Fallo

Poder Judicial de la Nación
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA V
EXPTE. NRO. CNT 20115/2015/CA1
SENTENCIA DEFINITIVA 85237
AUTOS: “DE PEDRO, MARÍA SARA C/ CAMBIO AMERICA S.A. Y OTRO S/
DESPIDO" (JUZGADO Nº 30).
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital Federal de la República Argentina, a

los 5 días del mes de julio de 2021, se reúnen las señoras
juezas de la Sala V, para dictar sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden
de votación que fue sorteado oportunamente; y la doctora BEATRIZ E. FERDMAN
dijo:
I. Contra la sentencia dictada a fs. 660/665 que hizo lugar a la demanda
en lo principal que decide, se agravia la parte demandada en los términos del
memorial recursivo presentado digitalmente con fecha 11/08/2020, cuya réplica
obra en el mismo formato digital. A su vez, la representación letrada de la parte
actora y el perito contador cuestionan por bajos los honorarios regulados por su
actuación en la anterior instancia.
En primer término, la parte demandada se agravia por la valoración
realizada en grado de la prueba testimonial aportada a la causa a la que considera
guionada y contradictoria entre sí. Que ninguno de los testigos fue presencial como
para acreditar los supuestos pagos de comisiones por fuera de registro o, incluso, la
categoría de gerente denunciada por la actora. Que ningún testigo indicó siquiera un
monto aproximado de estas comisiones y que no se demostró que la actora hubiera
desarrollado tareas distintas a las señaladas, siendo correcto el encuadre en términos
del CCT 130/75. Que su salario no era menor al debido ni que le correspondiera la
categoría de Gerente-Manager de Turismo. Seguidamente, se agravia porque el
sentenciante otorgó trascendental importancia a la omisión de exhibir la
documentación contable, siendo falso que no se haya producido otra prueba para
desvirtuar la presunción del artículo 55 LCT. Que la imposibilidad de exhibir ciertos
libros no obedeció a una falta de colaboración de mis mandantes, sino al hecho que
en 2014 Cambio América S.A. fue objeto de un allanamiento, luego de lo cual dicha
sociedad no pudo localizar sus libros contables y documentación societaria. Sin
embargo, con posterioridad Cambio América tomó conocimiento que la documental
en cuestión no se encontraba entre los elementos secuestrados en el mentado
allanamiento, motivo por el cual procedió a realizar una denuncia penal por extravío
de los libros, copia de la cual se acompañó al expediente y se hizo saber al perito
contador. Por estos motivos, entiende que no corresponde aplicar dicha presunción
en su contra. Que no existió motivos a la actora para considerarse despedida y
solicita su revisión.
Fecha de firma: 05/07/2021

Firmado por: JULIANA CASCELLI, SECRETARIA DE CAMARA 1
Firmado por: GRACIELA LILIANA CARAMBIA, JUEZ DE CÁMARA
Firmado por: BEATRIZ ETHEL FERDMAN, JUEZ DE CAMARA
Firmado por: MARIA DORA GONZALEZ, JUEZ DE CAMARA
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Asimismo, refiere que no corresponde la multa del art. 80 LCT por cuanto
los certificados de trabajo fueron puestos a disposición de la trabajadora y ésta se
negó a retirarlos. Se agravia de las consecuencias jurídico – económicas
determinadas por el régimen de contrato de trabajo ante un despido incausado y
reedita la falta de legitimación pasiva de la representante legal de la sociedad,
alegando que nunca fue empleadora de la actora por lo que no corresponde
extenderle responsabilidad alguna. Por último, solicita se disminuya la tasa de
interés aplicada en origen.
Para así decidir, el Sr. Juez de la anterior instancia explicó que, en base a
la prueba testimonial aportada, se encontraban configurados los extremos invocados
al demandar, en tanto la actora logró demostrar el cobro de comisiones por fuera de
registro y la categoría gerencial denunciada: “los testigos se encuentran avalados
por la documentación obrante en la causa (sobre reservado N° 8375), que fuera
reconocida por los testigos y que acreditan la mecánica de las comisiones y
fundamentalmente, el carácter de gerenta de la actora, no solo por el cargo que
ostentaba, sino por las responsabilidades asumidas, como la firma, por ejemplo,
del contrato de incentivos por medio del cual American Airlines le fijaba objetivos
a Cambio América para el cobro de comisiones (ver fs. 328 y fs. 504, donde la
oficiada informa que la actora firmó el contrato en carácter de manager),.. Todo
ello me lleva a concluir, que haré lugar a las diferencias salariales reclamadas en
el inicio por las tareas desarrolladas por la actora, como así también por el cobro
de comisiones sin registrar en los libros laborales… De los recibos de sueldo
acompañados en autos surge que la mejor remuneración percibida por la actora
asciende a $9.265,61, por lo que considero razonable, teniendo en cuenta lo hasta
aquí expuesto, que el sueldo devengado denunciado por la actora a fs. 7vta.
alcance la suma de $12.338,73 –suma que incluye su remuneración como gerenta
más las comisiones- (art.56 LCT)”.
II. Delimitados así los agravios y en virtud de los límites que impone el
memorial bajo estudio, creo oportuno extractar las posiciones asumidas por las
partes en el proceso, recordando que en el inicio la actora emplazó –entre otros
reclamos- a su empleadora a cancelar las diferencias salariales generadas en la
percepción de sumas por fuera de registro y por desempeñarse en la categoría de
gerente de turismo, circunstancias éstas negadas por la demandada.
En este contexto, para resolver la suerte de los agravios a la luz de las
reglas de la sana crítica (cfr. art. 386 C.P.C.C.N.), corresponde evaluar las
probanzas arrimadas a la causa, por lo que me anticipo a señalar que no encuentro
audible el planteo revisor de la demandada.

