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PELIGRO.
Se denomina peligro a toda situación, acto o elemento que podría causar lesiones o enfermedades a los
trabajadores durante sus actividades laborales.
TIPOS DE PELIGRO
EL PELIGRO LATENTE es aquél que tiene potencial de daño pero aún no lo ha producido (Ejemplo la
amenaza con arma de fuego)
EL PELIGRO POTENCIAL, en cambio, representa una amenaza capaz de afectar a las personas, sus
propiedades o el medio ambiente, por lo que requiere de una evaluación del riesgo y de una posible
acción (un ejemplo de esta situación es un volcán activo cerca de un centro poblado).
RIESGO
Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso (incidente) o
exposición peligrosa y severidad del daño o deterioro de la salud que puede
causar el suceso o exposición.
Riesgo laboral según el reglamento de la Ley 29783
De acuerdo con el reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
riesgo laboral es la probabilidad de que la exposición a un factor o proceso
peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión.
PELIGROS FÍSICOS Los peligros físicos del trabajo son peligros del lugar del trabajo que pueden
afectar el cuerpo, como ruido, vibraciones, Iluminación, temperatura, ventilación, humedad,
radiaciones ionizantes (rayos x, gamma y beta), radiaciones no ionizantes (Microondas,
infrarrojos y ultravioletas).
Los riesgos físicos más frecuentes en el lugar de trabajo son: ruido, vibración, radiación, y temperatura y humedad.
1. RUIDO
Las fuentes de ruido en la industria son numerosas pero principalmente hay que destacar los trabajos en fundiciones,
carpinterías, fábricas textiles, sector del metal, etc.
Efectos: problemas de comunicación, disminución de la capacidad de concentración, somnolencia, alteraciones en el
rendimiento laboral, sordera, taquicardia, aumento de la tensión arterial, trastornos del sueño, etc.
2. VIBRACIÓN
Las máquinas, herramientas y vehículos que originan vibraciones pueden ser aviones; barcos; vehículos industriales,
carretillas; tractores y maquinaria agrícola; maquinaria y vehículos de obras públicas; plataformas vibrantes;
herramientas manuales rotativas y percutoras como moledoras, pulidoras, lijadoras, motosierras, martillos pescadores,
rompe-hormigones; etc.
Efectos: lumbalgias, lesiones de muñeca, codo, calambres, hormiguillo, disminución de la fuerza de agarre, etc.
3. RADIACIÓN NO IONIZANTE
* Radiación ultravioleta, emitida por soldaduras y corte con arco eléctrico; lámparas incandescentes, lámparas
fluorescentes; tratamiento de pinturas, tintas, colas, etc. con rayos ultravioleta; desinfección; etc.
Efectos: quemaduras superficiales, enrojecimiento de piel, lesiones en ojos, etc.
* Radiación infrarroja, la fuente natural más importante es el sol, fuentes artificiales son los hornos, soplado de vidrio,
lámparas incandescentes, llamas, etc.
Efectos: quemaduras en piel y ojos, cataratas, etc.
* Microondas y radiofrecuencias (campos electromagnéticos), las fuentes suelen ser los hornos microondas, los
procesos de esterilización y soldadura, emisoras de radio y televisión, instalaciones de radar y telecomunicaciones,
etc.
Efectos: aumento de la temperatura corporal, etc.
4. RADIACIÓN IONIZANTE
Es la radiación capaz de actuar sobre el cuerpo humano causando alteraciones de la célula y los tejidos.
El origen industrial de estas radiaciones puede encontrarse en los reactores nucleares, tubos de rayos x médicos y
dentales, aceleradores de partículas, investigación de isótopos radioactivos, gammagrafía industrial, etc.
Efectos: dermatitis en manos, cataratas, cáncer, etc.
5. TEMPERATURA Y HUMEDAD
Las operaciones industriales que suponen condiciones severas de calor y humedad son, entre otras: fusión y colada
de metales, hornos de caldera y combustión, forja y estampado en caliente, tratamientos térmicos, lavanderías
industriales, trabajos al aire libre, etc.
Efectos:
· Ambientes fríos: malestar general, disminución de la destreza manual e intelectual, congelación de miembros,
muerte por parada cardiaca.
· Ambientes calurosos: calambres, agotamiento, deshidratación, golpe de calor, quemaduras, etc.
DEBES SABER
Existen medidas de prevención y protección para evitar los efectos nocivos en la salud de los agentes físicos.
Infórmate en tu empresa, mutua y servicio de prevención de riesgos laborales; sigue sus recomendaciones.
PELIGROS QUÍMICOS Debido a la manipulación/uso en procesos y a la exposición a vapores, gases, solventes, humos,
neblinas, líquidos, sólidos como producto de reacciones químicas o de exposición a productos químicos.
