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FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE

LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES

 Debe ser llenado por el Supervisor Directo del Trabajador informado.

El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que:
“Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca
de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben
utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula,
sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros
para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales
riesgos’’.

CONTRATO: MEJORAMIENTO DE INSTALACIONES PLANTA DE ÁCIDO FUNDICIÓN

N° CONTRATO: 4600025733

1. Antecedentes Generales del Trabajador

 Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la
Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre Fecha

R.U.T. Nº Pase

Cargo / Puesto de Trabajo Gerencia

Área / Sección de Trabajo División

Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador por:

 Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales:

Trabajador Nuevo Trabajador Desempeño de Tareas Ausencia Prolongada del

Reubicado en Área Única Puesto de Trabajo

Nuevas Actividades Desempeño de Nuevos Riesgos por Riesgos Generales

Tareas que implican Tareas en Áreas cambios o modificación
riesgos Diferentes en su Puesto de
Trabajo Riesgos Específicos

2. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección Personal entregado al
trabajador.
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Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo
al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe
al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.

Casco de Seguridad (3) Buzo Piloto

Lentes de Seguridad Chaleco Geólogo

Zapatos de Seguridad Respirador Media cara 2 Vías/ Full Face

Guantes de Seguridad Filtros (Mixtos, Gases, Polvo)

Capuchón Barbiquejo

Protección Auditiva de Inserción Otros E.P.P.

Otros Otros E.P.P.: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con
su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.

Mascara de Soldar Polainas

Lentes de oxicorte Careta Facial

Chaqueta Descarne Guantes Largos

Pantalón Descarne Buzo de Papel

Coleto Descarne Guantes Nitrilo

Tapones Tipo Copa Otros E.P.P. Específicos

Otros Otros E.P.P. Específicos: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. Área en la que se desempeña

a) Mina b) Plantas c) Servicios d) Otros

 Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades.

4. Tareas Principales o Críticas, Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales Inherentes o Asociados y

Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

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 Identifique las tareas principales o críticas asociadas o inherentes al puesto de trabajo, los peligros / riesgos inherentes de
mayor potencial de pérdida (gravedad) y las Medidas de Prevención y
evitarlos. Informe al trabajador.
Tareas Principales Peligros / Riesgos Inherentes
Exposición a una conducción
temeraria de parte del conductor
del vehículo de transporte y a la
acción de terceras personas /
atropello, choque, volcamiento,
Traslado desde la colisión, golpes, contusiones
Ciudad de Calama a
Instalaciones de
Faena y viceversa. Bajada y subida inadecuada al
Como conductor y/o vehículo de transporte / caída en
como pasajero el mismo nivel, torcedura de
tobillo, golpe contra la estructura
del vehículo.
Comportamiento inadecuado en
el interior del vehículo de
transporte / golpes contra
estructura del vehículo
Caídas al mismo nivel/ Tropiezos/
Resbalamiento.
Caídas a desnivel
Prendimiento
Desplazamientos
Condiciones climáticas adversas
dentro de
instalaciones
Desplazamientos peatonales
Actividades de
digitación y  Estar atento siempre al lugar y alrededores de donde se
Caída mismo nivel
procesamiento de
datos e información
Electrocución por instalaciones y
extensiones eléctricas
defectuosas
Posturas incorrectas o
inadecuadas para el trabajos y
actividades de escritorio
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Control que debe adoptar el trabajador para
Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos Correctos de
Trabajo
 Usar el cinturón de seguridad en forma permanente.
 Respetar y hacer respetar siempre la señalética vial.
 Informar a su supervisor directo y asesor APR si el conductor u
otros conductores no respetan la señalética vial o no conducen
a una velocidad razonable y prudente.
 Aplicación del ECF Nº 4 , Vehículos Livianos.
 Aplicación del ECF Nº 5 , Equipo, Herramientas Portátiles y
Manuales.
 Respetar la distancia entre vehículos en carretera.
 Respetar las velocidades en carretera.
 La bajada y subida de personas debe efectuarse en lugares
diseñados para tomar y dejar pasajeros
 Aplicación del ECF Nº 4 , Vehículos Livianos.
 R.V Nº 7: Siempre cuidare y obedeceré la señalización de
seguridad.
 Mantener una conducta adecuada en el interior del vehículo
de transporte
 Conducción a la Defensiva.
 Aplicación del ECF Nº 4 , Vehículos Livianos.
 Aplicación del EST Nº 6 , Fatiga y Somnolencia.
 Mantener áreas de transito y trabajo limpias y despejadas
 Mantenerse atento a las condiciones del entorno
 Prohibición de uso de pelo largo suelto y ropa suelta en
cercanías de equipos en movimiento
 Difusión del plan de emergencia del área
 Difusión Instructivo ante condiciones climáticas adversas por
viento.
 Uso obligatorio de chaleco tipo geólogo con reflectantes
 Aplicación del ECF Nº 4 , Vehículos Livianos.
 R.V Nº 7: Siempre cuidare y obedeceré la señalización de
seguridad.
 Conducción a la Defensiva.
 Aplicación del EST Nº 6 , Fatiga y Somnolencia.
 Transitar con precaución por el lugar y/o área.
transita.
 Prohibido utilizar manos libres mientras se transita.
 Estandarizar conexiones e instalaciones eléctricas de acuerdo
a estándares divisionales
 Mantener y adoptar posturas adecuadas de trabajo
 Aplicación del EST Nº 4, A. Ergonómicos según su puesto de
trabajo.
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 Aplicación del ECF Nº 4 , Vehículos Livianos.

 Aplicación del ECF Nº 5 , Equipo, Herramientas Portátiles y
Manuales.
 No dedicar a la operación de digitar, un tiempo superior a 8
horas diarias ni a 40 horas semanales.
 Considerar descanso de 5 minutos después de cada periodo
de 20 minutos de digitación continua.
 Uso de protectores auditivos
 Aplicación del ECF Nº 5 , Equipo, Herramientas Portátiles y
Manuales.
Ambientes ruidosos
 Aplicación del EST Nº 2 , Vigilancia Médica Ocupacional.
 Aplicación del EST Nº 3 , Higiene Ocupacional.

 Uso de respirador de 2 vías con filtros mixtos

 Aplicación del ECF Nº 4 , Vehículos Livianos.
Polvo en suspensión  Aplicación del EST Nº 2 , Vigilancia Médica Ocupacional.
 Aplicación del EST Nº 3 , Higiene Ocupacional.

 Tener conocimientos del plan de emergencia y planes de

Movimientos sísmicos comunicación. (PED de la División y PLE FPC Ing. y Constr.
Spa.)
Nomenclaturas:
 Ley 18.290 ley del tránsito.
 ECF: Estándar de Control de Fatalidades.
 EST: Estándar de Salud en el Trabajo.

