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Este documento presenta los criterios para evaluar un proyecto de construcción de un pluviómetro, incluyendo parámetros como participación, esfuerzo, puntualidad, actitud y resolución de problemas. Los estudiantes serán calificados en cada categoría como excelente, bien, suficiente e insuficiente. Sus calificaciones totales determinarán si su desempeño es excelente, bien, suficiente o insuficiente.
Este documento presenta los criterios para evaluar un proyecto de construcción de un pluviómetro, incluyendo parámetros como participación, esfuerzo, puntualidad, actitud y resolución de problemas. Los estudiantes serán calificados en cada categoría como excelente, bien, suficiente e insuficiente. Sus calificaciones totales determinarán si su desempeño es excelente, bien, suficiente o insuficiente.
Este documento presenta los criterios para evaluar un proyecto de construcción de un pluviómetro, incluyendo parámetros como participación, esfuerzo, puntualidad, actitud y resolución de problemas. Los estudiantes serán calificados en cada categoría como excelente, bien, suficiente e insuficiente. Sus calificaciones totales determinarán si su desempeño es excelente, bien, suficiente o insuficiente.
PLUVIÓMETRO BIEN INSUFICIENTE CATEGORÍA EXCELENTE BIEN SUFICIENTE INSUFICIENTE Proporciona ideas para Proporciona siempre Por lo general, Algunas veces Rara vez proporciona responder a las ideas útiles en la proporciona proporciona ideas ideas útiles cuando preguntas de la lectura respuesta a las ideas útiles para útiles para participa en el grupo y del pluviómetro. preguntas de la responder a las responder a las en la discusión en lectura del cuestiones y preguntas y clase. pluviómetro y cuando cuando participa cuando participa participa en el grupo en el grupo y en en el grupo y en la y en la discusión en la discusión en discusión en clase. clase. clase. Da respuestas correctas Proporciona trabajo Proporciona Proporciona Proporciona trabajo a las preguntas. en la respuesta a las respuestas a las trabajo que, que, por lo general, preguntas sobre la preguntas de la ocasionalmente, necesita ser lectura del lectura de necesita ser comprobado o rehecho pluviómetro de la calidad. comprobado o por otros para asegurar tarea de la más alta rehecho por otros su calidad. calidad. miembros del grupo para asegurar su calidad. Participación dentro Repetidamente Repetidamente Ocasionalmente Rara vez controla la del grupo. controla la eficacia controla la controla la eficacia eficacia del grupo y no del grupo y hace eficacia del del grupo y trabaja trabaja para que éste sugerencias para que grupo y trabaja para que sea más sea más efectivo. el trabajo sea más para que el grupo efectivo. efectivo. sea más efectivo. Realización de la Utiliza bien el tiempo Utiliza bien el Tiende a Rara vez tiene las cosas recogida de lluvia en el durante todo el tiempo durante demorarse, pero hechas para la fecha tiempo establecido. proyecto para todo el proyecto, siempre tiene las límite y el grupo ha asegurar que el pero pudo cosas hechas para tenido que ajustar la pluviómetro esté haberse la fecha límite. El fecha límite o trabajar hecho a tiempo. El demorado en un grupo no tiene que en las grupo no tiene que aspecto. El grupo ajustar la fecha responsabilidades de ajustar la fecha límite no tiene que límite o trabajar en esta persona porque el o trabajar en las ajustar la fecha las tiempo ha sido responsabilidades por límite o trabajar responsabilidades manejado la demora de esta en las por la demora de inadecuadamente. persona. responsabilidade esta persona. s por la demora de esta persona. Actitud ante el trabajo Nunca critica Rara vez critica Ocasionalmente Con frecuencia critica dentro del grupo. públicamente el públicamente el critica en público en público el proyecto trabajo de otros trabajo de otros. el proyecto o el o el trabajo de otros equipos. Siempre A menudo tiene trabajo de otros miembros del grupo. A tiene una actitud una actitud miembros del menudo tiene una positiva. positiva hacia el grupo. Tiene una actitud positiva hacia el trabajo. actitud positiva trabajo. hacia el trabajo. Resolución de posibles Busca y sugiere Refina No sugiere o No trata de resolver problemas soluciones a los soluciones refinas soluciones, problemas o ayudar a problemas que sugeridas por pero está dispuesto otros a resolverlos. puedan surgir. otros. a tratar soluciones Deja a otros hacer el propuestas por trabajo. otros. Participación en el Se mantiene La mayor parte Algunas veces se Raramente se enfoca trabajo, implicación. enfocado en el del tiempo se enfoca en el en el trabajo que se trabajo que se enfoca en el trabajo que se necesita hacer. Deja necesita hacer. Muy trabajo que se necesita hacer. que otros hagan el autodirigido. necesita hacer. Otros miembros trabajo. Otros miembros del grupo deben del grupo pueden algunas veces contar con esta regañar y persona. recordarle a esta persona que se mantenga enfocado. Esfuerzo del alumno/a. La recogida de agua El trabajo refleja El trabajo refleja El trabajo no refleja y seguimiento diario un esfuerzo algo de esfuerzo ningún esfuerzo por del mismo refleja los grande por parte por parte del parte del estudiante. mejores esfuerzos del del estudiante. estudiante. alumno/a. Cuenta con el material Trae el material Casi siempre trae Casi siempre trae A menudo olvida el necesario. necesario a clase y el material el material material necesario o no siempre está listo necesario a clase necesario, pero está listo para trabajar. para trabajar. y está listo para algunas veces trabajar. necesita instalarse y se pone a trabajar. Los criterios de calificación de la tarea son: De 10 a 20: in Suficiente. De 15 a 25: Suficiente De 25 a 30: Bien. De 40 a 50: Excelente. LISTADO DE ALUMNOS Aspectos para evaluar
No. Niveles de desempeño E B S I E B S I E B S I E B S I