REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS

N° Rev. 00
PROFESIONALES DEL TRABAJO
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Julio 2022 CARGO: ADMINISTRATIVO
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
"OBLIGACIÓN DE INFORMAR"
ADMINISTRATIVO
FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE LOS RIESGOS
PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (O.D.I.)
➢ Debe ser llenado por el Supervisor Directo del Trabajador informado.

“Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’ (D.S. Nº 40), del “Seguro Social de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades profesionales” (Ley N° 16.744)

“Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los
riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa.

Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en
los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor),
sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’.

1. Antecedentes Generales del Trabajador.

Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la Información de
los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre del Trabajador: Jannette Acosta Uceda Fecha: 27/02/2023

RUT: 25584435-0 Pase:

Cargo / Puesto de trabajo: Práctica profesional /remuneraciones.

Empresa: Empresa de Soluciones Mineras SpA.

Oficina Antofagasta

Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador por:

Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales:

Trabajador Nuevo X Nuevas Actividades / Tareas que Desempeño de Tareas en Área

implican riesgos Única
Trabajador Reubicado Nuevos Riesgos por cambios o
Desempeño de Tareas en Áreas
modificaciones en su Puesto de
Diferentes
Trabajo
Ausencia Prolongada Riesgos Generales Riesgos Específicos
del Puesto de Trabajo
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2. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección Personal entregado al
trabajador.

Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al puesto de
trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al trabajador sobre la
entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.

Casco de Seguridad Guantes de cuero Guantes de goma

Zapatos de Seguridad Buzo piloto Mascarillas Desechables
Lentes seguridad mica claros Capuchón
Lentes seguridad mica gris Chaleco Geólogo
Protección Auditiva Bloqueador Solar
Respirador c/filtros Tenida (camisa, pantalón)

1.- ________________________ 2.- ________________________ 3.- _________________________

4.- ________________________ 5.- ________________________ 6.- _________________________

Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con su Puesto
de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar en el Cargo de: Administrativo RRLL.

3. Área en la que se desempeñará

.
Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades

c) Servicios Logísticos y
a) Mina subterránea b) Mina Rajo Abierto administrativos en oficinas
ESM
d) Fundición e) Plantas f) Proceso metalúrgico

g) Servicios Mantención h) Otros i) Oficinas ESM X

4. Tareas Principales o Críticas, Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales Inherentes o Asociados y Medidas
de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

➢ Identifique los pasos o secuencia de cada una de las tareas principales o críticas asociadas o inherentes al
puesto de trabajo, los peligros / riesgos inherentes de mayor potencial de pérdida (gravedad) y las Medidas de
Prevención y Control que debe adoptar el trabajador para evitarlos. Informe al trabajador.
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Peligros / Riesgos
Tareas Principales Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos Correctos de Trabajo
Inherentes
Desplazamiento (Quemaduras Heridas) .- Desplazarse en forma lenta y segura.
lugar de trabajo .- Utilizar calzado adecuado y de la talla que corresponde.
(oficina, pasillos de Caídas mismo nivel .- Trabajar en un ambiente limpio y ordenado, atento a las condiciones del
acceso.) entorno.

Trabajo Lesiones lumbares y .- Sentarse con la espalda recta apoyada en el asiento.

administrativo en dorsales en general .- Utilizar asiento en buen estado y aprobado ergonómicamente.
oficina o Lesiones en muñecas y .- Por cada hora de trabajo sentado, realizar pausas de trabajo de 5 minutos,
teletrabajo. manos producto de la ponerse de pie y/o caminar en forma lenta.
(Digitación, postura digitación permanente. .- Utilizar apoya muñeca. (almohadilla)
permanente, (Síndrome túnel .- Tomar descansos periódicos de acuerdo al tiempo de trabajo.
cansancio visual, carpiano, tendinitis .- Utilice protector de pantalla
Estrés laboral. muñeca y mano) .- Utilice comedor o sala asignada para manipular tasas con agua caliente.
(Desayuno)
.- Conocer los riesgos psicolaborales de su área.

5. Indique los Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales específicos y la integridad física del Trabajador,
asociados al Puesto de Trabajo, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

• Identifique, registre e informe al trabajador sobre los Peligros Potenciales y Riesgos Profesionales asociados a la
integridad física de la función o puesto de trabajo y de las Medidas de Prevención y de Control y Métodos
Correctos de Trabajo.

Peligros Potenciales / Riesgos
Profesionales Específicos
Conducir vehículos transgrediendo normas para
transitar en la carretera, plantas y rajo mina, y
exponerse a la acción de maniobras de terceros u
otros conductores transgresores.
Caídas del mismo nivel, resbalones.
Rayos UV.
Sismos – Vientos – Lluvias - Incendios.
Medidas de Prevención y Control que debe adoptar el trabajador y Métodos Correctos
de Trabajo
Control psicosensotécnico / Capacitación en Normas de conducción Legales, Corporativas
y Recintos del Cliente.
Camioneta con pértiga, baliza e implementos y accesorios en buen estado.
Mantenciones de camionetas al día.
Nota; Si aplica.
Atento a las condiciones del piso, suelo, áreas de trabajo.
Utilizar elementos de protección personal
Aplicación Plan Local de Emergencia.

6. Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales a la Salud Ocupacional por Agentes Físicos,
Químicos y Biológicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de Prevención y
Control y Métodos Correctos de Trabajo.

• Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos y biológicos aplicables asociados al Puesto de
Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos asociados a la Salud
Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y consideradas y los Métodos Correctos de
Trabajo. Informe al trabajador sobre los límites permisibles de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de
provocar efectos adversos en el trabajador como índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto
Supremo Nº 594 y modificaciones.
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Valores Límites
Peligros Potenciales y
Agentes Físicos Químicos y Permisibles de los Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos
Riesgos Profesionales
Biológicos (D. S. Nº 594) Agentes Físicos y Correctos de Trabajo
(D. S. Nº 594)
Químicos

Máxima radiación en Deshidratación y Uso de protector solar adecuado, bloqueador,

Radiación solar
horarios de 10 – 16 hrs. cáncer de piel. sombrearse.

Exposición a COVID-19

Los controles especificados en este anexo, se deben asegurar durante un cuadro presente de contagio o
declaración de pandemia por Covid-19 sea este en la región o país. Todo lo informado, obedece a lo establecido en
nuestra legislación nacional a través Art. 21 del DS 40.

Usted debe saber qué;

.- ESM cuenta con un Procedimiento corporativo de prevención del Covid-19 e indica conceptos básicos del que
hacer, frente a casos o contactos con Covid-19 y es de responsabilidad de su jefe directo, lo mantenga informado
de sus actualizaciones del documento.

.- No puede asistir a lugares públicos en faena como gimnasios, salas de juegos y de recreación.

.- Debe usar mascarilla KN95 certificada y debe cumplir con el instructivo señalado por la Subgerencia de SSMA.

.- Debe asegurar la existencia de alcohol gel en su lugar de trabajo como sala de operaciones, oficinas, talleres o
terreno si es que la administración así lo determina.

.- Siempre debe existir en la instalación o en sus cercanías, agua y jabón en cantidad suficiente para lavado de
manos, aplica también para este punto el agua que incorporan en los baños químicos.

.- Siempre respete cuando exista la segregación y la distancia social de personas en casinos de faena.
.- Evite llevar sus manos a la cara (ojo, nariz, boca).

.- No puede compartir artículos de higiene personal, ni alimentos con otros habitantes del hogar o compañeros de
trabajo.

.- En caso de toser o estornudar, debe cubrirse la nariz y boca, con el antebrazo o con pañuelo desechable, los que
deben eliminar de forma inmediata en un recipiente con tapa.

.- Debe mantener su ambiente de trabajo limpio y ventilado.

.- Debe mantener una separación física de a lo menos 1 metro de distancia con sus compañeros de trabajo u otra
persona en su área.

.- No debe estar en contacto físico con las personas que lo rodean (mano / beso) al saludar o despedir.
.- Si en su periodo de descanso presenta síntomas de enfermedades respiratorias tales como (tos, fiebre,
mucosidad, estornudos, entre otros), debe informar oportunamente a su supervisor sobre su estado de salud,
además debe acudir a un médico por su previsión.
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.- Evite estar en contacto con personas enfermas de gripe o resfrío.

.- En lo posible, extremar la no realización de actividades presenciales en grupo. En caso de tener que hacerlo por
fuerza mayor, deberá asegurar las siguientes exigencias, utilizar espacios ventilados, mantener distancia entre
participante de 1 metro, actividad de corta duración, que no participen personas categorizadas como de alto riesgo
como adultos mayores, personas con afecciones medicas subyacentes como hipertensión arterial, diabetes,
cardiopatías, enfermedades respiratorias crónicas, enfermedades renales, enfermedades inmunodepresoras. Y las
embarazadas como precaución se agregan al grupo de riesgos.

.- Siempre debe estar en conocimiento de los protocolos Covid-19 que está implementando la empresa.

.- Siempre al ingresar a la oficina o faena debe responder la encuesta de salud ESM responsablemente.

.- No olvide lavar frecuentemente sus manos con agua y jabón por a lo menos 40 a 60 segundos utilizando la
técnica recomendada por la OMS (Organización Mundial de la Salud).

Nota: Su jefatura o el experto en prevención de riesgos, debe informar para dar cumplimiento a todos los
controles operacionales dispuestos en la matriz de riesgo administrativa, especialmente, aquellos que no esté
descritos en el texto relacionado con la exposición al Covid -19 en este documento.

