Junio 2022

OFERTA DE TRABAJO COMO CARPINTERO ESPECIALISTA EN CONCRETO,

O COMO TRABAJADOR GENERALISTA EN CONCRETO EN ONTARIO
CANADA
DESCRIPCION DE LA OFERTA:

SE BUSCA PERSONAL CON EXPERIENCIA EN MANEJO DE CARPINTERIA PARA TRABAJO EN CONCRETO/

MANEJO GENERAL DE CONCRETO EN CONSTRUCCION, O CON DESEOS DE DESARROLLARSE EN ESTAS DOS
AREAS PARA UNIRSE A UNA COMPAÑÍA LIDER DE DESARROLLO DE CONSTRUCCION EN CONCRETO DE
EDIFICIOS Y ESTRUCTURAS DE ALTURA EN ONTARIO, CANADA.

ESTA NO ES UNA OFERTA DE TRABAJO TEMPORAL, SE BUSCA QUE LOS TRABAJADORES HAGAN CARRERA
EN LA EMPRESA. EL TRABAJADOR OBTENDRA UN PERMISO DE TRABAJO POR 18 MESES, MISMO QUE
PODRA USAR COMO ENTRADA AL PROCESO DE MIGRACION A CANADA COMO RESIDENTE PERMANENTE
(SE PUEDE APLICAR A LA RESIDENCIA PERMANENTE A LOS 9 MESES DE HABER COMENZADO A TRABAJAR).
EN CASO DE NO QUERER TRAMITAR LA RESIDENCIA PERMANENTE EL PERMISO DE TRABAJO SE PUEDE
EXTENDER.

ESTE PERMISO DE TRABAJO LIGA AL TRABAJADOR CON LA EMPRESA POR LA DURACION DEL PERMISO.

LA OFERTA INCLUYE UN SUELDO BASE, MISMO QUE ESTA REGULADO POR ACUERDOS COLECTIVOS DE
TRABAJO (LAS POSICIONES SERAN SINDICALIZADAS), MAS BENEFICIOS.

EL PERSONAL SERA ENTRENADO EN LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR Y CONTARARA CON APOYO DE

PERSONAL QUE ENTIENDA ESPAÑOL PARA FACILITAR LA COMUNICACIÓN CON LOS TRABAJADORES.

1-REQUISITOS PARA ENTREGAR Y PODER APLICAR A LA OFERTA:

• PASAPORTE VIGENTE POR 6 AÑOS, EL COSTO DEL TRAMITE DEL PASAPORTE ES DE $2,000 PESOS
MEXICANOS Y CORRE POR CUENTA DEL TRABAJADOR.
• LLENAR EL FORMULARIO DE INFORMACION- PERMISO DE TRABAJO.
• 2 CARTAS DE RECOMENDACIÓN CON PAPEL MEMBRETADO DE LA COMPAÑIA CONSTRUCTORA,
MANTENIMIENTO, O DESPACHO DE ARQUITECTOS EN INGLES. LAS CARTAS DEBEN DE
CONTENER:
O EL MEMBRETE DE LA EMPRESA DEBE MOSTRAR LA DIRECCIÓN COMPLETA DE LA
EMPRESA, LOS NÚMEROS DE TELÉFONO Y FAX, ESTAR SELLADAS CON EL SELLO OFICIAL
DE LA EMPRESA, SI ESTÁ DISPONIBLE.
O EL PERÍODO ESPECÍFICO DE SU EMPLEO EN LA EMPRESA.
 O LOS PUESTOS QUE HA OCUPADO DURANTE EL PERIODO DE EMPLEO Y EL TIEMPO QUE HA
PASADO EN CADA UNO DE ELLOS.
O LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES EN CADA PUESTO.
O EL SALARIO ANUAL TOTAL MÁS LOS BENEFICIOS (PRESTACIONES).
O LA FIRMA DE SU SUPERVISOR INMEDIATO O DEL RESPONSABLE DE PERSONAL DE LA
EMPRESA.
O UNA TARJETA DE PRESENTACIÓN DE LA PERSONA QUE FIRMA.

2 - PROCESO DE LA OFERTA

• EL TRABAJADOR ENTREGA LOS DOCUMENTOS Y FORMATOS REQUERIDOS.

