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CONTESTACION DE DEMANDA
HECHOS:
1. Fui notificado de la demanda en la que el actor argumentó haber sufrido un
despido injustificado, por lo cual reclama sus respectivas indemnizaciones y
prestaciones laborales, las cuales carecen del derecho a exigirlas en virtud de
los siguientes motivos: Con fecha uno de febrero del año dos mil veintitrés, el
señor DIEGO DAVID GARCIA GAMEZ, gerente general de la empresa SONRISA
SOCIEDAD ANONIMA, dio por terminada la relación laboral con el actor,
entregándole al mismo tiempo una hoja donde se hicieron constar las causales
justificadas para el despido, para posteriormente hacer efectivo el pago de su
prestaciones laborales, pago de vacaciones proporcionales, pago de aguinaldo
proporcional y pago proporcional de bonificación anual para trabajadores del
sector privado y público, hecho que acredita con los documentos que acompañan
en el apartado correspondiente. Por lo descrito anteriormente es totalmente falso
que el despido haya sido injustificado, y por lo tanto el actor carece del derecho
a exigir su indemnización y pago de sus prestaciones laborales. 2. De la
Excepción de pago: La relación laboral con el actor se finalizó el uno de febrero
del año dos mil veintitrés, misma fecha en donde se le entregaron QUINCE MIL
CUATROCIENTOS CINCUENTA Y OCHO QUETZALES CON VEITICEIS
CENTAVOS en efectivo, lo cual cubre en su totalidad la indemnización y
prestaciones laboral que la parte demandante exige. Los hechos que afirmo los
acredito con la fotocopia de los recibos de pago de esa fecha con firma legalizada
del actor. El pago de las prestaciones anteriores, dan lugar a la extinción de los
reclamos de la parte demandante, ya que se comprueba que se realizó el pago
total correspondiente a lo que la ley indica. 3. De la causal justificada para dar
por terminada la relación de trabajo por parte del patrono: La parte demandante
no se presentó a trabajar en cuatro días consecutivos, concretamente el
veinticinco, veintiséis, veintisiete y veintiocho de enero del año en curso y no
justifico tal inasistencia a sus labores. El despido se fundamenta de conformidad
con lo que establece el artículo 77 del Código de Trabajo, concretamente en la
de la literal f) dejar de asistir al trabajo sin permiso del patrono o sin causa
justificada, durante al menos dos días laborales completos. Por lo descrito
anteriormente, es falso que el despido haya sido injustificado. FUNDAMENTO
DE DERECHO Artículo 77 del Código de Trabajo: “Son causas justas que
facultan al patrono para dar por terminado el contrato de trabajo, sin
responsabilidad de su parte: f) cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin
permiso del patrono o sin causa justificada durante dos días laborales completos
y consecutivos...”
PRUEBAS:
DOCUMENTOS: a) Aviso que se dio a la inspección de trabajo con fecha
veinticinco, veintiséis, veintisiete y veintiocho de enero del año en curso, con
sello de recibido por la Inspección de trabajo; b) constancia de pago de los
derechos reclamados por la parte actora, las cuales fueron cancelados en las
fechas establecidas por la ley, c) copias certificadas del libro de asistencia de
labores, en el cual la parte actora no firma en los días de ausencia, d) constancias
de pagos de aguinaldo anual con forme la ley, e) constancia de pago de
bonificación anual para trabajadores del sector privado y público (bono catorce)
pagados a la fecha establecido por la ley, f) constancia de pago de
indemnización, la cual la cantidad fue pactada con la parte actora, firmada de
fecha uno de febrero del año dos mil veintitrés con firma legalizada de recibido
del actor, firmados ante el Notario GUSTAVO ADOLFO GARCIA YOS, con
número de colegiado 35186.
TESTIGOS: Propongo como testigos a los señores: ADONIAS PEDRO MORAN
GONZALES, quien reside en la séptima calle, tres avenidas, cinco guiones diez,
zona uno de esta ciudad, y TOMAS OLIVERTO RAMIRES CIFUENTES, quien
reside en la octava calle, nueve guion seis, zona uno de esta
ciudad. CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá prestar el actor en forma personal
y no por medio de apoderado, de conformidad con las posiciones que en plica
adjunta.
PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que de los hechos probados se
derivan.
PETICIONES:
DE TRÁMITE:
1. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus
antecedentes;
2. Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones;
3. Que se obtengan por ofrecidos los medios de prueba enumerados y por
acompañados de los documentos adjuntos;
4. Que se tenga por contestada en sentido negativo la demanda entablada en
contra de mi representado;
5. Que se aperciba al demandado que debe comparecer a prestar confesión
judicial, y que si dejare de comparecer sin justa causa, en su rebeldía será
declarado confeso en las posiciones que se le formulen;
6. Que se tengan por interpuestas las excepciones perentorias relacionadas en
este memorial.
