aprendizaje de cada uno debido a que se enriquece la experiencia de aprender.
La motivación por el trabajo individual y grupal.
El compromiso de cada uno con todos.
La cercanía y las relaciones interpersonales.
La satisfacción por el propio trabajo.
Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectivas.
La seguridad en sí mismo.
La autoestima y la integración grupal.

Conclusión
El trabajo colaborativo es una herramienta necesaria para el desarrollo social de un
individuo, aumentando la interacción de los miembros de un grupo,
disminuyendo Los sentimientos de aislamiento, el temor a la crítica y a la
retroalimentación con el fin de cumplir con un proceso continuo y moderado
mediante el cual se establezcan diferentes parámetros de aprendizaje voluntario.

BIBLIOGRAFIA:

Fuente: https://humanidades.com/trabajo-colaborativo/#ixzz7zU0BD4pw

Cabero., Almero, J. (1998). e-actividades. México, Eduformas.

Collazos, C. (1992). Aprendizaje colaborativo: un cambio en el rol del profesor. España.

Fuentes, Norma (2003). Trabajo colaborativo. Curso de capacitación ITESM.

Ministerio de Educación. (2012). Educación Inclusiva. Iguales en la diversidad,

Colombia:

Formación en red.

Moreno, G. (1994). Didáctica, fundamentación y Práctica. México, Progreso.

Villalobos Pérez Cortés, M. (2002). Didáctica integrativa y el proceso de aprendizaje.

México,

Trillas.