Riesgos químicos
Las sustancias químicas penetran en el organismo principalmente por inhalación, absorción de la piel o ingestión.
Los contaminantes químicos presentes en los procesos industriales son muy numerosos: en la pintura industrial, en la
fabricación de abonos y plaguicidas, limpieza de instalaciones, combustión de hornos, calderas y motores, fabricación
de plásticos, desengrasados de superficies metálicas, etc.
Efectos:
Corrosión.- Producen destrucción parcial o total de los tejidos con los que contacta ( piel, ojos y sistema
digestivo son las partes más afectadas).
Irritación.- Los irritantes causan inflamación de los tejidos con los que contacta.
Cáncer.- Los cancerígenos humanos conocidos son sustancias que actúan interfiriendo las funciones
reproductoras o sexuales de la persona.
Tóxicos sistémicos.- Son los agentes que causan lesiones en determinados órganos o sistemas específicos
del organismo como cerebro, hígado, ríñón, pulmón etc.
DEBES SABER
Existen medidas de prevención y protección para evitar los efectos nocivos de los aagentes químicos en la salud.
Infórmate en tu empresa, mutua y servicio de prevención de riesgos laborales; sigue sus recomendaciones.
PELIGROS BIOLÓGICOS Es la exposición a mohos, hongos, virus, bacterias, parásitos, plagas, roedores, entre otros, que
pueden producir enfermedades.
Información adecuada
La información, además de prevenir la propagación de las enfermedades, evita también situaciones de estrés,
desconfianza o, en el peor de los casos, pánico. Por ello, es necesario establecer unos canales adecuados de
información para mantener actualizados a todos los colaboradores.
Además, en casos concretos en los que se trabaja de forma habitual con agentes biológicos o se detecta una
situación de riesgo, es imprescindible establecer sesiones formativas para según qué perfiles de la empresa.
Reducción de la exposición
En empresas en las que se trabaje con agentes biológicos, se debe reducir el número de personas que están
expuestas a los mismos, respetando de forma escrupulosa las medidas de seguridad, material necesario,
equipamiento y aislamiento del resto de instalaciones.
En casos más habituales, como una oficina, en principio no es necesario tomar este tipo de medidas; si bien, se
deben tener también en cuenta cuando se ha detectado una enfermedad contagiosa. El teletrabajo, por ejemplo,
puede ser una medida paliativa.
Protección individual
Los equipos y prendas de protección son obligatorias en ciertos entornos, que deben ser utilizados en
operaciones concretas durante el menor tiempo posible. Pero también, siguiendo con el caso de la oficina, se debe
tener en cuenta la protección individual de personas no expuestas. El uso de desinfectantes sin aclarado o la
disponibilidad de material higiénico en los servicios son buenos ejemplos.
Vigilancia sanitaria
Existan o no riesgos, detectar los trabajadores especialmente sensibles a la acción de los agentes biológicos es
una buena práctica. De forma adicional, es preciso contar con un protocolo para controlar la evolución de las
personas expuestas a las posibles enfermedades que puedan derivar.
Limpieza e higiene
La limpieza es, además de un arma efectiva contra los agentes biológicos, la única posibilidad de prevención ante
microorganismos desconocidos. Por ello es importante contar con un protocolo de limpieza adaptado a las
necesidades de la empresa y, en su caso, un protocolo específico en situaciones de riesgo.
PELIGROS ERGONÓMICOS Son ejemplos de peligros ergonómicos el levantamiento de peso, movimientos repetitivos,
posiciones incómodas, herramientas inadecuadas, las diferentes posiciones inadecuadas que se adoptan de pie o sentado,
el trabajo sedentario prolongado, el trabajo de pie prolongado, entre otros.
La ergonomía trata de mejorar las condiciones de trabajo adaptando el trabajo a la persona teniendo en cuenta las
características físicas y psíquicas de cada trabajador.
Corresponden a aquellos riesgos que se originan cuando el trabajador interactúa
con su puesto de trabajo y cuando las actividades laborales presentan
movimientos, posturas o acciones que pueden producir daños a su salud.
Los trastornos musculoesqueléticos(TME) son afecciones y/o lesiones que afectan al aparato locomotor, es
decir a huesos, tendones, músculos, nervios, articulaciones o ligamentos y otras estructuras que dan soporte y
estabilidad al cuerpo humano, los cuales se traducen en todo tipo de dolencias, desde molestias leves y
pasajeras, hasta lesiones irreversibles e incapacitantes.
En ergonomía laboral los TME que interesan son los de origen laboral. En este sentido, la Organización Mundial
de la Salud define un trastorno de “origen laboral” como aquel que se produce por una serie de factores, entre
los cuales el entorno laboral y la realización del trabajo contribuyen significativamente, aunque no siempre en la
misma medida, a desencadenar la enfermedad.
