REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL
ARÍSTIDES BASTIDAS

Factores de Riesgo

Participantes:
Alexandra Krastek
C.I 20.612.889
Angie Valera
C.I 19.414.391

Fonoaudiologia

Prof. Ana Franco

 Introducción
Trataremos de forma concisa definir cuáles son los riesgos biológicos en la
salud ocupacional y dar algunos ejemplos de accidentes biológicos que han
ocurrido. 
 Factores de riesgo biológicos
El riesgo biológico es la probabilidad de que ocurra un evento adverso que
esté relacionado con el uso de agentes biológicos que puedan afectar al ser
humano, los animales y otros seres vivos.

Considerando a los factores biológicos como todos aquellos

microorganismos, incluyendo los genéticamente modificados; a los cultivos
celulares y a los parásitos humanos que puedan producir infecciones,
alergias o cualquier tipo de toxicidad. También se incluyen los
microorganismos viables y otros organismos que puedan producir
enfermedades.

Los peligros biológicos tienen una simbología específica que se usa como

advertencia; de tal manera que, aquellas personas que se encuentran
expuestos a estas sustancias puedan tomar las debidas precauciones. El
riesgo biológico está estrechamente relacionado con la prevención de
riesgos laborales.

Riesgos biológicos en la salud ocupacional

El riesgo biológico ocupacional se puede definir como aquel riesgo que
se origina por la exposición laboral a una serie de agentes biológicos
(microorganismos y microorganismos) que puedan causar daño al
trabajador.

Entre algunos de los riesgos biológicos producidos por estos agentes

biológicos tenemos:

 Infecciones agudas y crónicas producidas por microorganismos: virus y

bacterias.
 Enfermedades originadas por hongos.
 Parasitosis originada por organismos microscópicos (protozoos), o
organismos grandes (artrópodos, helmintos).
 Picaduras o mordeduras de animales domésticos o salvajes.
 Reacciones alérgicas generadas por seres vivos de naturaleza animal
o vegetal, especialmente causadas por sustancias que estos seres
liberan en forma de polvo como: cabellos, esporas de hongos, polen,
deyecciones, partes de insectos, entre otros.
 Reacciones por intoxicación al inhalar o tener contacto con productos
de origen animal o vegetal.
 Riesgo físico
Se puede definir como la probabilidad inminente de sufrir un daño corporal
con o sin contacto directo. Este puede clasificarse como tipo de riesgo
físico laboral o riesgo físico ambiental. En el entorno existen múltiples
actividades que manifiestan un elevado riesgo físico ya que el simple hecho
de realizarlas puede producir lesiones, y en caso de un accidente más
fuerte, provocar la muerte.

Riesgo físico en la salud ocupacional

Para la salud ocupacional estos riesgos son muy comunes en las diversas
industrias, sobre todo en la industria de la construcción y la minería. Sin
embargo, en la actualidad se han desarrollado ciertas estrategias y
procedimientos de seguridad para reducir los peligros físicos en las
estancias de trabajo.

Dentro de estas estrategias, gran parte de la responsabilidad recae sobre el

empleador, el cual debe proporcionar todo el equipo de protección
adecuado que debe usar el trabajador para protegerse contra cualquier
riesgo para su salud y seguridad. Por ejemplo, en un taller de soldadura, es
necesario que el empleador facilite los EPP adecuado para proteger la cara
y los ojos, un traje contra quemaduras, calzado de seguridad y equipos de
protección individual indispensables.

Agentes de Riesgos físicos

Se pueden definir como aquellas manifestaciones de la energía que pueden

provocar daños a las personas, en diferentes grados de intensidad. Estas
manifestaciones son: Siendo estas últimas las más peligrosas, las cuales se
utilizan en el diagnóstico y tratamientos médicos.

