Laboral Practica

CURSO COMO CALCULAR DERECHOS, OBLIGACIONES, BENEFICIOS Y PRESTACIONES SOCIALES pagina
DE ACUERDO A LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS MH
SERVICIOS L.C.L.D. C.A. 3 CMS

J-XXXXXXXX-4 NIL XXXXXX-1 2 CMS
HORARIO DE TRABAJO 3 CMS
EMPLEADOS 2 CMS
LUNES A VIERNES 2 CMS
MAÑANA DESDE XXXX AM HASTA XXXX M NUMEROS 3 CMS
DESCANSO DESDE 12.00 M HASTA 1.00 PM NUMEROS 3 CMS
TARDE DESDE 1.00 PM HASTA 5.00 PM NUMEROS 3 CMS
SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS LIBRES 2 CMS
LO INDICADO A TRES CENTIMETROS RESTO A DOS CENTIMETROS
Articulo 168: el tiempo de descanso y alimentación es de al menos una hora, no podrá trabajarse mas de cinco horas continuas
Articulo 173: la jornada no excederá de 5 días a la semana con 2 días continuos de descanso, y será dentro de los limites siguientes:
Jornada diurna comprendida entre las 5:00 am y las 7:00 pm, y no excederá de 8 horas diarias y ni de 40 horas semanales
Jornada nocturna comprendida entre las 7:00 pm y las 5:00 am, y no excederá de 7 horas diarias ni de 35 semanales
Jornada mixta comprende periodos diurno y nocturno ( no mas de 4 horas), y no excederá de 7,50 horas diarias ni de 37,50 horas semanales
DE ACUERDO A LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS 1
UNA EMPRESA TRABAJA DE LUNES A VIERNES, ELABORAR HORARIO DIURNO ADAPTADO A LA LOTTT
JORNADA DIURNA INDICAR HORAS DE ENTRADA Y SALIDA EN LA MAÑANA Y EN LA TARDE, PERIODO DE DESCANSO
EMPRESA MAÑANA DESCANSO TARDE

DESDE HASTA H/T DESDE HASTA H/D DESDE HASTA H/T
DIAS DE DESCANSO SEMANAL

DE ACUERDO A LA LEY ORGANICA DELTRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS 2
LA EMPRESA TRABAJA DE LUNES A VIERNES CON INICIO DE ACTIVIDADES A LAS 9:00 AM Y FINALIZACION LAS 9:00 PM
INDICAR HORAS DE ENTRADA Y SALIDA EN LA MAÑANA Y EN LA TARDE, PERIODO DE DESCANSO
TURNO JORNADA DESCANSO JORNADA

DESDE HASTA DESDE HASTA DESDE HASTA
DIAS DE DESCANSO SEMANAL

Un trabajador que recibe solo salario mínimo, tiene un año en la empresa y ella otorga 15 días de vacaciones y 15 de bono vacacional y 30 días de utilidades
SI RECIBE SOLO SALARIO Y ES FIJO Bs. 11.577,81 : CALCULAR SALARIO NORMAL, SALARIO PARA UTILIDADES Y SALARIO INTEGRAL
ARTICULO 104 (SALARIO FIJO)
CONCEPTO PAGADOS EN EL MES TOTAL
SALARIO BÁSICO DEL CARGO MENSUAL
COMISIONES
PRIMAS RECIBIDAS
GRATIFICACIONES
BONO NOCTURNO TRABAJADO
HORAS EXTRAS TRABAJADAS
DOMINGOS Y FERIADOS TRABAJADOS
TOTAL SALARIO NORMAL MENSUAL Uso en Art 117 b. nocturno- Art 118 h extras F8+F9+F10+F11+F12+F13+F14
SALARIO NORMAL DIARIO = SALARIO MENSUAL ENTRE 30 Uso en Art 120 feriado - Art 121 vacaciones F15/30
MAS
BONO VACACIONAL sobre salario normal ( 1 AÑO) F16*15 DIAS ALICUOTA MENSUAL D18/12
INGRESO TOTAL para utilidades: Salario normal + bono vacacional F15 + F18
UTILIDADES MINIMAS (calculadas sobre ingreso total) F19/30*30 DIAS ALICUOTA MENSUAL D20/12
SALARIO INTEGRAL MENSUAL (normal + alicuota bono vacacional y de utilidades) F19 + F20
TOTAL SALARIO INTEGRAL DIARIO = INTEGRAL MENSUAL ENTRE 30 USO PARA PRESTACIONES SOCIALES F21/30
METODOLOGIA DE CALCULO
1.- Art 104: cuando el salario es fijo o sea no se incorpora ningún otro concepto al salario base del cargo este mismo monto es considerado salario normal
2.- Art 121: salario para vacaciones es el normal devengado en mes efectivo anterior
3.- Art 122: el salario base del calculo para las prestaciones sociales será el que integre todos los conceptos establecidos en el art 104, en este caso deberá agregarse
la alícuota del bono vacacional a cancelarse según corresponda, y las utilidades que otorga la empresa
Caso 2: un vendedor devenga: Salario Base Mensual = 9.500,00; y en el ultimo semestre gano: Comisiones = 75.000,00: Prima por Viajes= 6.000,00, Gratificación
por ventas 4.800,00, Por Trabajo en Horas Nocturnas = 3.800,00; Por Horas Extras Trabajadas= 4.000,00; Por Trabajos en Domingos y Feriados= 3.000,00,
y la empresa paga 30 de vacaciones + 30 dias bono vacacional y 90 días de utilidades
SALARIO ES VARIABLE: CALCULAR PARA PRESTACIONES SALARIO INTEGRAL = SALARIO NORMAL + ALICUOTA DE BONO VACACIONAL + ALICUOTA DE UTILIDADES
CALCULO DE LOS SALARIOS CASO 2 ARTICULO 122 (SALARIO VARIABLE PARA PRESTACIONES)
CONCEPTO SEMESTRE CALCULO PROMEDIO TOTAL
COMISIONES 75,000.00 E12/6
PRIMAS RECIBIDAS 6,000.00 E13/6
GRATIFICACIONES 4,800.00 E14/6
RECARGO POR BONO NOCTURNO 3,800.00 E15/6
RECARGO POR HORAS EXTRAS 4,000.00 E16/6
RECARGO POR DOMINGOS Y FERIADOS 3,000.00 E17/6
ART 104 SALARIO NORMAL MENSUAL
ART 113 SALARIO NORMAL DIARIO G18/30
MAS
Alicuota BONO VACACIONAL sobre salario normal ( 1 AÑO) Art 192/30 DIAS G19*30 E21/12
INGRESO TOTAL para utilidades: Salario normal + bono vacacional G18+G21
Alicuota UTILIDADES MINIMAS (calculadas sobre ingreso total) Art 130/90 DIAS G22/30*90 E23/12
SALARIO INTEGRAL MENSUAL (normal + alícuota bono vacacional y de utilidades) G22+G23
TOTAL SALARIO INTEGRAL DIARIO G24/30
1.- Art 104: cuando el salario es variable además del básico se le suma las comisiones, primas, gratificaciones, recargo por bono nocturno, por horas extras
y por trabajos en dias domingos y feriados se obtiene para ese mes el salario normal, para su estimacion ningun concepto tendra efectos sobre si mismo
2.- Art 122: el salario base del calculo para las prestaciones sociales será el que integre todos los conceptos establecidos en el art 104, en este caso deberá
agregarse la alícuota del bono vacacional a cancelarse según corresponda, y las utilidades que otorga la empresa, si es variable promedio de los ultimos seis meses
Un vendedor devenga: Salario Base Mensual = 9.500,00; y en el ultimo trimestre: Comisiones = 37.500,00, Prima por Viajes= 4.000,00,
Gratificacion Ventas = 2.500,00Trabajo en Horas Nocturnas = 3.000,00; Por Horas Extras Trabajadas= 3.800,00; Por Trabajos en Domingos y Feriados= 3.200,00
ART 121 CALCULO DEL SALARIO NORMAL PARA VACACIONES POR SER VARIABLE VARIABLE
CALCULO DE LOS SALARIOS CASO 3 ART. 104 (SALARIO VARIABLE)
CONCEPTO PAGO EN EL TRIMESTRE CALCULO PROMEDIO PROMEDIO MENSUAL
COMISIONES DEL MES 37,500.00 C11/3
PRIMAS RECIBIDAS EN EL MES 4,000.00 C12/3
GRATIFICACIONES EN EL MES 2,500.00 C13/3
BONO NOCTURNO TRABAJADO EN EL MES 3,000.00 C14/3
HORAS EXTRAS TRABAJADAS EN EL MES 3,800.00 C15/3
DOMINGOS Y FERIADOS TRABAJADOS EN EL MES 3,200.00 C16/3
TOTAL SALARIO NORMAL MENSUAL Art 117 BONO NOCTURNO Art 121 PARA VACACIONES
SALARIO NORMAL DIARIO Art 117 BONO NOCTURNO PROMEDIO DIARIO TRIMESTRAL
1.- Art 104: para la estimación del salario normal ningún concepto producirá efecto sobre si mismo, o sea no se utiliza para su propio calculo
2.- Art 104: cuando el salario es variable además del básico se le suma las comisiones, primas, gratificaciones, recargo por bono nocturno, por horas extras y por
trabajo en dias domingos y feriados se obtiene para ese mes el salario normal, si como establece el art 121 es para calculo de las vacaciones debemos
obtenerlo por promedio trimestral
Un vendedor devenga: Salario Base Mensual = 10.000,00; y en el ultimo mes: Comisiones = 4.000,00: Prima por Viajes= 1.500,00, Gratificación Ventas= 1.000,00
Por Trabajo en Horas Nocturnas = 900,00; Por Horas Extras Trabajadas= 800,00; Por Trabajos en Domingos y Feriados= 1.000,00, CALCULAR SALARIO NORMAL
CALCULO DE SALARIO BASICO - SALARIO NORMAL

CALCULO DE LOS SALARIOS ART. 104 (SALARIO VARIABLE)
CONCEPTO PARA BONO NOCTURNO PARA HORAS EXTRAS PARA FERIADOS
COMISIONES DEL MES
PRIMAS RECIBIDAS EN EL MES
GRATIFICACIONES EN EL MES
BONO NOCTURNO TRABAJADO EN EL MES
HORAS EXTRAS TRABAJADAS EN EL MES
DOMINGOS Y FERIADOS TRABAJADOS EN EL MES
TOTAL SALARIO NORMAL MENSUAL Art 117 BONO NOCTURNO C10+C11+C12+C13+C15+C16
SALARIO NORMAL DIARIO PARA BONO NOCTURNO
TOTAL SALARIO NORMAL MENSUAL Art 118 HORAS EXTRAS D10+D11+D12+D13+D14+D16

SALARIO NORMAL DIARIO PARA HORAS EXTRAS
TOTAL SALARIO NORMAL MENSUAL Art 120 DIAS FERIADOS E10+E11+E12+E13+E14+E15

SALARIO NORMAL DIARIO PARA DIAS FERIADOS
1.- Art 104: para la estimación del salario normal ningún concepto producirá efecto sobre si mismo, o sea no se utiliza para su propio calculo
SALARIO JORNADA POR UNIDAD DE TIEMPO ART 113 JORNADA PARCIAL ART 172
Caso 1: un trabajador devenga Bs. 12.000,00 por jornada , si otro trabaja solo 4 horas de la jornada cuanto recibirá mensual
Caso 2: un trabajador devenga Bs. 18.000,00 por jornada nocturna, si otro trabaja solo 4 horas de la jornada cuanto recibirá mensual
PARA JORNADA MIXTA DEPENDERA DEL NUMERO DE HORAS POR JORNADA SE EXPLICARA EN PAGINA 11
ART 113: salario diario treintava parte del salario mensual y salario por hora el diario entre las horas establecidas por tipo de jornada
ART 173: JORNADA DIURNA 8 HORAS DIARIAS - JORNADA NOCTURNA 7 HORAS DIARIAS - JORNADA MIXTA 7,5 HORAS DIARIAS
CASO 1 CASO2
JORNADA DIURNA JORNADA NOCTURNA
SALARIO MENSUAL
PARA CALCULAR SALARIO DIARIO = DIVIDIMOS MENSUAL entre 30
PARA CALCULAR SALARIO POR HORA DIURNA = DIVIDIMOS DIARIO entre 8
PARA CALCULAR SALARIO POR HORA NOCTURNA = DIVIDIMOS DIARIO entre 7
SALARIO POR HORA MIXTA = DIVIDIMOS DIARIO entre 7,5 DEPENDERA DEL Nº DE HORAS QUE TRABAJE POR JORNADA
SI TRABAJA HORAS DIARIAS
TOTAL DIARIO JORNADA PARCIAL = SALARIO HORA POR Nº HORAS DIARIAS
TOTAL SALARIO MENSUAL = TOTAL JORNADA PARCIAL DIARIA POR 30

