RÚBRICA ACTIVIDAD COLABORATIVA

RÚBRICA ACTIVIDAD POCO SATISFACTORIO SATISFACTORIO MUY SATISFACTORIO

COLABORATIVA

Existe cierta
organización y se La organización es
No hay organización ni
Capacidad de toman decisiones en adecuada y las decisiones
consenso en la toma de
autogestión grupo, aunque no se toman de forma
decisiones.
siempre hay consensuada.
consenso.

Las pautas acordadas

La mayoría de los Todos los miembros
no son cumplidas por
miembros cumple cumplen con las pautas
Cumplimiento de todos los miembros o no
con las pautas acordadas en el tiempo
pautas acordadas llegan a ser realizadas
acordadas en el establecido.
en el tiempo establecido.:
tiempo establecido.

Las intervenciones se
Las intervenciones se
ajustan al protocolo
Las intervenciones son ajustan al protocolo
establecido, aunque
monólogos y no se establecido y se
Calidad de la no siempre se
ajustan al protocolo encadenan de forma
interacción grupal encadenan de forma
establecido. enriquecedora para la
enriquecedora para
producción grupal.
la producción grupal.

La participación en Todos los miembros

La participación en foros
foros es constante, participan de forma
Frecuencia de es escasa e irregular.
aunque no todos los constante y en similar
participación en foros
miembros intervienen medida en los foros.
en similar medida.

El grupo permite las

El grupo no permite El grupo permite las disidencias y las
disidencias y las disidencias y las resoluciones son tomadas
Manejo de conflictos
resoluciones son resoluciones son después de un debate
y controversias
tomadas sin debate tomadas después de profundo y se incorporan
profundo. un debate profundo. las opiniones de todos los
miembros.

No se proporciona Se proporciona La retroalimentación

retroalimentación a los retroalimentación a proporcionada es
compañeros de equipo. los compañeros de altamente relevante y
La retroalimentación equipo de manera ayuda a mejorar el trabajo
proporcionada es poco oportuna y relevante. en equipo y los resultados.
clara, irrelevante o La retroalimentación La retroalimentación es
inapropiada. es clara, específica y específica, detallada y
No se tiene en cuenta la constructiva. constructiva,
Capacidad de
retroalimentación Se tiene en cuenta la demostrando una
retroalimentación
proporcionada por los retroalimentación comprensión profunda del
constructiva
compañeros de equipo. proporcionada por trabajo del equipo.
los compañeros de Se busca activamente la
equipo. retroalimentación de los
compañeros de equipo y
se aplica de manera
efectiva para mejorar el
trabajo en equipo y los
resultados.