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º 069-2022/UCV
VISTA: la comunicación electrónica remitida por la Dra. Carmen Aparcana Vizarreta, Directora de
Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad César Vallejo, mediante la cual presenta la
actualización de los lineamientos que orientan la planificación, desarrollo y evaluación de los proyectos de
Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad César Vallejo; y
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Universitaria 30220, Artículo 124 indica que “la responsabilidad social universitaria
es la gestión ética y eficaz del impacto generado por la universidad en la sociedad debido al ejercicio de
sus funciones: académica, de investigación y de servicios de extensión y participación en el desarrollo
nacional en sus diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestión del impacto producido por las
relaciones entre los miembros de la comunidad universitaria, sobre el ambiente, y sobre otras
organizaciones públicas y privadas que se constituyen en partes interesadas. La responsabilidad social
universitaria es fundamento de la vida universitaria, contribuye al desarrollo sostenible y al bienestar de la
sociedad. Compromete a toda la comunidad universitaria”;
Que, de acuerdo a su misión, “La Universidad César Vallejo forma profesionales emprendedores,
con valores, sentido humanista, científico y tecnológico; comprometidos con la transformación de la
sociedad global para el desarrollo sostenible”;
Que, según su visión, “Al 2024 la Universidad César Vallejo será reconocida como una
institución innovadora que forma emprendedores con responsabilidad social”;
Que, la Gerencia General, en ejercicio de sus competencias, ha revisado la solicitud remitida por
la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria, solicitando actualizar las Líneas de Acción de
Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad César Vallejo, siendo aceptada y autorizada y
estando a lo expuesto y a lo acordado, y de conformidad con las normas estatutarias y reglamentarias
vigentes;
SE RESUELVE:
Art. 1º.- DEJAR SIN EFECTO lo señalado en la RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N.º
026A-2020/UCV.
Art. 3º.- ACTUALIZAR las pautas para la fase de planificación de los proyectos de
Responsabilidad Social Universitaria con intervención de docentes, administrativos y
estudiantes de la Universidad César Vallejo, siendo estas las siguientes:
a) La Escuela Profesional deberá priorizar proyectos con una duración mínima de un año, que den
respuesta a los problemas que presenta la zona de intervención.
b) Los proyectos deberán estar contemplados en el Plan Operativo de la Escuela Profesional.
c) La Escuela Profesional puede participar en más de una zona de intervención.
d) La Escuela Profesional, deberá tener información directa e indirecta sobre la problemática de su
región, distritos y diversas localidades en las que desea intervenir (Planes concertados
Nacionales, Regionales y Locales) y la respectiva pertinencia con las Experiencias Curriculares
que trabajarán el proyecto.
e) Debe existir congruencia entre las Experiencias Curriculares declaradas en el currículo con
metodología de aprendizaje-servicio y las Experiencias Curriculares declaradas en el proyecto.
f) La Escuela Profesional deberá realizar las coordinaciones con los líderes o representantes de las
poblaciones o grupos beneficiarios, velar por el desarrollo del proyecto y asegurar su correcta
difusión.
g) La Escuela Profesional deberá consignar dentro del proyecto, la relación de los aliados
estratégicos que colaboran en el mismo, y remitirán al Coordinador (a) de Responsabilidad
Social Universitaria, los documentos con los que establecieron dicho compromiso. (Convenios,
alianzas de trabajo, cartas de intención, otros).
Art. 4º.- ACTUALIZAR los lineamientos para la fase de desarrollo de los proyectos de
Responsabilidad Social Universitaria con intervención de docentes, administrativos y
estudiantes de la Universidad César Vallejo, siendo estos los siguientes:
a) Los estudiantes deberán recibir una inducción para conocer los objetivos del proyecto y de la
experiencia curricular, la metodología de aprendizaje-servicio y de marco lógico, teniendo en
cuenta su ciclo de formación, así como el perfil de egreso de la Escuela Profesional.
b) Todo estudiante deberá acreditar haber participado en trabajo de campo de la(s) Experiencia(s)
Curricular(es) de aprendizaje-servicio, logrando de esta manera adquirir la(s) competencia(s)
correspondiente(s).
c) El/La docente tiene la responsabilidad de dirigir las sesiones, de acuerdo a los lineamientos
establecidos y dando cumplimiento a lo señalado en el sílabo de la Experiencia Curricular.
d) El/La docente deberá acompañar y asesorar a los estudiantes para desarrollar el proyecto,
verificando el desarrollo de la competencia de la Experiencia Curricular.
e) El/La docente y los estudiantes propondrán y ejecutarán estrategias y actividades específicas
según el proyecto a trabajar, considerando que estarán en contacto con la población objetivo.
f) El/La Coordinador(a) de Responsabilidad Social Universitaria realizará visitas inopinadas y/o
coordinará con la Escuela Profesional teniendo en cuenta el cronograma establecido en el
proyecto, para el seguimiento y monitoreo del mismo.
g) El monitoreo de proyectos se ejecutará empleando la ficha de monitoreo que se encuentra en la
Guía de Administración de Proyectos de Responsabilidad Social Universitaria.
h) El/La encargado(a) de Responsabilidad Social Universitaria de cada Escuela Profesional, se
encargará de aplicar la evaluación inicial, evaluación final, encuesta de satisfacción y otros
instrumentos que se consideren necesarios para medir el logro de los indicadores del proyecto.
Art. 5º.- ACTUALIZAR los lineamientos para la fase de cierre de los proyectos de Responsabilidad
DISTRIBUCIÓN: Rectorado, VA, VI, VC, VBU, DRSU, Facultades, Direcciones Generales, Arch.