RESUMEN TAREAS PRINCPALES SEGÚN ESTANDARES DE CONTROL DE FATALIDADES, ESTANDARES DE SALUD ENE EL TRABAJO
Y REGLAS POR LA VIDA
Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos Correctos
Tareas Principales Peligros / Riesgos Inherentes
de Trabajo
 Aplicación de los estándares de control de riesgos
fatales y las Reglas por la Vida, así como:
 ECF Nº 3: Equipo Pesados.
 ECF Nº 4: Vehículos livianos.
 R.V Nº 5: Siempre conduciré vehículos en buen
Traslado desde la Exposición a una conducción
estado, atento a las condiciones del tránsito y
Ciudad de Calama a temeraria de parte del conductor del
del terreno, respetando la reglamentación
Instalaciones de vehículo de transporte y a la acción
vigente.
Faena y viceversa. de terceras personas / atropello,
 R.V Nº 7: Siempre cuidare y obedeceré la
Como conductor y/o choque, volcamiento, colisión,
señalización de seguridad.
como pasajero golpes, contusiones
 R.V Nº 10: Nunca autorizaré, ordenaré o
permitiré transgresiones a las Reglas por la Vida.
 Conducción a la Defensiva.
 Aplicación del EST Nº 4 , A. Ergonómicos según su puesto
de trabajo.
Desplazamientos Exposición a una conducción  Aplicación de los estándares de control de
dentro de temeraria de parte del conductor del fatalidades y las Reglas por la Vida, así como:
instalaciones y/o vehículo de transporte y a la acción  ECF Nº 3: Equipo Pesados.
Áreas. de terceras personas / atropello,  ECF Nº 4: Vehículos Livianos.

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 R.V Nº 5: Siempre conduciré vehículos en buen

estado, atento a las condiciones del transito y
del terreno, respetando la reglamentación
vigente.
choque, volcamiento, colisión,  R.V Nº 7: Siempre cuidare y obedeceré la
golpes, contusiones señalización de seguridad.
 R.V Nº 10: Nunca autorizaré, ordenaré o
permitiré transgresiones a las Reglas por la Vida.
 Conducción a la Defensiva.
 Aplicación del EST Nº 6 , Fatiga y Somnolencia.
 Aplicación de los estándares de control de riesgos
fatales y las Reglas por la Vida, así como:
 ECF Nº 5: Uso, manejo, operaciones de equipos,
herramientas portátiles y manuales.
 R.V Nº 5: Siempre conduciré vehículos en buen
estado, atento a las condiciones del transito y
Electrocución por instalaciones y del terreno, respetando la reglamentación
extensiones eléctricas defectuosas, vigente.
Actividades de
Posturas incorrectas o inadecuadas  R.V Nº 6: Siempre trabajare con equipos,
digitación y
para el trabajos y actividades de materiales y herramientas en buen estado y
procesamiento de
escritorio, Ambientes ruidosos, Polvo para lo que fueron diseñados.
datos e información
en suspensión, Movimientos  R.V Nº 7: Siempre cuidare y obedeceré la
sísmicos. señalización de seguridad.
 R.V Nº 10: Nunca autorizaré, ordenaré o
permitiré transgresiones a las Reglas por la Vida.
 Aplicación del EST Nº 4 , A. Ergonómicos según su puesto
de trabajo.
 Aplicación del EST Nº 2 , Vigilancia Médica Ocupacional.
 Aplicación del EST Nº 3 , Higiene Ocupacional.

5. Indique los Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales específicos y la integridad física del Trabajador,
asociados al Puesto de Trabajo, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

 Identifique, registre e informe al trabajador sobre los Peligros Potenciales y Riesgos Profesionales asociados a la integridad
física de la función o puesto de trabajo y de las Medidas de Prevención y de Control y Métodos Correctos de Trabajo.

Peligros/riesgos específicos MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

Caídas al mismo nivel/ Tropiezo/ Resbalamientos.
Caídas a desnivel/ Caída de Sobre niveles.
Cargas suspendidas/ Caída Material.
Prendimiento/ Sobre esfuerzo.
Mantener Posturas de Trabajos por Tiempos
Prolongados.
 Mantener áreas de transito y trabajo limpias y despejadas
 Mantenerse atento a las condiciones del entorno
 No transitar ni posicionarse bajo cargas suspendidas
 Realizar inspecciones periódicas de los elementos de izaje
 Maniobras con Rigger certificado
 Prohibición de uso de pelo largo suelto y ropa suelta en
cercanías de equipos en movimiento
 Tomar Pausas de Descanso.
 Realizar Movimiento y ejercicios de relajación musculo –

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esquelético.
Proyección de partículas  Uso de equipo de protección personal básico
Desplazamientos peatonales  Uso obligatorio de chaleco tipo geólogo con reflectantes
Condiciones climáticas adversas  Difusión del plan de emergencia del área
Ambientes ruidosos  Uso de protectores auditivos
Polvo en suspensión  Uso de respirador de 2 vías con filtros mixtos
Derrumbes
 Tener conocimientos del plan de emergencia y planes de
comunicación
Referencias:
 ECF Aplicables a la tarea a realizar: 4, 5, 9, 12.-
 EST Aplicables a la tarea a realizar: 2, 3, 4 y 6.-

6. Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales a la Salud Ocupacional por Agentes
Físicos, Químicos, Biológicos, ergonómicos y psicosociales (si los hubiera) asociados al Puesto de
Trabajo y/o Tareas, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

 Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales aplicables asociados
al Puesto de Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos asociados a la Salud
Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y consideradas y los Métodos Correctos de Trabajo. Informe
al trabajador sobre los límites permisibles de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de provocar efectos adversos en el
trabajador como índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto Supremo Nº 594 y modificaciones.