• LOS DOCUMENTOS SON VALIDADOS POR EL EMPLEADOR.
• EN CASO DE QUE SEA PRE-APROVADO, SE PROCEDERA A UNA ENTREVISTA (VIA ZOOM O SIMILAR,
TELEFONO, O WHATSAPP) CON LA ASESORA EN INMIGRACION, DONDE SE LE PREGUNTARA
SOBRE SUS DATOS PERSONALES Y LOS TRABAJOS QUE HA REALIZADO.
• EN CASO DE REQUERIRSE AJUSTES A LA DOCUMENTACION, COMO RESULTADO DE LA
ENTREVISTA, SE REQUERIRAN ESTOS.
• EN CASO DE SER APROVADO, SE INICIARÁ EL PROCESO DE ACEPTACION Y SE INDICARÁ LA FECHA
DE VIAJE, SE PROVEERAN LOS CONTACTOS E INDICACIONES NECESARIAS AL TRABAJADOR, Y SE LE
ENVIARÁ EL PAQUETE CON LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA MIGRACION CANADA.
• EN MEXICO, SI EL PERSONAL DE LA LINEA AEREA LO REQUIERE EN EL MOSTRADOR, EL
TRABAJADOR DEBERÁ INDICAR QUE SALE DE TURISTA A CANADA. AL LLEGAR A CANADA DEBERÁ
PRESENTAR AL AGENTE ADUANAL SU PAQUETE DE DOCUMENTOS E INDICAR QUE SOLICITA UN
PERMISO DE TRABAJO.
• PERSONAL DEL EMPLEADOR LOS RECIBIRÁ EN EL AEROPUERTO DE TORONTO E INDICARÁ LA
RUTINA POR LA PRIMER SEMANA, INCLUYENDO TRAMITES VARIOS.
• LA EMPRESA REALIZA PAGOS LOS VIERNES DE CADA SEMANA. EL PRIMER PAGO LO RECIBIRÁ EL
TRABAJADOR EL SEGUNDO VIERNES DESPUES DE SU LLEGADA.

RESUMEN DE LA PRIMERA SEMANA DE TRABAJO DEL TRABAJADOR:

• PERSONAL DE LA EMPRESA RECIBE AL TRABAJADOR EN EL AEROPUERTO EL FIN DE SEMANA

ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR.
• EL PRIMER LUNES PARTICIPA DEL ENTRENAMIENTO, DONDE SE LE ASIGNA TAMBIEN A UN EQUIPO
DE TRABAJO.
• DURANTE LA PRIMER SEMANA SERA ASIGNADO A UN PROYECTO Y SU TRABAJO EMPIEZA.
• DURANTE LA PRIMER SEMANA, EL TRABAJADOR DEBERA TRAMITAR UNA CUENTA BANCARIA
PARA QUE EL DEPOSITO DE SU SALARIO, ASI COMO TRAMITARA SU NUMERO DE SEGURIDAD
SOCIAL.
3- DESGLOSE DE INGRESOS PARA EL PUESTO DE CARPINTERO EN CONCRETO (NO SE INCLUYE EL
DETALLE PARA EL TRABAJADOR GENERAL) *:

CONCEPTO SALARIO BRUTO POR SALARIO NETO SALARIO EN PESOS

PERIODO (EN DÓLAR (DESCONTANDO MEXICANOS
CANADIENSE) IMPUESTOS Y CALCULADO AL TIPO DE
OTROS CARGOS – CAMBIO DE 1 CAD = $16
DESCONTAR 30% MXP (EL TIPO DE
DEL SALARIO CAMBIO PUEDE
BRUTO) VARIAR)
SALARIO POR HORA $47 $32.9 $526.4
SALARIO POR DIA (8 $376 $263.20 $4,211.20
HORAS)
SALARIO POR SEMANA $1,880 $1,316 $21,056
SALARIO POR 4 $7,520 $5,264 $84,224
SEMANAS
SALARIO ANUAL $90,240 $63,168 $1,010,688
* LAS TARIFAS HORA SON APROXIMADAS.

4- BENEFICIOS ADICIONALES AL SALARIO (ESTOS SON PROVISTOS POR EL SINDICATO)

• VACACIONES. EL SINDICATO RECIBE DEL EMPLEADOR EL MONTO CORRESPONDIENTE AL PAGO

POR VACACIONES (CONFORME AL CONTRATO COLECTIVO) MISMO QUE SE PAGA AL EMPLEADO
UNA VEZ AL AÑO –EN JUNIO.
• GASTOS MEDICOS (EMPIEZAN AL MES TRES (3) DE HABER LLEGADO A CANADA, ANTES SE
RECOMIENDA QUE EL TRABAJADOR OBTENGA UNA POLIZA DE VIAJE PARA CUBRIR CUALQUIER
INCIDENTE ANTES DE QUE SE LLEGUE AL MES 3).
• FONDO DE RETIRO Y PENSION.

