Caso Práctico: Iluminación: Objetivos

Asignatura Datos del alumno Fecha
Higiene y Apellidos: CLAUDIA PATRICIA

Seguridad 29/11/2021
Industrial II Nombre: CANO
Caso práctico: Iluminación
Objetivos
A partir de la descripción del caso práctico podrás:
 Establecer las fuentes de la iluminación.

 Describir los posibles efectos sobre la salud del trabajador.
 Establecer los principales factores de riesgo que se evidencian.
 Determinar las medidas preventivas que se deben implementar.
Descripción de la actividad y pautas de elaboración
María es una joven enamorada de las artes gráficas. Trabaja desde hace unos meses
en una pequeña empresa dedicada a la elaboración de material impreso, que está
situada en el semisótano de un edificio antiguo de la ciudad. Cuando vio por
primera vez el taller se llevó una gran decepción, puesto que no era, ni de lejos, lo
que ella había imaginado: el local era de reducidas dimensiones y disponía de una
sola ventana que daba al exterior; el techo y las paredes conservaban un color
oscuro propio de tiempos pasados y, en general, el ambiente respondía a una
iluminación pobre y mortecina. La visión del escenario del que iba a ser su primer
empleo provocó en la joven una extraña sensación —como de tristeza—; sin
embargo, rápidamente acepto la realidad y se dispuso a aprender cuanto pudo.
© Universidad Internacional de La Rioja
(UNIR)
Desde el comienzo de su contrato, María trabaja como ayudante de Jesús, un

hombre de 48 años de carácter afable y parlanchín, que es el responsable de la
máquina de color. María está contenta con el puesto asignado porque Jesús sabe
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1
Actividades
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explicar muy bien cómo debe hacerse el trabajo, aunque, al mismo tiempo, también
es muy exigente en la calidad.
En estos momentos, María está observando como Jesús retira una muestra de papel
impresa de los rodillos de la máquina offset y, con ella entre las manos, se dirige
hacia una mesa cercana que está colocada, de frente, bajo la ventana y arrimada a
la pared.
Se detiene al borde de la mesa, junto a un flexo (una lámpara con el brazo flexible
que permite concentrar la luz en un espacio determinado) instalado en su parte
izquierda.
Sin embargo, Jesús pone la hoja de papel bajo la luz que entra por la ventana y
después la mira detenidamente. Al cabo de unos segundos, hace una mueca rara
con la cara y deja el papel sobre la mesa. Mascullando unas palabras que María no
entiende, Jesús se refriega varias veces los párpados con los dedos. Después, saca
un pañuelo del bolsillo y lo pasa sobre sus ojos con el fin de secar las lágrimas que
ha derramado. Tras todas estas operaciones, Jesús se coloca las gafas que lleva
colgadas del cuello, mira de nuevo la muestra impresa y, tras un gesto de
aprobación, regresa hacia la máquina. De camino percibe la cara de curiosidad de
María y le explica lo siguiente:
—Hace más de un año que tengo problemas con la vista. Con frecuencia, durante el
trabajo, me arden mucho los ojos y lagrimeo sin querer. Además, el asunto de la
vista cansada se me ha disparado y ya no puedo pasar sin esta porquería de gafas;
© Universidad Internacional
encima, de Laes
raro Rioja
el día que no salgo del trabajo con dolor de cabeza.
(UNIR)
—¿Esto no tendrá que ver con la luz tan empobrecida que hay en el taller? —le
pregunta María.
—Lo más seguro, pero como siempre ha estado así, y el trabajo funciona, no hay
manera de que le den importancia. Lo que sí está claro es que la tarea se me
2
Actividades
complica cada día más por culpa de la vista y no está bien tanta despreocupación.
Sin ir más lejos, el flexo de luz de la mesa lleva más de un mes estropeado y, para
comprobar las muestras de impresión por la tarde, cuando ya no hay luz natural,
tengo que ir hasta el fondo del taller en busca de los dos fluorescentes que están
cerca de la guillotina, porque los que hay sobre la máquina no me sirven para nada.
¿Tú crees que esto está bien?
—Mmm… ¡Pues no!
Texto adaptado del Boletín de prevención de riesgos laborales para la Formación

Profesional Nº 58.
A partir de lo anterior debes establecer las fuentes de la iluminación, describir los

posibles efectos sobre la salud del trabajador, establecer los principales factores de
riesgo que se evidencian y determinar las medidas preventivas que se deben
implementar en el puesto de trabajo.
Extensión y formato
4 páginas, fuente Calibri 12 e interlineado 1,5 (incluida la bibliografía). Márgenes

superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.