CALCULO DELSALARIO EN DIA DE DESCANSO SEMANAL ARTICULO 119 JORNADA DIURNA
El trabajador con salario fijo semanal por Bs.F. 3.500,00 o fijo diario por Bs.F. 500,00
JORNADA LUNES A VIERNES
JORNADA Total Salario
Salario Diario Cantidad Días Diario por días
Laboral : días laborados por salario fijo diario
Descanso : días de descanso por salario fijo diario
TOTAL
El trabajador con salario semanal fijo y variable

Conceptos de pago Monto
Salario fijo diario 500.00
Horas Extras en la Semana 750.00
Trabajo Nocturno en la Semana 650.00
Jornada Lunes a Viernes
Conceptos de pago Salario Diario Salario Diario Cantidad Días Totales
Fijo Variable
Salario Fijo por dias laborados Lunes a Viernes
Total recargo por Horas Extras trabajadas en la semana
Total recargo por Trabajo Nocturno realizado en la semana
Recibido por dias trabajados = Salario fijo mas horas extras mas bono nocturno = G23+G24+G25
Calculo día laborable = recibido entre 5 días trabajados = G25/5
Calculo días de descanso
SALARIO SEMANAL = G25+G27
ART. 119: CUANDO EL SALARIO ES VARIABLE PARA EL CALCULO DEL SALARIO EN DIAS DE DESCANSO SE TOMARA COMO BASE EL PROMEDIO
DEL SALARIO NORMAL DEVENGADO DURANTE LOS DIAS LABORADOS EN LA RESPECTIVA QUINCENA O MES
MES MARZO 2016
DOMINGO LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
*FERIADO
ABRIL 2.016
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19* 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
*FERIADO
MAYO 2.016
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
JUNIO 2.016
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
CALCULO DELSALARIO EN DIA DE DESCANSO MENSUAL ARTICULO 119
Trabajador con salario fijo mensual incluye días de descanso
Trabajador con salario fijo mensual y comisiones

