CONSORCIO SUPERVISOR CALHUAN

ADJUDICACION SIMPLIFICADA Nº 011-2022-GRP-DRTC PASCO

INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL RABAJO

CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE CONSULTORIA PARA LA SUPERVISION DEL SERVICIO DENOMINADO: “MANTENIMIENTO PERIODICO DE
LA VIA DEPARTAMENTAL RUTA PA-111, TRAYECTORIA: EMP.PA-103 (DV. CALHUAN) – CALHUAN CHUNAHUANUSGA – VINCHOS – JARRIA
– MACARCANCHA – FUNDICION- EMP.PA -104.”
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1. INTRODUCCIÓN

En el servicio “MANTENIMIENTO PERIÓDICO EN LA VÍA DEPARTAMENTAL RUTA

PA-111, TRAYECTORIA: EMP. PA-103 (DV. CALHUAN) - CALHUAN -
CHAGAHUANUSHA - VINCHOS - JARREA – MACARCANCHA - FUNDICIÓN - EMP.
PA-104”

En la cual, se viene realizando por parte de la empresa ejecutora TURNER COMPAÑÍA

CONSULTORES Y CONSTRUCTORES E.I.R.L. con contrato de servicios N° 007-2022-
DRTC-PASCO-O/ADM, dando cumplimiento de los lineamientos básicos establecidos dentro
del marco normativo nacional como La Norma Técnica de Seguridad durante la construcción
(G.050), La Ley Generalde Residuos Sólidos (Ley n° 27314), La ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo (Ley n° 29783), entre otras.

2. OBJETIVOS

Integrar la Prevención de Riesgos laborales a los procedimientos operacionales que se aplicarán

durante la ejecución de las diferentes labores a fin de preservar la integridad física y salud de
nuestros trabajadores, así como también de los socios estratégicos, sin dejar de cumplir con los
requerimientos y lineamientos del departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.

3. ALCANCE

El presente informe es para la verificación de las actividades aplicadas por todo el personal que
labora en el servicio de mantenimiento rutinario: “MANTENIMIENTO PERIÓDICO EN LA
VÍA DEPARTAMENTAL RUTA PA-111, TRAYECTORIA: EMP. PA-103 (DV.
CALHUAN) - CALHUAN - CHAGAHUANUSHA - VINCHOS - JARREA –
MACARCANCHA - FUNDICIÓN - EMP. PA-104”.

El Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente ha sido

responsabilidad de desarrollo en el presente proyecto por parte de todos los involucrados, tanto
colaboradores directos y colaboradores indirectos como subcontratistas, proveedores y
visitantes.

4. RESPONSABILIDADES GENERALES

4.1 Residente de obra

 Responsable directo del funcionamiento de la seguridad del proyecto, asigna los

recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos y

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dispositivos legales, con los cuales estamos comprometidos. Desarrollando y
manteniendo un sistema de comunicación con el cual se asegure el constante
conocimiento de la función de seguridad.

 Responsable de las actividades de seguridad y salud llevadas a cabo dentro de su área

decontrol.

 Asegura que todo el personal esté familiarizado con la política de seguridad y se ajusten
a sus requerimientos.

 Sigue los procedimientos y métodos de trabajo previamente planificados con seguridad,

asegurándose que cualquier alteración en el programa de trabajo no altere las
condicionesde trabajo seguro.

 Implementa un programa de mantenimiento planificado para herramientas, equipos,

dispositivos de seguridad, equipos de protección para garantizar su estado y uso
apropiado.

 Coopera con otros contratistas y subcontratistas para asegurar que los asuntos de
seguridad comunes sean tratados apropiadamente.

 Realizar inspecciones formales e informales de las condiciones físicas durante la

ejecución de los trabajos en obra y toma acciones correctivas sobre las condiciones que
estén por debajo de los estándares y sobre actos personales peligrosos que observe.

 Da el ejemplo usando el equipo de protección personal adecuado y se asegura que todo

equipo / vestimenta de protección necesario esté disponible, para su distribución cuando
sean requeridos.

4.2 Supervisor de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente (Prevención de

riesgoslaborales)

 Conocer los alcances y características del proyecto, así como también las obligaciones
legales y contractuales de seguridad de la empresa.

 Es responsable de la difusión y entrenamiento sobre políticas y procedimientos, de

seguridad y salud.

 Realizara inspecciones a las condiciones físicas durante la ejecución del proyecto y

tomara acciones correctivas sobre las condiciones que estén por debajo de los estándares
y sobre actos personales peligrosos que observe.