5- RESUMEN DE LOS CONCEPTOS DE LA OFERTA

• SALARIO
• BENEFICIOS
• COBERTURA DE GASTOS MEDICOS
• PERMISO DE TRABAJO INICIAL POR 18 MESES (MISMO QUE PUEDE SER RENOVADO)
• A LOS 9 MESES DE ESTAR LABORANDO SE PUEDE APLICAR A LA RESIDENCIA PERMANENTE
CANADIENSE (AL APLICAR YA NO SE NECESITA EL PERMISO DE TRABAJO)

NOTAS ADICIONALES:

• SI EL TRABAJADOR QUIERE TRAER A SU FAMILIA DIRECTA A CANADA, ES POSIBLE QUE LA PAREJA

DEL TRABAJADOR OBTENGA UN PERMISO DE TRABAJO ABIERTO (PUEDE TRABAJAR CON
CUALQUIER EMPLEADOR) LLEGANDO A CANADA. EN ESTE CASO, EL TRABAJADOR PAGARA POR
EL PERMISO DE TRABAJO DE SU PAREJA.
• LA EMPRESA NO CUBRE LOS GASTOS DE TRAER A LA FAMILIA A CANADA, ESTOS CORREN POR
CUENTA DEL TRABAJADOR. NOSOTROS RECOMENDAMOS QUE EL TRABAJADOR VIAJE SOLO
PRIMERO Y UNA VEZ QUE SE ESTABILICE ENVIE POR SU FAMILIA.
 • LA EMPRESA REQUIERE DE GENTE COMPROMETIDA, RESPONSABLE Y QUE QUIERA ESTAR
TRABAJANDO EN LA COMPAÑIA POR AL MENOS 4 AÑOS.
• SI EL TRABAJADOR ES ACEPTADO NECESITARÁ TRAMITAR SU VISA (eTA).
• LA ASESORA EN INMIGRACION DE LA EMPRESA HARA UNA ENTREVISTA AL TRABAJADOR EN
ESPAÑOL O EN INGLES SEGÚN LO REQUIERA EL CANDIDATO.

PREGUNTAS FRECUENTES:
1. ¿CUALES SON LOS GASTOS QUE EL TRABAJADOR DEBE HACER ANTES DE REGISTRARSE AL
PROGRAMA EN MEXICO?

TRAMITE DE PASAPORTE 6 AÑOS $2,000 PESOS MEXICANOS

TRAMITE DE VISA eTA $ 495 PESOS MEXICANOS
TOTAL: $2,495 PESOS MEXICANOS

2. ¿PUEDO TRABAJAR HORAS EXTRAS, FIN DE SEMANA O EN DIAS FESTIVOS?

SI LA EMPRESA LO REQUIERE AL TRABAJADOR. TIEMPO EXTRA IMPLICA UNA PAGA MAYOR POR HORA.

3. ¿LA COMPAÑÍA PAGA POR QUINCENA O AL MES?

NO, A LA SEMANA

4. ¿QUIEN PAGA EL BOLETO DE AVION?

EL TRABAJADOR, ESTIMAMOS UN COSTO DE:

BOLETO DE AVION MEX-TORONTO (IDA) $ 7,200 PESOS MEXICANOS (A 16 PESOS POR

DÓLAR Y COSTOS VARIAN POR TEMPORADA)

5. ¿CUANTO DINERO NECESITO AL MES PARA VIVIR EN CANADA APROXIMADAMENTE?

* RENTAR UN DEPARTAMENTO O CASA – APROXIMADO PARA 4 PERSONAS $2,000 CAD

*COMIDA - APROXIMADO PARA 4 PERSONAS $700

** EL COSTO PUEDE VARIAR MAS O MENOS DEPENDIENDO DEL GUSTO DEL TRABAJADOR

6. ¿CUANTO DINERO DEBE DE TRAER EL TRABAJADOR A LA LLEGADA A CANADA?

SE RECOMIENDAN $1000 DOLARES CANADIENSES