2 JULIANA CASCELLI, SECRETARIA DE CAMARA
Firmado por:
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SALA V
Digo esto porque de la prueba testimonial obrante en la causa, no resulta
contradictoria entre sí como afirma el apelante. Nótese que Miretzky, Deuscht,
Gentilli y Salas coincidieron al señalar que la actora se desempeñaba como gerenta
de la entidad, y que percibía sumas fuera de todo registro en concepto de
comisiones. Miretzky, por haberla reemplazado a la actora y por haber anotado en
un “cuaderno” el monto y la comisión que se cobraba en cada operación. Que la
actora era la encargada del sector de turismo con manejo de personal a cargo. En
igual sentido se expresó Deustsch a fs. 513/515 cuando sostuvo que la accionante
era la que concertaba los acuerdos con las aerolíneas y que se presentaba como
gerenta, con tarjeta personal en ese sentido y oficina propia y que actuaba como
nexo de las vendedoras con los dueños. Que todos percibían un sueldo más las
comisiones por las ventas, todos hacían unas planillas mensualmente, con el
número de legajo, número de factura, el monto total, el monto de la comisión que
correspondía, y la mitad de eso se cobraba como comisión.
Luego, Gentilli como compañera de trabajo y vendedora en la empresa
accionada, manifestó que la actora era gerenta de turismo de la empresa, que “todos
cobraban comisiones, se las abonaban “cash” y a destiempo… pagadas en la
empresa misma, en un box, donde los clientes hacían las operaciones y las pagaba
el tesorero, el Sr. Jorge Suarez. Los iban llamando de a uno, sin presencia de otros
empleados, firmaban unos recibos o vales de caja… que las comisiones no se
registraban en los recibos de sueldo y que el sistema de cálculo se hacía en unas
planillas, donde se volcaban uno por uno los legajos, el nombre del cliente, el
número de factura, el recibo y el importe de la comisión…”
Además de estos testimonios cabe resaltar que todos los citados
reconocieron las planillas que dan cuenta de las anotaciones de las comisiones
referidas y ello permite tener por acreditada la mecánica relatada respecto al pago de
parte del salario por fuera de registro.
En tal contexto, y más allá del argumento utilizado por el apelante
respecto a la entidad probatoria de los testimonios brindados por los testigos
propuestos por la parte actora, lo cierto es que conforme la totalidad de los mismos,
permiten situar las tareas realizadas por la actora como encargada del sector turismo
dentro de la empresa demandada, siendo conocida en el rubro como manager o
gerenta del sector.
Remarco, además, que los testigos ofrecidos, han tomaron conocimiento
directo de los hechos a los cuales hicieron referencia por ser compañeros de trabajo
de la accionante. Es decir que estas declaraciones se encuentran abonadas con la
debida razón de sus dichos, esto es las circunstancias de tiempo, modo y lugar que
tornan verosímiles el conocimiento de los hechos relatados por los declarantes en