En inglés la terminología más usada es Work-related Musculoskeletal Disorders (WRMSD). Por otro lado, la
Organización Internacional del Trabajo, en la clasificación de enfermedades profesionales, los TME se
encuentran entre las denominadas enfermedades del sistema osteomuscular.
PELIGROS PSICOSOCIALES Es toda condición que experimenta el hombre en cuanto se relaciona con su medio
circundante y con la sociedad que le rodea, y se constituye en un peligro en el momento en que se convierte en algo nocivo
para el bienestar del individuo o cuando desequilibran su relación con el trabajo o con el entorno.
Los factores psicosociales pueden afectar la salud del trabajador como la organización del trabajo tanto en lo
temporal (trabajo a turno, nocturno, etc.), como los factores dependientes de la tarea (automatización, minuciosidad,
apremio de tiempo, complejidad, rapidez, falta de identificación con la tarea, etc.).
La violencia laboral: se refiere a la violencia ejercida desde una posición de poder contra una
persona o un grupo en un ámbito relacionado con el trabajo. En general existen dos tipos de
violencia: la física y la psicológica.
El acoso laboral: está estrechamente relacionado con un mal clima en la empresa y un
comportamiento negativo entre compañeros de trabajo, incluidos los superiores o directivos.
El acoso sexual: existen dos principales tipos: el quid pro quo o chantaje sexual y el producido
por unambiente hostil.
La inseguridad contractual: se trata de una preocupación constante derivada de la
inestabilidad del trabajo y de las condiciones cambiantes del mismo.
El conflicto familia-trabajo: se manifiesta con dos vertientes: familia-trabajo y trabajo-familia.
MANIOBRAS DE IZAJE
5.3. Requisitos asociados a los equipos e instalaciones. 5.3.1. Requisitos del área de trabajo. Previo a las tareas de izaje, se
deben realizar las siguientes acciones en el área de trabajo: • Comprobar que las condiciones climáticas sean favorables,
mediante reporte meteorológico o anemómetro. • Verificar que el terreno se encuentra apto para realizar la maniobra de
izaje, especialmente en lo relacionado con la capacidad de soporte del suelo o zona donde las patas de apoyo de los
equipos serán posicionados (cuando corresponda). • Disponer de elementos para delimitar, señalizar y restringir el acceso
al área de trabajo con maniobras de izaje. • Contar la iluminación necesaria para el trabajo con maniobras de izaje. •
Disponer de personal que señalice la maniobra de izaje (señalero o rigger). • Disponer de un sistema de comunicación veraz
y oportuno entre el operador de la grúa y el señalero o rigger (ej: señales, radio, entre otros). • Verificar que no existen
líneas eléctricas aéreas energizadas a una distancia inferior a la distancia de seguridad de acuerdo con la tensión eléctrica
de dicha línea. 5.3.2. Requisitos de los equipos y accesorios de izaje. Los equipos y herramientas utilizados en trabajos con
maniobras de izaje de cargas deberán ser verificados en su funcionamiento y estado, y cumplir con los siguientes requisitos:
• Contar con la documentación al interior de equipo de izaje: inspección de pre-uso y tabla de parámetros de carga. •
Contar con certificación técnica del estado de los equipos de izaje (la no certificación implica dejarlo fuera de servicio). •
Indicar las capacidades de carga o límite de trabajo de los equipos y accesorios de izaje. • Cumplir con los requisitos de
diseño aprobados por el fabricante y contar con certificados de calidad para los accesorios de izaje.
TRABAJOS EN CALIENTE.
Utilizar el proceso de "Reconocer, evaluar y controlar"
Un proceso para reducir los peligros de los trabajos en caliente se denomina "Reconocer, evaluar y controlar". Este
proceso está cubierto en NFPA 51B y se centra en lo siguiente:
Reconocer
Determinar si existen riesgos de incendio antes de comenzar los trabajos en caliente.
Evaluar
Determinar si existen peligros, especialmente peligros que pudieran avivar un incendio
(líquidos o gases inflamables, combustibles y combustibles simples).
Controlar
Tomar las medidas necesarias para eliminar o minimizar los peligros.
El riesgo principal de este tipo de trabajos son las caídas a distinto nivel, pero
también hay otros riesgos secundarios como: Exposición a radiaciones. Contactos
con aparatos eléctricos. Exposición a contaminantes químicos o biológicos.
Exposición a radiaciones.
Contactos con aparatos eléctricos
Exposición a contaminantes químicos o biológicos
Caída de objetos por desplome o derrumbamiento.
