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LÍDER ELECTRICISTA

Nombre del puesto: Líder Electricista

Líder de Mantenimiento Eléctrico
Reporta a:
Jefe de Mantenimiento Eléctrico
Reemplazado por: Líder de Mantenimiento Eléctrico
Técnico Eléctrico y Ayudante de Mantenimiento
Personal a cargo:
Eléctrico
Ubicación Física: Planta Ñaña
Coordinación Lateral: Supervisor de producción /Prevencionista SST

OBJETIVO DEL CARGO

Garantizar el cumplimiento en los procesos de Mantenimiento preventivo, predictivo,

correctivo, montaje, desmontaje, inspecciones y monitoreo de equipos en planta
correspondientes a la parte eléctrica.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Controlar y administrar la ejecución de los trabajos eléctricos efectuados por el personal

bajo su responsabilidad de acuerdo con el plan diario establecido. 
2. Brindar asistencia técnica a sus subordinados en coordinación con el Jefe de
Mantenimiento antes y durante la ejecución de los trabajos programados. 
3. Verificar el cumplimiento y buen manejo de procedimientos, manuales operacionales,
catálogos, planos, informes u otros documentos necesarios para el desarrollo de las
funciones operativas del personal técnico. 
4. Mantener actualizado la información de las modificaciones realizadas a los equipos y
plasmarlos en planos eléctricos o electrónicos de acuerdo a la circunstancia. 
5. Fomentar y asegurar el sostenimiento del orden y limpieza antes, durante y después de
la ejecución de los trabajos tanto en Taller como en toda la planta.  
6. Verificar el correcto llenado de los formatos de mantenimiento (Orden de Trabajo,
informes de trabajo ejecutado, monitoreo de equipos, permisos de trabajo de alto
riesgo, etc.), antes de ser entregados al Jefe de Mantenimiento. 
7. Mantener puntualmente informado al jefe de mantenimiento acerca de los trabajos
importantes, necesidades y requerimientos para la mejora de procesos. 
8. Controlar la ejecución de inventarios de herramientas, tanto de diagnóstico como
operacionales en el área, además de los repuestos críticos de planta o equipos de back
up. 
9. Orientar al personal al oportuno cumplimiento del programa de mantenimiento
preventivo mensual. 
10. Controlar y suministrar las estadísticas del personal al Jefe de Mantenimiento (rol de
turnos, permisos, vacaciones, etc.). 
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11. Realizar y emitir reporte de estado y reposición de herramientas y equipos a su jefe

inmediato. 
12. Lograr el correcto funcionamiento eléctrico y electrónico de los equipos y máquinas de
la Planta
13. Elaborar reporte de incidentes que ocasionen daño al personal, equipo ó instalaciones y
que generen pérdidas para la compañía.
14. Desempeñar los trabajos eléctricos y electrónicos en los equipos o máquinas que se le
asigne en las diferentes secciones del proceso productivo, siguiendo las indicaciones
establecidas en los procedimientos, instructivos o cartillas, según el Sistema de Gestión
de Calidad y de acuerdo a las indicaciones del Jefe, Líder de Mantenimiento Eléctrico
y/o Supervisor de Turno.
1. Aplicar las políticas, procedimientos internos, instructivos, reglamentos de trabajo del
Sistema de Gestión de Calidad y Ambiental establecido en la empresa.
2. Cumplir con el Manual de Gobierno Corporativo.
3. Cumplir con el Reglamento Interno de trabajo.
4. Cumplir con todos los procedimientos, políticas y normas que la empresa establezca.
5. Entre otras funciones y responsabilidades que le asigne la jefatura inmediata.

RESPONSABILIDADES RELACIONADAS A SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Mantener en orden su sitio de trabajo y reportar peligros y riesgos.

2. Cumplir con el Reglamento y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Aplicar las políticas, procedimientos internos, instructivos, reglamentos de trabajo según
el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en la empresa.
4. Asistir puntualmente a las pausas activas.
5. Realizar el correcto llenado y envío de los cargos y actas de entrega de los
Documentos de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Revisar periódicamente el portal de los Documentos del Sistema de Gestión de SST
ubicados en el Sharepoint.
7. Cumplir con las Capacitaciones de SST, según el Programa de Capacitaciones de SST.
8. Participar en todas las actividades del Sistema de Gestión de SST (Comité de SST,
Brigadas y otros).
9. Reportar de forma inmediata la ocurrencia de accidentes o incidentes de los cuales
tome conocimiento.
10. Usar los equipos de protección personal necesarios cuando visite las instalaciones.
11. Participar con su Jefatura inmediata, en la investigación de incidentes y accidentes que
ocurran, cuando sea requerido.
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12. Participar con su Jefatura inmediata en la gestión de los riesgos de las actividades bajo
su responsabilidad actualizándolos en la matriz IPER.

REQUISITOS

EDUCACION Técnico
CONOCIMIENTOS Conocimientos del Código Nacional de Electricidad
EXPERIENCIA EN EL PUESTO Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en posiciones
similares
EXPERIENCIA PREVIA Deseable de 1 a 2 años en cargos diferentes en el
área
IDIOMAS ---------------
OFFICE Word y Excel básico a intermedio
OTROS Normas de seguridad y salud en el trabajo

COMPETENCIAS

 Respeto a las normas, políticas

 Orden y Limpieza
 Organización
 Responsabilidad
 Atención a los detalles

MÁQUINAS, EQUIPOS Y VEHÍCULOS ASIGNADOS A LA POSICIÓN

Herramientas (instrumentos multitester, tacómetro, medidor de tensión)

FECHA DE
ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR
APROBACIÓN

30/11/2022
Luis Pariona Eduardo Ponce Gianni Garassino
Jefe de Gerente de Gestión
Gerente de Planta
Mantenimiento Humana
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