Agentes Físicos
Valores Límites
Químicos,
Permisibles de los Peligros Potenciales y Riesgos Medidas de Prevención y/o de Control y
Biológicos,
Agentes Físicos y Profesionales (D. S. Nº 594) Métodos Correctos de Trabajo
ergonómicos y
Químicos (D.S. Nº594)
psicosociales
 Capacitar y evaluar PREXOR/
USO EPA
 Uso de EPA
 Hipoacusia  Respetar señalización
Ruido 85 Db (A) lento.
Neurosensorial  Vigilancia Médica Ocupacional
 Vigilancia ambiental
 Implementación Protocolo
MINSAL PREXOR
 Capacitar y evaluar
PLANESI/EPR
 Uso de EPR para polvo
0,08 mg/m3, ajustado
Sílice Libre  Silicosis (crónica,  Respetar señalización
a 0,058 mg/m3 para
Cristalizada SIO2 acelerada, aguda)  Vigilancia Médica Ocupacional
altura > 1000 m.s.n.m.
 Vigilancia ambiental
 Implementación Protocolo
MINSAL PLANESI
2,4 mg/m3, ajustado a  Neumoconiosis  Capacitar y evaluar
Polvo no 1,7 mg/m3 (>1000  Uso de EPR mixto (polvos y
clasificado m.s.n.m.) gases)
respirable  Respetar señalización
 Vigilancia médica ocupacional

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 Vigilancia ambiental
 Capacitar y evaluar
 Uso de EPR con filtro mixto
(polvos y gases)
Dióxido de  Asfixia  Respetar señalización
40 ppm/46 mg/m3
Carbono CO2  Intoxicación  Vigilancia médica ocupacional
 Vigilancia ambiental
 Mantención de vehículos y
equipos
 Enrojecimiento o
quemaduras en piel.  Uso Bloqueador Solar
Radiación UV de  Cáncer de piel.  Usar lentes con filtro UV
origen solar Índice UV 6+  Irritación ocular o  Hidratación (agua)
cataratas  Trabajar en lo posible bajo
 Deshidratación sombre o techo.
 Dolor de cabeza
 Trastornos
Musculoesqueléticos  Pausas entre trabajo para
de extremidad superior evitar repetitividad, posturas
 Fatiga Visual forzadas o mantenidas.
Ergonómico  Carga Mental  Utilizar EPP acorde a la tarea
(Sobre carga Carga Física estática  Dedo en Gatillo  Utilizar equipos y herramientas
física)  Tendinitis de muñeca acorde a la tarea.
 Tendinitis de hombros  Utilizar mobiliario de cumpla
 Tendinopatía de con los requisitos ergonómicos
manguito rotador. para cada puesto de trabajo.
 Bursitis Subacromial
 No exceder el máximo de peso
de carga
 Usar ayudas mecánicas
Carga física dinámica  Trastornos
 Utilizar técnicas adecuadas de
 25 kg. musculoesquelético
manejo manual de carga
Hombre dorsolumbares
(ascenso, descenso, empuje,
 20 kg. Mujer  Hernias discales
Ergonómico tracción y desplazamiento)
 Prohibición a  Lumbalgias
(Sobre carga  Capacitación Guía Técnica de
mujeres  Ciática
física) evaluación y control de riesgos
embarazadas  Dolores musculares
de MMC.
y menor de  Protrusiones discales
 Utilización de morral u otro
18 años  Distención muscular
elemento para traslado de
 Lesiones discales
herramientas (cuando
corresponda)
 Utilización de rodilleras.
Factores de SA  Afecciones físicas  Implementación de Protocolo
Riesgo Psicosocial  Afecciones de Vigilancia de Riesgos
psicosomáticas Psicosociales en el Trabajo.
 Organización del trabajo
 Comunicación Efectiva.
 Balance trabajo/compensación
 Manejo de la doble presencia
 Programa de reconocimiento

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 Mejora continua en la
comunicación y manejo de
conflictos.
 Saneamiento de condiciones
laborales (Iluminación,
contaminación, etc.)
 Conocer Los alcances
generales de la enfermedad
COVID-19.
 Uso obligatorio de mascarilla
en todas las instalaciones de
FPC.
 Lavado frecuente y profuso de
manos con agua y jabón por a
lo menos 20 – 30 segundos.
 Evitar compartir platos, vasos,
etc.
 Mantener distanciamiento
SARS CoV-2 SA  Coronavirus (Covid 19) social mínimo (1 m).
 Respetar todas las medidas de
aislamiento indicadas por la
autoridad sanitaria.
 Cumplir con todas las medidas
indicadas en el Protocolo de
Seguridad Sanitaria Laboral”
implementado por la empresa
 Cumplir con todas las medidas
indicadas en Procedimiento
Limpieza, Desinfección y
Eliminación de desechos en el
centro de trabajo de FPC.
Referencias:
 EST: Estándar de Salud en el Trabajo
 D.S. Nº: 594.
 Protocolos MINSAL
 EA: Estándares Ambientales.

SA: Sin Antecedentes.

 Informe y señale recomendaciones y medidas generales para prevenir los riesgos de enfermedades profesionales
que complementen la información anterior (si las hubiera) de acuerdo con el puesto de trabajo y tareas designadas.

6.1. Medidas de Control COVID 19

El virus SARS CoV-2, es el agente causante de la enfermedad COVID-19 (Corona Virus Desease 2019), se trata de un nuevo virus
que comenzó en China y se ha propagado rápidamente debido al contagio entre personas. Se encuentra clasificado dentro de
los Agentes Biológicos, que son organismos, como una bacteria, virus, parásito, hongo, etc., es decir una toxina con la
capacidad de afectar de manera adversa la salud de los humanos en diversos modos.
Este agente de riesgo no se encuentra presente en nuestro lugar de trabajo ni asociado a la naturaleza de las actividades que
los trabajadores ejecutan para la Gerencia de Proyectos de Codelco. Sin embargo, desde el mes de marzo, Chile se encuentra en
la FASE 4 de la enfermedad, por lo que se perdió totalmente la trazabilidad del contagio, por lo tanto, este podría producirse
tanto dentro como fuera de los recintos de Codelco y de FPC SpA.
Medidas de Control General

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Matriz de Riesgos COVID 19

PELIGRO RIESGO MEDIDAS PREVENTIVAS

1- Transporte y Contagio COVID-19 CONTROL ALTA JERARQUIA

Traslado de • Leyes y decretos (Ley 16.744 / D.S 594 / D.S 54)
Personal en • D. S. N° 4 "Decreta Alerta Sanitaria por el periodo que se señala y otorga
Vehículos
facultades extraordinarias que indica por Emergencia de Salud Pública de
(Calama - DMH-
DCH- DRT Importancia Internacional (ESPII) por brote del nuevo Coronavirus".
Interior - DMH- * Ley N° 21.342 “Establece Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral para el
DRT- DCH retorno gradual y seguro en el marco de la alerta sanitaria decretada con
Calama) ocasión de la enfermedad de COVID 19 en el País y otras materias que indica
Título I “Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral COVID 19 y otras normas
Título II “Del Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a COVID-19”
* Ley 21.347 “Crea un permiso Laboral para que todo trabajador pueda ser
vacunado, en los casos que indica”
CONTROL MEDIANA JERARQUIA
• Obligación de Informar sobre exposición Ocupacional a Factores Biológicos
como el SARS CoV 2
* FPC SpA otorgará a todo trabajador o toda trabajadora que se encuentre