JORNADA LUNES A VIERNES
Sueldo Fijo Mensual MARZO 2016 7,500.00

SALARIO VARIABLE MENSUAL COMISIONES 18,000.00
COMISIONES DEL MES DIAS HABILES DEL MES PROMEDIO DIARIO DIAS NO HABILES VALOR DIAS NO HABILES
18,000.00
TOTAL SALARIO NORMAL MENSUAL
CALCULO DE ACUMULACIÓN PRESTACIONES SOCIALES ARTICULO 142- E , SI LA RELACION TERMINA ANTES DE LOS TRES MESES
SI UN TRABAJADOR COMENZO EL 1 DE ABRIL DE 2016 Y SUS PRESTACIONES SON ABONADAS EN CUENTA PERSONAL EN LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA
TRABAJADOR: LUIS DIAZ FECHA DE INGRESO: 01/04/2016
FECHA TIEMPO SALARIO SALARIO ALICUOTA ALICUOTA SALARIO DIAS PREST/SOC PREST/SOC ANTICIPO ANTICIPOS PREST/SOC % ANUAL TOTAL
D/M/A DE SERVICIO MENSUAL DIARIO BONO VAC UTILIDADES INTEGRAL PREST. MENSUAL ACUM. ACUM. NETAS INTERES INTERES
B C D E F G H I J K L M N O P Q R
AÑOS MESES X DIAS AÑO 2 MESES 2A. PAGO O
E/30 F*7/360 F+G*60/360 NUN 4 I*J Ln+Kn Mn+Nn Ln-Nn BCV O*P/100/12 ABONO
4/1/2016
4/30/2016 1 SI TERMINA LA RELACION DURANTE ESTE MES PAGARLE
NOTA: O FRACCION DE MES
CALCULAR CUANTO TIENE ACUMULADO DE ACUERDO A LA L.O.T. DE 1997 ART. 108 Y HASTA LA ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LOTTT EN MAYO 2012
ABONADO EN CUENTA PERSONAL EN CONTABILIDAD DE LA EMPRESA
TRABAJADOR: LUIS DIAZ C.I.: 2994222 FECHA DE INGRESO 01/02/2011
FECHA TIEMPO SALARIO SALARIO ALICUOTA ALICUOTA SALARIO DIAS PREST/SOC PREST/SOC ANTICIPOANTICIPO PREST/SOC % ANUAL TOTAL
B C D E F G H I J K L M N O P Q R S
AÑO MES DIA X DIAS AÑO 2 MESES PAGO O
F/30 G*Nº DIAS/360 G+H*60/360 ART 108 J*K Mn+Ln On+Nn Mn-On BCV P*Q/100/12 ABONO
2/28/2011 1 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
3/31/2011 2 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
4/30/2011 3 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
5/31/2011 4 5,000.00 166.67 3.24 28.32 198.23 5 991.13 991.13 0.00 0.00 991.13 16.64 13.74
6/30/2011 5 5,000.00 166.67 3.24 28.32 198.23 5 991.13 1,982.25 0.00 0.00 1,982.25 16.09 26.58
7/31/2011 6 5,000.00 166.67 3.24 28.32 198.23 5 991.13 2,973.38 0.00 0.00 2,973.38 16.52 40.93
8/31/2011 7 5,000.00 166.67 3.24 28.32 198.23 5 991.13 3,964.51 0.00 0.00 3,964.51 15.94 52.66
9/30/2011 8 5,000.00 166.67 3.24 28.32 198.23 5 991.13 4,955.63 0.00 0.00 4,955.63 16.00 66.08
10/31/2011 9 5,000.00 166.67 3.24 28.32 198.23 5 991.13 5,946.76 0.00 0.00 5,946.76 16.39 81.22
11/30/2011 10 5,000.00 166.67 3.24 28.32 198.23 5 991.13 6,937.89 0.00 0.00 6,937.89 15.43 89.21
12/31/2011 11 5,000.00 166.67 3.24 28.32 198.23 5 991.13 7,929.01 0.00 0.00 7,929.01 15.03 99.31
1/31/2012 1 5,000.00 166.67 3.24 28.32 198.23 5 991.13 8,920.14 0.00 0.00 8,920.14 15.70 116.71 586.44
2/29/2012 1 1 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 10,112.73 0.00 0.00 10,112.73 15.28 128.77
3/31/2012 1 2 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 11,305.32 0.00 0.00 11,305.32 14.97 141.03
4/30/2012 1 3 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 12,497.92 0.00 0.00 12,497.92 15.41 160.49 430.30
60
METODOLOGIA DE CALCULO LEY ORGANICA DEL TRABAJO 1997
1.- Art 108: La antigüedad se calculara a razón de 5 días por mes a partir del 4to mes y devengara intereses a la tasa promedio indicada por el BCV y se paga anuaL
2.- Art 108 Y RLOT: Adicionalmente 2 días por año a partir de 2do año o fracción superior a 6 meses, podrá capitalizarse a petición del trabajador
3.- Art 108 paragrafo quinto: El calculo se hará en base al salario integral
4- Art 108: a solicitud del trabajador la antigüedad podrá mantenerse en la contabilidad de la empresa, fideicomiso o fondo de antigüedad
CALCULO DE ACUMULACIÓN PRESTACIONES SOCIALES ARTICULO 108 LEY DE 1997 ABONADO EN CONTABILIDAD DE LA EMPRESA
FECHA TIEMPO SALARIO SALARIO ALICUOTA ALICUOTA SALARIO DIAS PREST/SOC PREST/SOC ANTICIPO ANTICIPO PREST/SOC % ANUAL TOTAL
AÑO MES DIA X DIAS AÑO 2 MESES PAGO O
3/31/2012 1 2 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 11,305.32 0.00 0.00 11,305.32 14.97 141.03
4/30/2012 1 3 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 12,497.91 0.00 0.00 12,497.91 15.41 160.49 430.30
LOTTT ARTICULO 122, 142 Y 143 ACUMULACION A PARTIR DEL 01/05/2012 PROMULGACION DE LA LEY (PAGO ANUAL DE INTERESES)
5/31/2012 1 4 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.63 162.79
6/30/2012 1 5 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.38 160.18
7/31/2012 1 6 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 16,153.47 16,153.47 15.35 206.63
8/31/2012 1 7 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.58 209.73
9/30/2012 1 8 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.65 210.67
10/31/2012 1 9 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 19,809.02 19,809.02 15.50 255.87
11/30/2012 1 10 6,000.00 19,809.02 19,809.02 15.29 252.40
12/31/2012 1 11 6,000.00 19,809.02 19,809.02 15.06 248.60
1/31/2013 2 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 23,464.58
1/31/2013 2 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 2 487.41 23,951.99 23,951.99 14.66 292.61 2,429.77
2/28/2013 2 1 6,000.00 23,951.99 8,000.00 8,000.00 15,951.99 15.47 205.65
3/31/2013 2 2 6,000.00 23,951.99 8,000.00 15,951.99 14.89 197.94
4/30/2013 2 3 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 27,617.26 8,000.00 19,617.26 15.09 246.69
5/31/2013 2 4 6,000.00 27,617.26 8,000.00 19,617.26 15.07 246.36
6/30/2013 2 5 6,000.00 27,617.26 2,000.00 10,000.00 17,617.26 14.88 218.45
7/31/2013 2 6 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 31,282.54 10,000.00 21,282.54 14.97 265.50
8/31/2013 2 7 6,000.00 31,282.54 10,000.00 21,282.54 15.53 275.43
9/30/2013 2 8 10,000.00 31,282.54 10,000.00 21,282.54 15.53 275.43
10/31/2013 2 9 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 15 6,108.80 37,391.34 10,000.00 27,391.34 14.99 342.16
11/30/2013 2 10 10,000.00 37,391.34 10,000.00 27,391.34 14.93 340.79
12/31/2013 2 11 10,000.00 37,391.34 10,000.00 27,391.34 15.15 345.82
1/31/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 15 6,108.80 43,500.13 10,000.00 33,500.13
1/31/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 4 1,629.01 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.12 442.63 3,402.85
DE ACUERDO A LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS 13(1)
1/31/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 4 1,629.01 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.12 442.63 3,402.85
2/28/2014 3 1 10,000.00 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.54 454.92
3/31/2014 3 2 10,000.00 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.05 440.58
4/30/2014 3 3 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.44 530.80
5/31/2014 3 4 10,000.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.54 534.24
6/30/2014 3 5 10,000.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.56 534.93
7/31/2014 3 6 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 15.86 626.19
8/31/2014 3 7 10,000.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 16.23 640.80
9/30/2014 3 8 10,000.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 16.16 638.04
10/31/2014 3 9 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.65 742.37
11/30/2014 3 10 10,000.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.96 756.19
12/31/2014 3 11 10,000.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.85 751.29
1/31/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 69,629.15 10,000.00 59,629.15
1/31/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 6 2,450.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.76 867.04 7,517.40
2/28/2015 4 1 10,000.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.65 861.35
3/31/2015 4 2 10,000.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.71 864.45
4/30/2015 4 3 10,000.00 333.33 17.59 58.49 409.41 15 6,141.20 78,220.35 10,000.00 68,220.35 17.22 978.96
5/31/2015 4 4 10,000.00 78,220.35 10,000.00 68,220.35 16.99 965.89
6/30/2015 4 5 10,000.00 78,220.35 25,000.00 35,000.00 43,220.35 17.10 615.89
7/31/2015 4 6 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.38 732.71
8/31/2015 4 7 12,000.00 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.86 752.94
9/30/2015 4 8 12,000.00 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.86 752.94
10/31/2015 4 9 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.13 875.67
11/30/2015 4 10 12,000.00 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.16 877.12
12/31/2015 4 11 12,000.00 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.05 871.80
1/31/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 35,000.00
1/31/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 35,000.00
2/29/2016 5 1 12,000.00 35,000.00
3/31/2016 5 2 12,000.00 35,000.00
1/31/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 4 1,629.01 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.12 442.63 3,402.85
2/28/2014 3 1 10,000.00 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.54 454.92
3/31/2014 3 2 10,000.00 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.05 440.58
4/30/2014 3 3 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.44 530.80
5/31/2014 3 4 10,000.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.54 534.24
6/30/2014 3 5 10,000.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.56 534.93
7/31/2014 3 6 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 15.86 626.19
8/31/2014 3 7 10,000.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 16.23 640.80
9/30/2014 3 8 10,000.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 16.16 638.04
10/31/2014 3 9 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.65 742.37
11/30/2014 3 10 10,000.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.96 756.19
12/31/2014 3 11 10,000.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.85 751.29
1/31/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 69,629.15 10,000.00 59,629.15
1/31/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 6 2,450.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.76 867.04 7,517.40
2/28/2015 4 1 10,000.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.65 861.35
3/31/2015 4 2 10,000.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.71 864.45
4/30/2015 4 3 10,000.00 333.33 17.59 58.49 409.41 15 6,141.20 78,220.35 10,000.00 68,220.35 17.22 978.96
5/31/2015 4 4 10,000.00 78,220.35 10,000.00 68,220.35 16.99 965.89
6/30/2015 4 5 10,000.00 78,220.35 25,000.00 35,000.00 43,220.35 17.10 615.89
7/31/2015 4 6 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.38 732.71
8/31/2015 4 7 12,000.00 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.86 752.94
9/30/2015 4 8 12,000.00 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.86 752.94
10/31/2015 4 9 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.13 875.67
11/30/2015 4 10 12,000.00 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.16 877.12
12/31/2015 4 11 12,000.00 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.05 871.80
1/31/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 100,328.69 35,000.00
1/31/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 8 3,930.37 104,259.06 35,000.00 69,259.06 17.86 1,030.81 10,180.53
2/29/2016 5 1 12,000.00 104,259.06 35,000.00 69,259.06 17.05 984.06
3/31/2016 5 2 12,000.00 104,259.06 35,000.00 69,259.06 17.05 984.06
CALCULO DE ACUMULACIÓN PRESTACIONES SOCIALES ARTICULO 108 LEY DE 1997 ABONADO EN LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA
AÑOS MESES DIAS X DIAS AÑO 2 MESES PAGO O
3/31/2012 1 2 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 11,305.32 0.00 0.00 11,305.32 14.97 141.03
4/30/2012 1 3 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 12,497.91 0.00 0.00 12,497.91 15.41 160.49 430.30
ARTICULO 122, 142 Y 143 ACUMULACION A PARTIR DE LA PUBLICACION DE LA LEY 07/05/2012 (PAGO ANUAL DE INTERESES)
5/6/2012 1 3 6 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.63 32.56
6/7/2012 1 4 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.38 160.18
7/7/2012 1 5 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.35 159.87
8/7/2012 1 6 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 16,153.47 0.00 0.00 16,153.47 15.57 209.59
9/7/2012 1 7 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.65 210.67
10/7/2012 1 8 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.50 208.65
11/7/2012 1 9 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 19,809.02 0.00 0.00 19,809.02 15.29 252.40
12/7/2012 1 10 6,000.00 19,809.02 19,809.02 15.06 248.60
1/7/2013 1 11 6,000.00 19,809.02 19,809.02 14.66 242.00
2/7/2013 2 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 23,474.30 8,000.00 8,000.00 0.00
2/7/2013 2 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 2 488.70 23,963.01 8,000.00 15,963.01 15.47 205.79 2,360.61
3/7/2013 2 1 6,000.00 23,963.01 8,000.00 15,963.01 14.89 198.07
4/7/2013 2 2 6,000.00 23,963.01 8,000.00 15,963.01 15.09 200.73
5/7/2013 2 3 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 27,628.28 8,000.00 19,628.28 15.07 246.50
6/7/2013 2 4 6,000.00 27,628.28 2,000.00 10,000.00 17,628.28 14.88 218.59
7/7/2013 2 5 6,000.00 27,628.28 10,000.00 17,628.28 14.97 219.91
8/7/2013 2 6 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 31,293.56 10,000.00 21,293.56 15.53 275.57
9/7/2013 2 7 10,000.00 31,293.56 10,000.00 21,293.56 15.13 268.48
10/7/2013 2 8 10,000.00 31,293.56 10,000.00 21,293.56 14.99 265.99
11/7/2013 2 9 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 15 6,108.80 37,402.36 10,000.00 27,402.36 14.93 340.93
12/7/2013 2 10 10,000.00 37,402.36 10,000.00 27,402.36 15.15 345.95
1/7/2014 2 11 10,000.00 37,402.36 10,000.00 27,402.36 15.12 345.27
2/7/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 15 6,108.80 43,511.15 10,000.00 33,511.15
2/7/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 4 1,629.01 45,140.17 10,000.00 35,140.17 15.54 455.07 3,381.07
2/7/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 4 1,629.01 45,140.17 10,000.00 35,140.17 15.54 455.07 3,381.07
3/7/2014 3 1 10,000.00 45,140.17 10,000.00 35,140.17 15.05 440.72
4/7/2014 3 2 10,000.00 45,140.17 10,000.00 35,140.17 15.44 452.14
5/7/2014 3 3 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 51,265.17 10,000.00 41,265.17 15.54 534.38
6/7/2014 3 4 10,000.00 51,265.17 10,000.00 41,265.17 15.56 535.07
7/7/2014 3 5 10,000.00 51,265.17 10,000.00 41,265.17 15.86 545.39
8/7/2014 3 6 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 57,390.17 10,000.00 47,390.17 16.23 640.95
9/7/2014 3 7 10,000.00 57,390.17 10,000.00 47,390.17 16.16 638.19
10/7/2014 3 8 10,000.00 57,390.17 10,000.00 47,390.17 16.65 657.54
11/7/2014 3 9 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 63,515.17 10,000.00 53,515.17 16.96 756.35
12/7/2014 3 10 10,000.00 63,515.17 10,000.00 53,515.17 16.85 751.44
1/7/2015 3 11 10,000.00 63,515.17 10,000.00 53,515.17 16.76 747.43
2/7/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 69,640.17 10,000.00 59,640.17 0.00
2/7/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 6 2,450.00 72,090.17 10,000.00 62,090.17 16.65 861.50 7,561.09
3/7/2015 4 1 10,000.00 72,090.17 10,000.00 62,090.17 16.71 864.61
4/7/2015 4 2 10,000.00 72,090.17 10,000.00 62,090.17 17.22 890.99
5/7/2015 4 3 10,000.00 333.33 17.59 58.49 409.41 15 6,141.20 78,231.37 10,000.00 68,231.37 16.99 966.04
6/7/2015 4 4 10,000.00 78,231.37 25,000.00 35,000.00 43,231.37 17.10 616.05
7/7/2015 4 5 10,000.00 78,231.37 35,000.00 43,231.37 17.38 626.13
8/7/2015 4 6 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 85,600.81 35,000.00 50,600.81 17.86 753.11
9/7/2015 4 7 12,000.00 85,600.81 35,000.00 50,600.81 17.86 753.11
10/7/2015 4 8 12,000.00 85,600.81 35,000.00 50,600.81 18.13 764.49
11/7/2015 4 9 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 92,970.26 35,000.00 57,970.26 18.16 877.28
12/7/2015 4 10 12,000.00 92,970.26 35,000.00 57,970.26 18.05 871.97
1/7/2016 4 11 12,000.00 35,000.00 17.86
2/7/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 35,000.00
2/7/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 35,000.00 17.05
3/7/2016 5 1 12,000.00 35,000.00 17.05
4/7/2016 5 2 12,000.00 35,000.00 17.05
2/7/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 4 1,629.01 45,140.17 10,000.00 35,140.17 15.54 455.07 3,381.07
3/7/2014 3 1 10,000.00 45,140.17 10,000.00 35,140.17 15.05 440.72
4/7/2014 3 2 10,000.00 45,140.17 10,000.00 35,140.17 15.44 452.14
5/7/2014 3 3 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 51,265.17 10,000.00 41,265.17 15.54 534.38
6/7/2014 3 4 10,000.00 51,265.17 10,000.00 41,265.17 15.56 535.07
7/7/2014 3 5 10,000.00 51,265.17 10,000.00 41,265.17 15.86 545.39
8/7/2014 3 6 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 57,390.17 10,000.00 47,390.17 16.23 640.95
9/7/2014 3 7 10,000.00 57,390.17 10,000.00 47,390.17 16.16 638.19
10/7/2014 3 8 10,000.00 57,390.17 10,000.00 47,390.17 16.65 657.54
11/7/2014 3 9 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 63,515.17 10,000.00 53,515.17 16.96 756.35
12/7/2014 3 10 10,000.00 63,515.17 10,000.00 53,515.17 16.85 751.44
1/7/2015 3 11 10,000.00 63,515.17 10,000.00 53,515.17 16.76 747.43
2/7/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 69,640.17 10,000.00 59,640.17 0.00
2/7/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 6 2,450.00 72,090.17 10,000.00 62,090.17 16.65 861.50 7,561.09
3/7/2015 4 1 10,000.00 72,090.17 10,000.00 62,090.17 16.71 864.61
4/7/2015 4 2 10,000.00 72,090.17 10,000.00 62,090.17 17.22 890.99
5/7/2015 4 3 10,000.00 333.33 17.59 58.49 409.41 15 6,141.20 78,231.37 10,000.00 68,231.37 16.99 966.04
6/7/2015 4 4 10,000.00 78,231.37 25,000.00 35,000.00 43,231.37 17.10 616.05
7/7/2015 4 5 10,000.00 78,231.37 35,000.00 43,231.37 17.38 626.13
8/7/2015 4 6 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 85,600.81 35,000.00 50,600.81 17.86 753.11
9/7/2015 4 7 12,000.00 85,600.81 35,000.00 50,600.81 17.86 753.11
10/7/2015 4 8 12,000.00 85,600.81 35,000.00 50,600.81 18.13 764.49
11/7/2015 4 9 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 92,970.26 35,000.00 57,970.26 18.16 877.28
12/7/2015 4 10 12,000.00 92,970.26 35,000.00 57,970.26 18.05 871.97
1/7/2016 4 11 12,000.00 92,970.26 35,000.00 57,970.26 17.86 862.79
2/7/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 100,339.70 35,000.00
2/7/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 8 3,930.37 104,270.07 35,000.00 69,270.07 17.05 984.21 9,830.79
3/7/2016 5 1 12,000.00 104,270.07 35,000.00 69,270.07 17.05 984.21
4/7/2016 5 2 12,000.00 104,270.07 35,000.00 69,270.07 17.05 984.21
CALCULAR EL PREAVISO QUE EL TRABAJADOR DEBE DAR SEGUN ARTICULO 81 LOTTT
TIEMPO DE TRABAJO PREAVISO

DESPUÉS DE UN ( 1 ) MES UNA ( 1 ) SEMANA ( 7 DIAS )
DESPUÉS DE SEIS ( 6 ) MESES UNA ( 1 ) QUINCENA ( 15 DIAS )
DESPUÉS DE UN ( 1 ) AÑO UN ( 1 ) MES ( 30 DIAS )
FECHA DE FECHA DE TIEMPO TRABAJADO TIEMPO DE

