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En primer lugar, debemos definir que este impuesto afecta las rentas de personas
individuales nacionales o extranjeros, cualquier tipo de sociedad y patrimonios.
El decreto 10-2012 hace una división bien exacta de los tipos de Rentas que se
detallan a continuación.
Es importante indicar que en este articulo no hablaremos del IVA, en el caso usted
quiera saber cuanto se paga de IVA en Guatemala, lo invitamos a que visite
nuestro articulo relacionado al tema. Clic aquí:
Utilidad Contable
Para obtener la renta imponible únicamente se debe restar de la renta bruta las
rentas exentas.
Por ejemplo:
El señor Tonito Pérez realizó facturación por servicios profesionales durante el
mes de agosto por la cantidad de 22,400.00, el desea determinar su ISR en
el Régimen Opcional Simplificado. No tiene rentas exentas.
Rango de renta
Importe Fijo Tipo Impositivo de:
Imponible Mensual
5% sobre la renta
Q 0.01 a Q 30,000.00 Q0.00
Imponible
7% sobre el excedente
Q30,000.01 en adelante Q1,500.00
de Q30,000.00
Como la facturación del Sr. Tonito se encuentra en el primer Rango entonces
el ISR es del 5%.
Todo Empleado debe pagar ISR a través de retenciones que le realice su patrono.
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Proyección 2018
Renta bruta (Incluye exentos) 62,500.00
(-) Rentas exentas (Aguinaldo y Bono 14) 8,500.00
Renta Neta 54,000.00
Deducciones
Gastos personales sin deducción 48,000.00
Gastos por IVA (Según planilla presentada)
Seguro de vida 2,463.30
Donaciones
RENTA IMPONIBLE 3,536.70
ISR PROYECTADO 176.84
ISR a Retener Mensual 14.74
En el otro caso, la empresa Los Patitos, S.A. desea repartir dividendos del año
anterior por la cantidad de 100,000.00. en este caso los socios que reciban ese
dinero deben pagar la cantidad del 5% en concepto de ISR. Este ISR se paga por
retención a través de la empresa que les paga.
Hemos tratado de explicar estos conceptos de la manera mas sencilla para que
sea comprendido fácilmente. Nuestra experiencia en impuestos es de alto
nivel. Puede solicitar una cita para ampliar los temas abordados. Somos expertos
en outsourcing contable.
Tener una empresa y hacerla crecer es una tarea titánica, por lo que debe
desligarse de temas complicados como los impuestos. Tener aliados
estratégicos la ahorrar mucho tiempo para volcarse a hacer crecer su empresa.
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3. ISR para empleados en relación de dependencia
Uno de los cambios que más incertidumbre ha causado en los últimos días (sobre todo porque muchos andan
sufriendo por su planilla del IVA) es el que afecta a las personas que trabajan en relación de
dependencia. Algunos dicen que se está “crucificando” a los empleados, otros que pagarán menos y, en
realidad, ambos tienen razón pues dependiendo de los ingresos anuales así será el efecto de estas
modificaciones. Les presentamos una explicación de cómo se hará el cálculo para que cada uno de ustedes
saque su propia conclusión de si les beneficia o perjudica.
Para calcular el ISR por las rentas obtenidas por el trabajo en relación de dependencia tenemos primero que
tener claras ciertas definiciones:
Rentas exentas: Los ingresos no afectos a ISR, en el caso de los empleados en relación de dependencia son:
1. Indemnizaciones o pensiones por muerte o incapacidad conforme al régimen de seguridad social, por
contrato de seguro o en virtud de sentencia
2. Indemnización por tiempo servido
3. Remuneraciones de diplomáticos, agentes consulares y demás representantes oficiales acreditados
ante el Gobierno de Guatemala
4. Gastos de representación y viáticos comprobables y otorgados para cubrir gastos incurridos dentro o
fuera del país (los viáticos deben ser comprobados con facturas)
5. Aguinaldo y Bono 14 hasta del 100% del sueldo ordinario mensual
Si el resultado de esta resta es entre Q0.01 y Q300,000 se multiplica por 5%. Si es mayor a Q300,000 se
multiplican los primeros Q300,000 por 5% y la diferencia por 7%.
Por ejemplo:
a) Una persona que gana Q3,500.00 de sueldo fijo mensual afiliado al IGSS y a quien le pagan aguinaldo y
bono 14
Deducciones
Total Q49,883.70
Tipo impositivo – %
Con la ley de ISR anterior esta persona tenía que presentar planilla del IVA por Q5,762.82 de gastos para que
no le descontaran ISR.
b) Una persona que gana Q7,000.00 de sueldo fijo mensual, afiliado al IGSS (le descuentan Q326.03
mensuales) y le pagan aguinaldo y bono 14.
Deducciones
Q48,000.00 (gastos personales)
Total Q51,912.36
Tipo impositivo 5%
Con la ley anterior, y suponiendo (para fines prácticos) que no está colegiado profesional y durante el año no
tuvo gastos médicos ni contrató seguros, el ISR de esta persona era Q6,613.14 los cuales podía compensar
con el IVA declarado en la planilla (Q61,722.64 de gastos para que le devolvieran todo lo retenido en el año).
c) Una persona que gana Q33,000.00 de sueldo fijo mensual afiliado al IGSS (le descuentan Q1,581.83
mensuales) y le pagan aguinaldo y bono 14
Deducciones
Total Q66,981.96
ISR anual
Total Q17,031.26
Con esta nueva ley, continúa el derecho a presentar la planilla del IVA aunque con dos variables:
1. Sin importar cuánto es el salario anual, el máximo que se podrá deducir es Q12,000.00 de IVA
(Q112,000.00 de gastos)
2. Con la ley anterior, la planilla se aplicaba directamente sobre el impuesto, es decir, si había que
pagar Q5,000.00 de ISR y se presentaba la planilla por Q4,500.00 de IVA, a los Q5,000.00 se le
restaban los Q4,500.00. Con esta nueva ley, el IVA pasa a formar parte de las deducciones por lo
cual su efecto real es únicamente 5% – 7% del total declarado en IVA, según el tipo impositivo que
corresponda por los ingresos del año.
Supongamos que la persona que gana Q7,000 mensuales presenta su planilla del IVA por el máximo que
indica la ley (Q12,000):
Deducciones
Total Q63,912.36
Tipo impositivo 5%
La retención mensual no varía porque la planilla se presenta al finalizar el período, fecha a la cual ya estará
descontado el 100% del impuesto calculado al inicio del año. Entonces, al hacer la declaración definitiva,
tomando en cuenta la deducción del IVA, resulta que al trabajador se le retuvo Q600.00 en exceso en el año
(Q1,604.38 – Q1,004.38), el cual le debe ser reintegrado.
¿Cuáles son los gastos que eran deducibles y que con esta ley ya no lo son?
o Fondos de pensión
o Gastos médicos
o Seguros médicos y de accidentes
o Cuotas a colegios profesionales
o Aportes a fondos de pensión
o Pensiones alimenticias fijadas por tribunal de familia