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cuanto al desempeño de las tareas relatadas (cfr. arts. 90 L.O. y 456 del
C.P.C.C.N.).
Por otro lado, cabe destacar que el recurrente en momento alguno rebate
la información obtenida por parte de las aerolíneas oficiadas, que dan cuenta del
cargo ostentado por la actora con suficiente rango como para firmar -en
representación de la compañía- los contratos de autorización de venta de pasajes
aéreos. Esto sella la suerte del recurso.
No soslayo, tampoco, las manifestaciones vertidas en el escrito recursivo
respecto a la falta de idoneidad y eficacia de los testigos -excepto Salas- por tener
juicio pendiente con la accionada. Sin embargo, a mi criterio dicha circunstancia no
lleva a descalificar sus testimonios, sino que impone examinarlos con mayor rigor
crítico y lo cierto es que aun analizados con mayor estrictez resultan coincidentes y
corroboran la versión inicial. Se debe tener en cuenta que los testimonios en
cuestión son coincidentes en los aspectos sustanciales y provienen de personas que
han tomado conocimiento directo de los hechos sobre los que declaran.
En efecto, los argumentos recursivos carecen de eficacia para restar valor
probatorio a tales testimonios analizados, además de destacar que –contrariamente a
lo alegado por el quejoso-, no encuentro que, de dichos relatos, se desprenda una
animosidad en contra de la accionada o un interés en el resultado del pleito con
guiones preestablecidos y con intención de beneficiar a la accionante.
Solo a mayor abundamiento, y relacionado con el agravio vertido por el
apelante en relación con la presunción prevista por el art. 55 LCT, debo decir que
concuerdo con lo explicado por el magistrado de la anterior instancia ante la falta de
exhibición de los libros contables laborales, cuando indicó que: “la imposibilidad
de compulsar la documentación laboral por una causa solo imputable a la
demandada, como resulta ser el extravío de los libros y demás documental, se
revela como una justificación inidónea e inoponible a la actora”, máxime cuando
es la propia demandada la que invoca haberlos extraviado luego de indicar al
Tribunal que los mismos habían sido secuestrados en un allanamiento al
establecimiento y sin haberse tomado las previsiones necesarias para verificar estos
sucesos tan importantes en la vida comercial de una empresa.
Por lo expuesto, las irregularidades acreditadas a la luz de la prueba
analizada, constituyeron injuria suficiente para que en los términos del art. 242 y
246 de la LCT la actora se considerase despedida con justa causa en la fecha en que
lo hizo, por lo que la demandada debe cargar con las consecuencias de su obrar
ilegítimo (cfr. art. 245, 232 y 233 LCT), así como también los rubros salariales
debidos y reconocidos en la anterior instancia.

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SALA V
III. En relación con la queja vertida por la condena al pago del incremento
dispuesto por el art. 2 de la ley 25.323, debo decir que la misma no será de recibo,
no sólo porque la accionante cursó sin éxito la intimación fehaciente prevista por la
norma y la demandada con su accionar la obligó a litigar; sino porque, si bien la
determinación de la justa causa del despido es en última instancia, judicial, esta
decisión es declarativa y, por ende, de efectos retroactivos al momento de la ruptura
contractual.
Por dicho motivo, en casos como el del sub lite, el derecho a las
indemnizaciones pertinentes y sus accesorios como los intereses o los recargos
resarcitorios como el establecido en el art. 2 de la ley 25.323 quedan subordinados a
la acreditación de la injuria invocada y, si se acredita esta situación, todas las
obligaciones se tornan exigibles retroactivamente, sin que se configure el supuesto
previsto por el segundo párrafo de la norma para eximir del pago de la misma a la
accionada.
IV. Misma suerte tendrá el agravio referido a la aplicación de la multa
prevista en el art. 80 LCT, ya que, conforme a las irregularidades determinadas en
origen y que aquí han sido confirmadas, no puede imputarse a la actora no haber
retirado las certificaciones referidas por la norma del art. 80, en tanto las mismas no
contienen los verdaderos datos de la relación laboral en cuanto a la base salarial
debida. Es decir que la cosa ofrecida no es la cosa debida, por lo que mal puede
sostenerse que se ha cumplido con la obligación impuesta por la norma legal
(artículos 868 y 869 CCYCN, antes 740 y 741 del Código Civil). Por ello, ante la
falta de entrega de los certificados confeccionados con los reales datos de la relación
laboral, corresponde la confección y entrega de los certificados de trabajo debidos
con los reales componentes de la relación habida con la trabajadora, a la vez que
corresponde confirmar la indemnización prevista por la norma del art. 45 de la ley
25.345.
V. Seguidamente, la demandada solicita se reduzca la tasa de interés
aplicada en grado, conforme Actas CNAT 2601, 2630 y 2658. Sin embargo, y más
allá de lo infundado del planteo, lo expuesto precedentemente determina el supuesto
imputado a la demandada por el cual se generaron los reclamos que conforman esta
causa.
Esto determina que, en tanto el interés es el resultado de la mora, al existir
la misma, deben calcularse intereses a una tasa que no resulte ajena a las
posibilidades de endeudamiento del acreedor que debe proveer a un crédito de
carácter alimentario.
La tasa de interés utilizada conforme Acta 2601 de fecha 21/5/2014
recomendó la aplicación de la tasa nominal anual para préstamos personales de libre