INGRESO EGRESO AÑOS Y MESES PREAVISO
12/15/2015 4/5/2016
5/1/2003 4/6/2016
9/1/2015 4/1/2016
4/1/2016 4/5/2016
1.- Art 81: si la relación es por tiempo indeterminado y el se retira sin causa justificada deberá dar al patrono el preaviso establecido
2.- Para calcular el tiempo del preaviso se tomara la fecha de ingreso y la de egreso y se calcula el tiempo trabajado, se aplican las reglas establecidas
3.- Art 81: si el trabajador omite el preaviso el patrono deberá pagar los beneficios correspondientes hasta la fecha en que presto servicios
CALCULO DE ACUMULACIÓN PRESTACIONES SOCIALES ARTICULO 108 LEY DE 1997
3/31/2012 1 2 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 11,305.32 0.00 0.00 11,305.32 14.97 141.03
4/30/2012 1 3 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 12,497.91 0.00 0.00 12,497.91 15.41 160.49 430.30
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91
ARTICULO 122, 142, 143 ACUMULACION A PARTIR DEL 01/05/2012 PROMULGACION DE LA LEY RETIRO EL 24/04/2016 (INTERESES SE PAGAN ANUALMENTE)
5/31/2012 1 4 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.63 162.79
6/30/2012 1 5 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.38 160.18
7/31/2012 1 6 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 16,153.47 0.00 0.00 16,153.47 15.35 206.63 959.89
8/31/2012 1 7 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.58 209.73
9/30/2012 1 8 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.65 210.67
10/31/2012 1 9 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 19,809.02 0.00 0.00 19,809.02 15.50 255.87 1,636.15
11/30/2012 1 10 6,000.00 19,809.02 19,809.02 15.29 252.40
12/31/2012 1 11 6,000.00 19,809.02 19,809.02 15.06 248.60
1/31/2013 2 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 23,464.58 0.00 0.00 0.00
1/31/2013 2 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 2 487.41 23,951.99 23,951.99 14.66 292.61 2,429.77
2/28/2013 2 1 6,000.00 23,951.99 8,000.00 8,000.00 15,951.99 15.47 205.65
3/31/2013 2 2 6,000.00 23,951.99 8,000.00 15,951.99 14.89 197.94
4/30/2013 2 3 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 27,617.26 8,000.00 19,617.26 15.09 246.69
5/31/2013 2 4 6,000.00 27,617.26 8,000.00 19,617.26 15.07 246.36
6/30/2013 2 5 6,000.00 27,617.26 2,000.00 10,000.00 17,617.26 14.88 218.45
7/31/2013 2 6 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 31,282.54 10,000.00 21,282.54 14.97 265.50
8/31/2013 2 7 6,000.00 31,282.54 10,000.00 21,282.54 15.53 275.43
31/09/2013 2 8 10,000.00 31,282.54 10,000.00 21,282.54 15.13 268.34
10/31/2013 2 9 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 15 6,108.80 37,391.34 10,000.00 27,391.34 14.99 342.16
11/30/2013 2 10 10,000.00 37,391.34 10,000.00 27,391.34 14.93 340.79
12/31/2013 2 11 10,000.00 37,391.34 10,000.00 27,391.34 15.15 345.82
1/31/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 15 6,108.80 43,500.13 10,000.00 33,500.13
1/31/2014 3 10,000.00 333.33 15.74 58.18 407.25 4 1,629.01 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.12 442.63 3,395.76
TOTAL ART 142-A 105 30,514.81
TOTAL ART 142-B 6 2,116.42
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 45,129.15
DE ACUERDO A LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS 16 (1)
TOTAL ART 142-A 105 30,514.81
TOTAL ART 142-B 6 2,116.42
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 45,129.15 10,000.00
2/28/2014 3 1 10,000.00 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.54 454.92
3/31/2014 3 2 10,000.00 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.05 440.58
4/30/2014 3 3 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.44 530.80
5/31/2014 3 4 10,000.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.54 534.24
6/30/2014 3 5 10,000.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.56 534.93
7/31/2014 3 6 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 15.86 626.19
8/31/2014 3 7 10,000.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 16.23 640.80
9/30/2014 3 8 10,000.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 16.16 638.04
10/31/2014 3 9 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.65 742.37
11/30/2014 3 10 10,000.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.96 756.19
12/31/2014 3 11 10,000.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.85 751.29
1/31/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 69,629.15 10,000.00 59,629.15
1/31/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 6 2,450.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.76 867.04 7,517.40
2/28/2015 4 1 10,000.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.65 861.35
3/31/2015 4 2 10,000.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.71 864.45
4/30/2015 4 3 10,000.00 333.33 17.59 58.49 409.41 15 6,141.20 78,220.35 10,000.00 68,220.35 17.22 978.96
5/31/2015 4 4 10,000.00 78,220.35 10,000.00 68,220.35 16.99 965.89
6/30/2015 4 5 10,000.00 78,220.35 25,000.00 35,000.00 43,220.35 17.10 615.89
7/31/2015 4 6 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.38 732.71
8/31/2015 4 7 12,000.00 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.49 737.35
9/30/2015 4 8 12,000.00 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.86 752.94
10/31/2015 4 9 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.13 875.67
11/30/2015 4 10 12,000.00 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.16 877.12
12/31/2015 4 11 12,000.00 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.05 871.80
1/31/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30
1/31/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 35,000.00 17.86
2/29/2016 5 1 12,000.00 35,000.00 17.05
3/31/2016 5 2 12,000.00 35,000.00 17.05
4/24/2016 5 2 24 12,000.00 400.00 23.33 70.56 493.89 35,000.00 17.05
TOTAL ART 142-A
TOTAL ART 142-B
TOTAL ART 108 LOT
SALARIO PARA UTILIDADES SALARIO NORMAL DIARIO MAS BONO VACACIONAL DIARIO
DE ACUERDO A LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS 16 (2)
TOTAL ART 142-A 105 30,514.81
TOTAL ART 142-B 6 2,116.42
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 45,129.15 10,000.00
2/28/2014 3 1 10,000.00 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.54 454.92
3/31/2014 3 2 10,000.00 45,129.15 10,000.00 35,129.15 15.05 440.58
4/30/2014 3 3 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.44 530.80
5/31/2014 3 4 10,000.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.54 534.24
6/30/2014 3 5 10,000.00 51,254.15 10,000.00 41,254.15 15.56 534.93
7/31/2014 3 6 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 15.86 626.19
8/31/2014 3 7 10,000.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 16.23 640.80
9/30/2014 3 8 10,000.00 57,379.15 10,000.00 47,379.15 16.16 638.04
10/31/2014 3 9 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.65 742.37
11/30/2014 3 10 10,000.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.96 756.19
12/31/2014 3 11 10,000.00 63,504.15 10,000.00 53,504.15 16.85 751.29
1/31/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 15 6,125.00 69,629.15 10,000.00 59,629.15
1/31/2015 4 10,000.00 333.33 16.67 58.33 408.33 6 2,450.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.76 867.04 7,517.40
2/28/2015 4 1 10,000.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.65 861.35
3/31/2015 4 2 10,000.00 72,079.15 10,000.00 62,079.15 16.71 864.45
4/30/2015 4 3 10,000.00 333.33 17.59 58.49 409.41 15 6,141.20 78,220.35 10,000.00 68,220.35 17.22 978.96
5/31/2015 4 4 10,000.00 78,220.35 10,000.00 68,220.35 16.99 965.89
6/30/2015 4 5 10,000.00 78,220.35 25,000.00 35,000.00 43,220.35 17.10 615.89
7/31/2015 4 6 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.38 732.71
8/31/2015 4 7 12,000.00 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.49 737.35
9/30/2015 4 8 12,000.00 85,589.80 35,000.00 50,589.80 17.86 752.94
10/31/2015 4 9 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.13 875.67
11/30/2015 4 10 12,000.00 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.16 877.12
12/31/2015 4 11 12,000.00 92,959.24 35,000.00 57,959.24 18.05 871.80
1/31/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 15 7,369.44 100,328.68
1/31/2016 5 12,000.00 400.00 21.11 70.19 491.30 8 3,930.37 104,259.05 35,000.00 65,328.68 17.86 972.31 10,106.43
2/29/2016 5 1 12,000.00 104,259.05 35,000.00 69,259.05 17.05 984.06 984.06
3/31/2016 5 2 12,000.00 104,259.05 35,000.00 69,259.05 17.05 984.06 984.06
4/24/2016 5 2 24 12,000.00 400.00 23.33 70.56 493.89 15 7,408.33 111,667.39 35,000.00 76,667.39 17.05 871.45 871.45
TOTAL ART 142-A 240 90,672.69
TOTAL ART 142-B 20 8,496.79
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 111,667.39
SALARIO PARA UTILIDADES SALARIO NORMAL DIARIO MAS BONO VACACIONAL DIARIO 423.33
3/31/2012 1 2 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 11,305.32 0.00 0.00 11,305.32 14.97 141.03
4/30/2012 1 3 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 12,497.91 0.00 0.00 12,497.91 15.41 160.49 430.30
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91
5/6/2012 1 3 6 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.63 32.56
6/7/2012 1 4 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.38 160.18
7/7/2012 1 5 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.35 159.87
8/7/2012 1 6 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 16,153.47 0.00 0.00 16,153.47 15.57 209.59
9/7/2012 1 7 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.65 210.67
10/7/2012 1 8 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.50 208.65
11/7/2012 1 9 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 19,809.02 0.00 0.00 19,809.02 15.29 252.40
12/7/2012 1 10 6,000.00 19,809.02 19,809.02 15.06 248.60
1/7/2013 1 11 6,000.00 19,809.02 19,809.02 14.66 242.00
2/7/2013 2 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 23,464.58
2/7/2013 2 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 2 487.41 23,951.99 8,000.00 8,000.00 15,951.99 15.47 205.65 2,360.46
3/7/2013 2 1 6,000.00 23,951.99 8,000.00 15,951.99 14.89 197.94
4/7/2013 2 2 6,000.00 23,951.99 8,000.00 15,951.99 15.09 200.60
5/7/2013 2 3 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 27,617.26 8,000.00 19,617.26 15.07 246.36
6/7/2013 2 4 6,000.00 27,617.26 2,000.00 10,000.00 17,617.26 14.88 218.45
7/7/2013 2 5 6,000.00 27,617.26 10,000.00 17,617.26 14.97 219.78
8/7/2013 2 6 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 31,282.54 10,000.00 21,282.54 15.53 275.43
9/7/2013 2 7 12,000.00 31,282.54 10,000.00 21,282.54 15.13 268.34
10/7/2013 2 8 12,000.00 31,282.54 10,000.00 21,282.54 14.99 265.85
11/7/2013 2 9 12,000.00 400.00 18.89 69.81 488.70 15 7,330.56 38,613.10 10,000.00 28,613.10 14.93 355.99
12/7/2013 2 10 14,000.00 38,613.10 10,000.00 28,613.10 15.15 361.24
1/7/2014 2 11 14,000.00 38,613.10 10,000.00 28,613.10 15.12 360.53
2/7/2014 3 14,000.00 466.67 22.04 81.45 570.15 15 8,552.31 47,165.41 10,000.00 37,165.41 15.54
2/7/2014 3 14,000.00 466.67 22.04 81.45 570.15 4 2,280.62 49,446.03 10,000.00 39,446.03 15.54 510.83 3,481.33
TOTAL ART 142-A 105 34,180.09
TOTAL ART 142-B 6 2,768.02
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 49,446.03
TOTAL ART 142-A 105 34,180.09
TOTAL ART 142-B 6 2,768.02
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 49,446.03
3/7/2014 3 1 14,000.00 49,446.03 10,000.00 39,446.03 15.05 494.72
4/7/2014 3 2 14,000.00 49,446.03 10,000.00 39,446.03 15.44 507.54
5/7/2014 3 3 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 15 8,575.00 58,021.03 10,000.00 48,021.03 15.54 621.87
6/7/2014 3 4 14,000.00 58,021.03 10,000.00 48,021.03 15.56 622.67
7/7/2014 3 5 14,000.00 58,021.03 10,000.00 48,021.03 15.86 634.68
8/7/2014 3 6 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 15 8,575.00 66,596.03 10,000.00 56,596.03 16.23 765.46
9/7/2014 3 7 14,000.00 66,596.03 10,000.00 56,596.03 16.16 762.16
10/7/2014 3 8 14,000.00 66,596.03 10,000.00 56,596.03 16.65 785.27
11/7/2014 3 9 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 15 8,575.00 75,171.03 10,000.00 65,171.03 16.96 921.08
12/7/2014 3 10 14,000.00 75,171.03 10,000.00 65,171.03 16.85 915.11
1/7/2015 3 11 14,000.00 75,171.03 10,000.00 65,171.03 16.76 910.22
2/7/2015 4 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 15 8,575.00 83,746.03 10,000.00
