Legislación laboral

=> contrato de trabajo.

=> remuneración => imponible y tributable (comisión, gratificación,etc).

1) Leyes sociales: AFP, Salud, seguro de cesantía=> contrato indefinido.

2) Remuneración: sueldo+gratificación+comisión+bono por meta.
- Gratificación: => 25% de remuneración.
=> 4,75 IMM Tope legal. /12
3) Impuesto => 2da categoría, lo declara y paga el empleador, 12 primeros días del mes siguiente, formulario 29. Fórmula:
imp= (BI x factor) - rebaja.
4) Tasa efectiva = (impuesto/BI) x 100.
5) Bi= remuneración - leyes sociales.
6) Tabla de liquidación =>

> Jornadas hábiles (lunes a viernes).

> Feriados y domingo => inhábiles.
> Descanso diario de 30 minutos obligatorio
- Semanal => domingo y feriado obligatorio.
- Anual => vacaciones irrenunciables, se pueden acumular solo 2 periodos
(máximo 30 días).
• Feriado legal => 15 días hábiles => 10 años => se paga mov, alim, sueldo, gratf.
• Feriado progresivo => trabajador con 10 años de cotizaciones, con mismos o
distitnos empleados, y después de 10 años, cada 3 se gana un día más.
 - Queda afecto a impuesto de promera categoría, lo declara la empresa persona natural o jurídica con residencia en
chile, en el mes de abril del año siguiente, formulario 22.
- Calcular Base Imponible:
PRIMERO => resultado después de impuesto o utl tributaria.
SEGUNDO => agregados => todos los gastos rechazados y siempre se agrega impuesto. (Se suman)
• Sueldo personal todas las empresas lo pagan (ACEPTADO)
• Sueldo socio tiene tope mismo que AFP y salud. => tope x UF de los meses correspondientes => se suman =>
sueldo aceptado - sueldo imputado (el del EERR) = sueldo RECHAZADO (cuando el aceptado es menor que el
imputado, si el imputado es menor se rechaza ese).
• Sueldo cónyuge gerente si no hay información adicional se RECHAZA, si trabaja para la empresa se ACEPTA.
• Sueldo hijo mayor de edad se ACEPTA, menor de edad se RECHAZA.
• Gastos generales fijarse en el año, si son del año que corresponden se ACEPTAN.
• Gastos s/doc siempre se RECHAZAN.
• Permiso circulación si tiene que ver se ACEPTA.
• Seguro de cualquier cosa se ACEPTA.
• Depreciación de activos se ACEPTAN (inmuebles, equipos, tecnología, autos, etc).
• Seguro de vehículo de trabajo (camioneta, camión) se ACEPTA. Si fuese deportivo, van familiar, etc se RECHAZA.
• Multas siempre se RECHAZAN.
• Contribuciones siempre hay información adicional de infraestructuras o bienes raíces como terrenos, bodegas o
piscinas , todo lo que ocupa la empresa se ACEPTA, si se arrienda a un tercero se RECHAZA.
• Deduores incobrables se ACEPTA si se demandan, se RECHAZAN si son con estadística.
TERCERO => deducciones van restando.
Ver la parte de resultado no operacional
• Ganancia o pérdida por fondos mutuos no se hace nada.
• Pérdida por venta de activos fijos no se hace nada.
• Ganancia depósito a plazo no se hace nada.
• Dividendo de empresa chilena o retiro se coloca en deducciones.
• Retiro empresa del extranjero, fijarse al final en la lista de países y ver si hay convenio, si no está no se hace nada,
si está se agrega a deducciones.
• Sence en información adicional => si no lo mencionan, no hay sence, si lo mencionan SENCE tope 1% de las
remuneraciones del personal => sueldo personal x 1%= tope aceptado - imputado (el monto que me dan)= sence
rechazado (si el tope es menor al imputado, si es menor el imputado no se hace nada) en créditos el sence
aceptado (tope).

BASE IMPONIBLE= Resultado después de impuestos + agregados - deducciones.

- Determinar situación final: impuesto a pagar.
Impuesto final = imp - créditos.

Impuesto a declarar = BI x 25% (tasa la dan dependiendo del año)

Créditos: => son para rebajar impuestos. => van restando.
• PPM (pago provisional mensual) siempre se pone.
• Sence aceptado que es el 1% de las remuneraciones del personal.
• Activo fijo tiene tope de 6% en el valor NETO (si es bruto saco el iva => bruto/1,19 = neto) y se coloca el 6%, si me
dicen cuyo valor del activo fijo, ya está calculado.
Queda afecto a IGC, lo declara el contribuyente persona natural residente en chile, en el mes de abril del año siguiente, formulario 22.
Renta bruta
+ sueldo
+ honorarios
=>Gastos efectivos que se acreditan con contabilidad
=>Gasto presuntos no llevan contabilidad 30% de honorarios es gasto con tope de 15 UTM. => paga impuesto sobre el 70% de los
honorarios.
+ ganancia o MV local, oficina, etc x 25%.

Tasa 19%, sujeto es el vendedor persona natural o jurídica, hecho gravado compra y venta de bienes (mueble e inmueble) y servicios, periodo se declara del 1 al 12 del mes
siguiente, si se hace por internet, el plazo se extiende hasta el 20, formulario 29.
DF>CF => a pagar.
CF>DF => hay remanente que se puede ocupar el próximo mes.