Los efectos que ocasionan pueden traer consecuencias para la salud de la

persona y futuras generaciones (generando riesgos genéticos y somáticos),
razón por la cual es indispensable que el personal conozca las medidas de
protección.Ahora bien, definiremos cada uno de los riesgos provocados por
agentes físicos dentro del ambiente de trabajo:
1. Riesgo de temperatura
En este caso se hace referencia a situaciones donde se
presentan temperaturas extremas, bien sea, muy altas o muy bajas.
En el caso que un ambiente de trabajo presente temperaturas muy altas, el
trabajador expuesto puede llegar a sufrir daños en su salud: como quemar
el tejido de la piel si la temperatura en superior a 45ºC; y generar efectos
calves si la temperatura profunda del cuerpo se eleva a más de 42ºC.
En caso contrario, si la temperatura es muy baja, el trabajador puede
desarrollar hipotermia.
En ambos casos se deben llevar a cabo ciertos métodos de control:
Para el calor:
 Uso de equipo protector.
 Aumento de ventilación local con extracción.
 Método de enfriamiento por evaporación o refrigeración mecánica.
 Inclusión de pantallas protectoras para el calor radiante.
 Existencia de agua potable para los empleados, de esta manera
podrán reponer la pérdida de líquidos.
 Entre otros.
Para el frío:
 Uso de equipo protector.
 Aclimatamiento del espacio laboral.
 Aumento de ventilación local con extracción.

2. Riesgo de ruido
Las principales fuentes de ruido son las industrias metalmecánica,
automotriz, tránsito aéreo y la de construcción.
En el caso del ser humano, este puede tolerar el ruido hasta los 100
decibeles; a partir de allí se empieza a sentir cierta incomodidad; después
de los 130 se presenta el dolor; y superior a los 160 decibelios puede traer
daños físicos irreversibles.
Algunos efectos del ruido
 Pérdida de audición por la edad.
 Desplazamiento temporal del umbral a causa del ruido, también
conocido como fatiga auditiva.
 Desplazamiento permanente del umbral a causa del ruido
 Fatiga extrema.
Métodos de control
 Protección de oídos.
 Sustitución de procesos.
 Reemplazo de máquinas ruidosas por unas más modernas.
 Reducción de la transmisión sonora a través de los sólidos.
 Reducción del ruido producido por flujo gaseoso.
 Usar cabinas cuando existen varios focos de ruido.
3.Riesgo de vibraciones
Las vibraciones son todo tipo de movimiento que el cuerpo hace alrededor
de un punto fijo. Cuando un cuerpo genera vibración tiene dos
características: la frecuencia y la intensidad; donde la frecuencia indica la
velocidad y la intensidad refleja la amplitud de movimiento.
Efectos de las vibraciones
Los efectos que las vibraciones causan al individuo dependerá de la postura
y la sensibilidad de cada uno. Los problemas más comunes se ven
reflejados en las extremidades, en las articulaciones y en la circulación
sanguínea, por ejemplo:
 Dolores de cabeza.
 Dolores abdominales y digestivos.
 Problemas de equilibrio.
 Trastornos visuales.
Métodos de control
 Disminución del tiempo de exposición.
 Momentos de pausa entre cada labor.
 Minimizar la intensidad de las vibraciones.
 Rotación en las labores.

4.Riesgo de radiación
La radiación se puede definir con una energía que transmite en forma de
ondas o partículas de energía. Las radiaciones se clasifican en ionizantes y
no ionizantes.
 Radiaciones ionizantes: son aquellas radiaciones de espectro
electromagnético que carecen de energía suficiente para desalojar
electrones. Entre estos tenemos el infrarrojo.
 Radiaciones no ionizantes: son radiaciones electromagnéticas
capaces de generar iones por interacción con la materia. Los tipos más
comunes son: partículas alfas, partículas beta, neutrones, rayos x,
rayos gamma.
Efectos de la radiación
Los efectos causados por este tipo de radiación dependerá de la cantidad
de dosis, la energía de la radiación, la fragmentación de la misma y la edad.
Y pueden llegar a afectar la médula ósea, testículos y mucosa gástrica.
Riesgo químico 

Los riesgos químicos o también conocidos como peligros químicos son

aquellas condiciones con elevado potencial de causar daño a la salud
debido a la exposición indebida a agentes químicos contaminantes.