(UNIR)
3
Actividades
Rúbrica
Puntuació
Peso
Iluminación Descripción n máxima
%
(puntos)
Establece las fuentes de la iluminación.
Criterio 1 1 10%
Describe los posibles efectos sobre la salud del
Criterio 2 trabajador. 2 20%
Establece los principales factores de riesgo que se

Criterio 3 evidencian. 2 20%
Determina las medidas preventivas que se deben

Criterio 4 implementar. 3 30%
Bibliografía de consulta de acuerdo con criterios APA

Criterio 5 (sexta edición). 1 10%
Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la

Criterio 6 letra, la fuente y los márgenes del documento. 0,5 5%
Criterio 7 Estilo de redacción y ortografía correcta. 0,5 5%

10 100 %

(UNIR)
Fundación universitaria de la Rioja.
4
Actividades
Claudia Patricia Cano
Higiene y seguridad industrial
Caso práctico sobre la iluminación
Yuly Andrea Celemín Pavón
Profesional en administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

(UNIR)
29 de noviembre 2021 Colombia.
EFECTOS A LA SALUD
5
Actividades
Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio,

dolor de cabeza, estrés y accidentes. Además, puede ser causa de posturas
inadecuadas que generan, a la larga, alteraciones músculo-esqueléticas. Trastornos
oculares: dolor e inflamación en los parpados, fatiga visual,
FACTORES DE RIESGO
FISICO:
pesadez, lagrimeo, enrojecimiento, irritación, visión alterada.
Cefaleas: dolores de cabeza.
Fatiga: falta de energía y agotamiento.
Efectos anímicos: falta de concentración y de productividad, baja
atención y desanimo.
FUENTES DE ILUMINACION:
 Ventana en el exterior
 Pisos y paredes de colores oscuros
 Lámpara de uso en sitio de trabajo (pobre en luz)
 Lámparas con ausencia de mantenimiento
MEDIDAS PREVENTIVAS
• Iluminación uniforme
• Luminancia óptima
• Ausencia de brillos deslumbrantes
• Condiciones(UNIR)
de contraste adecuadas
• Colores correctos
• Ausencia de luces intermitentes o efectos estroboscópicos
6
Actividades
"Considerar el nivel de iluminación en función de cada actividad y de la zona de

trabajo en la que se realiza, así como las condiciones reales del puesto de
trabajo"(1).
Al momento de diseñar un sistema de iluminación, tomar como
referencia los niveles mínimos de iluminación requeridos por la
legislación.
Niveles de iluminación: Esta actividad requiere un nivel específico de
iluminación de entre 1.000 y 2.000 Lux.
"La luz natural ofrece muchas ventajas con respecto a la claridad, al ahorro
energético y a la sensación de bienestar que otorga a las personas"(2), pero en esta
empresa el nivel de iluminación de las fuentes naturales es muy bajo, por lo que se
propone un Sistema de Iluminación general e iluminación localizada de apoyo.

(UNIR)
7
Actividades
REFERENCIAS
(1)(2)(3) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene. Boletín de

prevención de riesgos laborales para la Formación Profesional [Internet]
[Consultado 2019 Abril 13] Disponible en:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline
/ErgaFP/2007/eragafp58.pdf
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene. Iluminación [Internet]

[Consultado 2019 Abril 13] Disponible en:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline
/EnciclopediaOIT/tomo2/46.pdf
Colombia. Ministerio de Minas y Energía. Resolución 18 1331 del 6 de

agosto de 2009, por la cual se modifica el Reglamento Técnico de
Iluminación y Alumbrado Público – RETILAP, se establecen los requisitos
de eficacia mínima y vida útil de las fuentes lumínicas y se dictan otras
disposiciones. Bogotá: El Ministerio; 2010.
Jéssica I. Montero Soto. Mala iluminación afecta la salud en el lugar de

trabajo. El Financiero. 2015 abr 29; [Internet] [Consultado año mes día]
Disponible
© Universidad Internacional en:Rioja
de La https://www.elfinancierocr.com/gerencia/malailuminacion-afecta-la-
(UNIR)
salud-en-el-lugar-detrabajo/4ZWWJ6YJVJDA7MQCT43LK7Q5WE/story/
8
Actividades
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Caso Práctico: Iluminación: Objetivos

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Asignatura Datos del alumno Fecha

Higiene y Apellidos: CLAUDIA PATRICIA

Caso práctico: Iluminación

A partir de la descripción del caso práctico podrás:

 Establecer las fuentes de la iluminación.

Descripción de la actividad y pautas de elaboración

Desde el comienzo de su contrato, María trabaja como ayudante de Jesús, un

Texto adaptado del Boletín de prevención de riesgos laborales para la Formación

A partir de lo anterior debes establecer las fuentes de la iluminación, describir los

4 páginas, fuente Calibri 12 e interlineado 1,5 (incluida la bibliografía). Márgenes

© Universidad Internacional de La Rioja

Establece los principales factores de riesgo que se

Determina las medidas preventivas que se deben

Bibliografía de consulta de acuerdo con criterios APA

Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la

Criterio 7 Estilo de redacción y ortografía correcta. 0,5 5%

© Universidad Internacional de La Rioja

Fundación universitaria de la Rioja.

Claudia Patricia Cano

Higiene y seguridad industrial

Caso práctico sobre la iluminación

Yuly Andrea Celemín Pavón

Profesional en administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

© Universidad Internacional de La Rioja

29 de noviembre 2021 Colombia.

Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio,

"Considerar el nivel de iluminación en función de cada actividad y de la zona de

© Universidad Internacional de La Rioja

(1)(2)(3) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene. Boletín de

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene. Iluminación [Internet]

Colombia. Ministerio de Minas y Energía. Resolución 18 1331 del 6 de

Jéssica I. Montero Soto. Mala iluminación afecta la salud en el lugar de

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