JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

PARA LA ADMISIÓN DE DEMANDAS, DEL DEPARTAMENTO DE

GUATEMALA.-------------------------------------------------------------------------------------------------------

-Melisa Aurora Castro Barrios, de treinta y siete años de edad, soltera, guatemalteca, de profesión

de comerciante de este domicilio y vecindad en el municipio y departamento de Guatemala, me

identifico con el Documento Personal de Identificación –CUI- tres mil nueve, dieciocho mil trescientos

trecientos cincuenta y seis, cero, ciento uno, extendido por el registro de las personas -RENAP- actúo

en mi calidad de representante legal, BODEGAS DE GUATEMALA, SOCIEDAD

ANÓNIMA, con la Procuración y Auxilio del Abogado JULIO ALFONSO BARRIOS

DE LEON, señalando como lugar para recibir citaciones y notificaciones en NOVENA

AVENIDA VEINTICUATRO GUIÓN CUARENTA ZONA UNO DEL

MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE GUATEMALA. Respetuosamente

comparezco a CONTESTAR EN SENTIDO NEGATIVO DEMANDA planteada por

SILVIA KARINA CHITAY VICENTE con Procuración y Auxilio del Abogado RONNIE

ANDRÉ MATTA CASTILLO, señalando como lugar para recibir citaciones y

notificaciones en LA SEXTA CALLE CINCO GUIÓN CERO OCHO ZONA UNO

DEL MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, en base a la relación

de los siguientes;

HECHOS:

1. He sido notificado de la demanda en la que el actor me argumenta despido

directo justificado y reclama prestaciones laborales, así como indemnización,

careciendo del tal derecho por las razones siguientes: Con fecha treinta de

septiembre del año dos mil diecinueve, como patrono di por terminada de mi parte la

relación laboral con el actor.

2. De la Excepción de pago: La relación laboral con el actor se dio por terminada

el treinta de septiembre del año dos mil diecinueve, fecha en que se le hizo entrega del

cheque número mil doscientos setenta y cuatro, del Banco Agro Mercantil,

Sociedad Anónima, cuenta a mi nombre, y por el valor de siete mil doscientos

quetzales, que cubre las prestaciones de aguinaldo, vacaciones, bonificación

anual para trabajadores del sector privado y público en forma proporcional al

período laborado. Hecho que acredito con la fotocopia del cheque voucher,

liquidación de prestaciones y finiquito laboral, todos estos documentos firmados

de conformidad por el actor. El pago de las prestaciones anteriores, constituyen

un hecho extintito a nuevas reclamaciones, pues todo ha sido legalmente pagado.

3. De la causal justificada para dar por terminada la relación de trabajo por

parte del patrono: El actor en varias ocasiones se ausentó de sus labores sin

licencia, y acostumbrara retirarse de la institución. El despido se fundamentó en

el incumplimiento de dos prohibiciones del artículo 64 del Código de Trabajo,

concretamente en la de la literal a) Abandonar el trabajo en horas de labor sin

causa justificada o sin licencia del patrono o jefes inmediatos; y literal. Para el

efecto, por estos hechos se apercibió por escrito al actor por tres veces,

haciéndole la advertencia que en caso de reincidencia se daría por terminado su

contrato de trabajo. Se adjuntan las notas en fotocopias legalizadas, con la firma

de enterado y recibido del trabajador amonestado. También se suscribieron dos

actas con fechas, cinco de enero y treinta de marzo del año en curso, en las que

se hace constar en incumplimiento del trabajador, las que se adjuntan en

fotocopia certificada.

FUNDAMENTO DE DERECHO
Artículo 77 del Código de Trabajo: “Son causas justas que facultan al patrono para dar

por terminado el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: f)….. Cuando

infrinja cualquiera de las prohibiciones del artículo 64 o del reglamento interior de

trabajo debidamente aprobado, después de que el patrono lo aperciba una vez por

escrito.

Artículo 64 del Código de Trabajo: “ Se prohíbe a los trabajadores: a) Abandonar el

trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin licencia del patrono o de sus jefes

inmediatos”.

PRUEBAS:

DOCUMENTOS: a) Contrato escrito de trabajo, con el que se prueba la relación

laboral y salario devengado; b) Copia Cheque Vocher, relacionado; c) Recibos que

acreditan el pago reclamado; d) Libros de planillas o salarios, debidamente

autorizados; e) Tres apercibimientos por escrito, con firma de enterado; f)

Certificación de actas relacionadas. TESTIGOS: Propongo como testigos a los

señores: Diego Alfonso Gutiérrez Perez, del departamento de Recursos Humanos quien

reside en la segunda calle diez guión veinte, zona cuatro de esta ciudad.

CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá prestar el actor en forma personal y no por

medio de apoderado, de conformidad con las posiciones que en plica adjunto.

PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que de los hechos probados se

deriven.

PETICIONES:

De tramite:1) Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a

sus antecedentes; 2) Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones

y del abogado que me auxilia; 3) Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba

enumerados y por acompañados los documentos adjuntos; 4) Que se tenga por

 contestada en sentido negativo la demanda entablada en mi contra; 5) Que se

aperciba al demandado que debe comparecer a prestar confesión judicial, y que si

dejare de comparecer sin justa causa, en su rebeldía será declarado confeso en las

posiciones que se le formulen; 6) Que se tengan por interpuestas las excepciones

perentorias relacionadas en este memorial. De fondo: Que al dictar sentencia se

declare con lugar las excepciones perentorias interpuestas; sin lugar la demanda

interpuesta en mi contra y por lo tanto no procedente el pago de prestaciones por

cumplimiento y no ha lugar al pago de indemnización por fundarse el despido en

causal justificada.

Acompaño duplicado y tres copias de esta demanda, documentos adjuntos.

Guatemala, 03 de febrero de 2023.

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Representante legal, Melisa Aurora Castro Barrios
BODEGAS DE GUATEMALA, SOCIEDAD ANÓNIMA

En su auxilio:

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Lic. Julio Alfonso Barrios de León

Abogado y Notario