2/7/2015 4 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 6 3,430.00 87,176.03 10,000.00 77,176.03 16.65 1,070.82 9,011.61
3/7/2015 4 1 14,000.00 87,176.03 10,000.00 77,176.03 16.71 1,074.68
4/7/2015 4 2 14,000.00 87,176.03 10,000.00 77,176.03 17.22 1,107.48
5/7/2015 4 3 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 15 8,597.69 95,773.72 10,000.00 85,773.72 16.99 1,214.41
6/7/2015 4 4 14,000.00 95,773.72 25,000.00 35,000.00 60,773.72 17.10 866.03
7/7/2015 4 5 14,000.00 95,773.72 35,000.00 60,773.72 17.38 880.21
8/7/2015 4 6 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 15 8,597.69 104,371.40 35,000.00 69,371.40 17.49 1,011.09
9/7/2015 4 7 14,000.00 104,371.40 35,000.00 69,371.40 17.86 1,032.48
10/7/2015 4 8 14,000.00 104,371.40 35,000.00 69,371.40 18.13 1,048.09
11/7/2015 4 9 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 15 8,597.69 112,969.09 35,000.00 77,969.09 18.16 1,179.93
12/7/2015 4 10 14,000.00 112,969.09 35,000.00 77,969.09 18.05 1,172.78
1/7/2016 4 11 14,000.00 35,000.00
2/7/2016 5 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 35,000.00
2/7/2016 5 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 35,000.00
3/7/2016 5 1 14,000.00 35,000.00
4/7/2016 5 2 14,000.00 35,000.00
4/24/2016 5 2 17 14,000.00 466.67 27.22 82.31 576.20 35,000.00
TOTAL ART 142-A
TOTAL ART 142-B
TOTAL ART 108 LOT
TOTAL ART 142-A 105 34,180.09
TOTAL ART 142-B 6 2,768.02
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 49,446.03
3/7/2014 3 1 14,000.00 49,446.03 10,000.00 39,446.03 15.05 494.72
4/7/2014 3 2 14,000.00 49,446.03 10,000.00 39,446.03 15.44 507.54
5/7/2014 3 3 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 15 8,575.00 58,021.03 10,000.00 48,021.03 15.54 621.87
6/7/2014 3 4 14,000.00 58,021.03 10,000.00 48,021.03 15.56 622.67
7/7/2014 3 5 14,000.00 58,021.03 10,000.00 48,021.03 15.86 634.68
8/7/2014 3 6 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 15 8,575.00 66,596.03 10,000.00 56,596.03 16.23 765.46
9/7/2014 3 7 14,000.00 66,596.03 10,000.00 56,596.03 16.16 762.16
10/7/2014 3 8 14,000.00 66,596.03 10,000.00 56,596.03 16.65 785.27
11/7/2014 3 9 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 15 8,575.00 75,171.03 10,000.00 65,171.03 16.96 921.08
12/7/2014 3 10 14,000.00 75,171.03 10,000.00 65,171.03 16.85 915.11
1/7/2015 3 11 14,000.00 75,171.03 10,000.00 65,171.03 16.76 910.22
2/7/2015 4 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 15 8,575.00 83,746.03 10,000.00
2/7/2015 4 14,000.00 466.67 23.33 81.67 571.67 6 3,430.00 87,176.03 10,000.00 77,176.03 16.65 1,070.82 9,011.61
3/7/2015 4 1 14,000.00 87,176.03 10,000.00 77,176.03 16.71 1,074.68
4/7/2015 4 2 14,000.00 87,176.03 10,000.00 77,176.03 17.22 1,107.48
5/7/2015 4 3 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 15 8,597.69 95,773.72 10,000.00 85,773.72 16.99 1,214.41
6/7/2015 4 4 14,000.00 95,773.72 25,000.00 35,000.00 60,773.72 17.10 866.03
7/7/2015 4 5 14,000.00 95,773.72 35,000.00 60,773.72 17.38 880.21
8/7/2015 4 6 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 15 8,597.69 104,371.40 35,000.00 69,371.40 17.49 1,011.09
9/7/2015 4 7 14,000.00 104,371.40 35,000.00 69,371.40 17.86 1,032.48
10/7/2015 4 8 14,000.00 104,371.40 35,000.00 69,371.40 18.13 1,048.09
11/7/2015 4 9 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 15 8,597.69 112,969.09 35,000.00 77,969.09 18.16 1,179.93
12/7/2015 4 10 14,000.00 112,969.09 35,000.00 77,969.09 18.05 1,172.78
1/7/2016 4 11 14,000.00 112,969.09 35,000.00 77,969.09 17.86 1,160.44
2/7/2016 5 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 15 8,597.69 121,566.77 35,000.00
2/7/2016 5 14,000.00 466.67 24.63 81.88 573.18 8 4,585.43 126,152.20 35,000.00 91,152.20 17.05 1,295.12 13,042.73
3/7/2016 5 1 14,000.00 126,152.20 35,000.00 91,152.20 17.05 1,295.12
4/7/2016 5 2 14,000.00 126,152.20 35,000.00 91,152.20 17.05 1,295.12
4/24/2016 5 2 17 14,000.00 466.67 27.22 82.31 576.20 15 8,643.06 134,795.26 35,000.00 99,795.26 17.05 803.49 3,393.73
TOTAL ART 142-A 240 111,513.89
TOTAL ART 142-B 20 10,783.46
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 134,795.26
D/M/A DE SERVICIO MENSUAL DIARIOBONO VAC UTILIDADES INTEGRAL PREST. MENSUAL ACUM. ACUM. NETAS INTERES INTERES
3/31/2012 1 2 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 11,305.32 0.00 0.00 11,305.32 14.97 141.03
4/30/2012 1 3 6,000.00 200.00 4.44 34.07 238.52 5 1,192.59 12,497.91 0.00 0.00 12,497.91 15.41 160.49 430.30
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91
5/6/2012 1 3 6 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.63 37.98
6/7/2012 1 4 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.38 160.18
7/7/2012 1 5 6,000.00 12,497.91 12,497.91 15.35 159.87
8/7/2012 1 6 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 16,153.47 0.00 0.00 16,153.47 15.57 209.59 997.92
9/7/2012 1 7 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.65 210.67
10/7/2012 1 8 6,000.00 16,153.47 16,153.47 15.50 208.65
11/7/2012 1 9 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 19,809.02 0.00 0.00 19,809.02 15.29 252.40
12/7/2012 1 10 6,000.00 19,809.02 19,809.02 15.06 248.60
1/7/2013 1 11 6,000.00 19,809.02 19,809.02 14.66 242.00
2/7/2013 2 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 15 3,655.56 23,464.58 0.00 0.00 0.00
2/7/2013 2 6,000.00 200.00 8.89 34.81 243.70 2 487.41 23,951.99 8,000.00 8,000.00 15,951.99 15.47 205.65 2,365.89
3/7/2013 2 1 6,000.00 23,951.99 8,000.00 15,951.99 14.89 197.94
4/7/2013 2 2 6,000.00 23,951.99 8,000.00 15,951.99 15.09 200.60
5/7/2013 2 3 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 27,617.26 8,000.00 19,617.26 15.07 246.36
6/7/2013 2 4 6,000.00 27,617.26 2,000.00 10,000.00 17,617.26 14.88 218.45
7/7/2013 2 5 6,000.00 27,617.26 10,000.00 17,617.26 14.97 219.78
8/7/2013 2 6 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 31,282.54 10,000.00 21,282.54 15.53 275.43
9/7/2013 2 7 6,000.00 31,282.54 10,000.00 21,282.54 15.13 268.34
10/7/2013 2 8 6,000.00 31,282.54 10,000.00 21,282.54 14.99 265.85
11/7/2013 2 9 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 34,947.82 10,000.00 24,947.82 14.93 310.39
12/7/2013 2 10 6,000.00 34,947.82 10,000.00 24,947.82 15.15 314.97
1/7/2014 2 11 6,000.00 34,947.82 10,000.00 24,947.82 15.12 314.34
2/7/2014 3 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 15 3,665.28 38,613.10 10,000.00 28,613.10 15.54
2/7/2014 3 6,000.00 200.00 9.44 34.91 244.35 4 977.41 39,590.51 10,000.00 29,590.51 15.54 383.20 3,215.65
TOTAL ART 142-A 105 25,627.78
TOTAL ART 142-B 6 1,464.81
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 39,590.51
TOTAL ART 142-A 105 25,627.78
TOTAL ART 142-B 6 1,464.81
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 39,590.51
3/7/2014 3 1 6,000.00 39,590.51 10,000.00 29,590.51 15.05 371.11
4/7/2014 3 2 6,000.00 39,590.51 10,000.00 29,590.51 15.44 380.73
5/7/2014 3 3 6,000.00 200.00 10.00 35.00 245.00 15 3,675.00 43,265.51 10,000.00 33,265.51 15.54 430.79
6/7/2014 3 4 6,000.00 43,265.51 10,000.00 33,265.51 15.56 431.34
7/7/2014 3 5 6,000.00 43,265.51 10,000.00 33,265.51 15.86 439.66
8/7/2014 3 6 15,000.00 500.00 25.00 87.50 612.50 15 9,187.50 52,453.01 10,000.00 42,453.01 16.23 574.18
9/7/2014 3 7 15,000.00 52,453.01 10,000.00 42,453.01 16.16 571.70
10/7/2014 3 8 15,000.00 52,453.01 10,000.00 42,453.01 16.65 589.04
11/7/2014 3 9 15,000.00 500.00 25.00 87.50 612.50 15 9,187.50 61,640.51 10,000.00 51,640.51 16.96 729.85
12/7/2014 3 10 20,000.00 61,640.51 10,000.00 51,640.51 16.85 725.12
1/7/2015 3 11 20,000.00 61,640.51 10,000.00 51,640.51 16.76 721.25
2/7/2015 4 20,000.00 666.67 33.33 116.67 816.67 15 12,250.00 73,890.51 10,000.00 63,890.51
2/7/2015 4 20,000.00 666.67 33.33 116.67 816.67 6 4,900.00 78,790.51 10,000.00 68,790.51 16.65 954.47 6,919.23
3/7/2015 4 1 20,000.00 78,790.51 10,000.00 68,790.51 16.71 957.91
4/7/2015 4 2 20,000.00 78,790.51 10,000.00 68,790.51 17.22 987.14
5/7/2015 4 3 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 15 15,353.01 94,143.51 10,000.00 84,143.51 16.99 1,191.33
6/7/2015 4 4 25,000.00 94,143.51 25,000.00 35,000.00 59,143.51 17.10 842.80
7/7/2015 4 5 25,000.00 94,143.51 35,000.00 59,143.51 17.38 856.60
8/7/2015 4 6 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 15 15,353.01 109,496.52 35,000.00 74,496.52 17.49 1,085.79
9/7/2015 4 7 25,000.00 109,496.52 35,000.00 74,496.52 17.86 1,108.76
10/7/2015 4 8 25,000.00 109,496.52 35,000.00 74,496.52 18.13 1,125.52
11/7/2015 4 9 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 15 15,353.01 124,849.53 35,000.00 89,849.53 18.16 1,359.72
12/7/2015 4 10 25,000.00 124,849.53 35,000.00 89,849.53 18.05 1,351.49
1/7/2016 4 11 25,000.00 35,000.00 17.86
2/7/2016 5 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 35,000.00
2/7/2016 5 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 35,000.00 17.05
3/7/2016 5 1 35,000.00
4/7/2016 5 2 35,000.00
4/24/2016 5 2 17 30,000.00 1,000.00 55.56 175.93 1,231.48 35,000.00
TOTAL ART 142-A
TOTAL ART 142-B
TOTAL ART 108 LOT
TOTAL ART 142-A 105 25,627.78
TOTAL ART 142-B 6 1,464.81
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 39,590.51
3/7/2014 3 1 6,000.00 39,590.51 10,000.00 29,590.51 15.05 371.11
4/7/2014 3 2 6,000.00 39,590.51 10,000.00 29,590.51 15.44 380.73
5/7/2014 3 3 6,000.00 200.00 10.00 35.00 245.00 15 3,675.00 43,265.51 10,000.00 33,265.51 15.54 430.79
6/7/2014 3 4 6,000.00 43,265.51 10,000.00 33,265.51 15.56 431.34
7/7/2014 3 5 6,000.00 43,265.51 10,000.00 33,265.51 15.86 439.66
8/7/2014 3 6 15,000.00 500.00 25.00 87.50 612.50 15 9,187.50 52,453.01 10,000.00 42,453.01 16.23 574.18
9/7/2014 3 7 15,000.00 52,453.01 10,000.00 42,453.01 16.16 571.70
10/7/2014 3 8 15,000.00 52,453.01 10,000.00 42,453.01 16.65 589.04
11/7/2014 3 9 15,000.00 500.00 25.00 87.50 612.50 15 9,187.50 61,640.51 10,000.00 51,640.51 16.96 729.85
12/7/2014 3 10 20,000.00 61,640.51 10,000.00 51,640.51 16.85 725.12
1/7/2015 3 11 20,000.00 61,640.51 10,000.00 51,640.51 16.76 721.25
2/7/2015 4 20,000.00 666.67 33.33 116.67 816.67 15 12,250.00 73,890.51 10,000.00 63,890.51
2/7/2015 4 20,000.00 666.67 33.33 116.67 816.67 6 4,900.00 78,790.51 10,000.00 68,790.51 16.65 954.47 6,919.23
3/7/2015 4 1 20,000.00 78,790.51 10,000.00 68,790.51 16.71 957.91
4/7/2015 4 2 20,000.00 78,790.51 10,000.00 68,790.51 17.22 987.14
5/7/2015 4 3 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 15 15,353.01 94,143.51 10,000.00 84,143.51 16.99 1,191.33
6/7/2015 4 4 25,000.00 94,143.51 25,000.00 35,000.00 59,143.51 17.10 842.80
7/7/2015 4 5 25,000.00 94,143.51 35,000.00 59,143.51 17.38 856.60
8/7/2015 4 6 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 15 15,353.01 109,496.52 35,000.00 74,496.52 17.49 1,085.79
9/7/2015 4 7 25,000.00 109,496.52 35,000.00 74,496.52 17.86 1,108.76
10/7/2015 4 8 25,000.00 109,496.52 35,000.00 74,496.52 18.13 1,125.52
11/7/2015 4 9 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 15 15,353.01 124,849.53 35,000.00 89,849.53 18.16 1,359.72
12/7/2015 4 10 25,000.00 124,849.53 35,000.00 89,849.53 18.05 1,351.49
1/7/2016 4 11 25,000.00 124,849.53 35,000.00 89,849.53 17.86 1,337.26
2/7/2016 5 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 15 15,353.01 140,202.54 35,000.00
2/7/2016 5 25,000.00 833.33 43.98 146.22 1,023.53 8 8,188.27 148,390.81 35,000.00 113,390.81 17.05 1,611.09 13,815.40
3/7/2016 5 1 148,390.81 35,000.00 113,390.81 17.05 1,611.09
4/7/2016 5 2 148,390.81 35,000.00 113,390.81 17.05 1,611.09
4/24/2016 5 2 17 30,000.00 1,000.00 55.56 175.93 1,231.48 15 18,472.22 166,863.04 35,000.00 131,863.04 17.05 1,061.68 4,283.87
TOTAL ART 142-A 240 139,812.04
TOTAL ART 142-B 20 14,553.09
TOTAL ART 108 LOT 60 12,497.91 166,863.04
ART.- 92 LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES POR ACEPTACION DEL TRABAJADOR LEY 2012
CORPORACIÓN TRES X C.A.
POR MEDIO DEL PRESENTE HAGO CONSTAR QUE HE RECIBIDO
POR CONCEPTO DE LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES,
VACACIONES Y BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO, LA CANTIDAD DE
Bs.
CORRESPONDIENTE AL PERIODO 01/02/2011 AL 24/04/2016
EQUIVALENTE A 5 AÑOS 2 MES 24 DIAS
SALARIO INTEGRAL MENSUAL Bs. 0.00 DIARIO 0.00