 Responsable de las actividades de seguridad y prevención llevadas a cabo dentro de su

área de control.

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 Reporta e investiga todas las lesiones del personal, daño de equipo / propiedad e
incidentes de gravedad a sus superiores inmediatos. Toma las acciones correctivas
necesarias para prevenir que vuelva a ocurrir.

 Es responsable del entrenamiento sobre procedimientos, estándares, uso,

mantenimiento y limitaciones de los EPP.

 Proveerá entrenamiento en la selección y uso del equipo de protección a usar en la

realización de los trabajos.

 Asimismo, es responsable de que el personal sea dotado en su momento de los E.P.P

adecuados para desarrollar su trabajo de manera segura.

4.3 Ingenieros y/o Arquitectos de Campo

 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el

Supervisor SSOMA asignado al Proyecto, a fin de garantizar que se implementen las
medidas preventivas.

 Revisa y aprueba el AST desarrollado a diario por los diferentes equipos de trabajo.
Asegurando el entendimiento del mismo por parte de cada uno de los integrantes de
cada equipo.

 Asegura las condiciones de trabajo de tal manera que cumpla con los estándares de
seguridad y prevención asegurando la labor de los trabajadores.

 Ante el uso de algún material químico solicita la inspección, capacitación y entrega del
EPP adecuado para la tarea al área de prevención.

 Vela por el orden y limpieza de su frente de trabajo de manera continua.

4.4 Almacén

 Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección individual,

estén en buen estado y cumplan con los estándares de seguridad y prevención de riesgos.

 Informar semanalmente al Supervisor de Seguridad sobre el stock y consumo de los

EPP.

 Entregar el EPP, al personal con cargo y firma de entrega con conocimiento del
Supervisor de Seguridad SSOMA.

 Mantener un registro del consumo de equipos de protección personal (EPP).

 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y sistemas

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de protección colectiva.

 Mantener visible y a disposición, las hojas de seguridad (MSDS) de los materiales

químicos usados en el servicio.

4.5 Trabajadores

 Pasar la evaluación de examen médico ocupacional, según su puesto de trabajo.

 Recibir la charla de inducción general y firmar el “Compromiso de Cumplimiento”,

después de conocer los estándares establecidos en los procedimientos de trabajo.

 Recibir y firmar la recepción del Reglamento Interno de Seguridad.

 Leer y conocer lo que indica el Reglamento Interno de Seguridad, comprometiéndose

en el cumplimiento del mismo y sometiéndose a las sanciones respectivas ante una falta
o incumplimiento a lo dispuesto en este.

 Desarrollar el ATS (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio de cada actividad y
cuando surjan variaciones en las condiciones iniciales de la misma. Con el fin de
informar a los trabajadores sobre los peligros asociados al trabajo que realizan y tener
conocimiento.

 Ser responsable por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.

 Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.

 Cuidar y realizar el mantenimiento adecuado de los EPP, recibidos, ya que, para

reposición, deberán entregar el usado en el cual muestra su sello personal.

 Participar activamente en la capacitación programada.

 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de trabajo.

 Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos o vehículos, y respetando

las instalaciones.

 Asistir a trabajar en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la influencia de alcohol,
drogas o cualquier tipo de fármacos.

 Velar por la seguridad de sus compañeros de trabajo.

5. DESARROLLO DEL TRABAJO EN OBRA

Área: Servicio y/o Obras

Actividades: Supervisión permanente en campo de los trabajos realizados. Así mismo, trazo y

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replanteo de nivel de suelo, entre otras actividades que conlleva la obra o el servicio en mención.

Equipos: Maquinarias pesadas

Herramientas manuales: Nivel, flexómetro, pala tipo cuchara, carretilla tipo bugu, entre otras
herramientas manuales que permiten desarrollar las diversas tareas en obra.

Riesgos: Golpe, aplastamiento por cargas en movimiento, cortes, inhalación de polvo y

partículas,caídas a desnivel y a nivel, proyección de partículas a los ojos, contacto con energía
eléctrica, riesgos ergonómicos, contacto con materiales peligrosos, entre otros.

Medidas de Control: Inducción en SSOMA para Personal Nuevo, charlas diarias, elaboración
diaria de AST, capacitación trabajos en altura, uso de equipo protección personal, seguimiento
continuo por parte de la supervisión, Check list de herramientas, andamios y escaleras antes de
uso, difusión de hoja de seguridad del producto químico y las herramientas de poder a utilizarse.

6. GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE.

6.1 CAPACITACIONES

Durante el mes de junio 2022 en el proyecto se ha desarrollado capacitaciones de acuerdo al

Programa de seguridad y salud en el trabajo los tres tipos: Inducción a personal nuevo,
Específicas de acuerdo a necesidad de obra y las de Inicio de Jornada. Cabe resaltar que los
temas han sido elegidos por la necesidaddel proyecto de acuerdo a su desempeño del servicio.

Así mismo se resume que la duración de capacitación de Inducción a personal nuevo ha tenido
una duración mínima de 01 hora, las Capacitaciones Especificas han tenido una duración
mínima de 30 minutos y las del Inicio de Jornada realizada diariamente con una duración
mínima de 05 minutos.

6.2 COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

En cumplimiento de la normativa se cuenta con un supervisor de seguridad en concordancia al

Artículo 30. Supervisor de seguridad y salud en el trabajo: En los centros de trabajo con
menos de veinte trabajadores son los mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de
seguridad y salud en el trabajo.

6.3 CONTROL OPERACIONAL

La parte más importante en el tema de seguridad, es el Control Operacional, así como los

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controles a monitorear durante la operación y el resguardo de las evidencias después de la
operación.
Estos controles están dirigidos desde el procedimiento de ingreso del personal de TURNER
COMPAÑÍA CONSULTORES Y CONSTRUCTORES E.I.R.L. el control de equipos y
herramientas y el uso de materiales para el desarrollo del proyecto.

6.3.1. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

Siendo una herramienta indispensable para la planificación y control propio de las actividades,
se ha desarrollado las siguientes formas de identificación de peligros, evaluación de riesgos e
implementación de medidas de control.

6.3.2. ATS (Análisis de Trabajo Seguro)

Previo al inicio de una actividad diaria del servicio, cada cuadrilla elabora el ATS, donde se
identifica las tareas a desarrollar, las medidas preventivas y se lista el personal que participará
de forma autorizada en dicha actividad.

Este formato es revisado por el ingeniero de campo responsable y el Prevencionista

SSOMA identificando y verificando las medidas asumidas.

6.3.3. Orden y Limpieza

El concepto de orden y limpieza básico de seguridad que rige para todas las operaciones de
TURNER COMPAÑÍA CONSULTORES Y CONSTRUCTORES E.I.R.L. Está amparado en
mantener un estándar aceptable y sobre todo un índice de accidentalidad serio y responsable.

El tema de orden y limpieza es fundamental para el éxito de nuestras acciones, cada uno de los
trabajadores tiene la labor de cooperar y formar parte de esta política, manteniendo nuestras
zonas de trabajo, nuestros accesos a obra sin desperdicios y/o materiales,ordenados y limpios.

Asimismo, todos los residuos domésticos generados por el personal de TURNER

COMPAÑÍA CONSULTORES Y CONSTRUCTORES E.I.R.L, fueron dispuestos en un
punto de acopio establecido.

6.3.4. Control de Equipos de Protección Personal

La verificación del uso obligatorio de los implementos de seguridad es una ocupación

cotidiana por parte de la supervisión de todos y cada uno de los trabajadores debido a
quenuestras labores generan riesgos y peligros que pueden traer como consecuencias
lesiones a nuestros trabajadores.

Los equipos de protección personal defectuosos son cambiados de inmediato para la

seguridad del trabajador. Los stocks de equipo de protección no bajaron de un 5% del

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totalde los trabajadores, manteniendo de esta forma atención continua de estos equipos.

Como resumen final se indica la cantidad de EPP utilizado en obra de forma directa por
personal en planilla de TURNER COMPAÑÍA CONSULTORES Y
CONSTRUCTORES E.I.R.L.

Íte Equipo de Protección Personal Unida Cantid

m d ad
1 BARBIQUEJO CON MENTONERA und 30
2 BOTINES DE CUERO CON PUNTA DE par 30
ACERO PARA OBRERO
4 PANTALON DRYLL und 30
5 POLOS COLOR NARANJA/PLONO und 30
MANGA LARGA,
6 CARETA FACIAL ADAPTABLE A und 02
CASCO CON OREJERAS
TIPO COPA
8 CASCOS TIPO JOCKEY CON und 30
SUSPENSION SIMPLE
ANSI Z89.1 AZUL
Elaboración propia

6.3.5. Notificaciones de Riesgo

De acuerdo a los controles y seguimiento de estándares y por el Reglamento Interno de

Seguridad, se aplica las notificaciones de riesgo por diferentes incumplimientos o
Durante el mes de junio se observaron en diferentes oportunidades actos y condiciones
subestandar, los cuales fueron corregidos de forma inmediata, capacitando y dando
charlas de re inducción al personal involucrado.