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destino para el plazo de 49 a 60 meses que utiliza el Banco Nación, desde que cada
importe se haya hecho exigible hasta su efectivo pago, y, cuando dicha tasa dejó de
publicarse, el criterio se mantuvo en el Acta N° 2630/16.
Es cierto que la tasa, que como referencia adoptó la CNAT por mayoría
en el Acta 2601/2014, no es obligatoria ni emana de un Acuerdo Plenario pero la
sentenciante decidió voluntariamente utilizarla por compartir el criterio de los
jueces que formaron aquella mayoría por resultar la más equitativa para compensar
al acreedor de los efectos de la privación del capital por demora del deudor, para
resarcir los daños derivados de la mora, así como para mantener en lo posible el
valor de la indemnización frente al deterioro del signo monetario por la grave
inflación que aqueja la economía del país desde el año 2008.
Tales consideraciones resultan aplicables, también a la tasa que la CNAT
fijó a través del Acta N° 2630/2016 que mantuvo el criterio de la dispuesta en el
Acta N° 2601/2014 desde el cese de su publicación, aplicándose a partir del
1/12/2017 y hasta el efectivo pago la tasa de interés dispuesta por el Acta Nº 2658
del 8/11/2017. Por lo expuesto debe confirmarse la sentencia de grado también en
este aspecto.
VI. Por último, se agravia por la extensión de condena solidaria a la persona
humana representante legal de la sociedad comercial demandada, fundada en los
artículos 54, 59 y 274 LSC. En sus argumentos, sostiene que la misma nunca fue
empleadora directa de la actora y que siempre actuó en forma diligente.
Sin embargo, contrariamente a lo sostenido por la apelante, las
irregularidades registrales en los salarios de la trabajadora, implica una conducta
contumaz continuada en el tiempo por parte de la empleadora, determinando así una
conducta tolerante y dolosa por parte de los representantes de la sociedad. Estas
deficiencias apuntadas, habilitan la responsabilidad personal de quien se desempeñó
como representante legal de la persona jurídica en virtud de lo dispuesto por los arts.
59 y 274 de la LSC.
Por otro lado, en momento alguno se puso en tela de juicio la solidaridad en
la gestión administrativa durante el término de sus mandatos y ejercicio de sus
funciones, por cuanto la codemandada no acompañó constancia fehaciente de su
oposición al acto ilícito antes referido, por ser perjudicial a los intereses de la sociedad
(art. 59 y 274 LSC).
En este marco normativo, no tengo dudas que la coaccionada como órgano
de representación legal de la sociedad demandada, omitió la adopción de diligencias
tendientes a registrar la verdadera remuneración de la trabajadora que percibía por
fuera de registro, y así continuó en el tiempo hasta la finalización del vínculo.