DIAS SALARIO DIARIO TOTAL TOTAL 142C
LOT ART.- 108 (ACUMULACIÓN ) PAG. 12 INTEGRAL
Art. 142 A deposito Garantía LOTTT VER PAG. 17-2 INTEGRAL
Art. 142 B dos días por año a partir del 2do PAG 17-2 - Art 71 RLOT INTEGRAL
TOTAL
ART.- 92 DOBLETE
ART.- 143 INTERESES SOBRE FIDEICOMISO VER PÁG. 17-2

ART.- 131/133 UTILIDADES (Ultimo pago dic. 2015) 10 INTEGRAL-UTILIDADES 493.89 4,938.89 4,938.89
ART.- 190/196 VACACIONES (TOMO SUS VACACIONES EL 01/02/2016) 3.33 NORMAL 466.67 1,555.57 1,555.57
ART.- 192/196 BONO VACACIONAL (TOMO SUS VACACIONES EL 01/02/2016) 3.33 NORMAL 466.67 1,555.57 1,555.57
ART 119 LOTTT Y ART 95 REGLAMENTO FERIADOS Y DESCANSO 3.33 NORMAL 466.67 1,555.57 1,555.57
MENOS DESCUENTOS
ANTICIPO PRESTACIONES -35,000.00 -35,000.00
1 % FAOV ( UTILIDADES - VACACIONES - BONO VACACIONAL - DIAS NO HABILES ) -96.06 -96.06
1/5% INCES SOBRE UTILIDADES -24.69 -24.69
4 % SSO Y 1/2 % PARO FORZOSO ( VACACIONES - DIAS NO HABILES ) -140.00 -140.00
TOTAL Bs.
RECIBÍ CONFORME: LUIS DIAZ LOPEZ C.I. V-2.002.994
FIRMA
DE ACUERDO A LA LEY ORGANICA DELTRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS 19(1)
Bs.
SALARIO INTEGRAL MENSUAL Bs. 17,286.11 DIARIO 576.20

LOT ART.- 108 (ACUMULACIÓN ) PAG. 12 60 INTEGRAL 12,497.92 150 86,430.56
Art. 142 A deposito Garantía LOTTT VER PAG. 17-2 240 INTEGRAL 111,513.89
Art. 142 B dos días por año a partir del 2do PAG 17-2 - Art 71 RLOT 20 INTEGRAL 10,783.46
TOTAL 134,795.26
ART.- 92 DOBLETE 134,795.26 86,430.56
269,590.52 172,861.11
ART.- 143 INTERESES SOBRE FIDEICOMISO VER PÁG. 17-2 3,393.73 3,393.73
MENOS DESCUENTOS
TOTAL Bs. 247,329.09 150,599.68

FIRMA
Bs.
SALARIO INTEGRAL MENSUAL Bs. 36,944.44 DIARIO 1,231.48

LOT ART.- 108 (ACUMULACIÓN ).- PAG. 12
Art. 142 A deposito Garantía LOTTT VER PAG. 18-2
Art. 142 B dos días por año a partir del 2do PAG 18-2 - Art 71 RLOT
TOTAL
ART.- 92 DOBLETE

MENOS DESCUENTOS
TOTAL Bs.
FIRMA
Bs.

LOT ART.- 108 (ACUMULACIÓN ).- PAG. 12 60 INTEGRAL 12,497.92 150 184,722.22
TOTAL 166,863.04
ART.- 92 DOBLETE 166,863.04 184,722.22
333,726.08 369,444.44
ART.- 143 INTERESES SOBRE FIDEICOMISO VER PÁG. 18-2 4,283.87 4,283.87
MENOS DESCUENTOS
TOTAL Bs. 319,651.50 355,369.86

FIRMA
POR RENUNCIA DEL TRABAJADOR
Bs.

LOT ART.- 108 (ACUMULACIÓN ).- PAG. 12
Art. 142 A deposito Garantía LOTTT VER PAG. 18-2
Art. 142 B dos días por año a partir del 2do PAG 18-2 - Art 71 RLOT
TOTAL

MENOS DESCUENTOS
TOTAL Bs.
FIRMA
POR RENUNCIA DEL TRABAJADOR
Bs.

LOT ART.- 108 (ACUMULACIÓN ).- PAG. 12 60 INTEGRAL 12,497.92 150 184,722.22
TOTAL 166,863.04 184,722.22
ART.- 143 INTERESES SOBRE FIDEICOMISO VER PÁG. 18-2 0.00 0.00
ART.- 131/133 UTILIDADES (Ultimo pago dic. 2015) 10 INTEGRAL-UTILIDADES 0.00 0.00 0.00
MENOS DESCUENTOS
1/5% INCES SOBRE UTILIDADES 0.00 0.00
TOTAL Bs. 139,863.04 157,722.22

FIRMA
CORRECCIÓN MONETARIA O INDEXACIÓN SALARIAL ARTICULO 91 DE CRBV (AJUSTE DEL SALARIO)
MÉTODO DE CALCULO
LA EMPRESA DEBIÓ PAGARLE EN NOVIEMBRE DE 2013 POR PRESTACIONES SOCIALES Bs. 70.000,00 Y SE PAGA EL 01 DE ENERO DE 2016
1.- IPC FINAL = SE DETERMINA EL IPC PARA EL MES ANTERIOR AL QUE SE VA A REALIZAR EL PAGO, IPC DICIEMBRE 2015 = 2357,90
2.- IPC INICIAL = SE DETERMINA EL IPC PARA EL MES ANTERIOR AL QUE SE ORIGINO LA DEUDA OCTUBRE 2013 = 464,10
3.- SE DETERMINA EL ÍNDICE GENERADO
IPC = ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR
FORMULA INDEXACIÓN = IPC = (IPC FINAL (IPCf) / IPC INICIAL (IPCi))*100 -100
INDEXACIÓN VALOR
FECHA IPC IPCf/IPCi*100-100 LIQUIDACIÓN E*D/100 INDEXADO
10/31/2013 464.10 70,000.00 0.00
12/31/2015 2,357.90 408.06 70,000.00 285,641.03 355,641.03
INTERESES MORATORIOS SOBRE PRESTACIONES
MÉTODO DE CALCULO INTERESES MORATORIOS PRESTACIONES SOCIALES
LA EMPRESA DEBIÓ PAGARLE EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2013 POR PRESTACIONES Bs. 70,000,00 Y SE PAGA EL 01 DE MARZO DE 2016
INTERESES = Prestaciones Sociales x Tasa promedio de cada mes x Días del mes / 365/100
Días de Tasa Anual % Intereses mensual Intereses Monto de Deuda mas
Fecha Interés ACTIVA LOTTT G*C*D/365/100 Acumulados Fn+En la deuda intereses
Deuda laboral al 30 DE NOVIEMBRE DE 2013 70,000.00
INTERESES MORATORIOS SOBRE PRESTACIONES PREVISTOS EN LOTTT ARTICULO 128 y 142 LOTTT TASA ACTIVA
12/31/2013 31 15.15 900.70 900.70 70,000.00 70,900.70
1/31/2014 31 15.57 925.67 1,826.37 70,000.00 71,826.37
2/28/2014 28 16.27 873.68 2,700.04 70,000.00 72,700.04
3/31/2014 31 15.59 926.86 3,626.90 70,000.00 73,626.90
4/30/2014 30 16.37 941.84 4,568.74 70,000.00 74,568.74
5/31/2014 31 16.57 985.12 5,553.86 70,000.00 75,553.86
6/30/2014 30 16.56 952.77 6,506.62 70,000.00 76,506.62
7/31/2014 31 17.15 1,019.60 7,526.23 70,000.00 77,526.23
8/31/2014 31 17.94 1,066.57 8,592.80 70,000.00 78,592.80
9/30/2014 30 17.76 1,021.81 9,614.61 70,000.00 79,614.61
10/31/2014 31 18.39 1,093.32 10,707.93 70,000.00 80,707.93
11/30/2014 30 19.27 1,108.68 11,816.61 70,000.00 81,816.61
12/31/2015 31 19.17 1,139.70 12,956.31 70,000.00 82,956.31
1/31/2015 31 18.70 1,111.75 14,068.06 70,000.00 84,068.06
2/28/2015 28 18.76 1,007.39 15,075.45 70,000.00 85,075.45
3/31/2015 31 18.87 1,121.86 16,197.31 70,000.00 86,197.31
4/30/2015 30 19.51 1,122.49 17,319.80 70,000.00 87,319.80
5/31/2015 31 19.46 1,156.94 18,476.74 70,000.00 88,476.74
6/30/2015 30 19.68 1,132.27 19,609.01 70,000.00 89,609.01
7/31/2015 31 19.83 1,178.93 20,787.95 70,000.00 90,787.95
8/31/2015 31 20.37 1,211.04 21,998.99 70,000.00 91,998.99
9/30/2015 30 20.89 1,201.89 23,200.88 70,000.00 93,200.88
10/31/2015 31 21.35 1,269.30 24,470.18 70,000.00 94,470.18
11/30/2015 30 21.33 1,227.21 25,697.38 70,000.00 95,697.38
12/31/2015 31 21.03 1,250.28 26,947.66 70,000.00 96,947.66
1/31/2016 31 20.61 1,225.31 28,172.97 70,000.00 98,172.97
2/29/2016 29 19.54 1,086.75 29,259.71 70,000.00 99,259.71
ARTICULO 117 BONO NOCTURNO
Caso 1:Calcular cuanto ganara un trabajador si devenga un salario diurno de Bs.F. 15.000,00 y trabaja 20 horas nocturnas ese mes
IMPORTANTE: conservando el numero de horas establecidas para la jornada mixta el día en que las trabaja de 7,5 horas
EJEMPLO CASO 1
SALARIO MENSUAL 12,000.00
PARA CALCULAR SALARIO DIARIO = DIVIDIMOS MENSUAL ENTRE 30 400.00
PARA CALCULAR SALARIO POR HORA DIURNA = SHD = DIVIDIMOS SALARIO DIARIO ENTRE 8 50.00
INCREMENTO POR TRABAJO EN JORNADA NOCTURNA RECARGAMOS 30% SOBRE EL SHD 15.00
NUMERO DE HORAS NOCTURNAS TRABAJADAS = HNT 16
IHNT = TOTAL A PAGAR INCREMENTO POR TRABAJO EN JORNADA NOCTURNA = ITN * NH 240.00
7.- DEVENGADO EN EL MES SALARIO MENSUAL MAS TOTAL INCREMENTO JORNADA NOCTURNA 12,240.00
ARTICULOS 117 Y 173 JORNADA MIXTA