Durante el mes de junio en el desarrollo del proyecto no se ha sancionado al personal.

6.4 RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

6.4.1 Equipamiento de Contingencia

TURNER COMPAÑÍA CONSULTORES Y CONSTRUCTORES E.I.R.L., cuenta con

equipos de contingencia el cual esta implementado en el frente de trabajo de la obra,
para dar los primeros auxilios de manera rápida ante cualquier Emergencia.

Ante cualquier emergencia que se ha detectado producto de los trabajos o fenómenos

naturales se deberán proceder de acuerdo al flujograma de comunicación de
emergencias,así como indica el Plan de Contingencia ante Emergencias, el cual
detalla los pasos a

seguir en primeros auxilios, incendio, evacuación y ante un evento dar la voz de alarma

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alIngeniero de Campo, Seguridad vía TELEFONO MOVIL.

Dentro de la zona de trabajo se ubicaron extintores, extintor tipo PQS

Los equipos de contingencia utilizados en obra han sido:

Ítem Equipo de Contingencia Cantid

ad
1 Collarín Cervical 01
2 Camilla Rígida 01
3 Camilla tipo canastilla 01
4 Férulas Neumáticas 01
5 Botiquín Equipado 01
6 Sogas de rescate 01
7 Pala Antichispa 01
8 Kit Contingencia Ambiental 01
9 Extintor tipo PQS de 9 Kg 01

6.4.2 Plan de Emergencias

El plan de emergencia y evacuaciones de TURNER COMPAÑÍA CONSULTORES Y

CONSTRUCTORES E.I.R.L. Está basado en la rapidez de las comunicaciones y en la
capacidad de repuesta de nuestra gente para minimizar lasposibles pérdidas y lesiones
que puedan afectar no solo a nuestra obra sino también operaciones ajenas a nuestro
proyecto.

Nuestro plan de contingencia se elaboró con el propósito de atender emergencias, tales

como incendios, accidentes de trabajo caídas de altura, espacios confinados,
quemaduras, derrames de combustible, de manera tal que al momento que se produzca,
se asegure que el medio ambiente sea protegido en su integridad y se garantice que los
recursos humanos, físicos y económicos estén disponibles en todo momento; y que se
verifique que solamente la información correcta y precisa sea transmitida al público.

El propósito del plan de emergencia es tener los procedimientos adecuados para

controlar situaciones de emergencias las cuales podrían afectar al personal de obra
como pasajeros, al proyecto, a la propiedad, de tal manera se asignó, funciones y
responsabilidades al personal de obra y línea de mando con el siguiente objetivo:

 Proteger la vida de los obreros y daños a la propiedad.

 Minimizar pérdidas que se generen después de alguna emergencia.

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 Controlar la emergencia que se genere durante el periodo del proyecto.

 Evacuar hacia las zonas seguras previamente señaladas al personal

involucradoen la emergencia.
6.4.3 Simulacros

Durante el mes de junio en la ejecución del proyecto no se realizaron simulacros,

debido ala coyuntura nacional que se tiene acerca de la pandemia del COVID-19.

6.5 SERVICIOS DE BIENESTAR

TURNER COMPAÑÍA CONSULTORES Y CONSTRUCTORES E.I.R.L., designo un

ambiente para su propia oficina y almacén.

6.5.1. Comedor y Control de Alimentación

La alimentación para el personal de TURNER COMPAÑÍA CONSULTORES Y

CONSTRUCTORES E.I.R.L. fue directamente en una pensión fuera del servicio.

7. SALUD OCUPACIONAL

7.1 Atenciones Médicas

Durante el mes de junio en el desarrollo de las actividades del proyecto hubo 01
atenciónmédica al personal.

8. PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

TURNER COMPAÑÍA CONSULTORES Y CONSTRUCTORES E.I.R.L., realiza sus

operaciones asumiendo el compromiso de respeto y cuidado por el medio ambiente en
forma permanente y cotidiana, cumpliendo con la Ley General del Medio Ambiente Nro.
28611 y la Ley General de Residuos Sólidos Nro. 27314 y los estándares.

TURNER COMPAÑÍA CONSULTORES Y CONSTRUCTORES E.I.R.L. tiene el rubro

de construcción, que generan un tipo de residuos no peligroso, y reciclable.

9. CONCLUSIONES

 Los procedimientos seguros de trabajo, planes de seguridad ejecutados y el

cumplimiento estricto por parte de los trabajadores permitieron que el mes de junio no
se registre ningún incidente o accidente que hubiera causado pérdidas en la integridad
de nuestros trabajadores, horas de trabajo, económicas y materiales.

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