Firmado por:
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SALA V
Este accionar viola radicalmente las leyes laborales de orden público y las
normas de la seguridad social, provocando perjuicios al trabajador y a la comunidad en
general, al no registrar en forma debida la relación laboral e incumpliendo con las
obligaciones que la ley le impone como agente de retención, habilitando ello la
responsabilidad personal de la misma en virtud de lo dispuesto por la normativa citada,
sin necesidad de apartar la persona jurídica cuya invalidez, inexistencia o irregularidad
no ha sido demostrada en los términos previstos por el art. 54 de la LSC, por lo que
corresponde confirmar la responsabilidad subjetiva dispuesta por las normas antes
citadas, tomando en consideración que no puede descartarse la intervención o al menos
el conocimiento personal de la codemandada con relación a la deficiente registración
de la verdadera remuneración -en base a la prueba testimonial- pues no brindó
explicaciones ni razones en virtud de las cuales, la sociedad empleadora, o los
integrantes de su órgano de dirección, pudieran haber entendido, objetiva y
razonablemente que no correspondía efectuar la real inscripción de la relación laboral
y mantenerlo en el tiempo. Por lo que cabe confirmar lo decido en grado en este
aspecto.
VII. Atento lo resuelto precedentemente, el agravio relativo a costas carece
de sustento por mantenerse la condena de origen.
VIII. Los honorarios regulados en la anterior instancia a los profesionales
intervinientes no resultan desajustados con relación a las tareas realizadas, su
complejidad y la relevancia para la resolución de la causa, teniendo en cuenta las
pautas del artículo 38 LO y las escalas arancelarias de la actividad pericial, por lo que
propicio su confirmación.
Teniendo en cuenta la entidad de los agravios, las costas de alzada deben ser
impuestas a la demandada vencida. Los honorarios de alzada establecen en el 30% de
lo que les fuera regulado en origen (artículo 30 ley 27.423).
LA DOCTORA GRACIELA LILIANA CARAMBIA DIJO:

Adhiero al voto de mí distinguida colega preopinante en lo principal que
decide salvo lo decidido en torno a la multa del art. 80 de la LCT.
La parte demandada se queja por la procedencia de la multa dispuesta en
el art. 45 de la ley 25.345 y, en el punto, desde mi punto de vista, la queja debe
tener favorable acogida.
En efecto, de acuerdo a las constancias de autos y conforme las
aseveraciones de la propia actora en el inicio (ver fs. 20vta/21), surge que los
certificados de trabajo fueron entregados a la actora, más allá de haber sido
impugnados en cuanto a su contenido.

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En tales condiciones, considero que cabe tener por cumplida la
obligación en tiempo oportuno por parte de la demandada aclarando que la
circunstancia de que se hayan acreditado en sede judicial deficiencias registrales que
no constan en las certificaciones entregadas, debería suplirse con la condena a
entregar una nueva certificación, pretensión que no fue siquiera parte de esta litis.
En consecuencia, he de proponer hacer lugar al agravio intentado y
desestimar la multa prevista en el art. 80 LCT restando de la condena la suma de
$37.016.-
En todo lo demás que decide, incluso en la imposición de costas y
regulación de honorarios, adhiero al voto que antecede.
De prosperar mi voto, el capital de condena debe establecerse en la suma
de $ 891.296,57.
LA DRA. MARÍA DORA GONZÁLEZ MANIFESTÓ:

Que por análogos fundamentos adhiere al voto de la Dra. Beatriz E.
Ferdman.
En virtud de lo que surge del acuerdo que antecede, el TRIBUNAL POR

MAYORIA RESUELVE: 1. Confirmar la sentencia de grado en lo que fue materia
de agravios, conforme considerandos del primer voto. 2. Costas de alzada a la
demandada vencida. 3. Regular los honorarios de los letrados interviniente por su
intervención en la alzada conforme considerandos del primer voto. 4. Regístrese,
notifíquese, cúmplase con el art. 1 de la ley 26.856, Acordadas C.S.J.N. 15/13
(punto 4) y 24/13 y devuélvase. Con lo que terminó el acto, firmando las señoras
juezas por ante mí, que doy fe.
Beatriz E. Ferdman Graciela Liliana Carambia María Dora González

Jueza de Cámara Jueza de Cámara Jueza de Cámara

Firmado por:
#26838293#295220538#20210705123401088

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LA DOCTORA GRACIELA LILIANA CARAMBIA DIJO:

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LA DRA. MARÍA DORA GONZÁLEZ MANIFESTÓ:

En virtud de lo que surge del acuerdo que antecede, el TRIBUNAL POR

Beatriz E. Ferdman Graciela Liliana Carambia María Dora González

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