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dentro de la población objetivo de campañas o programas públicas de

inmunización de Chile, tendrá derecho a medio día de permiso laboral para su
vacunación, el aviso al empleador deberá darse con al menos dos días de
anticipación
* Aplicación de Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral COVID 19 de empresa
FPC SpA. y todas las medidas de control descritas en el documento
• Aplicar Estándar de Emergencia Sanitaria. Estándar Emergencia Sanitaria
COVID-19, SIGO-EES-001, de fecha 07.04.2020.
1- Cumplir con Protocolo de Higienización de Manos (Lavado frecuente y
profuso de manos con agua y jabón por 20 o 30 segundos o uso de alcohol gel al
70% el cual debe contar con registro ISP)
2- Cumplir con la realización de encuesta covid 19 de División Codelco (Antes de
ingresar a las instalaciones)
3- Cumplir con Protocolo de Aplicación de Test Rápido (Antes de iniciar cada
turno)
4- Cumplir con Protocolo de Toma de Temperatura Corporal (Antes de subir al
bus al inicio de jornada laboral y antes de subir al bus al termino de jornada
laboral)
5- Cumplir con Protocolo de distanciamiento físico/social (1 Metro entre
personas, respetar aforos máximos, Respetar distribución de pasajeros y
asientos de forma zig-zag en bus y mini bus, 4 pasajeros máximo en camionetas)
6- Cumplir con Protocolo de actuación y comunicación ante emergencia por
caso sospechoso de contagio Covid 19 de FPC SpA. (Siempre tener en cuenta la
definición de caso sospechoso, probable, confirmado y contacto estrecho;
periodos de aislamiento y cuarentenas; medidas en relación a la variable de
preocupación Delta para vigilancia epidemiológica ante pandemia de COVID 19
en Chile. Y sus actualizaciones de acuerdo a la legislación vigente)
7- Cumplir con Protocolo Mutual de Seguridad Frente a un Contacto Estrecho de
Alto Riesgo con un Trabajador/a contagiado COVID 19 Positivo.
8- Cumplir con Protocolo de Reconocimiento de contacto estrecho en vehículos
de Transporte de Personal
9- Cumplir con Protocolo de Retorno Laboral para Casos Covid 19 confirmado
• Capacitación y difusión permanente al personal sobre riesgos, consecuencias,
medidas preventivas por exposición a Factores Biológicos como el COVID 19.
• Cumplir con Procedimiento Limpieza, Desinfección y Eliminación de desechos
en el centro de trabajo de FPC (Amonio Cuaternario o Hipoclorito de Sodio)
• Todos los desinfectantes incluido el alcohol deben contar con su Hoja de
Seguridad y su Registro de la ISP y cumplir con los estándares de manejo seguro
de productos químicos (NCh 382/2017 Sustancias Peligrosas. Terminología y
Clasificación General), especialmente en lo referido a la rotulación y etiquetado
(DS 43 Reglamento de Almacenamiento de Sustancias Peligrosas),
ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL
Uso recomendado de “Mascarilla Desechables” certificadas de uso múltiple y
con impacto ambiental reducido o Elemento de protección Respiratorio con

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filtros P-100 en todas las instalaciones destinadas para trabajadores de FPC SpA,
esta debe cubrir nariz y boca y tener un ajuste adecuado a la anatomía del
trabajador, asegurando un buen sellado. Se prohíbe uso de barba, para asegurar
buen sellado de respirador. Evitar manipular a mascarilla o respirador mientras
sea utilizada para así evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca. El
respirador debe ser higienizado cada vez que se utilice (Lavado con agua y jabón
neutro) y almacenado limpio y seco en bolsa hermética, la mascarilla debe ser
desechada en los contenedores especialmente habilitados. (Basureros con
pedal, tapa y rotulados)
• Evitar saludar con la mano o dar besos, aplicar nueva forma de saludar.
• Mantener ambientes de trabajos limpios y ventilados.
• Presentar salud adecuada para asistir y permanecer en las faenas o centro de
trabajo: Informar sobre contacto con persona diagnosticada con COVID-19/
Informar sobre contacto con persona sospechosa de contacto por COVID-19.
/Informar si ha estado sujeto a cuarentena por sospecha de COVID-19./Informar
inmediatamente ante la ocurrencia de los siguientes síntomas: tos, fiebre
(37,8°), dolor de garganta, pérdida de gusto u olfato o dificultad respiratoria u
otro que considere importante reportar.
CONTROL ADICIONAL
• Uso Tarjeta Verde (Cuando Corresponda)
• Uso de RSSO (Cuando Corresponda)
• Uso de Cartillas de Observación de Conductas (Cuando Corresponda)
2- Ejecución Contagio COVID-19 CONTROL ALTA JERARQUIA
Trabajos en • Leyes y decretos (Ley 16.744 / D.S 594 / D.S 54)
Terreno en • D. S. N° 4 "Decreta Alerta Sanitaria por el periodo que se señala y otorga
Division Codelco
facultades extraordinarias que indica por Emergencia de Salud Pública de
Importancia Internacional (ESPII) por brote del nuevo Coronavirus".
* Ley N° 21.342 “Establece Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral para el
retorno gradual y seguro en el marco de la alerta sanitaria decretada con
ocasión de la enfermedad de COVID 19 en el País y otras materias que indica
Título I “Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral COVID 19 y otras normas
Título II “Del Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a COVID-19”
* Ley 21.347 “Crea un permiso Laboral para que todo trabajador pueda ser
vacunado, en los casos que indica”
CONTROL MEDIANA JERARQUIA
• Obligación de Informar sobre exposición Ocupacional a Factores Biológicos
como el SARS CoV 2
* FPC SpA otorgará a todo trabajador o toda trabajadora que se encuentre
dentro de la población objetivo de campañas o programas públicas de
inmunización de Chile, tendrá derecho a medio día de permiso laboral para su
vacunación, el aviso al empleador deberá darse con al menos dos días de
anticipación
* Aplicación de Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral COVID 19 de empresa
FPC SpA. y todas las medidas de control descritas en el documento

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• Aplicar Estándar de Emergencia Sanitaria. Estándar Emergencia Sanitaria

