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UNIDAD 4
Presentación de unidad
Para elaborar esta unidad se tomaron como base tres libros que entrecruzan
conocimientos, técnicas y herramientas para llevar a cabo las etapas que requiere
la administración de proyectos. Estos son: Administración de Proyectos, de
Zacarías Torres Hernández y Torres Martínez Helí (2014), Administración de
Proyectos (2ª ed), de Francisco Rivera Martínez y Gisel Hernández Chávez (2014)
y Administración de Proyectos, la clave para la coordinación efectiva y recursos
(2017).
Objetivo de unidad
Los objetivos, son el núcleo del inicio del proyecto, y para dejarlo de manifiesto,
se debe dejar constancia de ellos, en tres documentos iniciales de la planeación,
los cuales son: el enunciado del trabajo como insumo y el acta del proyecto, así
como el registro de los involucrados.
El registro de involucrados
Es un documento que puede tomar la forma de una tabla e incluye los siguientes
datos sobre los involucrados: nombre, posición en la organización, datos de
localización, rol en el proyecto, datos de contacto, requisitos prioritarios,
principales expectativas, influencia que podrían tener en el proyecto, fase del
proyecto de su mayor interés, interno/externo, a favor/neutral/en contra.
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4.3 Revisión de Recursos
Una vez planteados los objetivos del proyecto, ahora hay que plantear de una
manera estructurada los recursos humanos que requerirá el proyecto.
Organigrama
4.4 Identificación de Necesidades
Antes de que se prepare la propuesta del proyecto, se tiene que definir con
claridad el problema o necesidad, lo que significa recopilar información para
entender la situación y proponer una solución viable, que retribuya la inversión que
se implementará en el proyecto.
Documentación de requisitos
Se recomienda hacer dos tablas, una para escribir los requisitos de los productos
o servicios y otra para los requisitos del proyecto.
Matrices de rastreo
Sirven para registrar los productos entregables de cada etapa asociados con los
requisitos.
La segunda matriz de rastreo está en blanco, para que durante la ejecución del
proyecto se vayan registrando los avances de los requisitos.
Ambas matrices de rastreo aseguran que en todas las etapas se esté atendiendo
el cumplimiento de los requisitos y de haber cambios, se facilite el administrarlos.
1. Justificación
2. Metodología
3. Delimitación
4. Productos a entregar
5. Criterios de éxito
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6. Factores de éxito
Los presupuestos del proyecto constituyen los fondos autorizados para ejecutar el
proyecto. El desempeño de los costos del proyecto se medirá con respecto al
presupuesto autorizado.
Este documento nos presenta las actividades del proyecto y sus costos
correspondientes, así como sus sumas parciales y totales. Se puede estructurar
de diversas maneras; una forma común es diferenciando los costos directos de los
indirectos. Se pueden también especificar cuentas y subcuentas para asociarlas
con la contabilidad de la organización.
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Flujo de caja
pueden obtener lecciones de cada uno de ellos. Estas nos ayudarán a mejorar la
gestión de nuevos proyectos, los cuales también seguirán estas fases o etapas.
4.8 Seguimiento de Proyecto
Formato de entregables
4.9 Solución de Problemas
Es bastante habitual que cuando hay un problema todo el mundo quiera opinar y
dar soluciones, lo cual al final acaba dificultando y atrasando la solución. Por ello
es importante identificar las personas que deben participar de este proceso, y
limitarlo a únicamente estas personas. En general existen dos grupos de personas
en función de su relación con el problema:
Los implicados son aquellos que deben ejecutar alguna acción para
solucionar el problema o participar en la definición de esta. Dentro de este
grupo podríamos encontrar también a personas externas al proyecto que
hayamos invitado para que nos ayuden.
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Los afectados son aquellas personas que están afectadas por las acciones
que tomemos, pero a las cuales no les corresponde ni ejecutarlas ni
definirlas.
Obviamente, cuando más pequeño y definido sea el problema más fácil será
resolverlo, por tanto el primer paso es entender dónde está exactamente el
problema y definir sus límites. Evitando así hacer grandes cambios que introducen
sobrecostes y riesgo al proyecto, y continuando tal como fue planificado con el
resto.
Si se han hecho correctamente los pasos anteriores, en este paso el director del
proyecto debe simplemente dejar trabajar a los implicados, facilitando que este
trabajo se haga en la mayor brevedad posible y con la información necesaria, e
introduciendo las necesidades propias del proyecto en la definición de la solución.
A veces lo mejor que puede hacer el director de proyectos es dejar trabajar a los
especialistas, asumiendo un rol de facilitador.
Implementar la solución
Una vez definidas las acciones y sus consecuencias sobre los planes del proyecto,
estas deben ser implementadas en el proyecto, lo que implicará informar a los
afectados y empezar el proceso de gestión de cambios si corresponde. Dentro de
la gestión de problemas también se incluye controlar que las acciones definidas se
están ejecutando correctamente, junto con el resto de tareas del proyecto.
Por último, y aunque parezca obvio, es necesario comprobar que una vez
implementadas las soluciones definidas el problema ha desaparecido. De no ser
así deberemos empezar de nuevo.
Son tres los criterios para considerar el ajuste de un proyecto: reducir el tiempo del
proyecto, reducir el costo del proyecto o nivelar recursos.
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Reporte de cierre
4.13 Documentación
Se recomienda incorporar los documentos generados durante las etapas de: inicio,
planificación, ejecución, control y cierre del proyecto. Acomodarlos de una manera
estructurada y legible, poner una portada, índice y anexos, de ser el caso y
efectuar una entrega formal de los mismos, donde los interesados en esta
documentación firmen la entrega y presentación de los mismos.
Una vez entregada la documentación, también se deben revisar los recursos que
se generaron a partir del proyecto y la utilización de los mismos, para dar
continuidad a los servicios y/o productos generados por el proyecto.
Cierre de la unidad