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Este documento resume la primera parte de una evaluación de aprendizaje en la que los equipos masculinos y femeninos desarrollaron estrategias de ventas y costos para sus productos. Un punto clave fue la importancia de la toma de decisiones y la colaboración entre compañeros. El autor opina que los hombres tuvieron una mejor organización mientras que las mujeres necesitan enfocarse más en las estrategias.
Este documento resume la primera parte de una evaluación de aprendizaje en la que los equipos masculinos y femeninos desarrollaron estrategias de ventas y costos para sus productos. Un punto clave fue la importancia de la toma de decisiones y la colaboración entre compañeros. El autor opina que los hombres tuvieron una mejor organización mientras que las mujeres necesitan enfocarse más en las estrategias.
Este documento resume la primera parte de una evaluación de aprendizaje en la que los equipos masculinos y femeninos desarrollaron estrategias de ventas y costos para sus productos. Un punto clave fue la importancia de la toma de decisiones y la colaboración entre compañeros. El autor opina que los hombres tuvieron una mejor organización mientras que las mujeres necesitan enfocarse más en las estrategias.
En esta primera parte se realiza la prueba en dónde realizan estrategias, sacan el
costo, realizan ventas, asignar nombre para cada equipo. Uno de los puntos fundamentales en este capítulo la toma de decisiones ya que es de gran importancia que los integrantes de los equipos masculinos y femeninos sepan definir bien los costos para poder obtener una buena ganancia y ver la inversión, también es de gran importancia el compañerismo y no competir entre los mismos integrantes de los equipos, creo que les daría como opinión a las mujeres que primero sacar a la inversión y el costo de cada producto que van a vender para poder conocer bien su capital y ver su inversión de esa manera solamente están haciendo las cosas desordenadamente en cambio el equipo de los hombres tuvieron un poco más inteligencia para poder realizar bien sus operaciones y sacar el porcentaje de su inversión y ganancia, al ganar el equipo “Crash” tienen que mejorar sus estrategias y como pueden hacer lo mejor ya que es un proceso de selección que apenas está iniciando yo creo que este equipo no debió de haber ganado ya que no tuvieron una buena organización pero si tuvieron la venta adecuada ya que no sacaron costos, inversión ni pusieron estrategias mi opiniones que los hombres sean más rápidos a la hora de vender y que las mujeres sean más capaz con las estrategias que usan y que el líder debe asumir los errores y imponer un liderazgo adecuado, a mi equipo le pondría bold girls porque siento que las mujeres son audaz de hacer todo lo que se propongan siempre y cuando sepan hacer las cosas de una manera adecuada usando nuevos métodos para implementar en el negocio de las ventas y aumentar las ganancias, yo creo que sería el líder de mi equipo para poder guiarlos ya que a mí me gusta mucho lo de las ventas y espero algún día tener mi propio negocio.