En otras palabras, el riesgo químico es aquel peligro que envuelven las

sustancias químicas, las cuales pueden causar efectos graves, en
ocasiones produciendo la muerte del ser vivo que se ha expuesto de forma
indebida.

La gravedad de los efectos causados por los riesgos químico dependerá

de algunos factores como: la naturaleza propia de las sustancias químicas;
su concentración; el medio y tiempo de exposición a las mismas. Estos
efectos llamados contaminación química que producen estas sustancias
tienen un potencial impresionante de generar cambios, en muchos de los
casos, a corto plazo y otros a mediano plazo, llegando incluso a ser
irreversibles.

Accidente químico
Un accidente químico es una situación o acontecimiento ocasionado por la
liberación de una sustancia nociva o preparado químico riesgoso para la
salud del ser humano o el bienestar del medio ambiente, bien sea, a corto
plazo o a largo plazo. Estos eventos pueden ser incendios, explosiones y
fugas o liberaciones de sustancias químicas que pueden producir
enfermedades, alguna lesión o invalidez, o incluso la muerte.

Un ejemplo famoso sobre un accidente químico es el accidente de Bhopal,

en India, donde un escape de gas generado en una planta de pesticidas
causó la muerte de miles de personas, y afectó a otros tantos.
Otro ejemplo, es el accidente químico en Panamá donde se presentaron
múltiples casos de intoxicación con dietilenglicol.

En relación al ámbito laboral, se generan riesgos químicos en aquellos

trabajos donde se utilizan sustancias tóxicas; o en los que, propiamente se
elaboran estas sustancias y no se manejan correctamente, y el personal no
cuenta con los implementos básicos para protegerse de las mismas.
No obstante, en la actualidad, casi todos los trabajadores se encuentran
expuestos a algún tipo de peligro químico, debido a que cada vez más son
las industrias que utilizan estos productos peligrosos. Por otra parte, hay
que tomar en cuenta que estos riesgos químicos también se encuentran en
la naturaleza, ya que es impresionante la cantidad de sustancias químicas
que son lanzadas al medio ambiente; sin que esta siquiera pueda eliminarla
o erradicarla por completo, trayendo consecuencias realmente graves como
enfermedades a las comunidades aledañas y daños permanentes en el
medio ambiente.

Factores de riesgos químicos

Como se dijo en el apartado anterior, la mayoría de los riesgos químicos

provienen de la industria, que no solo afectan al ser humano sino al medio
ambiente en general. En concordancia se puede decir que los factores de
riesgos químicos los determina la composición química de cada sustancia,
la forma del producto químico, y la vía de penetración al organismo, los
cuales pueden afectar de las siguientes maneras:

1. Por inhalación
Estos productos pueden esparcirse por el aire y penetrar en el sistema
respiratorio, afectando directamente los alvéolos pulmonares y luego pasar
a la sangre. Según la naturaleza del componente químico, la inhalación de
productos químicos podrá causar efectos de diferente gravedad, afectando
mayormente los órganos como el hígado, los riñones y el cerebro.
Algunos de los gases tóxicos que actúan por absorción inhalatoria: ácido
cianhídrico, monóxido de carbono, sulfuro de hidrógeno, o vapores de
mercurio, etc.

2. Por ingestión
Las sustancias químicas pueden ser ingeridas por accidente o por
desconocimiento trayendo consecuencias graves: algunas inmediatas en
especial aquellas causadas por sustancias corrosivas; otras después que
pasan por el tracto digestivo; y otras después que se metabolizan por el
organismo.