Caso 1: Cuanto ganara mensual un trabajador por jornada mixta al que se le ofrece como base un salario diurno mensual de Bs.F. 15.000,00,
Si trabaja 4,5 horas diurnas y 3 horas nocturnas
1.- ART 117: LA JORNADA NOCTURNA SERA PAGADA CON UN 30% DE RECARGO POR LO MENOS SOBRE EL SALARIO CONVENIDO PARA LA JORNADA DIURNA
2.- ART 173: LA JORNADA QUE COMPRENDA PERIODOS DIURNOS Y NOCTURNOS (NO MAYOR DE 4 HORAS) SE CONSIDERA MIXTA, 7,5 HD Y 37,5 HS
EJEMPLO CASO 1
PARA CALCULAR SALARIO POR HORA DIURNA = SHD = DIVIDIMOS DIARIO ENTRE 8 50.00
PARA CALCULAR INCREMENTO POR TRABAJO EN JORNADA NOCTURNA INCREMENTAMOS 30% AL SHD 15.00
PARA CALCULAR EL VALOR HORA NOCTURNA TRABAJADA HORA DIURNA MAS INCREMENTO = SHNT 65.00
TOTAL HORAS DIURNAS TRABAJADAS = HDT 5.5
TOTAL A PAGAR POR HDT = VALOR HD POR NUMERO DE HORAS TRABAJADAS 275.00
TOTAL HORAS NOCTURNAS TRABAJADAS = HNT 2.0
TOTAL A PAGAR POR HNT = VALOR SHNT POR NUMERO DE HORAS TRABAJADAS 130.00
PARA CALCULAR TOTAL DIARIO = TOTAL HORAS DIURNA MAS TOTAL HORAS NOCTURNAS 405.00
PARA CALCULAR TOTAL MENSUAL = MULTIPLICAMOS TOTAL DIARIO POR 30 DIAS DEL MES 12,150.00
ARTICULO 118 HORAS EXTRAORDINARIAS EN JORNADA DIURNA

Caso 1 Cuanto ganaría un trabajador que devenga mensual Bs.F. 15.000,00 si trabaja 16 horas extraordinarias en el mes
METODOLOGIA DE CALCULO PARA JORNADA DIURNA

Art 118. LAS H.E. SERAN PAGADAS CON AL MENOS UN 50% SOBRE EL SALARIO CONVENIDO PARA LA JORNADA NORMAL
EJEMPLO CASO 1
PARA CALCULAR SALARIO POR HORA DIURNA = SHD =DIVIDIMOS DIARIO ENTRE 8 50.00
PARA CALCULAR INCREMENTO POR TRABAJO EN HORA EXTRA INCREMENTAMOS 50% SHD 25.00
PARA CALCULAR EL VALOR H/E DIURNA TRABAJADA HORA DIURNA MAS INCREMENTO 75.00
TOTAL HORAS EXTRAS TRABAJADAS EN EL MES = HET 8
PARA CALCULAR TOTAL A PAGAR POR H/E = VALOR H/E POR NUMERO DE HET 600.00
DEVENGADO EN EL MES SALARIO MENSUAL MAS TOTAL A PAGAR POR HET 12,600.00
ARTICULOS 117 Y 118 CALCULO DE HORA EXTRAORDINARIA NOCTURNA

Caso 1: Cuanto ganara un trabajador que trabaja jornada diurna y devenga mensual Bs.F. 15.000,00 si trabaja 20 horas extraordinarias nocturnas
METODOLOGIA DE CALCULO HORAS EXTRAORDINARIAS PARA JORNADA DIURNA TRABAJADAS EN JORNADA NOCTURNA
ART 117: LA JORNADA NOCTURNA SERA PAGADA CON UN 30 % DE RECARGO POR LO MENOS SOBRE EL SALARIO CONVENIDO PARA LA JORNADA DIURNA
Art 118. LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SERAN PAGADAS CON AL MENOS UN 50% SOBRE EL SALARIO CONVENIDO PARA LA JORNADA NORMAL
EJEMPLO CASO 1
PARA CALCULAR SALARIO POR HORA DIURNA = SHD = DIARIO ENTRE 8 50.00
PARA CALCULAR INCREMENTO POR TRABAJO EN HORA NOCTURNA INCREMENTAR 30% A SHD 15.00
PARA CALCULAR VALOR HORA NOCTURNA = SHN = HORA DIURNA MAS INCREMENTO 65.00
CALCULAR INCREMENTO POR HORA EXTRAORDINARIA NOCTURNA INCREMENTAR 50 % A SHN 32.50
PARA CALCULAR VALOR HORA EXTRA NOCTURNA = SHEN = HORA NOCTURNA MAS INCREMENTO 97.50
NUMERO DE HORAS EXTRAORDINARIAS TRABAJADAS EN JORNADA NOCTURNA =HET 12
CALCULAR DEVENGADO POR HORAS EXTRAORDINARIAS NOCTURNAS TRABAJADAS = VHET 1,170.00
DEVENGADO EN EL MES SALARIO MENSUAL MAS TOTAL A PAGAR POR VHET 13,170.00
ARTICULOS 118 CALCULO DE HORA EXTRAORDINARIA EN JORNADA NOCTURNA
Caso 1 Cuanto ganaría un trabajador que devenga mensual jornada nocturna Bs.F. 18.000,00 si trabaja 20 horas extraordinarias nocturnas
METODOLOGIA DE CALCULO HORA EXTRAORDINARIA PARA JORNADA NOCTURNA
Art 118. LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SERAN PAGADAS CON AL MENOS UN 50% SOBRE EL SALARIO CONVENIDO PARA LA JORNADA NORMAL
EJEMPLO CASO 1
SALARIO MENSUAL NOCTURNO 12,000.00
PARA CALCULAR SALARIO DIARIO = MENSUAL ENTRE 30 400.00
PARA CALCULAR SALARIO POR HORA NOCTURNA = SHN = DIARIO ENTRE 7 57.14
PARA CALCULAR INCREMENTO POR TRABAJO EN HORA EXTRA INCREMENTAR 50% A SHN 28.57
PARA CALCULAR VALOR HEN = HORA NOCTURNA TRABAJADA MAS INCREMENTO = VHEN 85.71
NUMERO DE HORAS EXTRAS TRABAJADAS EN EL MES 8
TOTAL A PAGAR POR H/E = VALOR H/E NOCTURNA POR NUMERO DE HORAS TRABAJADAS 685.71
PARA CALCULAR DEVENGADO EN EL MES SALARIO MENSUAL MAS TOTAL A PAGAR POR HET 12,685.71
ARTICULO 120 SALARIO POR TRABAJO EN FERIADO
Caso 1: Si un trabajador que devenga Bs.F. 15.000,00 mensuales trabaja 3 días feriados en el mes cuanto recibirá en total al final del mismo
ART 120 CUANDO EL TRABAJADOR PRESTE SERVICIOS EN DIA FERIADO TIENE DERECHO AL SALARIO CORRESPONDIENTE A ESE DIA
Y ADEMAS EL QUE LE CORRESPONDA POR RAZON DEL TRABAJO REALIZADO, CALCULADO CON RECARGO DEL 50% DEL SALARIO NORMAL
EJEMPLO CASO 1
PARA CALCULAR SALARIO DIARIO = MENSUAL ENTRE 30 400.00
PARA CALCULAR RECARGO MULTIPLICAMOS SALARIO DIARIO POR 150% 600.00
VALOR DEL FERIADO TRABAJADO = SALARIO DIARIO MAS RECARGO 1,000.00
FERIADOS TRABAJADOS EN EL MES =F T 4
TOTAL A PAGAR POR F T = RECARGO POR F T 2,400.00
TOTAL SALARIO DEL MES = SALARIO MENSUAL MAS TOTAL A PAGAR POR F T 14,400.00
LAS VACACIONES LOTTT ARTICULO 121 - 190 - 192 - 119

ARTICULO VACACIONES - BONO VACACIONAL
ART.- 190: POR CADA AÑO 15 DIAS HÁBILES MAS DOMINGOS Y FERIADOS
ARTICULO .- 190: A PARTIR DEL SEGUNDO AÑO 1 DIA ADICIONAL.- MÁXIMO DE 15 DIAS HÁBILES
ARTICULO .- 192: BONIFICACIÓN ADICIONAL 15 DIAS DE SALARIO EL 1er AÑO + 1 DIA POR AÑO MÁXIMO 30 DIAS
ARTICULO.- 119: LOS FERIADOS Y DESCANSO EN VACACIONES SON REMUNERADOS
TRABAJADOR: LUIS DIAZ LOPEZ CEDULA DE IDENTIDAD: V- 82.002.992

