“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

INSTITUTO DE EDUCACIÓN
SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“JUAN HUARÍN”

PLAN DE ACTIVIDADES DE HORAS

NO LECTIVAS
PROGRAMAS DE ESTUDIOS:
ENFERMERÍA TÉCNICA
CONTABILIDAD
JEFE DE LA UNIDAD ACADÉMICA:

Ing. FERNANDO LIBORIO ASENCIOS VIDAL

DOCENTE:

HUARI – 2023

1
 PLAN DE ACTIVIDADES DE HORAS NO LECTIVAS

I. DATOS GENERALES:
1.1. Institución :
1.2. Programa de Estudios :
1.3. Período Lectivo :
1.4. Actividades de Horas No Lectivas : Horas / Semana
1.4.1. Diseño y desarrollo académico : ………..Horas
1.4.2. Preparación de Clases : ………..Horas
1.4.3. Supervisión de Experiencias formativas en situaciones Reales de
Trabajo. : ………..Horas
1.5. Datos del Docente
1.5.1. Nombre :
1.5.2. Condición :
1.5.3. Carga Horaria : …………Horas Lectivas …………….Horas No
Lectivas.

II. JUSTIFICACIÓN:
La justificación de una actividad expone las razones que motivaron la realización de
dicho trabajo. Se trata de la sección en la que se busca destacar la relevancia de las
actividades NO lectivas que se desplegarán en un contexto determinado, ya sea
académico, laboral, institucional, social.
III. OBJETIVOS:
3.1. General:
El objetivo general suele plantearse como hipótesis o planteamiento de un
problema al que se quiere dar solución, como propósito firme, es la meta final. El
objetivo general debe ser real, posibles y medible, aunque se establecen a largo
plazo.
3.2. Específico:
A los objetivos específicos también se les conoce como objetivos tácticos. Los
objetivos específicos deben ser coherentes con el objetivo general, pero serán
más concretos y abarcará, cada uno de ellos, un aspecto o estrategia necesaria
para alcanzar el objetivo general.
IV. METAS:
4.1. Diseño y Desarrollo Académico.
N° ACTIVIDAD UNIDAD CANTIDAD OBSERVACIÓN
01
02
03

2
 4.2. Preparación de clases:
N° ACTIVIDAD UNIDAD CANTIDAD OBSERVACIÓN
01
02
03

4.3. Investigación e innovación:

N° ACTIVIDAD UNIDAD CANTIDAD OBSERVACIÓN
01
02
03

4.4. Supervisión de Experiencias Formativas en situaciones Reales de Trabajo.

N° ACTIVIDAD UNIDAD CANTIDAD OBSERVACIÓN
01
02
03

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
5.1. Horario y Desarrollo de Actividades:
N° HORA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
01
02
03

5.2. Cronograma de Actividades No Lectivas:

IESTP: CIUDAD:
PROGRAMA DE PERÍODO
ESTUDIOS: LECTIVO:
RESPONSABLE FECHA:

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
SER
OB

V.
CANTID.
UNIDAD

DESCRIPCIÓN MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N°
ACTIVIDADES
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
I
1.1.
1.2
….
II
2.1
2.2
III
3.1
3.2
….

3
IV
4.1
4.2
….

5.3. Matriz de Actividades y Evaluación:

DESCRIPCIÓN DE
N° META INDICADORES EVIDENCIAS
ACTIVIDADES
I
1.1
1.2
II
2.1
2.2
III
3.1
3.2
IV
4.1
4.2

VI. RECURSOS NECESARIOS:

6.1. Recursos Humanos:
Los recursos humanos son el conjunto de aquellas personas que colaboran en una
empresa en diferentes áreas y departamentos. Gracias a sus funciones y
habilidades las organizaciones pueden lograr sus objetivos propuestos.
6.2. Recursos Materiales:
Se trata de recursos de una empresa que se consideran tangibles pues son los
bienes materializados que la organización puede utilizar para el logro de sus
objetivos. En los recursos materiales podemos encontrar los siguientes
elementos: Maquinarias. Inmuebles.
6.3. Recursos Económicos:
son los medios de los que dispone una empresa para llevar a cabo su actividad:
las funciones de producción, distribución, administración y marketing. También
se pueden definir como las fuentes de financiación del negocio.
VII. FUENTES DE FINANCIAMIENTO:

 Recursos Ordinarios.
 Recursos Directamente Recaudados.
 Recursos por Operaciones Oficiales de Crédito.
 Donaciones y Transferencias.

VIII. CUADRO DE NECESIDADES:

Cuadro de necesidades (CN): Instrumento de gestión que comprende el

listado de requerimientos de bienes, servicios y obras solicitadas por las
4
 unidades orgánicas durante el año fiscal, sujeto a consolidación y
valorización en el Cuadro Consolidado de Necesidades

N° BIENES Y/O SERVICIOS CANTIDAD PRECIO/UNITARIO IMPORTE TOTAL

01 Papel Bond A4
02 Cinta de embalaje
03 Plumones acrílicos
04 Lapiceros
05 Borradores
06 lápices
07 Libro de Actas
08 Tinta para impresora EPSON
09 Otros materiales de oficina no contemplados en
el Plan de Trabajo del Programa de Estudios de
Enfermería Técnica.
SUB TOTAL

IX. EVALUACIÓN.
La evaluación tiene como propósito determinar en qué medida se están cumpliendo
las metas y objetivos de calidad que se fijan en los estándares, asociadas a las
actividades que se espera logren en su conjunto la comunidad educativa del IESTP
“Juan Huarín”.
X. INFORME FINAL
El informe final da cuenta de los resultados del plan de Actividades de las horas No
lectivas y por tanto, se trata de un informe que reviste la forma y contenido de un
trabajo debidamente conllevado y cumplido.

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FIRMA DEL DOCENTE