COVID-19, SIGO-EES-001, de fecha 07.04.2020.
1- Cumplir con Protocolo de Higienización de Manos (Lavado frecuente y
profuso de manos con agua y jabón por 20 o 30 segundos o uso de alcohol gel al
70% el cual debe contar con registro ISP)
2- Cumplir con la realización de encuesta covid 19 de División Codelco (Antes de
ingresar a las instalaciones)
3- Cumplir con Protocolo de Aplicación de Test Rápido (Antes de iniciar cada
turno)
4- Cumplir con Protocolo de Toma de Temperatura Corporal (Antes de subir al
bus al inicio de jornada laboral y antes de subir al bus al termino de jornada
laboral)
5- Cumplir con Protocolo de distanciamiento físico/social (1 Metro entre
personas, respetar aforos máximos, Respetar distribución de pasajeros y
asientos de forma zig-zag en bus y mini bus, 4 pasajeros máximo en camionetas)
6- Cumplir con Protocolo de actuación y comunicación ante emergencia por
caso sospechoso de contagio Covid 19 de FPC SpA. (Siempre tener en cuenta la
definición de caso sospechoso, probable, confirmado y contacto estrecho;
periodos de aislamiento y cuarentenas; medidas en relación a la variable de
preocupación Delta para vigilancia epidemiológica ante pandemia de COVID 19
en Chile. Y sus actualizaciones de acuerdo a la legislación vigente)
7- Cumplir con Protocolo Mutual de Seguridad Frente a un Contacto Estrecho de
Alto Riesgo con un Trabajador/a contagiado COVID 19 Positivo.
8- Cumplir con Protocolo de Reconocimiento de contacto estrecho en vehículos
de Transporte de Personal
9- Cumplir con Protocolo de Retorno Laboral para Casos Covid 19 confirmado
• Capacitación y difusión permanente al personal sobre riesgos, consecuencias,
medidas preventivas por exposición a Factores Biológicos como el COVID 19.
• Cumplir con Procedimiento Limpieza, Desinfección y Eliminación de desechos
en el centro de trabajo de FPC (Amonio Cuaternario o Hipoclorito de Sodio)
• Todos los desinfectantes incluido el alcohol deben contar con su Hoja de
Seguridad y su Registro de la ISP y cumplir con los estándares de manejo seguro
de productos químicos (NCh 382/2017 Sustancias Peligrosas. Terminología y
Clasificación General), especialmente en lo referido a la rotulación y etiquetado
(DS 43 Reglamento de Almacenamiento de Sustancias Peligrosas),
ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL
Uso recomendado de “Mascarilla Desechables” certificadas de uso múltiple y
con impacto ambiental reducido o Elemento de protección Respiratorio con
filtros P-100 en todas las instalaciones destinadas para trabajadores de FPC SpA,
esta debe cubrir nariz y boca y tener un ajuste adecuado a la anatomía del
trabajador, asegurando un buen sellado. Se prohíbe uso de barba, para asegurar
buen sellado de respirador. Evitar manipular a mascarilla o respirador mientras
sea utilizada para así evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca. El
respirador debe ser higienizado cada vez que se utilice (Lavado con agua y jabón

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neutro) y almacenado limpio y seco en bolsa hermética, la mascarilla debe ser

desechada en los contenedores especialmente habilitados. (Basureros con
pedal, tapa y rotulados)
• Evitar saludar con la mano o dar besos, aplicar nueva forma de saludar.
• Mantener ambientes de trabajos limpios y ventilados.
• Presentar salud adecuada para asistir y permanecer en las faenas o centro de
trabajo: Informar sobre contacto con persona diagnosticada con COVID-19/
Informar sobre contacto con persona sospechosa de contacto por COVID-19.
/Informar si ha estado sujeto a cuarentena por sospecha de COVID-19./Informar
inmediatamente ante la ocurrencia de los siguientes síntomas: tos, fiebre
(37,8°), dolor de garganta, pérdida de gusto u olfato o dificultad respiratoria u
otro que considere importante reportar.
CONTROL ADICIONAL
• Uso Tarjeta Verde (Cuando Corresponda)
• Uso de RSSO (Cuando Corresponda)
• Uso de Cartillas de Observación de Conductas (Cuando Corresponda)
3- Ejecución Contagio COVID-19 CONTROL ALTA JERARQUIA
Trabajos • Leyes y decretos (Ley 16.744 / D.S 594 / D.S 54)
Administrativos • D. S. N° 4 "Decreta Alerta Sanitaria por el periodo que se señala y otorga
en División
facultades extraordinarias que indica por Emergencia de Salud Pública de
Codelco
Importancia Internacional (ESPII) por brote del nuevo Coronavirus".
* Ley N° 21.342 “Establece Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral para el
retorno gradual y seguro en el marco de la alerta sanitaria decretada con
ocasión de la enfermedad de COVID 19 en el País y otras materias que indica
Título I “Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral COVID 19 y otras normas
Título II “Del Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a COVID-19”
* Ley 21.347 “Crea un permiso Laboral para que todo trabajador pueda ser
vacunado, en los casos que indica”
CONTROL MEDIANA JERARQUIA
• Obligación de Informar sobre exposición Ocupacional a Factores Biológicos
como el SARS CoV 2
* FPC SpA otorgará a todo trabajador o toda trabajadora que se encuentre
dentro de la población objetivo de campañas o programas públicas de
inmunización de Chile, tendrá derecho a medio día de permiso laboral para su
vacunación, el aviso al empleador deberá darse con al menos dos días de
anticipación
* Aplicación de Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral COVID 19 de empresa
FPC SpA. y todas las medidas de control descritas en el documento
• Aplicar Estándar de Emergencia Sanitaria. Estándar Emergencia Sanitaria
COVID-19, SIGO-EES-001, de fecha 07.04.2020.
1- Cumplir con Protocolo de Higienización de Manos (Lavado frecuente y
profuso de manos con agua y jabón por 20 o 30 segundos o uso de alcohol gel al
70% el cual debe contar con registro ISP)
2- Cumplir con la realización de encuesta covid 19 de División Codelco (Antes de

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ingresar a las instalaciones)