SALARIO NORMAL MENSUAL : BOLÍVARES. 11,577.81 SALARIO NORMAL PROMEDIO DIARIO : 385.93
FECHA DE INGRESO 1/16/2015 FECHA DE EGRESO: ACTIVO
TIEMPO TRANSCURRIDO PARA EL CALCULO DE VACACIONES : 1 AÑO DISFRUTE A PARTIR DEL 16/03/2016
PERIODO DE DISFRUTE DESDE EL 16 DE MARZO DE 2016 AL
ARTÍCULOS CONCEPTO DIAS SALARIO NORMAL SUB-TOTAL
ART 190 DIAS VACACIONES
ART 190 DIAS ADICIONALES
ART 192 BONO VACACIONAL
ART 119/95 RLOT DIAS DESCANSO
ART 119/95 RLOT DIAS FERIADOS
MENOS:
SEGURO SOCIAL 4% SALARIO NORMAL
RPE - PARO FORZOSO 1/2% SALARIO NORMAL
POLÍTICA HABITACIONAL 1% (ART 30 RPVH) SALARIO INTEGRAL
TOTAL:
1.- Art 121: Obtenemos el salario normal diario = mensual entre 30. Si es variable el promedio de tres meses
2.- Aplicamos el art 190 de 15 días hábiles por año de servicio - Por cada año después del 1ero un día adicional hasta 15 días
3.- Aplicamos el art 192 bono vacacional 15 días por año el 1er año .- A partir del 2do año 1 día adicional hasta 30 días
4.- Art 119 y 95 del RLOT: Buscamos el calendario y contamos desde el inicio hasta el final los días hábiles de vacaciones
y determinamos cuantos no hábiles hay en el periodo
5.- Todos los descuentos permanecen iguales
ARTICULO VACACIONES
ARTICULO .- 192: BONIFICACIÓN ADICIONAL 15 DIAS DE SALARIO EL 1er AÑO + 1 DIA POR AÑO MÁXIMO 30 DIAS
SALARIO NORMAL MENSUAL Bs. 15,000.00 SALARIO NORMAL PROMEDIO DIARIO Bs. 500.00
FECHA DE INGRESO 01-03-1994 FECHA DE EGRESO: ACTIVO
TIEMPO TRANSCURRIDO PARA EL CALCULO DE VACACIONES : 22 DISFRUTE A PARTIR DEL 01/04/2016
PERIODO DE DISFRUTE DESDE EL 01 DE ABRIL DE 2016 AL
ART 119/95 RLOT DIAS DE DESCANSO
MENOS:
FAOV 1% SALARIO INTEGRAL
TOTAL:
2.- Aplicamos el art 190 de 15 días hábiles por año de servicio - Por cada año después del 1ero un día adicional hasta 15 días
3.- Aplicamos el art 192 bono vacacional 15 días por año el 1er año .- A partir del 2do año 1 día adicional hasta 30 días
4.- Art 119 y 95 del RLOT: Buscamos el calendario y contamos desde el inicio hasta el final los días hábiles de vacaciones
y determinamos cuantos no hábiles hay en el periodo
5.- Todos los descuentos permanecen iguales
LAS VACACIONES FRACCIONADAS ARTICULO 196 / ARTICULO 190 - 192
ARTICULO VACACIONES
ART 196: VACACIONES FRACCIONADAS
ARTICULO .- 192: BONIFICACIÓN ADICIONAL 15 DIAS DE SALARIO EL PRIMER AÑO.- + 1 DIA MÁXIMO 30 DIAS
SALARIO NORMAL MENSUAL : BOLÍVARES. 25,000.00 SALARIO NORMAL PROMEDIO DIARIO 833.33
FECHA DE INGRESO 01/01/2016 FECHA DE EGRESO: 15/04/2016
TIEMPO TRANSCURRIDO PARA EL CALCULO DE VACACIONES : 3 MESES
ART 119/95 RLOT DIAS DE DESCANSO
MENOS:
POLÍTICA HABITACIONAL 1% SALARIO INTEGRAL
TOTAL:
2.- Aplicamos el art 196 para determinar la proporción por meses completos, ejemplo 1er año 15 días 190 y 192 dividimos entre 12 por cantidad de meses
EMPRESA A OBTUVO UTILIDADES EN EL EJERCICIO FISCAL 01/01/2015 AL 31/12/2015 POR Bs.F. 2,000,000.00
EMPRESA A OBTUVO UTILIDADES EN EL EJERCICIO FISCAL 01/01/2015 AL 31/12/2015 POR Bs.F. 1,500,000.00
EMPRESA A OBTUVO UTILIDADES EN EL EJERCICIO FISCAL 01/01/2015 AL 31/12/2015 POR Bs.F. -350,000.00
CALCULAR LOS BENEFICIOS ANUALES A REPARTIR DE ACUERDO A LEY NUEVA ARTICULOS 131 / 133
B C D E F G J K
UTILIDAD 15% SALARIOS ANUALES RELACION CANTIDAD DE CANTIDAD DE MÁXIMO PORCENTUAL

PARA I.S.L.R. B*15/100 PAGADOS INCLUIDO C/D MESES (E*12) DIAS (F*30) MESES J/12
BONO VACACIONAL
500,000.00
750,000.00
650,000.00
SEGÚN LEY OBLIGADO A 30 DIAS 0.083 1 30
1.- Art 133 : Por la declaración al ISLR se determina la utilidad a distribuir
2.- Art 131: Se calcula el 15% a repartir y se establece una relación con todos los salarios pagado, Arts. 136 y 133
3.- De la relación anterior se obtiene un valor decimal que corresponde al monto a repartir, por 12 da cantidad de meses, por 30 da cantidad de días
4.- Art 131: si el calculo excede los 4 meses máximo establecido el patrono puede pagar este monto y cumple con la ley o paga el resultante
5.- Art 131: en ningún caso puede pagarse una cantidad inferior a la establecida de 30 días, art 140 incluyendo patronos sin fines de lucro
CALCULAR LA PARTICIPACIÓN DE CADA TRABAJADOR EN LOS BENEFICIOS ARTICULO 131 / 136
EMPRESA A Luis López trabajo durante 01/01/2015 - 31/12/ 2015, sueldo mensual de Bs. 12.000,00 + bono vacacional 6.000,00; la empresa paga máximo establecido
EMPRESA B Luis López trabajo durante 01/01/2015 - 31/12/ 2015, sueldo mensual de Bs. 20.000,00 + bono vacacional 10.000,00; la empresa paga lo calculado
EMPRESA C Luis López trabajo 01/01/2016 y 15/04/2016 , sueldo mensual de Bs. 15.000,00 + bono vacacional Bs. 1.875,00; empresa le corresponde pagar mínimo legal
CALCULAR LA PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS DE ACUERDO A LEY NUEVA ARTICULOS 131 / 136
B C D E F G H I J K L
DEVENGADO BONO TOTAL ANUAL PAGO SEGÚN FACTOR UTILIDAD A menos INCE. 1/2% menos FAOV 1% NETO
TRABAJADOR MESES MENSUAL VACACIONAL C*D+E MESES FACTOR (G/12) RECIBIR F*H I*0,5/100 I*1/100 I-J-K
LUIS LOPEZ
LUIS LOPEZ
LUIS LOPEZ
1.- Art 136 : Se establece el monto devengado por cada trabajador por salario normal mas bono vacacional
2.- Art 131: Se aplica el factor obtenido en 15%, el factor mínimo de 30 días o el factor máximo de 4 meses, proporcional a los meses trabajados
3.- De la relación anterior se obtiene un valor decimal que corresponde al monto a repartir, por 12 da cantidad de meses, por 30 da cantidad de días
4.- Art 131: si el calculo excede los 4 meses máximo establecido el patrono puede pagar este monto y cumple con la ley o paga el resultante
5.- Art 131: en ningún caso puede pagarse una cantidad inferior a la establecida de 30 días
6.- Se deberá retener 1/2% para el INCES art 14 aparte 2 y 1% para FAOV art 30 aparte 1 contribución a salario integral

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DE ACUERDO A LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS MH

SERVICIOS L.C.L.D. C.A. 3 CMS

LUNES A VIERNES 2 CMS

MAÑANA DESDE XXXX AM HASTA XXXX M NUMEROS 3 CMS

DESCANSO DESDE 12.00 M HASTA 1.00 PM NUMEROS 3 CMS

TARDE DESDE 1.00 PM HASTA 5.00 PM NUMEROS 3 CMS

SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS LIBRES 2 CMS

LO INDICADO A TRES CENTIMETROS RESTO A DOS CENTIMETROS

EMPRESA MAÑANA DESCANSO TARDE

DIAS DE DESCANSO SEMANAL

TURNO JORNADA DESCANSO JORNADA

DIAS DE DESCANSO SEMANAL

TOTAL SALARIO INTEGRAL DIARIO G24/30

CALCULO DE SALARIO BASICO - SALARIO NORMAL

TOTAL SALARIO NORMAL MENSUAL Art 118 HORAS EXTRAS D10+D11+D12+D13+D14+D16

TOTAL SALARIO NORMAL MENSUAL Art 120 DIAS FERIADOS E10+E11+E12+E13+E14+E15

PARA CALCULAR SALARIO DIARIO = DIVIDIMOS MENSUAL entre 30

PARA CALCULAR SALARIO POR HORA DIURNA = DIVIDIMOS DIARIO entre 8

PARA CALCULAR SALARIO POR HORA NOCTURNA = DIVIDIMOS DIARIO entre 7

SI TRABAJA HORAS DIARIAS

TOTAL DIARIO JORNADA PARCIAL = SALARIO HORA POR Nº HORAS DIARIAS

TOTAL SALARIO MENSUAL = TOTAL JORNADA PARCIAL DIARIA POR 30

CALCULO DELSALARIO EN DIA DE DESCANSO SEMANAL ARTICULO 119 JORNADA DIURNA

El trabajador con salario semanal fijo y variable

CALCULO DELSALARIO EN DIA DE DESCANSO MENSUAL ARTICULO 119

Trabajador con salario fijo mensual incluye días de descanso

Trabajador con salario fijo mensual y comisiones

Sueldo Fijo Mensual MARZO 2016 7,500.00

CALCULAR EL PREAVISO QUE EL TRABAJADOR DEBE DAR SEGUN ARTICULO 81 LOTTT

TIEMPO DE TRABAJO PREAVISO

FECHA DE FECHA DE TIEMPO TRABAJADO TIEMPO DE

CORPORACIÓN TRES X C.A.

POR MEDIO DEL PRESENTE HAGO CONSTAR QUE HE RECIBIDO

POR CONCEPTO DE LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES,

VACACIONES Y BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO, LA CANTIDAD DE

CORRESPONDIENTE AL PERIODO 01/02/2011 AL 24/04/2016

EQUIVALENTE A 5 AÑOS 2 MES 24 DIAS

SALARIO INTEGRAL MENSUAL Bs. 0.00 DIARIO 0.00

ART.- 143 INTERESES SOBRE FIDEICOMISO VER PÁG. 17-2

CORPORACIÓN TRES X C.A.

POR MEDIO DEL PRESENTE HAGO CONSTAR QUE HE RECIBIDO

POR CONCEPTO DE LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES,

VACACIONES Y BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO, LA CANTIDAD DE

CORRESPONDIENTE AL PERIODO 01/02/2011 AL 24/04/2016

EQUIVALENTE A 5 AÑOS 2 MES 24 DIAS

SALARIO INTEGRAL MENSUAL Bs. 17,286.11 DIARIO 576.20

TOTAL Bs. 247,329.09 150,599.68

CORPORACIÓN TRES X C.A.

POR MEDIO DEL PRESENTE HAGO CONSTAR QUE HE RECIBIDO

POR CONCEPTO DE LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES,

VACACIONES Y BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO, LA CANTIDAD DE

CORRESPONDIENTE AL PERIODO 01/02/2011 AL 24/04/2016

EQUIVALENTE A 5 AÑOS 2 MES 24 DIAS

SALARIO INTEGRAL MENSUAL Bs. 36,944.44 DIARIO 1,231.48

ART.- 143 INTERESES SOBRE FIDEICOMISO VER PÁG. 18-2

CORPORACIÓN TRES X C.A.

POR MEDIO DEL PRESENTE HAGO CONSTAR QUE HE RECIBIDO

POR CONCEPTO DE LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES,

VACACIONES Y BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO, LA CANTIDAD DE

CORRESPONDIENTE AL PERIODO 01/02/2011 AL 24/04/2016

EQUIVALENTE A 5 AÑOS 2 MES 24 DIAS

SALARIO INTEGRAL MENSUAL Bs. 36,944.44 DIARIO 1,231.48

TOTAL Bs. 319,651.50 355,369.86