• Ley de Chapeller 1789, prohibía las reuniones entre empresarios,

comerciantes, obreros y artesanos Es una asociación de

trabajadores, cuyo objetivo es
• Surgieron durante La Revolución Industrial. Conocido también velar por los intereses y
como la edad de oro de la modernidad. derechos laborales y
económicos de los asociados. Es un mecanismo de
• 1791- “TRUDE UNIONS” era un movimiento de resistencia sindicalista
en contra de los empresarios. protección jurídica hacia los
trabajadores por pertenecerá
• S. XIX nace el derecho colectivo del trabajo un sindicato.

• 1847- Nace 1ª sindicato en Colombia (por

¿QUÉ SON?
impuestos de aduana) generando una
guerra civil

• 1818- Sindicalismo Heroico. No existían

leyes para proteger a los trabajadores.

• 1928 – Masacre de las Bananeras. Los

trabajadores de United Fruit Co. Solicitan
HISTORIA Y FUEROS
mejores condiciones de trabajo y salario EVOLUCIÓN SINDICALES
• 1935- “EPOCA DORADA DEL
SINDICALISMO”. Primera Central Obrera
funda la confederación sindical de
trabajadores. 3años los liberales y
conservadores la convierten en la
Confederación de Trabajadores de
Código sustantivo del trabajo Art 406
Colombia
Donde los trabajadores están protegidos
• 1945- “Ley 6” Economismo Sindical que por el fuero sindical
básicamente era para quitarle poder a
los sindicatos
Los trabajadores solo se pueden despedir si:
• 1957 – 1974 finaliza el sindicalismo liberal y
nace el sindicalismo de fábrica
1.Debe existir una justa causa para su despido.
• 1992 – 2002 Movimiento Sindical
Resquebrajado 2.La justa causa endilgada debe ser calificada o
validada previamente por un juez laboral.
• 2005- el sindicalismo solo representa el
4.60% de la población empleada
(Departamento derechos humanos CUT).