COMPROMISO DE TRABAJO CONSORCIO S.

APOLONIA

CONSORCIO S. APOLONIA
Yo ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
titular del DNI …………………, con el cargo de ……………………………, en total uso de mis facultades y leyendo cada sanción en caso
Yo ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
de incumplimiento en el trabajo, asumo el compromiso con el CONSORCIO S. APOLONIA.
titular del DNI …………………, con el cargo de ……………………………, en total uso de mis facultades y leyendo cada sanción en caso
Sanciones de incumplimiento:
de incumplimiento en el trabajo, asumo el compromiso con el CONSORCIO S. APOLONIA.
1.- Si falto 1 día, sin previo permiso; seré sancionado por 3 días sin derecho a reclamo. A menos que sea por motivos médicos,
Sanciones de incumplimiento:
se presentara dicha receta o comprobante de atención médica.
1.- Si falto 1 día, sin previo permiso; seré sancionado por 3 días sin derecho a reclamo. A menos que sea por motivos médicos,
2.- Si empiezo a tomar bebidas alcohólicas en horas de trabajo seré sancionado 3 días económicamente, si sigo reiteradas
se presentara dicha receta o comprobante de atención médica.
veces, más de 2 seré sacado del trabajo sin ningún reclamo.
2.- Si empiezo a tomar bebidas alcohólicas en horas de trabajo seré sancionado 3 días económicamente, si sigo reiteradas
3.- Si falto en días de trabajo asumirá gastos de pensión por ese día o días, el consorcio no se hace responsable de sus gastos.
veces, más de 2 seré sacado del trabajo sin ningún reclamo.
4.- El uso de EPPS, es obligatorio, caso contrario tendré una llamada de atención si sigo sin hacer caso seré retirado del trabajo
3.- Si falto en días de trabajo asumirá gastos de pensión por ese día o días, el consorcio no se hace responsable de sus gastos.
y sin pago de dicho día.
4.- El uso de EPPS, es obligatorio, caso contrario tendré una llamada de atención si sigo sin hacer caso seré retirado del trabajo
5.- Días lunes es obligatorio estar presentes en el trabajo, con el uniforme limpio (overol lavado, zapatos lustrados) caso
y sin pago de dicho día.
contrario no ingresaran a la obra.
5.- Días lunes es obligatorio estar presentes en el trabajo, con el uniforme limpio (overol lavado, zapatos lustrados) caso
6.- Estar como mínimo 10 minutos antes de la hora de ingreso del día laborable, en caso llegue más de la hora ya no ingresare
contrario no ingresaran a la obra.
a la obra.
6.- Estar como mínimo 10 minutos antes de la hora de ingreso del día laborable, en caso llegue más de la hora ya no ingresare
7.- Si estoy en estado ebriedad en el trabajo seré retirado con una amonestación, en el caso siga incumpliendo seré expulsado
a la obra.
sin reclamos.
7.- Si estoy en estado ebriedad en el trabajo seré retirado con una amonestación, en el caso siga incumpliendo seré expulsado
8.- Como trabajador me hago cargo de mis frentes de trabajo, en caso sea observado tendré que subsanar dichas
sin reclamos.
observaciones, a cuenta de uno mismo.
8.- Como trabajador me hago cargo de mis frentes de trabajo, en caso sea observado tendré que subsanar dichas
9.- Los operarios tienen que tener sus herramientas en el trabajo en que se desenvuelven.
observaciones, a cuenta de uno mismo.
10.- Mediré mi respeto, vocabulario y trato en obra, debe ser armónicamente.
9.- Los operarios tienen que tener sus herramientas en el trabajo en que se desenvuelven.
11.- Todo uso de material, herramientas y equipos es con permiso del almacenero, teniendo el que tener el cargo, haciéndose
10.- Mediré mi respeto, vocabulario y trato en obra, debe ser armónicamente.
responsable de dicho equipo, herramienta o material.
11.- Todo uso de material, herramientas y equipos es con permiso del almacenero, teniendo el que tener el cargo, haciéndose
12.- Personal que falta en la semana un día pierde su dominical.
responsable de dicho equipo, herramienta o material.
13.- El consorcio no se hace responsable de mis actitudes fuera de trabajo.
12.- Personal que falta en la semana un día pierde su dominical.
Siendo ambos conscientes y responsables de las consecuencias que implicarían el incumplimiento de este compromiso.
13.- El consorcio no se hace responsable de mis actitudes fuera de trabajo.
Firman conformes ambas partes:
Siendo ambos conscientes y responsables de las consecuencias que implicarían el incumplimiento de este compromiso.
Firman conformes ambas partes:

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CONSORCIO S. APOLONIA. ______________________________ ______________________________

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