3- Cumplir con Protocolo de Aplicación de Test Rápido (Antes de iniciar cada
turno)
4- Cumplir con Protocolo de Toma de Temperatura Corporal (Antes de subir al
bus al inicio de jornada laboral y antes de subir al bus al termino de jornada
laboral)
5- Cumplir con Protocolo de distanciamiento físico/social (1 Metro entre
personas, respetar aforos máximos, Respetar distribución de pasajeros y
asientos de forma zig-zag en bus y mini bus, 4 pasajeros máximo en camionetas)
6- Cumplir con Protocolo de actuación y comunicación ante emergencia por
caso sospechoso de contagio Covid 19 de FPC SpA. (Siempre tener en cuenta la
definición de caso sospechoso, probable, confirmado y contacto estrecho;
periodos de aislamiento y cuarentenas; medidas en relación a la variable de
preocupación Delta para vigilancia epidemiológica ante pandemia de COVID 19
en Chile. Y sus actualizaciones de acuerdo a la legislación vigente)
7- Cumplir con Protocolo Mutual de Seguridad Frente a un Contacto Estrecho de
Alto Riesgo con un Trabajador/a contagiado COVID 19 Positivo.
8- Cumplir con Protocolo de Reconocimiento de contacto estrecho en vehículos
de Transporte de Personal
9- Cumplir con Protocolo de Retorno Laboral para Casos Covid 19 confirmado
• Capacitación y difusión permanente al personal sobre riesgos, consecuencias,
medidas preventivas por exposición a Factores Biológicos como el COVID 19.
• Cumplir con Procedimiento Limpieza, Desinfección y Eliminación de desechos
en el centro de trabajo de FPC (Amonio Cuaternario o Hipoclorito de Sodio)
• Todos los desinfectantes incluido el alcohol deben contar con su Hoja de
Seguridad y su Registro de la ISP y cumplir con los estándares de manejo seguro
de productos químicos (NCh 382/2017 Sustancias Peligrosas. Terminología y
Clasificación General), especialmente en lo referido a la rotulación y etiquetado
(DS 43 Reglamento de Almacenamiento de Sustancias Peligrosas),
ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL
Uso recomendado de “Mascarilla Desechables” certificadas de uso múltiple y
con impacto ambiental reducido o Elemento de protección Respiratorio con
filtros P-100 en todas las instalaciones destinadas para trabajadores de FPC SpA,
esta debe cubrir nariz y boca y tener un ajuste adecuado a la anatomía del
trabajador, asegurando un buen sellado. Se prohíbe uso de barba, para asegurar
buen sellado de respirador. Evitar manipular a mascarilla o respirador mientras
sea utilizada para así evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca. El
respirador debe ser higienizado cada vez que se utilice (Lavado con agua y jabón
neutro) y almacenado limpio y seco en bolsa hermética, la mascarilla debe ser
desechada en los contenedores especialmente habilitados. (Basureros con
pedal, tapa y rotulados)
• Evitar saludar con la mano o dar besos, aplicar nueva forma de saludar.
• Mantener ambientes de trabajos limpios y ventilados.
• Presentar salud adecuada para asistir y permanecer en las faenas o centro de

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trabajo: Informar sobre contacto con persona diagnosticada con COVID-19/

Informar sobre contacto con persona sospechosa de contacto por COVID-19.
/Informar si ha estado sujeto a cuarentena por sospecha de COVID-19./Informar
inmediatamente ante la ocurrencia de los siguientes síntomas: tos, fiebre
(37,8°), dolor de garganta, pérdida de gusto u olfato o dificultad respiratoria u
otro que considere importante reportar.
CONTROL ADICIONAL
• Uso Tarjeta Verde (Cuando Corresponda)
• Uso de RSSO (Cuando Corresponda)
• Uso de Cartillas de Observación de Conductas (Cuando Corresponda)

7. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales por Productos y Sustancias que deban utilizar en los
Procesos o en su Trabajo.

 Identifique, registre e informe al trabajador sobre los elementos, productos y sustancias que deba utilizar o manipular en
los procesos o en su trabajo, sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud
ocupacional y sobre las medidas de prevención y control que deben adoptar para evitar tales riesgos.

Elementos, Medidas de
Identificación Límites de
productos y Prevención y/o
(Fórmula, exposición
sustancias que Control para evitar
Peligros para la Salud sinónimos permisibles
debe utilizar en tales Riesgos y
aspecto y de los
los procesos o en Métodos Correctos de
olor) productos
su trabajo. Trabajo.

Contacto indirectamente en la colocación de cartuchos, tóner y cartridge de tintas en impresoras multifuncional (La
HDS de estos productos, se encuentra clasificado como no peligroso.

8. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales Generales que afecten la integridad física y/o salud
ocupacional del trabajador, asociados al Entorno Laboral.

 Identifique e informe al trabajador Peligros Potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la integridad física del
trabajador (Incendio, Sismos, Condiciones Climáticas Adversas) y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial
de daño de tales riesgos, mediante el combate de incendio, evacuación, primeros auxilios en situaciones de emergencia.

Medidas de Control de Riesgos que debe adoptar

Peligros Potenciales / Riesgos Generales
Incendio de materiales, equipos, vehículos /
asfixias, quemaduras
Sismo, condiciones climáticas adversas en
el Trabajador y Métodos Correctos de Trabajo
 Prevenir los incendios evitando almacenar elementos combustibles o
inflamables cerca de lugares donde se genere calor
 Conocimiento de uso y manejo de extintores
 Mantener buen orden y aseo
 Proceder de acuerdo al plan local de emergencia
 Proceder de acuerdo al plan de emergencia de la División Codelco .
 Proceder de acuerdo al plan de emergencia de la División Codelco.

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superficie, vientos y lluvia  Procedimiento de Emergencia Planta

Viento / baja visibilidad / proyección de
partículas y/o objetos / colisión / choques /
 Abandono de faena, buscar protección en refugios, restricción transito
de personal y vehículos, manejo a la defensiva
atropellos
 Proceder de acuerdo al plan de emergencia de Codelco.
Lluvias / derrumbes / aplastamiento /
asfixia / lesiones  Procedimiento de Emergencia Planta.

Tormentas Eléctricas / electrocución

 Movilizarse a zonas de protección refugio, mantener la calma, evitar
zona a la intemperie.
Referencias:

 EA: Estándares Ambientales.

9. Métodos de Trabajo / Documentos entregados al Trabajador

 Identifique los procedimientos, reglamentos, normas, manuales e instructivos que le han sido entregados al
trabajador debe quedar registrada la firma del trabajador que acredita el recibo conforme de los documentos.

