Fase 2: Indagación

Elaborado por:

Gerson Leandro Rizo Ruedas

Jesús Miguel Castro

María Camila Lozano-

Miguel Alejandro Picón

Jesús Yamid López

Código:

1091671858

88030677

1004858731

1064842060

1094320075

CULTURA POLITICA

Número de Grupo 38

Tutor:

INDIRA ILLIDGE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE

OCAÑA, N.S., 27 MARZO 2021

 Ficha 1. Planes de desarrollo municipal (o distrital) y departamental
Municipio (o distrito) OCAÑA NORTE DE SANTANDER

Nombre completo del Plan de Desarrollo  

Enlace del plan de desarrollo  38184_plan-de-desarrollo-2020--2023-mas-por-ocana.pdf

Fragmento textual relacionado con el conflicto social Violencia Contra La Mujer. Pagina 197

Fragmento 1: “(…)” La tasa de incidencia de violencia contra la mujer ejercida por los hombres
generalmente, se asocia a la intolerancia de la relación de pareja y la infidelidad
básicamente. Cuando se compara el municipio con el departamento, se evidencia que la
tasa para el último año es superior. Sin embargo, el número de casos puede ser mayor
por la tendencia del sub registro principalmente por el temor para acudir a centros de
salud o llevar a cabo los procesos de notificación adecuadamente.

Fragmento 2: “(…)”  En el 2012 se observa que la tasa de violencia contra la mujer fue de 125 y luego en el
año 2016 aumentó de forma considerable a 623,6.

Fragmento 3: “(…)” La tasa de violencia contra la mujer fue de 199,0 por encima del nivel departamental,
por tanto, se debe seguir trabajando en la prevención para la disminución de la cifra.

 
Departamento:
Nombre completo del Plan de Desarrollo:
Enlace del plan de desarrollo:
Fragmento textual relacionado con el conflicto social
 Norte de Santander
«Más oportunidades para todos» 2020-2023
http://www.nortedesantander.gov.co/Portals/0/PDD%20NdS%202020-
2023%20(Ordenanza%20006%20de%202020).pdf
Violencia contra la mujer Página 128-132

Fragmento 1: “(…)” Se vienen adelantando acciones incipientes en el Departamento como

capacitaciones a los funcionarios públicos en la atención a las mujeres víctimas de
violencia de género, campañas sobre la política pública nacional para el ejercicio
pleno de los derechos de la Población con orientación sexual e identidad de Genero
Diversa (OSIGD), campañas para una educación incluyente, equitativa y sin
prejuicios en las IE del Departamento, sensibilización y capacitación a los
funcionarios de la salud sobre los derechos de la población LGBT, Formación en
liderazgo femenino para la participación de la política social y económica, derechos
de las mujeres, y nuevos roles de las mujeres en la sociedad y en el hogar y se
han apoyado algunos proyectos productivos, estimándose una cobertura de
beneficio cerca del 20%.

Fragmento 2: “(…)” Objetivo: Generar procesos de transformación social, política, económica y cultural
que favorezcan el reconocimiento del sujeto mujer y la transformación de las
relaciones de género que concurren en las prácticas sociales, personales,
institucionales y comunitarias. Definir políticas, proyectos y mecanismos de acción
institucional, comunitaria y organizacional, que contribuyen a la realización plena
de los derechos de las mujeres y a la eliminación de todas las formas de violencia
y discriminación contra estás.

Fragmento 3: “(…)” Programa: Mujer libre de violencia 

Subprogramas: Prevención de la violencia contra la mujer, derechos sexuales de
la mujer , participación en la política publica dela mujer.
Metas: Talleres a asociaciones de mujeres para la prevención de la violencia
intrafamiliar, Talleres para la divulgación, protección y prevención de los derechos
sexuales de la mujer.
 Ficha 2. Entrevista a persona de la comunidad
Municipio:  El Carmen norte de Santander
Audio entrevista: https://soundcloud.com/maria-camila-lozano-florez/21-mar-entrevista-carlos-enrique-lazaro

Fecha de la entrevista:  19 de marzo 2021

Categoría Elementos
Actores: personas, organizaciones o instituciones que fueron nombradas  Persona entrevistada fue el señor Carlos Enrique Lázaro Meneses, Instituciones que el nombro en las entrevistas fue
por el o la entrevistada. salud pública, OMS, y estado colombiano.

Acciones: acciones propuestas para superar o tratar el problema o
conflicto social.
 1. Investigación sobre las intervenciones del sector salud eficaces para hacer frente a la violencia contra la mujer.
2. Elaborar directrices e instrumentos de aplicación para fortalecer las respuestas del sector salud frente a la violencia
contra la mujer.
3. Colaborar con los organismos y organizaciones internacionales para reducir y eliminar la violencia contra la mujer.
4. poner fin a la discriminación de la mujer que persiste en las leyes relativas al matrimonio, el divorcio
5. Mejorar el acceso de la mujer al empleo remunerado.
6, Formular políticas y planes nacionales para combatir la violencia contra la mujer, y dotarlos de medios.
7. concientizar que la violencia contra la mujer es inaceptable y que este tipo de violencia debe considerarse un problema
de salud pública.

 
Acciones: acciones propuestas para superar o tratar el problema o   
conflicto social. 8. Prestar servicios integrales, sensibilizar y capacitar a los proveedores del servicio de salud para que respondan a las
necesidades de las víctimas de manera integral.

9. Prevenir que se repitan los actos de violencia mediante la detención inmediata de las mujeres que se han victimas
derivándose de los servicios pertinentes y prestado el apoyo necesario.

10. Promover normas de género que establezcan igualdad entre hombres y mujeres.

11. Generar datos científicos que permitan determinar las estrategias más eficaces teniendo en cuenta la magnitud del
problema, mediante las realizaciones de encuestas y poblacionales de salud.

Resultados: resultados o escenarios esperados una vez se hayan Resultados esperados que no existan más violaciones contra la mujer, contra los derechos humanos. Que se individualice
implementado las acciones. a los responsables de todo tipo de violación y establecer unas políticas de estado que garanticen la igualdad de la mujer
ante la sociedad y ante el mismo estado, que se dicten medidas de prevención y protección que garanticen su vida, honra
  y participación con todos los espacios institucionales.