3. Por contacto
Cuando se tiene contacto directo con la piel y la sustancia química;
produciendo intoxicación por absorción cutánea, siempre y cuando
el producto tóxico pueda atravesar la piel y esparcirse por todo el
organismo. Para este escenario son más peligrosos los liposolubles, como
los insecticidas y plaguicidas.

4. Exposición ocular
Cuando se tiene contacto con gases, vapores o polvos
químicos directamente en los ojos; produciendo una lesión epitelial de la
córnea o queratitis. Estos efectos pueden ser al instante o retardados y se
pueden generar en un accidente industrial de carretera o ferrocarril cuando
se esparce con facilidad el producto químico.
Con este tipo de exposición, por lo general se combina las lesiones al
sistema respiratorio con las lesiones cutáneas.

C
ontaminantes químicos peligrosos

Agentes por riesgos químicos

Los agentes de riesgos químicos pueden ser de varios tipos, entre estos

riesgos de incendios, intoxicaciones, explosiones, hasta enfermedades
profesionales. En relación a los agentes químicos los podemos definir
como aquellos productos que cumplan los criterios establecidos por la
normativa sobre el envasado y etiquetado de sustancias clasificadas como
peligrosas para el medio ambiente. 

 Explosivos: productos químicos que pueden explotar por una llama o

aquellos que son sensibles a explotar por choques o fricciones; por
ejemplo, la nitroglicerina.
 Comburentes: sustancias químicas que tienen la capacidad de
incendiar otras sustancias, facilitando el incendio e impidiendo el
combate del fuego; por ejemplo, el oxígeno, el peróxido de hidrógeno.
 Extremadamente inflamables: sustancias químicas y preparados
líquidos que tienen un punto de inflamación entre los 21ºC y los 55ºC;
por ejemplo, el hidrógeno.
 Inflamables: productos químicos que pueden calentarse e inflamarse
sin empleo de energía o cuando entran en contacto con el agua o el
aire húmedo y desprenden gases inflamables en grandes cantidades;
por ejemplo, el benceno, la acetona, etc.
 Corrosivos: productos químicos que tienen la capacidad de destruir
tejidos vivos y materiales inertes; por ejemplo, el ácido clorhídrico.  
 Irritantes: sustancias y preparados no corrosivos, pero que al tener
contacto prolongado o repetido con la piel puede provocar reacciones
inflamatorias; por ejemplo, el cloruro de calcio.
 Asfixiantes: los que impiden la llegada de oxígeno a los tejidos del
organismo.
 Neumoconióticos: aquellos productos que se acumulan en los
pulmones; por ejemplo, el polvo de carbón, algodón, PVC.
 Narcóticos: productos químicos que causan inconsciencia; por
ejemplo, el cloroformo, los éteres.
  Cancerígenos: productos que generan tumores malignos; por ejemplo,
el benceno, el tolueno.
 Sistémicos: los productos químicos que afectan un órgano de forma
selectiva; por ejemplo, el uranio.
 Radiactivos: los que emiten radiaciones nocivas para el ser humano.
Pueden ser ionizantes, no ionizantes, radioisótopos.

Ejemplos de riesgos químicos

Entre algunas actividades en las que pueden presentan riesgos químicos
tenemos:
 Labores de limpieza con productos químicos.
 Tratamientos de jardines.
 Trabajos de soldaduras.
 Trabajos u operaciones de fundición.
 Trabajos de docencia e investigación en laboratorios.
 En destiladoras.
 En rectificadoras.
 Operaciones de desengrase.
Y para evitar este tipo de situaciones y con ello reducir el riesgo químico
asociado, los productos químicos se deben almacenar en condiciones
adecuadas: teniendo en cuenta las características de peligrosidad del
producto; aislar los de características especiales; utilizar armarios de
seguridad; entre otros.