De fondo:
Que al dictar sentencia se declare con lugar las excepciones perentorias
interpuestas; sin lugar la demanda interpuesta en contra de la entidad que
represento y por lo tanto no procede el pago de prestaciones pretendidas por la
parte actora y no ha lugar al pago de indemnización por haber existido pruebas
de que ya fue pagada. Se acompañan duplicados y dos copias de esta demanda,
documentos adjuntos y plica.
Municipio de Guatemala departamento de Guatemala, treinta de marzo de dos
mil veintitrés.
f.______ _____________
Gustavo Adolfo Garcia Yos
Abogado y Notario
Guatemala 25 de marzo del 2023
Señor
Su despacho
Respetuosamente me dirijo a usted con la finalidad de informar sobre la señora Alejandra Rosario
Pineda quien se identifica con Documento personal de Identificación CUI No. Dos mil tres cientos
veinticinco espacio sesenta y siete mil quinientos cuarenta y cinco espacio cero ciento uno (2345
67545 0101) quien labora para en el puesto de secretaria de recursos humanos, iniciando el
quince de marzo de 2015 hasta la fecha, a quien se le proporciono carne No. 45678, de la
empresa SONRISA SOCIEDAD ANONIMA a quien presta su servicio, siendo el caso que la
persona antes descrita no se presentó a sus labores cotidianos sin motivo alguno o justificar su
inasistencia a sus labores.
Deferentemente
Señor
Su despacho
Respetuosamente me dirijo a usted con la finalidad de informar sobre la señora Alejandra Rosario
Pineda quien se identifica con Documento personal de Identificación CUI No. Dos mil tres cientos
veinticinco espacio sesenta y siete mil quinientos cuarenta y cinco espacio cero ciento uno (2345
67545 0101) quien labora para en el puesto de secretaria de recursos humanos, iniciando el
quince de marzo de 2015 hasta la fecha, a quien se le proporciono carne No. 45678, de la
empresa SONRISA SOCIEDAD ANONIMA a quien presta su servicio, siendo el caso que la
persona antes descrita no se presentó a sus labores cotidianos sin motivo alguno o justificar su
inasistencia a sus labores.
Deferentemente
Señor
Su despacho
Respetuosamente me dirijo a usted con la finalidad de informar sobre la señora Alejandra Rosario
Pineda quien se identifica con Documento personal de Identificación CUI No. Dos mil tres cientos
veinticinco espacio sesenta y siete mil quinientos cuarenta y cinco espacio cero ciento uno (2345
67545 0101) quien labora para en el puesto de secretaria de recursos humanos, iniciando el
quince de marzo de 2015 hasta la fecha, a quien se le proporciono carne No. 45678, de la
empresa SONRISA SOCIEDAD ANONIMA a quien presta su servicio, siendo el caso que la
persona antes descrita no se presentó a sus labores cotidianos sin motivo alguno o justificar su
inasistencia a sus labores.
Deferentemente
Señor
Su despacho
Respetuosamente me dirijo a usted con la finalidad de informar sobre la señora Alejandra Rosario
Pineda quien se identifica con Documento personal de Identificación CUI No. Dos mil tres cientos
veinticinco espacio sesenta y siete mil quinientos cuarenta y cinco espacio cero ciento uno (2345
67545 0101) quien labora para en el puesto de secretaria de recursos humanos, iniciando el
quince de marzo de 2015 hasta la fecha, a quien se le proporciono carne No. 45678, de la
empresa SONRISA SOCIEDAD ANONIMA a quien presta su servicio, siendo el caso que la
persona antes descrita no se presentó a sus labores cotidianos sin motivo alguno o justificar su
inasistencia a sus labores.
Deferentemente
DIRECCION:
CANTIDAD: mil ciento sesenta y seis quetzales con sesenta y cuatro centavos
POR: pago de bono catorce comprendido del periodo de 15 de marzo del 2015 al 15 de julio de 2015
DIRECCION:
POR: pago de bono catorce comprendido del periodo de 15 de julio del 2015 al 15 de julio de 2016
DIRECCION:
POR: pago de bono catorce comprendido del periodo de 15 de julio del 2016 al 15 de julio de 2017
DIRECCION:
POR: pago de bono catorce comprendido del periodo de 15 de julio del 2015 al 17 de julio de 2018
DIRECCION:
POR: pago de bono catorce comprendido del periodo de 15 de julio del 2018 al 15 de julio de 2019
DIRECCION:
POR: pago de bono comprendido del periodo de 15 de julio del 2019 al 15 de julio de 2020
DIRECCION:
POR: pago de bono catorce comprendido del periodo de 15 de julio del 2020 al 15 de julio de 2021
DIRECCION:
POR: pago de aguinaldo comprendido del periodo de 15 de julio del 2021 al 15 de julio de 2022
DIRECCION:
POR: pago de aguinaldo comprendido del periodo de 15 de julio del 2022 al 30 de enero de 2023
CANTIDAD: quince mil cuatrocientos cincuenta y ocho quetzales con veintiséis centavos
POR: pago de indemnización laboral, cantidad pactada con la señora antes en mención y vacaciones pagados
proporcionalmente con forme al tiempo laborado en años calendario.