RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

JUAN LEVIT SAENZ MENDEZ

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

FICHA: 2834945

ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE

Bogotá, D.C 2023
El trabajo colaborativo o cooperativo se podría resumir en tres palabras: “TRABAJO

EN GRUPO”.

El ser humano es un sujeto fundamentalmente social, por lo cual el aprendizaje que

conecta con más participantes, es un aprendizaje significativo que resulta ser más

provechoso.

Lo anterior podría justificarse en el hecho de que los objetivos que se plantean en la

comunidad permiten la evolución de todos sus miembros y por lo tanto los aportes

que se realizan colaboran con el crecimiento conceptual y con una mejor y mayor

adquisición de conocimientos.

En el trabajo colaborativo son características importantes y evidentes las que se

mencionan a continuación:

Interdependencia positiva: apoyo mutuo para el cumplimiento de objetivos: por una

parte, lograr ser expertos en el conocimiento del contenido y, por otro lado, desarrollar

habilidades de trabajo en equipo. Comparten metas, recursos, logros y entendimiento

del rol de cada uno.

Interacción: relacionada con la promoción del trabajo en equipo intercambiando

información relevante siendo este intercambio movido por la mencionada

interdependencia positiva; ofreciendo retroalimentación para mejorar su desempeño,

analizar las conclusiones y reflexiones de cada uno para lograr resultados de mayor

calidad.

Contribución individual y grupal: Cada miembro del grupo debe asumir

íntegramente su tarea y además, tener los espacios para compartirla con el grupo y

recibir sus contribuciones.

Habilidades interpersonales y en grupo:

Al trabajar en grupo, los aprendices necesitamos poseer habilidades interpersonales

y grupales además del conocimiento necesario para resolver el problema planteado en

la materia de estudio

Entre las ventajas que posibilita el trabajo colaborativo se destacan:

 Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues

reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo.

 Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.

 Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.

 Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.

 Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los

resultados del trabajo en grupo.

Fomenta:

 El aprendizaje de cada uno debido a que se enriquece la experiencia de

aprender.

 La motivación por el trabajo individual y grupal.

 El compromiso de cada uno con todos.

 La cercanía y las relaciones interpersonales.

 La satisfacción por el propio trabajo.

 Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectivas.

 La seguridad en sí mismo.

 La autoestima y la integración grupal.

Disminuye:

 Los sentimientos de aislamiento.

 El temor a la crítica y a la retroalimentación

Por otra parte, la aplicación de lo que he logrado aprender respecto al trabajo

colaborativo, se hará evidente en los aportes, desde mi conocimiento, a través de los

distintos canales de comunicación con la red de compañeros e instructora, con quienes

es de vital importancia el constante acercamiento, ya sea para despejar dudas de

manera mutua o para aportar desde la subjetividad y experiencia personal.