Riesgos ergonómicos 

Los riesgos ergonómicos o riesgos disergonómicos (riesgo originado

por la ausencia de una correcta ergonomía laboral) es la probabilidad que
tiene un trabajador de desarrollar un trastorno
musculoesquelético debido a la intensidad de las actividades laborales y
física que le corresponde hacer en el puesto de trabajo.Estos trastornos
son enfermedades profesionales que involucran los músculos, nervios,
tendones y otras elementos de soporte y estabilidad para el cuerpo humano.

En otras palabras, el riesgo o peligro biomecánico son enfermedades

inflamatorias del sistema musculoesquelético y que poco a poco lo va
degenerando. Por lo general estas se presentan en las extremidades
superiores y en el tronco del mismo, especialmente en la espalda.
Tipos de riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo
Los principales problemas ergonómicos se producen normalmente por la
adopción de posturas forzadas; por la manipulación manual de cargas; por
la realización de movimientos repetitivos; y por la aplicación de fuerzas.

Riesgos osteomusculares

1. Posturas forzadas
Es el riesgo que un trabajador corre por adoptar posiciones inadecuadas
cuando realiza las tareas del cargo, donde algunas zonas anatómicas dejan
de estar en el lugar natural para pasar a posiciones que producen
hipertensiones e hiperflexiones en varias partes del cuerpo.

2. Aplicación de fuerza
Se está en presencia de aplicación de fuerzas si a lo largo de la jornada de
trabajo se tiene que realizar las siguientes tareas: el uso de mandos en
donde se requiere empujar o tirar de estos, operarlos hacia todas las
direcciones; o el uso de pedales que se manejan con las extremidades
inferiores estando sentado; o si se debe empujar o arrastrar algún objeto.

3. Levantamiento de cargas
Se considera levantamiento de carga si esta supera los 3 kg, sin
desplazamiento; si la carga es superior a 3kg y el desplazamiento a pie es
superior a 1 metro; y si se tiene que empujar o arrastrar la carga utilizando
todo el cuerpo.

4. Movimientos repetitivos
Es aquel riesgo que se corre por realizar trabajos repetitivos; considerando
como repetitivo a cualquier movimiento que se repite en ciclos en menos de
30 segundos; cuando más del 50% del ciclo se realiza el mismo movimiento;
y cuando una actividad repetitiva se lleva a cabo durante un periodo de 2
horas a lo largo de la jornada laboral.
Factores de riesgo ergonómico en el trabajo

Movimientos ergonómicos

Los factores de riesgo ergonómicos en el trabajo son aquellas

condiciones o exigencias durante la jornada laboral que incrementa la
posibilidad de desarrollar una enfermedad, y por tal motivo, aumentan el
nivel de riesgo.

1. Factores de riesgo por posturas forzadas

 La frecuencia con que ocurren las malas posturas.
 El tiempo que dura la postura forzada.
 Mala postura del cuello y tronco.
 Mala postura de las extremidades superiores.
 Mala postura de las extremidades inferiores.
Un ejemplo: un programador de páginas webs que esta frente al ordenador
toda la jornada laboral, manteniendo posturas por mucho tiempo.

2. Factores de riesgo por movimientos repetitivos

 La frecuencia con que ocurren los movimientos repetitivos.
 La adopción de movimientos forzados.
 Los tiempos de descanso limitados.
 La duración de los movimientos repetitivos.
 El uso de fuerza.
Un ejemplo: un trabajador del área de limpieza al tener que barrer o limpiar
los pisos, realizando movimientos repetitivos que involucran varias zonas
del cuerpo.

3. Factores de riesgo por levantamiento de cargas

 El peso al levantar la carga.
  La frecuencia de los levantamientos.
 El agarre de la carga.
 El desplazamiento vertical de la carga.
 Duración del levantamiento.
 Distancia del desplazamiento.
Un ejemplo: un trabajador en un supermercado cuando tiene que desplazar
las cajas con productos para colocarlos

4. Factores de riesgo por aplicación de fuerzas

 Frecuencia de la aplicación.
 Duración de la aplicación.
 Velocidad del movimiento.
Un ejemplo: en el área de recepción de pedidos, donde el trabajador tiene
que arrastrar, empujar o cargar las cajas del suelo, sin la ayuda de
maquinarias.