• Informe y señale recomendaciones y medidas generales para prevenir los riesgos de enfermedades
profesionales que complementen la información anterior (si las hubieran) de acuerdo con el puesto de trabajo y
tareas designadas.

Capacitación en:

• “Básico en Prevención de Riesgos”

• “Control de Incendio y Manejo de Extintores Rodantes PQS”
• “Prevención del Covid-19”
• “Riesgos del Teletrabajo” (8 Horas ACHS)
• “Riesgos Psicosociales”

Nota: Debe participar obligatoriamente en las capacitaciones on line, gestionadas por su línea de mando o
subgerencia de SSMA. (Programa de Capacitación)

7. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales por Productos y Sustancias que deban utilizar en los Procesos o
en su Trabajo.

➢ Identifique, registre e informe al trabajador sobre los elementos, productos y sustancias que deba utilizar
o manipular en los procesos o en su trabajo, sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud ocupacional y sobre las medidas de prevención y control que deben
adoptar para evitar tales riesgos.
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Elementos,
productos y
Identificación Límites de exposición Medidas de Prevención y/o
sustancias que
Peligros para la Salud (Fórmula, sinónimos, permisibles de los Control para evitar tales Riesgos y
debe utilizar en los
aspecto y olor) productos Métodos Correctos de Trabajo.
procesos o en su
trabajo
Rotulación y almacenamiento
Productos Químicos Conjuntivitis
Según el tipo de adecuado de los envases de los
de insumos Dermatitis No establecidos
producto. productos. Uso correcto de los
fotocopiadora Intoxicación
E.P.P
Rotulación y almacenamiento
adecuado de los envases de los
Conjuntivitis
Según el tipo de productos. Uso correcto de los
Alcohol Gel Dermatitis No establecidos
producto. E.P.P – No encender fuego o llama
Intoxicación
luego de haber aplicado el alcohol
gel.

Rotulación y almacenamiento
Conjuntivitis adecuado de los envases de los
Según el tipo de
Desinfectante Dermatitis No establecidos productos. Uso correcto de los
producto.
Intoxicación E.P.P – Ventilación luego de
aplicación.

8. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales Generales que afecten la integridad física y/o salud ocupacional
del trabajador, asociados al Entorno Laboral.

• Identifique e informe al trabajador Peligros Potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la integridad
física del trabajador (Incendio, Sismos, Condiciones Climáticas Adversas) y de las Medidas de Control para
evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos, mediante el combate de incendio, evacuación, primeros
auxilios en situaciones de emergencia.

Peligros Potenciales / Riesgos Generales Medidas de Control de Riesgos que debe adoptar el Trabajador
y Métodos Correctos de Trabajo
Sismo Capacitación en el Plan Local de Emergencia
Viento, Lluvias Capacitación en el Plan Local de Emergencia
Incendio Capacitación en el Plan Local de Emergencia

9. Métodos de Trabajo / Documentos entregados al Trabajador

➢ Identifique los procedimientos, reglamentos, normas, manuales e instructivos que le han sido entregados al
trabajador y debe quedar registrada la firma del trabajador que acredita el recibo conforme de los
documentos.
➢
Método de Trabajo / Documento
✓ Reglamento de Orden Higiene y Seguridad
✓ Capacitación Plan Local de Emergencia.
✓ Política de ESM SpA.
✓ Matriz IPER Administrativa
✓ Uso y manejo de extintores
✓ Entrega de Elementos de Protección Personal
✓ Entrega de Procedimientos de Trabajos Seguro.
✓ Hojas de Seguridad de los Productos. (HDS Productos de Limpieza)
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NOMBRE Y FIRMA DE RECEPCIÓN DEL TRABAJADOR:

10. Recomendaciones Generales

• El incumplimiento por parte del trabajador a los reglamentos, normas y procedimientos o instrucciones
entregadas para el correcto desempeño de su trabajo podrá ser sancionado por la Empresa conforme a lo
establecido por el Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesional (Ley Nº 16.744 y
Reglamento de Seguridad Minera)

CERTIFICADO DE CONFORMIDAD DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS LABORALES RECIBIDA POR EL

TRABAJADOR

“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que
desempeñaré en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el
desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en las
áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos, productos y
sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo.

Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar para
evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos.

Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de combate contra
incendios y evacuación en situaciones de emergencia”.

1. Nombre del Trabajador: Jannette Acosta Uceda

2. Ocupación / Cargo o Función: Practica profesional/ Remuneraciones

3. Fecha: 27-02-23

4. Nombre Instructor: Gerardo Delgado

5. Cargo Instructor: Ingeniero en gestión SSMA

Gerardo Delgado J
13.690.804-9
___________________________ ___________________________________
Nombre, Firma y RUT del Trabajador Nombre, Firma y RUT del Instructor

Distribución Instrucción O.D.I. (triplicado):

• Carpeta Personal (Oficina Central)
• Interesado (Trabajador).