Caída de objetos mientras se están manipulando
Pisadas sobre objetos
Choques, golpes contra objetos inmóviles o móviles
Golpes y cortes por objetos y herramientas
Caída de fragmentos y partículas
Verse atrapado o aplastado por o entre objetos o vuelco de máquinas o vehículos
Sobreesfuerzos, posturas inadecuadas o movimientos repetitivos
Exposición a temperaturas ambientales extremas
Contactos térmicos en operaciones de soldadura
Para el desmontaje, lo más importante es no soltar ningún elemento que sea necesario para mantener la
equidistancia de los pies derechos, correas, puentes… o el equilibrio general de la estructura, con lo cual,
sólo deberán soltarse aquellos que ya no cumplan ninguna función ni supongan ningún peligro. Durante el
proceso, no se deben dejar caer al vacío los materiales, sino sacarlos en izadas (tablones, tablas, tubos
etc...) siempre y cuando estén a más de dos metros de altura, si están a menos altura no es necesaria la
utilización de izadas pero tampoco se deben dejar caer.
Pero no sólo se deben proteger a las personas que pasen por esa zona de riesgo, sino también a los
propios trabajadores, que deberán ir equipados con:
ESPACIO CONFINADO.
MAQUINARIA EN MOVIMIENTO
- No tiene olor, solo es detectada cuando en un corto circuito se descompone el aire apareciendo
Ozono.
- Al tacto puede ser mortal si no se está debidamente aislado. El cuerpo humano actúa como
circuito entre dos puntos de diferente potencial (bajo tensión). No es la tensión la que provoca los
efectos fisiológicos sino la corriente que atraviesa el cuerpo humano.
1º. Abrir todas las fuentes de tensión. Lo que se debe hacer es cortar la fuente de tensión, por
ejemplo en las viviendas cortando el interruptor automático magnetotérmico. Si trabajamos
con baterías desconectarla de la instalación antes de emprender algún trabajo.
2º. Bloquear los aparatos de corte. Se trata pues de asegurar que no puedan producirse cierres
intempestivos en los seccionadores, interruptores, etc., bien sea por un fallo técnico, error humano
o causas imprevistas.
3º. Verificar la ausencia de tensión mediante un aparato de medida (por ejemplo con un fluke).
4º. Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes de tensión. Ver: Puesta a Tierra.
5º. Delimitar y señalizar la zona de trabajo. Se debe informar de los trabajos y señalizar (en los
tableros) con tarjetas de seguridad a fin de evitar la acción de terceros, los cuales podrían
energizar sectores intervenidos. En el siguiente enlace puedes ver las Señales de Seguridad.
EL RIESGO ELÉCTRICO
Caídas o golpes como consecuencia de choque o arco eléctrico. Incendios o explosiones originados por la
electricidad. El paso de la corriente eléctrica a través del cuerpo puede provocar distintas lesiones que van
desde las quemaduras hasta la fibrilación ventricular y la muerte.
PELIGROS LOCATIVOS Se encuentran aquí : escaleras y barandas, defectos en pisos (lisos, irregulares, húmedos), techos,
alturas insuficientes, muros, almacenamiento inadecuado, falta de orden, aseo y limpieza
La jerarquía de controles de seguridad laboral es entonces una escala de medidas que permiten mitigar,
eliminar, trasladar o compartir un riesgo en el lugar de trabajo, que va desde lo más fácil hasta lo más
complejo
La sustitución no elimina el riesgo. Lo reemplaza con otro menor. Reemplazar una máquina o un proceso
ruidoso, con otro un tanto más silencioso, o el uso de un químico corrosivo o tóxico, que se sustituye por
otra sustancia menos agresiva, son ejemplos de controles propios de este nivel.
6. Nivel seis: Eliminar el riesgo
En la cúspide de la pirámide de jerarquía de controles de seguridad laboral, encontramos la eliminación
total del riesgo. Por obvias razones, siempre será la opción preferida, siempre que esté alineada con
los objetivos de negocio de la organización. Elegir esta opción también depende del apetito de riesgo de la
organización o de la oportunidad que pueda ofrecer asumir el riesgo. Eliminar un proceso peligroso o
utilizar un robot para ejecutarlo, es un ejemplo de este tipo de control.
Elegir los controles adecuados es un proceso derivado de la investigación del incidente o accidente,
aunque algunas organizaciones que asumen un enfoque proactivo, evalúan sus espacios de trabajo y
toman medidas antes de que se presenten lesiones o enfermedades.
Estas últimas organizaciones, usualmente han acogido una solución informática que las provee de la
necesaria y oportuna información.
Jerarquía de control
• Controles de ingeniería: que consta de aislar a las personas del peligro por medio de un sistema de
protección; implementar medidas de protección físicas (por ejemplo, aislamiento, protección de
máquinas, sistemas de ventilación); implementar tecnología para la manipulación mecánica; reducir el
ruido; proteger a las personas contra caídas de altura mediante el uso de barreras de seguridad como
arnés de seguridad ; reorganizar el trabajo para evitar que las personas trabajen solas.