Enfermedades derivadas por los riesgos ergonómicos

Dolor de cintura ergonómica

Como se dijo al inicio, los riesgos ergonómicos producen trastornos o

enfermedades musculoesqueléticas en los trabajadores. Veamos algunas
de sus consecuencias:

 Tendinitis: inflamación de un tendón por estar en constante tensión,

doblado, por estar sometido a vibraciones o por estar en contacto con
una superficie dura.
 Ganglión (quiste sinovial): salida del líquido sinovial por zonas de
poca resistencia de la muñeca.
 Epicondilitis: enfermedad donde los tendones se irritan produciendo
dolor por todo el brazo y se origina por realizar movimientos de
extensión forzados de muñeca.|
 Tenosinovitis: es cuando se produce un exceso de líquido sinovial,
ocasionando hinchazón en la zona y mucho dolor.
  Síndrome del túnel carpiano: el cual se origina por la compresión del
nervio de la muñeca, y por tanto la reducción del túnel. Causa mucho
dolor y adormecimiento en la mano.
 Hernia: salida parcial o total de una víscera o una parte blanda fuera
de su cavidad natural.
 Lumbalgia: es una contractura dolorosa y persistente de los músculos
que se ubican en la parte baja de la espalda. Se produce por
sobrecargas
En la actualidad estos trastornos o enfermedades ergonómicas se ubican
entre las lesiones más frecuentes que ocurren en el entorno laboral,
elevando con ello los costes económicos de las empresas, ya que afectan
directamente la actividad laboral.
Riesgos psicosociales

La
carga laboral esta en primer lugar de estos riesgos

Entre uno de los riesgos laborales está el riesgo psicosocial y es el que

vamos a hablar en este apartado. Definiremos qué es el peligro
psicosocial en el trabajo, sus tipos, factores y hablaremos sobre algunas
ideas para prevenirlos, esto con miras a disminuir una de las principales
causas de enfermedades y accidentes laborales.

riesgo psicosocial en el trabajo

El riesgo psicosocial laboral ha sido definido por las diferentes

organizaciones encargadas de la seguridad y salud en el trabajo como
aquellos aspectos relacionados con la organización del ambiente de trabajo,
su diseño y del entorno social involucrado que pueden causar daños
psíquicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores.

Los efectos causados por unas malas condiciones psicosociales pueden

provocar problemas cognitivos, conductuales y emocionales, que a la larga
afectan la salud física general y mental del trabajador.En otras palabras,
la salud del trabajador se ve afectada causando estrés severo y con el
paso del tiempo pueden generar enfermedades cardiovasculares,
inmunitarias, respiratorias, dermatológicas, endocrinológicas y mentales.
Principales tipos de riesgos psicosociales en el trabajo

Problemas psicosociales

Precedido de la definición anterior, se podría clasificar los tipos de riesgos

psicosociales en torno a las situaciones que se presenta en el ambiente
laboral a causa de su mal funcionamiento. Veamos algunos ejemplos más
comunes:

1. Estrés
Se podría decir que es un tipo de riesgo psicosocial globalizado, ya que
dentro de sí engloba otros tipos de riesgos. El estrés se podría definir como
un estado que genera altos niveles de excitación y de respuesta, donde
siempre está la sensación de no poder afrontarlos.
Cuando el estrés laboral se convierte en algo crónico, se genera un
desgaste profesional crónico conocido como burnout.