RIOHS Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de FPC Ingeniería y Construcción S.p.A.
Difusión Sistema de Gestión Integrado de FPC Ingeniería y Construcción S.p.A.
Políticas Difusión Política de Gestión de Codelco División Chuquicamata
Difusión Alcohol, Drogas y Tabaco de FPC Ingeniería y Construcción S.p.A.
Ley 16.744 Difusión “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”.
Ley 18290 Difusión La Ley de Tránsito (Extracto de la ley).
D.S. Nº 132 Difusión “Reglamento de Seguridad Minera”.
D.S. Nº 54 Difusión “Comités Paritarios de Higiene y Seguridad”.
D.S.594 Difusión “Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo”.
D.S. 40 Difusión “Reglamento Sobre Prevención de Riesgos Profesionales”.
RESSO Difusión Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional.
SIGO Difusión Sistema de Gestión Para la Seguridad, Salud en el Trabajo y Riesgos Profesionales.
Difusión Verde: Se considera que los riesgos están CONTROLADOS en su totalidad.
Uso Roja: Se considera que los riesgos NO están CONTROLADOS en su totalidad.
Tarjetas
ART Difusión Análisis de Riesgos de las Tareas.
L.V. Difusión Liderazgos Visibles (Positivos o Negativos según sea la Conducta y/o Acción Observada).
OC Difusión Observación de Conductas (Positivos o Negativos según sea lo observado).
Difusión y  Estándar Nº 1: Aislación y bloqueo.  Estándar Nº 6: Materiales Fundidos.
Resumen  Estándar Nº 2: Trabajos en Altura Física.  Estándar Nº 10: Explosivos y Tronaduras.
 Estándar Nº 3: Equipos Pesados.  Estándar Nº 11: Control de Terreno.
Estándares  Estándar Nº 4: Vehículos Livianos. Nota: Estos 3 Últimos, debido a la naturaleza y a la
de Control  Estándar Nº 5: Equipos, Herramientas Portátiles y dinámica del Contrato es que indirectamente nos aplican
de Manuales. de igual forma, es decir realizamos trabajos dentro de
Fatalidades  Estándar Nº 7: Carga Suspendida e Izaje. toda la División Radomiro Tomic es por ello que no
 Estándar Nº 8: Guarda y Protecciones de Equipos. estamos exento de ingresar a las “Plantas y/o Áreas” en
(ECF) donde existen estos ECF.
 Estándar Nº 9: Manejo de Sustancias Peligrosas.
 Estándar Nº 12: Incendio.
Aplicables  Estándar Nº 21: Transporte de personal

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al contrato
Difusión y  Estándar Nº 1: Gestión de salud en el trabajo.  Estándar Nº 6: Fatiga y somnolencia.
Resumen  Estándar Nº 2: Vigilancia Médica Ocupacional.  Estándar Nº 7: Factores biopsicosociales.
Estándares  Estándar Nº 3: Higiene Ocupacional.  Estándar Nº 8: Alcohol, drogas y tabaco.
de Salud en  Estándar Nº 4: Ergonomía.  Estándar Nº 9: Restricciones, reubicaciones,
el Trabajo Estándar Nº 5: Salud compatible. Exámenes pre – rehabilitación y reeducación laboral.
ocupacionales y ocupacionales Estándar Nº 10: Maternidad.
(EST)

Difusión y Difusión de los requisitos higiénico-sanitarios obligatorios para las personas, la organización, las instalaciones y equipos
Resumen de para la prevención del riesgo de contagio de COVID-19 en las faenas de Codelco. Estos requisitos apuntan a proteger la
Estándar salud de las personas, mantener la continuidad operacional y el resguardo de las instalaciones en todas las Divisiones y
Emergencia Proyectos de la Corporación.
Sanitaria
COVID 19

TEMAS
1 Ley 19.300 Base general de Medio Ambiente
2 Productos químicos a utilizar y su precaución de uso.
3 Mantener el Orden y el Aseo de las Áreas de Trabajo.
4 Reportar los incidentes que se generen en la organización.
Difusión de 5 Procedimiento de Preparación y Respuesta ante Emergencias.
Resumen 6 Responsabilidad en el tema de Prevención de Riesgos e Impactos Ambientales.
Estándares 7 Nch 2245 of. 2003 hoja de Datos de Seguridad (HDS).
8 D.S. 148 “Reglamento Sanitario sobre Manejo de Residuos Peligrosos”
Ambientales
Recomendaciones Ambientales:
a) Procure utilizar agua y electricidad optimizando al máximo el de los recursos.
b) Segregar los residuos que se generen de acuerdo a la normativa interna.
c) Evitar derrames de aceites, pinturas, diluyentes durante la manipulación de los componentes.
d) Preocuparse por la Mantención del Aseo de las instalaciones.

 El Respeto a la Vida a la Dignidad de las

Difusión de la Personas.  La Excelencia en el Trabajos.
Carta de  La Responsabilidad y el Compromiso.  La Innovación.
Valores  La Competencia de las Personas.  El Desarrollo Sustentable.
 El Trabajo en Equipo.

8. BOWTIE N° 10: Pérdida de Control Vehículo

1. BOWTIE N°1: Interacción con Energía Eléctrica
Liviano
2. BOWTIE N°2: Pérdida de equilibrio Trabajo en
9. BOWTIE N° 13: Pérdida de Control de Objetos
altura física
en Altura
3. BOWTIE N° 3: Pérdida de Control de Maniobras
10. BOWTIE N° 20: Pérdida de Control de Fuentes
de Izaje
de Emisión de Polvo
4. BOWTIE N° 4: Pérdida de Control de Energías
11. BOWTIE N° 22: Pérdida de Control de
Hidráulica y Neumática de Alta Presión
Estructuras para Tránsito y Uso de Personas
5. BOWTIE N°6: Pérdida de Control de Variables
12. BOWTIE N° 25: Pérdida de Control de
de Fuego
BOWTIE Maquinaría Industrial Autopropulsada
6. BOWTIE N° 7: Pérdida de Control del Manejo
13. BOWTIE N° 27: Interacción de Personas con
de Sustancias Químicas Peligrosas
Equipos / Vehículos
7. BOWTIE N°9: Interacción con Partes Móviles

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Elaboración Procedimientos de Trabajo Seguro, Matriz Identificación Peligro y Evaluación de los Riesgos y en Materias de
Participar En Seguridad y Salud en el Trabajo.

Difusión de Plan de Emergencia Divisional. 52-327-327

P.E.D. Plan de Local Emergencia de FPC Ingeniería y Construcción S.p.A.

Difusión
Accidentes: Grave o Fatal. 600 42 000 22
Circular 3335

Nombre/Apellido Cargo Fono

Protocolo de Julio Pizarro Morales Administrador Contrato +56 9 56225752
Comunicación Interno
Ricardo Miranda Zuñiga Prevención de Riesgos +56 9 61423734
FPC Ing. y Const. S.p.A.
Mutual de Seguridad (C.CH.C) Sucursal Calama 055 – 2 – 658800

DIFUSION PROTOCOLOS MINSAL

El manejo manual de carga es la acción de movilizar o manipular objetos (Herramientas o equipos de trabajo) levantándolos,
bajándolos, empujándolos, traccionándolos, sosteniéndolos o trasladándolos. Es la causa más común de fatiga, dolor y
lesiones de la parte baja de la espalda. El nivel de riesgo asociado a MMC depende de los que se esté manipulando, como se
esté realizando las tareas y las condiciones del lugar de trabajo.
Se considera manipulación de carga cuando cualquier objeto animado o inanimado que se requiera mover utilizando fuerza
humana y cuyo peso supere los 3 kilogramos.
Manejo
Manual de
Carga (MMC)