2. Violencia laboral
Este tipo de riesgo psicosocial que hace referencia a la violencia ejercida
por una figura de poder en la organización contra una persona en específico
o en contra de un grupo. Existen dos tipos de violencia:
1. Violencia física: es cuando el que practica la violencia ejerce fuerza
física contra un trabajador produciendo daños físicos. Entre los actos
de violencia física podemos mencionar las: bofetadas, patadas, tirones,
empujones, pellizcos, etc.
2. Violencia psicológica: es cuando se lleva a cabo un uso deliberado
de poder con amenazas contra una persona o grupo afectando el
desarrollo físico, mental y social. Entre los actos de violencia
psicológica podemos mencionar: el abuso verbal, el acoso, las
amenazas, la intimidación, etc.

3. Acoso laboral
Relacionado directamente con el mal funcionamiento de la organización y
con el comportamiento indebido entre compañeros de trabajo donde se
incluyen los directivos. Este comportamiento no correspondido ni deseado
se basa en; la edad, el sexo, discapacidad, orientación sexual, raza,
religión, idioma, entre otros que afecta la integridad de la persona dentro de
la institución.

4. Acoso sexual
Se trata de cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza
expresamente sexual donde se ve afectada la integridad de una persona,
sobre todo si se origina un entorno degradante, ofensivo o intimidatorio.
Existen dos tipos de acoso sexual: el quid pro quo (chantaje sexual) y el
producido por un ambiente hostil.

5. Inseguridad contractual
Un riesgo psicosocial que se origina por la constante preocupación de no
tener una estabilidad en el trabajo; o también por las cambiantes
condiciones del entorno laboral o por las oportunidades de carrera.
La seguridad laboral de los trabajadores dependerá de la percepción  de
la estabilidad de la propia empresa.  Y cuatro son los aspectos que se
pueden resaltar en la seguridad contractual:
 La baja certeza sobre la continuidad del contrato;
 El deficiente control sobre el número de horas de trabajo;
 La poca protección social ofrecida por parte de la institución y;
 El deficiente control sobre el salario y los respectivos pagos.
Estos tipos de situaciones que sufren algunos trabajadores son el resultado
de una mala organización del trabajo y no de un problema individualizado. Y
cuando sucede esto, las características de la organización deben ser
evaluadas y modificadas.

Factores de riesgo psicosocial en la salud ocupacional

En la prevención de riesgos laborales, se denominan factores

psicosociales a las causas donde se ve afectada la salud del trabajador
dentro de la organización, debido a una deficiente gestión en las tareas y
por un entorno social negativo.
Por lo general estos agentes de riesgo psicosocial están presentes por
largos periodos de tiempo, bien sea, continuamente o intermitentemente.

Principales factores de riesgo psicosocial en el

ambiente profesional
Estos se dividen en dos vertientes:
  Organizacionales: Son aquellos que afectan la filosofía de la empresa
y a las relaciones laborales de la misma.
 Laborales: Aquellos relacionados directamente con las condiciones del
empleo, la calidad del mismo y las expectativas sobre el puesto de
trabajo.

Características de los factores de riesgo psicosocial

 Estos factores se extienden en el tiempo y el espacio: los riesgos
psicosociales se extienden dentro de la organización debido a que no
se pueden delimitar la cultura organizacional.
 Están estrechamente relacionados con otros factores de
riesgos: esto haciendo alusión a que es casi imposible separar la
dimensión física de la mental en cualquier situación laboral que se
puede presentar.
 Los factores de riesgo psicosocial son difíciles de cuantificar: a
pesar que existen sistemas adaptados a los riesgos psicosociales,
resulta difícil medir factores como la cohesión social entre los
trabajadores, la comunicación en la empresa, entre otros.
 Tienen baja cobertura legal: para casi todos los riesgos laborales
existen normativas que indican cómo actuar frente a cada situación; sin
embargo, con los riesgos psicosociales, la normativa es muy difusa,
por lo que las empresas pocas veces saben cómo actuar.
 Es difícil crear una estrategia de solución: cuando se está en medio
de un ambiente hostil en una empresa que afecta la salud y la
productividad del trabajador, no siempre se sabe qué estrategia aplicar
donde salgan beneficiados tanto la empresa como el afectado.
Conclusión