La sílice libre cristalizada es el principal agente químico causante de la Silicosis, presente en minerales como rocas, arena,
arcilla, entre otros.
La silicosis es una enfermedad profesional invalidante. Es una fibrosis pulmonar incurable y progresiva, por exposición a sílice.
Genera discapacidad permanente y pérdida de expectativa de vida.
La silicosis se puede presentar en 3 formas clínicas:
 Silicosis Crónica: Aparece después de 10 o más años de exposición a polvo respirable con < 30% de sílice.
 Silicosis Acelerada: Se presenta después de exposiciones cortas pero intensas, 5 a 10 años.
 Silicosis Aguda: Se presenta después de exposiciones muy intensas. El período de latencia es de semanas a 5
PLANESI años.
PLANESI Es un plan a nivel nacional para la erradicación de la silicosis al año 2030:
1. Disminuir y controlar la exposición a sílice en los lugares de trabajo.
2. Disminuir la incidencia y prevalencia de silicosis.
3. Mejorar el diagnóstico oportuno y control de salud de los trabajadores con Silicosis, así como su acceso a las
prestaciones pecuniarias.
4. Fortalecer el Sistema de información de silicosis y de exposición a sílice.
5. Implementar, desarrollar y evaluar el plan a través de mecanismos tripartitos que fortalezcan la participación de
los trabajadores y el trabajo intersectorial.

PREXOR Principal agente físico causante de la Hipoacusia sensorioneural, el cual puede ser continuo cuya intensidad permanece

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constante a lo largo del tiempo, intermitente cuyo sonido ocurre en ocasiones, aumentando y disminuyendo el nivel de ruido
e impulsivo, en donde el ruido ocurre como impactos o explosiones.
PREXOR “Protocolo de exposición ocupacional a ruido” Establece las disposiciones mínimas para la implementación y
mantención de un programa de vigilancia médica y ambiental para aquellos trabajadores que, debido a la actividad que
desempeñan, se encuentran expuestos ocupacionalmente a ruido, con el objetivo de prevenir la hipoacusia sensorioneural,
enfermedad profesional irreversible de la audición de ambos oídos producto de la exposición prolongada y repetitiva a ruido.

El objetivo de esta Guía Técnica es entregar directrices orientadoras tanto para la identificación y evaluación del riesgo de la
Radiaciones radiación ultravioleta (UV) de origen solar, así como las medidas de control ingenieriles, administrativas y de elementos de
UV Solar protección personal a implementar por los empleadores, incluyendo el trabajo conjunto que deben realizar con los
administradores del seguro de la Ley Nº16.744.

Son entendidos como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan con el tipo de organización, el
contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los que tienen la capacidad de afectar en forma positiva o negativa, el
bienestar y la salud (física, psíquica o social) del trabajador y sus condiciones de trabajo, afectando, además, el buen
funcionamiento de las organizaciones.
La identificación de los riesgos psicosociales nos permite contribuir a la prevención, vigilancia y control de enfermedades
Factores
mentales de origen profesional.
Psicosociales Para poder identificar estos riesgos psicosociales es que se aplica el cuestionario SUSESO ISTAS 21, que en su versión breve
consta de 20 preguntas y debe ser aplicado de manera absolutamente confidencial y voluntario. Este cuestionario mide la
existencia y magnitud de factores relacionados con los riesgos psicosociales en la organización. Esta información se utilizará
para generar y planificar acciones de intervención en busca de disminuir la incidencia y prevalencia de problemas de salud
mental en los trabajadores, relacionados a estos riesgos y prevenir futuras exposiciones a los mismos.

Es una lesión física originada por trauma acumulado, que se desarrolla gradualmente sobre un período de tiempo como
resultado de repetidos esfuerzos sobre una parte específica del sistema musculoesquelético.
También puede desarrollarse por un esfuerzo puntual que sobrepasa la resistencia fisiológica de los tejidos que componen el
sistema musculoesquelético.
Los trastornos muesculoqueléticos a nivel de extremidad superior están relacionados a múltiples factores de riesgo, siendo
los más relevantes los factores físicos representados por la repetitividad, fuerza, postura, asociados algunas veces a factores
Trabajo con ambientales como vibración y frio. Además, en algunos casos, los factores de riesgo psicosociales tales como las condiciones
repetitividad, del empleo también están asociados epidemiológicamente a este tipo de trastornos. Por otra parte, existen los factores
individuales del trabajador, tales como historia clínica previa, edad, sexo y género.
postura
forzada o
mantenida
(TMERT)

Difusión y
 Anexo: Uso del extintor.
Anexos

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OBLIGACION DE INFORMAR Fecha: 09-05-2023
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10. Recomendaciones Generales:

a) FPC Ingeniería y Construcción S.p.A. proporcionará los elementos de protección personal (EPP) necesarios y de acuerdo
a los riesgos específicos, para realizar sus distintas labores o tareas y exigirá su uso correcto y cuidado adecuado por el
trabajador.
b) Informar en su totalidad el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los trabajadores de la Empresa FPC
Ingeniería y Construcción S.p.A.

c) Velar por un ambiente de trabajo libre de contaminación (Para sí mismo y para los demás).
d) Participar y Cumplir, con la elaboración de procedimientos / métodos de trabajo seguros, que el Decreto
Supremo Nº 72 Modificado 132, Reglamento de Seguridad Minera, establece para sus trabajadores.
e) Denunciar de inmediato todos los accidentes / incidentes de acuerdo a los procedimientos establecidos en
Codelco y FPC Ingeniería y Construcción S.p.A.
f) Respetar Siempre las 10 Reglas por la Vida y Carta de Valores.
g) Aplicar Siempre los Estándares de Control de Fatalidad, Estándares de Salud en el Trabajo, Estándar de
Emergencia Sanitaria COVID-19 y los Estándares Ambientales de la División Chuquicamata.

Firma de Recepción del Trabajador

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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR

“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que desempeñaré
en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis
labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en las áreas de trabajo y los
límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos, productos y sustancias que deba
utilizar en los procesos o en el trabajo”.
Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar para
evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos.
Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de combate contra
incendios y evacuación en situaciones de emergencia”.

TRABAJADOR
Nombre del
Firma
Trabajador

Puesto de Trabajo/ Ocupación/ RUT

Cargo o Función Fecha
INSTRUCTOR
Nombre del
Firma
Instructor

RUT
Cargo o Función del Instructor
Fecha

TOMA CONOCIMIENTO CPHS

Nombre
Firma
Representante

RUT
Cargo en el CPHS
Fecha

NOTA: En caso de menos de 25 trabajadores, este punto no aplica.

Distribución Instrucción ODI.:

 Carpeta Personal (Área de Trabajo).
 Interesado (Trabajador).

Anexos:

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FIRMA DEL TRABAJADOR

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